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非公開求人が
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非公開求人とは？
競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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| 職種カテゴリ | |||
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| 仕事内容 |
同社の次のステージに向かう為、管理部門をより強化していくことになりました。より強固な人事体制を整えるため、 人事労務マネージャー候補を募集致します。 ■ミッション 当社も400人ほどの従業員規模となり、また正規社員、非正規社員問わず様々な人が働いています。成長している会社だからこそ、 会社のフェーズにあわせて人事制度や福利厚生などを最適な状態に改善していく必要があります。一つ一つの事業が独立した会社としても 成立するほど、多角的な事業展開をしている当社だからこそ、色々 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ●事業会社での人事・労務業務経験 ・人事制度の運用経験。3年以上。 ・労働法や労務手続き処理などの知識 ※「採用や研修のみの経験」「社労士事務所のみの在籍経験」の方は不可です ●メンバーマネジメント経験 ・管理した部下の人数や雇用形態は不問。1年以上。 ===============ジョブカンの強み=============== ★6つのプロダクトにわたるバックオフィス業務簡略化サービス 「ジョブカン」は勤怠管理、給与計算、ワークフロー、労務管理、採用管理、経費精算と 6つのプロダクトからなっております。それぞれのサービスごとにおいては、 競合他社はおりますが、6つの領域のサービスを持っている企業は他におりません。 また、人事の悩みとして、人事領域のそれぞれにおいて違う企業のサービスを使うことで 問い合わせや支払いが複数にわたることや、互換性などがないことなどがあるようでして、 その課題を同社なら解決することができるのも大きな強みとなっております。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
新卒採用担当のマネージャー候補として、市況に合わせた採用戦略や組織成長をデザインしていただきます。 【具体的には】 ◆新卒学生の母集団形成のための企画及び実行 ◆説明会やインターンの企画、集客、運営 ◆媒体選定、紹介会社対応、求人媒体原稿作成 ◆選考、内定者のクロージング ◆採用進捗のデータ分析、計画管理 ◆新卒採用メンバーのマネジメント（計2〜3名） "ヒト"は企業競争力の源泉と捉えており、採用活動は常に経営における最重要トピックの一つです。 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆新卒採用経験2年以上 ◆マネジメント経験 【社員のライフイベントを充実させるための支援】 ◆21時完全退社 ◆社員間の交流を目的に行う部活動は一部負担 ◆ベビーシッター費用負担 ◆家事代行利用50%負担 ◆結婚、出産時お祝い金制度 ◆年に一度、土日を含む9連休の休暇を取得することが可能な制度 等 【on・offのスイッチが切り替えやすい空間づくり】 恵比寿本社は、青山フラワーマーケット監修の「室内公園」。1階〜9階、あらゆる場所で、 植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。その他、無駄な会議を削減 するために社内会議は原則スタンディングで行うルールや、戦略的仮眠室やリフレッシュエリアも。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600万円 〜 840万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
・新規学卒者の採用における運営業務 −対象学生のスカウトメール送付 −面談実施による魅力付け −全国の開催イベントの参加や会社説明会の運営、プレゼンテーション −学生対応に関わるオペレーション業務 −資料など必要なツールの整備 ※実際の業務は相談の上、分担していく予定です。 |
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| 募集条件 | 【必須】 ・人材業界で3年以上の新卒採用業務経験 例：採用アウトソーシング・コンサルティング、人材紹介、媒体営業など ・新卒採用業務に携わった経験 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 402万円 〜 504万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
・営業部門の採用活動 −営業部門の事業目標／戦略／方針の把握 −採用戦略・戦術の立案、実行 −人材紹介会社とのリレーション構築 −営業部門メンバーの人事サポート |
