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非公開求人が
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非公開求人とは？
競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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| 仕事内容 |
住友不動産グループの一員である同社は、主に住友不動産が分譲するマンションの管理を担っております。管理物件が増加し、社員数も拡大する中、 従業員の人事管理業務に関する事務を担当いただく人事事務職を拡充しており、今回の増員募集となりました。 基本から先輩スタッフが丁寧に教えますので、業界未経験、事務職未経験の方もご安心ください。 まずは比較的簡単なお仕事からスタートいただき、慣れてきたら幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◆福利厚生に関する窓口（申込や問い … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆ＰＣスキル(「あると望ましい経験」に記載しております) 【上記に追加して下記いずれかの経験が1年以上ある方】 ◆人事管理業務経験（社保・労務・研修） ◆人事システムの操作経験（OBIC） ◆営業事務経験 ★社員の声★ 「オンもオフも充実！ 」 転職にあたり住友の看板は大きなポイントでしたが、なんだか堅苦しいイメージも感じていました。 でも実際入社してみるとみんなとても話しやすくて、最初からすんなり職場に馴染めました。 ある程度仕事を覚えてからは自分のペースで仕事を進められる様になったので、 今はオンもオフも充実しています。 ★このような方が活躍してます★ ・営業事務などで顧客対応と事務業務を同時にこなしていた方 ・正確でスピーディな仕事ができる方 ★求める人物像★ ・正確でスピーディーな仕事が得意な方 ・お客様に対して明るく気持ちの良い対応をしてくださる方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 276万円 〜 276万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 仕事内容 |
◆同社クラウドシステムの導入支援コンサルタントとして人事部のパフォーマンスを最大化する為、サービス導入プロジェクトをお任せします。 ◆社内のメンバーは人事及びITに精通したプロフェッショナルです。「人事」「IT」両軸で特化している人が多数在籍している企業は稀です。 【ポジションについて／『人事コンサル』『ITコンサル』の２ポジションが有り、選考中にどちらかに決定いたします。】 ◆人事コンサルタント（15名）:お客様の人事業務を理解したうえで（課題ヒアリング、事業部制度理 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 下記、「いずれか１つ」に該当する方。 ◆アプリ・インフラ関わらずエンジニア経験をお持ちで、顧客折衝をしたい方 ◆無形商材（ITサービス）のBtoB営業経験のある方 ◆パッケージ導入の経験をお持ちの方 ◆何かしらの顧客向けITシステムの運用管理経験のある方 【ターゲットイメージ】 ◆パッケージ導入経験をお持ちの方 ◆IT商材のプリセールス経験をお持ちの方 ◆人材業界における営業経験をお持ちの方 ◆人事、経理、労務などバックオフィス経験をお持ちの方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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| 仕事内容 |
リクルートライフスタイルの情報誌、ウェブサイト(※)を利用するカスタマーからの、主に「サービス利用後のトラブル」に関するお問い合わせに、 電話やメールで対応する業務。※じゃらん、ホットペッパー(グルメ、ビューティ)、ケイコとマナブ、ポンパレ、ポンパレモール等 【１】カスタマーの声に迅速かつ的確に対応し、商品サービスの改善につなげる。 【２】トラブル解決のために、必要に応じて掲載企業への確認を行い、関連法規等の知識を元に対応方針を判断し解決する。 上記【１】【２】の … つづきを読む |
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| 募集条件 | ・社会人経験がある方 【研修・育成】 ・入社時に約1ヶ月の研修期間があり、その後は、先輩が自分では判断がつかない場合の 相談相手になります。また、課題を克服するための希望者制個人レッスンなどのサポートも ありますので、学ぶ意欲があれば未経験者でも大丈夫です。 【応募後の選考の流れ】 契約社員としてご応募頂いた後、翌営業日にご本人様のＰＣへＷＥＢテスト(ＳＰＩ)の 受験案内が送付されますので、指定受験期限内に必ず御受験下さい。 書類とＳＰＩ結果を踏まえてご選考となります。通過された方には、 個別に一次面接の案内が送付されます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 全国 | 想定年収 | 280万円 〜 350万円 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 持株会社の採用担当として、自社および子会社の採用業務を行って頂きます。 テックファームグループをともに成長させる同志を見つけることがミッションです。 