お問い合わせ番号：668895　最終確認日：2026年08月27日

【カスタマーサクセス／採用管理システムの運用コンサル】採用業務の効率化や課題解決をサポート

株式会社ワークス・ジャパン

お問い合わせ番号：668895　最終確認日：2026年08月27日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	■当社プロダクト採用管理システム「e2R pro」をご導入いただいたお客様に対し、主担当としてシステム設定や運用支援を通じて、採用業務の効率化や課題解決をサポートします。【　具体的な業務内容　】・お客様の主担当として、運用状況の確認や課題に応じた改善提案・お客様の採用スケジュール・選考フローを把握・採用管理システム「e2R pro」の設定・操作・導入から採用業務開始までのスケジュール作成・進行管理を担当・実作業を担当する社内外メンバーへの業務指示・進捗管理・学生へのメール送信、説明会・面接予約、選考案内、合否通知などの採用オペレーションにおける業務設計・進行管理 ※その他、ご経験やご活躍に応じて、導入支援やオンボーディング領域の業務をお任せする場合があります。【　担当顧客　】 1人あたり3～5社を担当します。（メイン担当1名＋サポート2名程度のチーム体制）経験や習熟度に応じて担当する案件規模や役割が広がり、既存顧客を中心に長期的な伴走支援を行います。 ■ 当社プロダクト採用管理システム「e2R pro」をご導入いただいたお客様に対し、主担当としてシステム設定や運用支援を通じて、採用業務の効率化や課題解決をサポートします。【具体的な業務内容】・お客様の主担当として、運用状況の確認や課題に応じた改善提案・お客様の採用スケジュール・選考フローを把握・採用管理システム「e2R pro」の設定・操作・導入から採用業務開始までのスケジュール作成・進行管理を担当・実作業を担当する社内外メンバーへの業務指示・進捗管理・学生へのメール送信、説明会・面接予約、選考案内、合否通知などの採用オペレーションにおける業務設計・進行管理 ※その他、ご経験やご活躍に応じて、導入支援やオンボーディング領域の業務をお任せする場合があります。【担当顧客】 1人あたり3～5社を担当します。（メイン担当1名＋サポート2名程度のチーム体制）経験や習熟度に応じて担当する案件規模や役割が広がり、既存顧客を中心に長期的な伴走支援を行います。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・基礎的なPC操作スキル（Word、Excelなど）・法人クライアントとの折衝、または顧客対応の実務経験（4年以上）・複数案件を並行して進めた経験	・基礎的なPC操作スキル（Word、Excelなど）・法人クライアントとの折衝、または顧客対応の実務経験（4年以上）・複数案件を並行して進めた経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：処遇を変更する可能性有り。
勤務地	勤務地1 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与	想定年収 450 ～ 600 万円月給 31.5 ～ 38.1万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：処遇を変更する可能性有り。
勤務地	勤務地1 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与	想定年収 450 ～ 600 万円月給 31.5 ～ 38.1万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ワークス・ジャパン
企業HP	http://www.worksjapan.co.jp/
本社所在地	〒1010044 東京都千代田区鍛冶町 2-2-2 神田パークプラザ2階
事業内容	《企業人事部向けコンサルティングとサービス提供》・採用プロモーションの企画･立案・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作・採用業務支援システム事業・適性アセスメント事業・学生就職支援・キャリアデザイン事業	《企業人事部向けコンサルティングとサービス提供》・採用プロモーションの企画･立案・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作・採用業務支援システム事業・適性アセスメント事業・学生就職支援・キャリアデザイン事業
設立年月日	2010年 7月 7日
代表者	清水　信一郎
資本金	1億1250万円
従業員数	111名（平均年齢：34歳）