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| 募集条件 | 以下、いずれかの経験 ・事業会社における中途採用、採用企画の立案もしくは推進の経験 ・採用コンサルティング会社におけるお客様の採用戦略策定、もしくは施策の立案／推進経験 ・人材紹介会社における企業側のご担当経験（3年以上） | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500万円 〜 720万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
・法務業務 -顧客との契約書締結に向けたドラフト作成、レビュー、契約交渉 -自社サービスの利用規約の作成、改定 -知財・許認可のマネジメント -トラブル対応 -子会社管理業務 ※ご経験や志向性によりお任せする業務が異なります。 |
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| 募集条件 | ・事業会社にて法務経験1年以上ある方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆同社クラウドシステムの導入支援コンサルタントとして人事部のパフォーマンスを最大化する為、サービス導入プロジェクトをお任せします。 ◆社内のメンバーは人事及びITに精通したプロフェッショナルです。「人事」「IT」両軸で特化している人が多数在籍している企業は稀です。 【ポジションについて／『人事コンサル』『ITコンサル』の２ポジションが有り、選考中にどちらかに決定いたします。】 ◆人事コンサルタント（15名）:お客様の人事業務を理解したうえで（課題ヒアリング、事業部制度理 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 下記、「いずれか１つ」に該当する方。 ◆アプリ・インフラ関わらずエンジニア経験をお持ちで、顧客折衝をしたい方 ◆無形商材（ITサービス）のBtoB営業経験のある方 ◆パッケージ導入の経験をお持ちの方 ◆何かしらの顧客向けITシステムの運用管理経験のある方 【ターゲットイメージ】 ◆パッケージ導入経験をお持ちの方 ◆IT商材のプリセールス経験をお持ちの方 ◆人材業界における営業経験をお持ちの方 ◆人事、経理、労務などバックオフィス経験をお持ちの方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■人材ビジネスの根幹となる社員教育・研修の企画から運営に関して、社内外の情報収集を基に自らが主体的に提案頂けるやりがいのある業務を 担当頂きます。配属部署のメンバーとコミュニケーションを取りながら積極的に当社のことを理解しながら業務いただくことを期待しています。 ご本人の経験や適性により下記の何れかの業務からスタートし、将来に渡り様々な業務対応をいただく予定です。 ◆エンジニアにとって必要となる人間力及び、技術力習得のための研修プログラム開発〜実施・運用 ◆エンジニ … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須】 ■社会人経験：8年〜13年、大卒以上 ■経験（MUST） ・企業の教育に関連するセクションでの業務経験 ・教育研修サービス会社などで業務経験 ・プロジェクト管理の業務経験 【部門の魅力】 ・当部門は、メイテックおよびグループ会社のメイテックフィルダーズに所属する エンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社〜配属〜定年まで生涯に渡り、 研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。 ・エンジニアとしてキャリアアップしていく上で必要となる研修の提案や情報提供、 研修講師対応など幅広く業務いただきます。人の成長に関わる業務ですので、 非常にやりがいを持って業務いただけます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 神奈川県 | 想定年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
住友不動産グループの一員である同社は、主に住友不動産が分譲するマンションの管理を担っております。管理物件が増加し、社員数も拡大する中、 従業員の人事管理業務に関する事務を担当いただく人事事務職を拡充しており、今回の増員募集となりました。 基本から先輩スタッフが丁寧に教えますので、業界未経験、事務職未経験の方もご安心ください。 まずは比較的簡単なお仕事からスタートいただき、慣れてきたら幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◆福利厚生に関する窓口（申込や問い … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆社会人経験が1年以上ある方 ◆業務上、PCを用いた経験が1年以上ある方 【ＰＣスキルとしては下記レベルを想定しております】 ・Excel：基本的な関数/ピボットテーブルなどの操作が可能 ・Word/Power point：図・表・グラフ挿入などの基本的な操作 ★社員の声★ 「オンもオフも充実！ 」 転職にあたり住友の看板は大きなポイントでしたが、なんだか堅苦しいイメージも感じていました。 でも実際入社してみるとみんなとても話しやすくて、最初からすんなり職場に馴染めました。 ある程度仕事を覚えてからは自分のペースで仕事を進められる様になったので、 今はオンもオフも充実しています。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 276万円 〜 276万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