よりテックファームにマッチする人材を採用することをゴールとして、現場と協力して採用活動を行います。 【仕事の魅力】 自ら戦略を考え、裁量を持って業務を進めることができます。 良くも悪くも自由度が高いです。そのため能動的に動かないといけない部分も多いです。 経営層や現場の責任者と共に組織を創り上げてい … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆中途採用実務経験2年以上 ・中長期的な戦略を立て実行してきた経験（経験年数は不問） ・相手を思いやり、性別職種など超えて気持ち良いコミュニケーションがとれること ・ポジティブであること ・失敗をおそれずにチャレンジできる勇気と行動力があること ※採用業務未経験者でも応募可能です。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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| 仕事内容 |
年功序列は一切なく、成果に応じてしっかりと評価がなされます。 年齢や経験は関係ありません。 成果が目に見えにくい事務職も、明確な評価基準のもと、着実にステップアップできます。 フラットな関係で面倒見がいい人が多く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 |
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| 募集条件 | ＜歓迎スキル＞ ・Excelによるデータ処理及び 円 関数などの使用経験のある方 円 ・正確性、責任感のある方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ・顧客業務の人事異動処理、給与計算、福利厚生等、いずれかを担当いただきます。 ・上記業務における担当者または、チーム―リーダーをお任せ致します。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部隊での募集となります 【仕事内容・職務】 ：CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部隊での募集となります。 【顧客規模】 ：従業員数7000名程度 【使用システム】 ：プロジェクトによりますがCOMP … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆人事給与の実務経験（2年以上） ◆EXCELの基本的な関数（IF、VLOOKUP等）使用経験 ◆顧客やチームメンバーとミュニケーションを取りながら仕事が出来る方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
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| 仕事内容 |
◆グローバル人事部内において、全社視点での課題設定とソリューション提案、 実行をしながら採用、研修・育成、タレントマネジメント、労務、制度企画を推進をしていただきます！ 【具体的には以下の職務をお任せします】 ■人事採用企画・実行 ■人事制度企画・実行 ■人事労務 |
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| 募集条件 | 採用、研修・育成、タレントマネジメント、労務、制度企画など、人事経験者もしくは、人事領域のコンサル、もしくは人材紹介会社経験者の方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 仕事内容 |
■クライアント企業の採用成功に向けたコンサルティング及びアウトソーシング ・採用活動は、計画の立案から、広告の出稿、説明会運営、面接、フォローと多岐にわたります。 クライアントの採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を併走します。 ・クライアント企業は多岐にわたりますので、幅広くさまざまな採用活動を経験できます。 ・企業の人事・採用戦略は、経営活動においてきわめて重要です。 またいわゆる「就活」や派遣問題など、社会的な注目度も高い分野であり、 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆1年以上の就業経験 ◆業務の中で課題解決、ソリューション構築を行っていた方 ◆標準水準以上のPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方 【直近の内定者】 ・MR営業経験者 ・システムエンジニア ・コンビニのＳＶ ―――――【求める人物像】――――― ・物事を論理的に捉えて、社内外を問わず 的確なコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識持って自ら課題を見つけ出し、改善・提案ができる方 ・チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら行動できる方 ―――――【キャリアパス】――――― ・役職はメンバー、リーダー、マネージャーの3つに分かれており、 グレードが8段階あります。それぞれ求められるミッションが異なります。 ・人事採用コンサルタント以外にも、労務業務を請け負う労務コンサルタント、 自社の採用担当、人事システムを販売する法人営業など、 さまざまなキャリアパスがあります。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
