お問い合わせ番号：636978　最終確認日：2026年11月11日

【自社メディアの広告営業】ビジネスメディア「Manegy」／産休育休実績有・フレックス・リモート

株式会社MS-Japan

お問い合わせ番号：636978　最終確認日：2026年11月11日

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募集内容
勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	経営管理領域に特化したビ情報プラットフォーム「Manegy」において、スポンサー企業（主にB2Bサービス・SaaS等）に対する広告に関する企画提案型のセールスをお任せします。【サービス】：Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画などの管理部門／士業に向けて、日常の情報接点（ニュース・解説）から、サービスの比較検討（Manegy toB）、オンラインイベント（ランスタWEEK等）、継続的な情報発信（BackofficePro等）までを提供しています。スポンサー企業の課題を起点に、これらの施策を組み合わせて、スポンサー企業のマーケティング施策を前に進めていく為の施策設計・提案し、実行・改善まで伴走していただきます。【業務詳細】：・スポンサー企業への課題ヒアリング（ターゲット／訴求軸／KPI設計）・Manegy内施策の企画提案（イベント・記事・運用型広告・比較・継続接点施策などの設計）・提案資料作成、提案実施、受注後の進行ディレクション・実施後のレポーティング／改善提案（次回施策・継続提案につなげる）【特徴】　　：・単なる広告営業ではなく「ソリューションパートナー」：単発の施策提案だけでなく、検討期間が長い市場で意思決定を動かす施策の構築・提案ができます・企画から関われる：セールス自身が企画を考え、スポンサーとオリジナルの取り組みにも関与できます・管理部門特化の明確なターゲット：誰に届けるかが明確なため、スポンサーのニーズに合わせて施策設計の精度を高めやすい環境です経営管理領域に特化したビ情報プラットフォーム「Manegy」において、スポンサー企業（主にB2Bサービス・SaaS等）に対する広告に関する企画提案型のセールスをお任せします。【サービス】： Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画などの管理部門／士業に向けて、日常の情報接点（ニュース・解説）から、サービスの比較検討（Manegy toB）、オンラインイベント（ランスタWEEK等）、継続的な情報発信（BackofficePro等）までを提供しています。スポンサー企業の課題を起点に、これらの施策を組み合わせて、スポンサー企業のマーケティング施策を前に進めていく為の施策設計・提案し、実行・改善まで伴走していただきます。【業務詳細】：・スポンサー企業への課題ヒアリング（ターゲット／訴求軸／KPI設計）・Manegy内施策の企画提案（イベント・記事・運用型広告・比較・継続接点施策などの設計）・提案資料作成、提案実施、受注後の進行ディレクション・実施後のレポーティング／改善提案（次回施策・継続提案につなげる）【特徴】：・単なる広告営業ではなく「ソリューションパートナー」：単発の施策提案だけでなく、検討期間が長い市場で意思決定を動かす施策の構築・提案ができます・企画から関われる：セールス自身が企画を考え、スポンサーとオリジナルの取り組みにも関与できます・管理部門特化の明確なターゲット：誰に届けるかが明確なため、スポンサーのニーズに合わせて施策設計の精度を高めやすい環境です変更の範囲：有当社業務全般
必要な経験	・社会人経験３年以上・法人営業のご経験（業界・業種不問）【求める人物像】・課題解決のために打ち手を出し続けることができる方・当事者意識を持ってスポンサーの課題解決に望める方・ビジネスパーソンとして総合的な課題解決力を身に着けたい方	・社会人経験３年以上・法人営業のご経験（業界・業種不問）【求める人物像】・課題解決のために打ち手を出し続けることができる方・当事者意識を持ってスポンサーの課題解決に望める方・ビジネスパーソンとして総合的な課題解決力を身に着けたい方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※状況に応じて6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F (2階総合受付) [変更の範囲] 有会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) ビル内に喫煙室有り
給与	想定年収 450 ～ 550 万円月給 27 ～ 36 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：23～27.5万円みなし残業手当額：7～8.5万円月のみなし時間：35.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇（実績有り）、有給休暇10日、年間休日123日（2023年度）、122日（2024年度）　等完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇（実績有り）、有給休暇10日、年間休日123日（2023年度）、122日（2024年度）　等
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当通勤手当、家族手当、時間外手当、企業型確定拠出年金制度（401K）、Benefit Station、社員持株会、※くるみん認定企業：当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働省から認可を受けています（2024年認定）通勤手当、家族手当、時間外手当、企業型確定拠出年金制度（401K）、Benefit Station、社員持株会、※くるみん認定企業：当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働省から認可を受けています（2024年認定）
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※状況に応じて6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F (2階総合受付) [変更の範囲] 有会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) ビル内に喫煙室有り
給与	想定年収 450 ～ 550 万円月給 27 ～ 36 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：23～27.5万円みなし残業手当額：7～8.5万円月のみなし時間：35.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇（実績有り）、有給休暇10日、年間休日123日（2023年度）、122日（2024年度）　等完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇（実績有り）、有給休暇10日、年間休日123日（2023年度）、122日（2024年度）　等
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当通勤手当、家族手当、時間外手当、企業型確定拠出年金制度（401K）、Benefit Station、社員持株会、※くるみん認定企業：当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働省から認可を受けています（2024年認定）通勤手当、家族手当、時間外手当、企業型確定拠出年金制度（401K）、Benefit Station、社員持株会、※くるみん認定企業：当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働省から認可を受けています（2024年認定）
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社MS-Japan
企業HP	https://company.jmsc.co.jp/
本社所在地	〒1020071 東京都千代田区富士見 2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
事業内容	創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について　管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。　人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。　・人材紹介サービス「MS Agent」　　・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」　　・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営 ■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」について　ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、　人材事業との相乗効果も生み出しています。　・ニュース配信「Manegyニュース」　　・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」　・資格取得促進「Manegy Learning」　　・会計事務所検索サービス「J-ing」	創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。・人材紹介サービス「MS Agent」・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営 ■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」についてビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。・ニュース配信「Manegyニュース」・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」・資格取得促進「Manegy Learning」・会計事務所検索サービス「J-ing」
設立年月日	1990年 4月26日
代表者	有本　隆浩
資本金	5億8700万円
従業員数	210名（平均年齢：30歳）
株式公開	東証プライム