急成長・急拡大を続ける同社の教育・研修担当をお任せいたします。 |
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| 募集条件 | ■業会社の研修担当として、新卒研修・営業職研修の経験 【同社の魅力】 1、早期のキャリアアップ 明確な評価制度により、年4回査定を実施(入社3年目以降は年2回)しているため、 2年間で8回も昇格昇給のチャンスがあります。年齢や社歴に関わらず、 すべての社員にキャリアアップのチャンスが開かれている風通しの良さも魅力です。 年収例（年収500万円／27歳入社2年目 年収580万円／29歳入社3年目) 2、ワークライフバランス 産休育休の取得・復帰実績は20名以上で、2回以上取得している女性社員も複数。 時短勤務やリモートワークの推奨など、ライフイベントに合わせた働き方で 仕事とプライベートの両方を充実させながらキャリアを築いていけます。 また、認可外保育園を利用する際、認可保育園との差額を支給する保育料補助制度など、 働く女性を手厚く応援する福利厚生が整っています。 | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都 神奈川県 大阪府 広島県 熊本県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
人事メンバーとして、能力開発や人事制度や評価制度の構築・運用をお任せします。 現在、「働き方改革」を推進するために、新たな企画・立案を積極的に行ってます。 【具体的には】 ◆各種研修の企画・運営 ◆人事制度・評価制度の構築・運用 ◆人事関連のコンプライアンス体制の構築・運用 ※メンバー6名（男性2名（60代1名（嘱託）、20代1名）、女性4名（50代1名、30代3名）） 【魅力】 ◆業界トップレベルのセキュリティ体制を誇る当社で経験を積むことで、 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 人事業務経験2年以上 【求める人物】 ◆社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方 ◆新しい知識の習得に意欲的に取り組める方 ◆変化に対して前向きに臨める方 ◆チームで物事を進めることが好きな方 ◆正義感が強く、積極的に意見を言える方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
同社の管理部門のスタッフとして経理をメインに下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■給与計算 社内 グループ内の人事・労務・総務業務 社外 クライアントの給与計算、社会保険業務、人事制度構築等のコンサルティング業務 ■経理業務 ■総務業務 【組織構成】 部長ーリーダー（社労士・男性）ー女性2名（30代前後） |
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| 募集条件 | ◆基本的なPCスキル（ワード、エクセル、PPTなど） ◆社会保険労務士、簿記２級（勉強中でも可） | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350万円 〜 500万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
リクルートライフスタイルの情報誌、ウェブサイト(※)を利用するカスタマーからの、主に「サービス利用後のトラブル」に関するお問い合わせに、 電話やメールで対応する業務。※じゃらん、ホットペッパー(グルメ、ビューティ)、ケイコとマナブ、ポンパレ、ポンパレモール等 【１】カスタマーの声に迅速かつ的確に対応し、商品サービスの改善につなげる。 【２】トラブル解決のために、必要に応じて掲載企業への確認を行い、関連法規等の知識を元に対応方針を判断し解決する。 上記【１】【２】の … つづきを読む |
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| 募集条件 | ・社会人経験がある方 【研修・育成】 ・入社時に約1ヶ月の研修期間があり、その後は、先輩が自分では判断がつかない場合の 相談相手になります。また、課題を克服するための希望者制個人レッスンなどのサポートも ありますので、学ぶ意欲があれば未経験者でも大丈夫です。 【応募後の選考の流れ】 契約社員としてご応募頂いた後、翌営業日にご本人様のＰＣへＷＥＢテスト(ＳＰＩ)の 受験案内が送付されますので、指定受験期限内に必ず御受験下さい。 書類とＳＰＩ結果を踏まえてご選考となります。通過された方には、 個別に一次面接の案内が送付されます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 全国 | 想定年収 | 280万円 〜 350万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