採用プロジェクトチームのメンバーとしてクライアント先に常駐し、企画提案、採用活動の実施、採用目標に対する問題解決提案を行っていただきます。 |
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| 募集条件 | 【以下、項目を満たす方の応募をお待ちしています！】 ◆reading、lightingスキルが中級以上 ◆1社で3年以上勤務させている方 ◆PCスキル（Word/Excel/PowerPoint 中級以上） ※営業経験、営業事務や秘書などの経験をお持ちの方は歓迎いたします。 【入社後のキャリア】 1. 人事領域を深く経験しながら、 将来的にマネージャーとしてキャリアアップを目指す。 2. 複数の案件を経験し、採用コンサルタントとして プロフェッショナルを目指す。 3. 採用業務から研修講師、給与、組織戦略、人事制度設計まで 人事領域の経験の幅を広げることを目指す。（※） ※ご自身の意向や能力を鑑み、将来的に採用コンサルタント以外で 活躍していただく選択肢もあります。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350万円 〜 500万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆会社全体の総務・労務機能を担うスタッフとして戦略的に業務遂行していただきます。 入社後は、株式総会の運営・株式事務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは総務部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。 【詳細】※適性に応じて１か２の総務のポジションにアサインになります。 1.・株主総会業務：総会議案の検討・提案、CGコードに対する対応企画、招集ご通知/シナリオ/想定問答の作成、議場設営等 ・取締役会運営業務：議案取りまとめから議事録記載までの実務面に加え … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆基本的なPCスキル（word、excel、ppt等） ◆総務での経験が1年以上あること 【人物像】 ・様々な指摘や声に対し、謙虚な気持ちで改善や自身の成長につなげていける方 ・相手の立場、組織や会社視点で物事を考え、行動ができる方 ・主体的に業務を推進できる方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
Skyグループにて、新卒/中途採用業務を行って頂きます。 主な業務は下記となります。 ・面接での候補者対応 ・人材紹介会社との打ち合せ ・各種媒体の調整、確認 ・イベントや説明会対応 ※採用に特化した部署となりますので、グループのための制度や教育に関する実務は担当外となります。 ※状況によっては転勤をお願いする可能性もございます。 ■配属予定部署の特色・PR 採用専門のチームであるリクルーティンググループは、拡大期を迎えているＳｋｙグループのさらなる成長に … つづきを読む |
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| 募集条件 | ・人材業界またはＩＴ業界での業務経験者 ※情報システム部やインフラ部門でのご経験も活かしていただけます。 ・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 280万円 〜 320万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
弊社各事務所のファシリティ（事務所の立上げ・移転・管理業務の全般、設備の導入・修理・保管・管理の全般等）業務の全般 ■配属予定部署の特色・PR 管理部門になります。業務管理課は、従業員の労務関係の対応、作業環境の整備、各種手配対応等、従業員の皆様の底支えの業務を行っています。 業務は多岐にわたりますが、従業員の皆様がいきいきと業務に取り組むことができるように、日々、様々な事に取り組んでおります。 従業員の皆様が、働きやすい環境づくりを通し、業績向上に貢献していく事を … つづきを読む |
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| 募集条件 | ・入社後1年〜2年間は大阪勤務可能な方 (その方の習熟度合で期間が変動します) ※異動後は永続的に東京勤務となります。 ・管理部門・スタッフ部門ので業務経験者（業界不問）。 ・基本的なＰＣスキルをお持ちの方（エクセル・ワード） ・自動車免許をお持ちの方（運転に不安のない方） ・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 280万円 〜 320万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■オフィス管理、物件管理 ■社内規程の作成・更新 ■社内行事、イベントの企画・運営、社内広報 ■オフィス家具・什器、OA機器、備品、消耗品などの管理 ■業者対応、来客対応、電話／メールでの業者折衝 ■各種契約対応、契約書管理 【入社後流れ】■什器、OA機器、通信機器、備品、消耗品などの発注、管理 ■電話、来客対応や業者対応、各種問合せ対応 ■社内行事、 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ■社会人経験3年以上 ■Excel関数（Vlookup、ピポットテーブル)実務経験1年以上 ■PowerPointでの提案書やマニュアル作成・POP作成の実務経験1年以上 ■業者折衝（契約内容の交渉など）経験1年以上 ■管理部門でキャリアアップしたいというマインドのある方 【こんな方は特に歓迎！】 ■今後総務業務(求人票業務内容）を極めていきたい方 ■協調性やチームワークを大切に出来る方 ■情報収集、業務改善、効率化の検討が好きな方 ■多角的な視点に立って物事を考え、提案する事が得意な方 ■几帳面で細かなところにも気づきを持てる方 ■経営に関する提案や提言をする意欲がある方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350万円 〜 650万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
