お問い合わせ番号：272388　最終確認日：2026年04月22日

アカウントエグゼクティブリーダー

株式会社ワークス・ジャパン

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勤務条件
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募集内容

業務内容	プロモーション企画営業チームのリーダーとして、自身の営業活動に加え、チームの成果最大化を担います。営業推進が創出した商談機会をもとに、チーム全体での売上最大化および顧客価値の最大化を推進。個人成果だけでなく、「チームで勝つ営業組織の実現」がミッションです。《具体的な業務内容》・大手企業への採用ブランディング戦略の企画提案・顧客の採用課題・方針・予算の把握・チームの営業戦略・行動計画の策定・営業推進が作成した資料・仕組みの活用および改善フィードバック・案件受注後の進行・納品管理・既存8：新規2の構成（アポイント獲得は専任チームが担当。提案に集中できる営業スタイル）・メンバーの育成、商談同行、ナレッジ共有《詳細》チーム体制：3～4名のメンバー体制担当社数　：20～40社程度/人｜《企業》大手メイン《ポイント》・実績とチーム成果が年収に反映される、明確な評価制度を導入・リーダーから課長・マネージャーへの昇格も視野。数値・育成成果で昇進が明確な環境です。・企業さまへ提案する内容や最新の採用トレンドなど営業推進部の別部隊が、提案資料や情報などをまとめて事前に提供してくれる環境のため、企業様の採用成功のための、提案にコミットすることが可能な環境です！プロモーション企画営業チームのリーダーとして、自身の営業活動に加え、チームの成果最大化を担います。営業推進が創出した商談機会をもとに、チーム全体での売上最大化および顧客価値の最大化を推進。個人成果だけでなく、「チームで勝つ営業組織の実現」がミッションです。《具体的な業務内容》・大手企業への採用ブランディング戦略の企画提案・顧客の採用課題・方針・予算の把握・チームの営業戦略・行動計画の策定・営業推進が作成した資料・仕組みの活用および改善フィードバック・案件受注後の進行・納品管理・既存8：新規2の構成（アポイント獲得は専任チームが担当。提案に集中できる営業スタイル）・メンバーの育成、商談同行、ナレッジ共有《詳細》チーム体制：3～4名のメンバー体制担当社数　：20～40社程度/人｜《企業》大手メイン《ポイント》・実績とチーム成果が年収に反映される、明確な評価制度を導入・リーダーから課長・マネージャーへの昇格も視野。数値・育成成果で昇進が明確な環境です。・企業さまへ提案する内容や最新の採用トレンドなど営業推進部の別部隊が、提案資料や情報などをまとめて事前に提供してくれる環境のため、企業様の採用成功のための、提案にコミットすることが可能な環境です！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	営業経験：2年以上	営業経験：2年以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	短大　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：処遇を変更する可能性有り。
勤務地	勤務地1 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与	想定年収 600 ～ 900 万円月給 42 ～ 63万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：処遇を変更する可能性有り。
勤務地	勤務地1 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与	想定年収 600 ～ 900 万円月給 42 ～ 63万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ワークス・ジャパン
企業HP	http://www.worksjapan.co.jp/
本社所在地	〒1010044 東京都千代田区鍛冶町 2-2-2 神田パークプラザ2階
事業内容	《企業人事部向けコンサルティングとサービス提供》・採用プロモーションの企画･立案・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作・採用業務支援システム事業・適性アセスメント事業・学生就職支援・キャリアデザイン事業	《企業人事部向けコンサルティングとサービス提供》・採用プロモーションの企画･立案・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作・採用業務支援システム事業・適性アセスメント事業・学生就職支援・キャリアデザイン事業
設立年月日	2010年 7月 7日
代表者	清水　信一郎
資本金	1億1250万円
従業員数	111名（平均年齢：34歳）