年功序列は一切なく、成果に応じてしっかりと評価がなされます。 年齢や経験は関係ありません。 成果が目に見えにくい事務職も、明確な評価基準のもと、着実にステップアップできます。 フラットな関係で面倒見がいい人が多く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 |
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| 募集条件 | ＜歓迎スキル＞ ・Excelによるデータ処理及び 円 関数などの使用経験のある方 円 ・正確性、責任感のある方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・顧客業務の人事異動処理、給与計算、福利厚生等、いずれかを担当いただきます。 ・上記業務における担当者または、チーム―リーダーをお任せ致します。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部隊での募集となります 【仕事内容・職務】 ：CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部隊での募集となります。 【顧客規模】 ：従業員数7000名程度 【使用システム】 ：プロジェクトによりますがCOMP … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆人事給与の実務経験（2年以上） ◆EXCELの基本的な関数（IF、VLOOKUP等）使用経験 ◆顧客やチームメンバーとミュニケーションを取りながら仕事が出来る方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
急成長中の同社において、社員の就労環境を整える「労務担当」のポジションです。 【具体的には】 ◆新入社員の案内 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆雇用保険手続き ◆産休育休手続き ◆福利厚生に関わる各種手続き、従業員からの相談対応 など 【働く環境】 19:30完全退社を徹底！月2回のノー残業デーにより、残業時間は月平均18時間程度！同社ではメリハリのある働き方を推進しています。 |
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| 募集条件 | ◆ 労務・採用・経理などバックオフィス経験が1年以上ある方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは？
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
キャリアアドバイザーが
非公開求人を直接ご提案
いたします！
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| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
Skyグループにて、新卒/中途採用業務を行って頂きます。 主な業務は下記となります。 ・面接での候補者対応 ・人材紹介会社との打ち合せ ・各種媒体の調整、確認 ・イベントや説明会対応 ※採用に特化した部署となりますので、グループのための制度や教育に関する実務は担当外となります。 ※状況によっては転勤をお願いする可能性もございます。 ■配属予定部署の特色・PR 採用専門のチームであるリクルーティンググループは、拡大期を迎えているＳｋｙグループのさらなる成長に … つづきを読む |
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| 募集条件 | ・人材業界またはＩＴ業界での業務経験者 ※情報システム部やインフラ部門でのご経験も活かしていただけます。 ・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 280万円 〜 320万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■クライアント企業の採用成功に向けたコンサルティング及びアウトソーシング ・採用活動は、計画の立案から、広告の出稿、説明会運営、面接、フォローと多岐にわたります。 クライアントの採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を併走します。 ・クライアント企業は多岐にわたりますので、幅広くさまざまな採用活動を経験できます。 ・企業の人事・採用戦略は、経営活動においてきわめて重要です。 またいわゆる「就活」や派遣問題など、社会的な注目度も高い分野であり、 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆1年以上の就業経験 ◆業務の中で課題解決、ソリューション構築を行っていた方 ◆標準水準以上のPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方 【直近の内定者】 ・MR営業経験者 ・システムエンジニア ・コンビニのＳＶ ―――――【求める人物像】――――― ・物事を論理的に捉えて、社内外を問わず 的確なコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識持って自ら課題を見つけ出し、改善・提案ができる方 ・チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら行動できる方 ―――――【キャリアパス】――――― ・役職はメンバー、リーダー、マネージャーの3つに分かれており、 グレードが8段階あります。それぞれ求められるミッションが異なります。 ・人事採用コンサルタント以外にも、労務業務を請け負う労務コンサルタント、 自社の採用担当、人事システムを販売する法人営業など、 さまざまなキャリアパスがあります。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆会社全体の総務・労務機能を担うスタッフとして戦略的に業務遂行していただきます。 入社後は、株式総会の運営・株式事務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは総務部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。 【詳細】※適性に応じて１か２の総務のポジションにアサインになります。 1.・株主総会業務：総会議案の検討・提案、CGコードに対する対応企画、招集ご通知/シナリオ/想定問答の作成、議場設営等 ・取締役会運営業務：議案取りまとめから議事録記載までの実務面に加え … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆基本的なPCスキル（word、excel、ppt等） ◆総務での経験が1年以上あること 【人物像】 ・様々な指摘や声に対し、謙虚な気持ちで改善や自身の成長につなげていける方 ・相手の立場、組織や会社視点で物事を考え、行動ができる方 ・主体的に業務を推進できる方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆グローバル人事部内において、全社視点での課題設定とソリューション提案、 実行をしながら採用、研修・育成、タレントマネジメント、労務、制度企画を推進をしていただきます！ 【具体的には以下の職務をお任せします】 ■人事採用企画・実行 ■人事制度企画・実行 ■人事労務 |
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| 募集条件 | 採用、研修・育成、タレントマネジメント、労務、制度企画など、人事経験者もしくは、人事領域のコンサル、もしくは人材紹介会社経験者の方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
採用プロジェクトチームのメンバーとしてクライアント先に常駐し、企画提案、採用活動の実施、採用目標に対する問題解決提案を行っていただきます。 |
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| 募集条件 | 【以下、項目を満たす方の応募をお待ちしています！】 ◆reading、lightingスキルが中級以上 ◆1社で3年以上勤務させている方 ◆PCスキル（Word/Excel/PowerPoint 中級以上） ※営業経験、営業事務や秘書などの経験をお持ちの方は歓迎いたします。 【入社後のキャリア】 1. 人事領域を深く経験しながら、 将来的にマネージャーとしてキャリアアップを目指す。 2. 複数の案件を経験し、採用コンサルタントとして プロフェッショナルを目指す。 3. 採用業務から研修講師、給与、組織戦略、人事制度設計まで 人事領域の経験の幅を広げることを目指す。（※） ※ご自身の意向や能力を鑑み、将来的に採用コンサルタント以外で 活躍していただく選択肢もあります。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350万円 〜 500万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
弊社各事務所のファシリティ（事務所の立上げ・移転・管理業務の全般、設備の導入・修理・保管・管理の全般等）業務の全般 ■配属予定部署の特色・PR 管理部門になります。業務管理課は、従業員の労務関係の対応、作業環境の整備、各種手配対応等、従業員の皆様の底支えの業務を行っています。 業務は多岐にわたりますが、従業員の皆様がいきいきと業務に取り組むことができるように、日々、様々な事に取り組んでおります。 従業員の皆様が、働きやすい環境づくりを通し、業績向上に貢献していく事を … つづきを読む |
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| 募集条件 | ・入社後1年〜2年間は大阪勤務可能な方 (その方の習熟度合で期間が変動します) ※異動後は永続的に東京勤務となります。 ・管理部門・スタッフ部門ので業務経験者（業界不問）。 ・基本的なＰＣスキルをお持ちの方（エクセル・ワード） ・自動車免許をお持ちの方（運転に不安のない方） ・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 280万円 〜 320万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆同社の人事労務管理全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・人事労務管理 入退社手続き、社会保険事務、勤怠管理、給与事務、安全衛生関係 等 ・総務業務 備品管理、オフィス整理 【配属部署】 管理部（総務人事課）：部長男性50代、20代女性 |
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| 募集条件 | ◆社会人3年以上 ◆PC・システムをつかった業務に親和性があること ◆周囲とのコミュニケーションを図れること | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆学習アドバイザーとして、生徒募集から学習ナビゲーション、受講講座のプランニング、進学相談、受験指導などの生徒指導業務を メインとした校舎運営業務全般をお任せし、将来は校舎長としてご活躍いただきます。 【具体的に】（1）生徒募集：入会を検討されている高校生への案内・接客対応 （2）学習相談：習得度を図るチェックテストの実施、映像授業受講前後の学習ナビゲーション （3）講座プランニング：学習プランの策定とカリキュラムの作成 （4 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆ 接客・営業のいずれかの経験をお持ちの方 【必須な条件】 ◆ 全国転勤が可能な方：全国の直営校舎での勤務です →基本的には関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城）でのご就業となりますが、 兵庫、福岡、大分での勤務の可能性があります。 ※転居を伴う異動の場合には、住宅手当が支給されます。 ※支給額は条件により異なりますが、家賃の半額ほど支給される予定です。 | ||
| 勤務地 | 全国 東京都 茨城県 埼玉県 千葉県 神奈川県 福岡県 | 想定年収 | 399万円 〜 447万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
まずは人事チームのオペレーション実務をお任せし、ゆくゆくは人事チームのマネジメントもお任せしたいと考えております。 【担当業務】 ■給与／賞与計算、年末調整 ■労務管理（勤怠管理・社会保険加入手続き・各種休業手続き等） ■中途採用（採用戦略策定・KPI設定・採用コスト管理・エージェント折衝） 【管理部門 構成】 人事チームは経営管理本部に属しており経営管理本部長下、社員3名で構成されています。 その他、下記チームとともに管理部門として会社を支えていま … つづきを読む |
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| 募集条件 | ＜以下要件を満たす方＞ 1. 人事での実務経験2年以上 2. 中途採用経験（採用戦略策定・KPI設定・採用コスト管理・エージェント折衝） ※新卒のみはNG 3. 労務等の人事全般業務への高い意欲 ※経験は不問 4. 2020年1月中入社 | ||
| 勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆下記事業領域での「戦略立案」、「営業部門」、「企画部門」、「商品開発」、「管理業務」、および「全社的な経営企画」など、 ご経験とご希望を考慮のうえ、配属先を決定します。 ※そのほかコアスキルにあわせた職種も検討をさせて頂きます。(人事、経理、社内弁護士、マーケティング 等) １． ＡＴＭプラットフォーム事業 ◆金融機関を中心とした既存提携先や決済分野への新規参入事業会社に向けた新しいサービスの提供などにより、 従来の概念にとらわれない新たなＡＴＭ利用スタイルを創 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆事業会社での業務経験3年以上（営業、折衝、社内外調整などの対人業務） ◆経験職種の中で著しい成果を挙げた経験 【求める人物像】 ◆新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◆最後までやり抜く強い意思のある方 ◆相手の立場にたったコミュニケーションをとることができる方 ◆柔軟な思考力と決断力のある方 ◆Fintechや次世代技術などに興味をお持ちの方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
自社WebサービスのUIデザインをお任せします。 企画段階からアイデアを出し、プロトタイピング・画面設計・UIデザインから実装まで一貫してご担当いただきます。 スマートフォン向けサービスや主要機能のリニューアルなども積極的に進めており、サービスデザインの中心メンバーとして参画いただけます。 マーケティング、エンジニアと1チームの体制なので、お互いの専門性を活かして意見を出し合い、刺激し合いながら仕事ができる環境です。 開発の進行管理だけでなく、自社サービスや、サ … つづきを読む |
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| 募集条件 | ↓下記ご経験が全て当てはまる方 ・社会人経験3年以上 ・企業法務経験 (法務経験以外で以下の専門的知識が必要な業務経験でも可 業務で弁護士と契約関係のやりとりの経験) □■□こんな方と働きたい□■□ ・チームワークを重視し共に成長できる方 ・常に高い意識と意志をもって、学び続ける方 ・どうしたら「出来るか」を考え抜ける方 ・元気で明るく素直かつ、タフで粘り強い方 ◆同社では下記カルチャーを大切にしています。 ・[自発] フラットな社風だからこそできる提案 ・[責任] 若くても責任を与える立場が人を変える ・[変化] 現状維持＝退化 ・[創造] 社会に役立つ新たな価値を創る ・[目的] ユーザーに価値あるサービスを届ける | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆ご経験、適正を鑑みて以下業務のいずれかをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆採用 ◆研修 ⇒新卒、中途採用の企画、運用 ⇒人材育成を目的とした社内研修の企画、運用 ◆労務 ⇒給与計算、税金、社会保険関連業務 ⇒海外赴任者対応 ⇒厚生関連制度の企画、運用 ◆人事 ⇒制度企画、運用、評価、異動 ※ビジネス環境の変化に合わせ各人事機能も変化対応が求められ、その体制強化を図るための募集となります。 〜同社の今後〜 ◆ … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆事業会社人事部門において、職務内容のいずれかの業務を３年程度経験していること ◆Excel（四則演算及びVLOOKUP、ピボットテーブルの活用） ◆何らかの人事関連システムの運用管理 【求める人物像】 ◆自分なりの仮説を立て、筋道立てて物事を考えられる方 ◆リーダーシップを持ち周囲を巻き込んで仕事ができる方 ◆相手の立場に立ったコミュニケーションをとることができる方 ◆正確かつスピーディーな事務処理ができる方 〜やりがい〜 様々な人事領域を経験しながら、将来的に組織をリードできる人材へと 成長していくことが期待されます。 また、既存のやり方に捉われることなく自由な発想で考え、実行することが求められます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
広告主様のマーケティング課題のヒアリングと戦略立案・提案をお任せします。 【営業先】トップクライアント（月数千万円以上のマーケティング予算を持っている）に絞り、効率的な営業 【商材】下記それぞれを組み合わせ、ヒアリング・提案・効果改善におけるディレクション等、一連のコンサルティングサービスを提供します。 ・自社ツールの広告配信サービス ・リターゲティング広告の最適化ソリューション ・Google・Yahoo!・DSPといった運用型ディスプレイ広告 【営業手法】既存営 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インターンの企画設計、採用広報など採用業務の戦略企画を経験している方 ・IT/Web業界や、ベンチャー企業での就業経験がある方 ・事業会社での新卒採用の経験がある方 ・目標をKPIに落とし込んで、PDCAをまわしていた経験がある方 ・人事／採用業務に意義を感じる方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
文書・資料などの作成、書類整理、電話対応などの一般事務です。 【具体的には】 ルーティンのお仕事に加え、営業・工事スタッフの事務処理もサポートしていただきます。 事務だけでなく、サポート業務が好きな方歓迎。 誰にでも気軽に相談できる職場です。わからないことは何でもお教えします。 ※文書・資料などの作成/書類整理/ＴＥＬ対応、来客対応/経理事務、庶務 |
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| 募集条件 | ◇ＰＣ（ワード・エクセル）の基本操作ができる方 ◇社会人経験1年以上お持ちの方（ご経験業界・職種は不問です） | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
従業員意識調査および研修・ワークショップの提案・納品を通じて、「働きがいのある会社」づくりを支援する仕事です。 同社の考える「働きがいのある会社」の考え方について、 世の中に幅広く認知いただくための、営業およびマーケティング活動を行います。 具体的には、マーケティング・販促の企画および実行、（ホームページやSNS等含む）の企画から運営までを行います。 【主な仕事内容】 ・「働きがいのある会社調査」を提案・実施し、分析結果をお客様（経営者や責任者）に報告します。 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ・マーケティング、営業企画等の経験2年以上 ・社会人としての基礎スキル（ドキュメンテーション・プレゼンテーション） ・Microsoft Officeの操作（特にexcelに関しては応用レベルでの能力必須） ――【「働きがいのある会社研究所」とは】―― ・Great Place to Work(R)は「働きがい」に関する調査・分析を行い、 一定の水準に達していると認められた会社や組織を有力なメディアで発表する活動を 世界40カ国以上で実施している専門機関です。 ・米国では、毎年1月に発行される「FORTUNE」誌を通じて「働きがいのある会社」ランキングを 発表しており、ここに名を連ねることが一流企業の証とされています。 日本では、日経ビジネス誌または日経ビジネスオンラインに掲載される予定です。 ※「働きがいのある会社」ランキングにランクインすることで、 特に100〜1000名程度の中小企業にとっては、企業ブランディングに役立ちます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 598万円 〜 772万円 |
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