まずは人事チームのオペレーション実務をお任せし、ゆくゆくは人事チームのマネジメントもお任せしたいと考えております。 【担当業務】 ■給与／賞与計算、年末調整 ■労務管理（勤怠管理・社会保険加入手続き・各種休業手続き等） ■中途採用（採用戦略策定・KPI設定・採用コスト管理・エージェント折衝） 【管理部門 構成】 人事チームは経営管理本部に属しており経営管理本部長下、社員3名で構成されています。 その他、下記チームとともに管理部門として会社を支えていま … つづきを読む |
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| 募集条件 | ＜以下要件を満たす方＞ 1. 人事での実務経験2年以上 2. 中途採用経験（採用戦略策定・KPI設定・採用コスト管理・エージェント折衝） ※新卒のみはNG 3. 労務等の人事全般業務への高い意欲 ※経験は不問 4. 2020年1月中入社 | ||
| 勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
文書・資料などの作成、書類整理、電話対応などの一般事務です。 【具体的には】 ルーティンのお仕事に加え、営業・工事スタッフの事務処理もサポートしていただきます。 事務だけでなく、サポート業務が好きな方歓迎。 誰にでも気軽に相談できる職場です。わからないことは何でもお教えします。 ※文書・資料などの作成/書類整理/ＴＥＬ対応、来客対応/経理事務、庶務 |
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| 募集条件 | ◇ＰＣ（ワード・エクセル）の基本操作ができる方 ◇社会人経験1年以上お持ちの方（ご経験業界・職種は不問です） | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは？
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
キャリアアドバイザーが
非公開求人を直接ご提案
いたします！
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| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
従業員意識調査および研修・ワークショップの提案・納品を通じて、「働きがいのある会社」づくりを支援する仕事です。 同社の考える「働きがいのある会社」の考え方について、 世の中に幅広く認知いただくための、営業およびマーケティング活動を行います。 具体的には、マーケティング・販促の企画および実行、（ホームページやSNS等含む）の企画から運営までを行います。 【主な仕事内容】 ・「働きがいのある会社調査」を提案・実施し、分析結果をお客様（経営者や責任者）に報告します。 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ・マーケティング、営業企画等の経験2年以上 ・社会人としての基礎スキル（ドキュメンテーション・プレゼンテーション） ・Microsoft Officeの操作（特にexcelに関しては応用レベルでの能力必須） ――【「働きがいのある会社研究所」とは】―― ・Great Place to Work(R)は「働きがい」に関する調査・分析を行い、 一定の水準に達していると認められた会社や組織を有力なメディアで発表する活動を 世界40カ国以上で実施している専門機関です。 ・米国では、毎年1月に発行される「FORTUNE」誌を通じて「働きがいのある会社」ランキングを 発表しており、ここに名を連ねることが一流企業の証とされています。 日本では、日経ビジネス誌または日経ビジネスオンラインに掲載される予定です。 ※「働きがいのある会社」ランキングにランクインすることで、 特に100〜1000名程度の中小企業にとっては、企業ブランディングに役立ちます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 598万円 〜 772万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
今後組織拡大において人事責任者のポジションを担える方を探しております。 |
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| 募集条件 | ■人事業務全般の経験者 ■市場40兆円の市場で変革を起こしたいという思いに共感できる方 ■自ら手を動かす事に抵抗のない方 ■チームを作り、事業推進をする事に興味のある方 【求める人物像】 ■自社の利益のみを追求するのではなく、顧客の利益を考えられる方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
同社が顧客企業へ提供している「人材採用支援コンサルティング」を実施する、 パートナー（人材コンサルタント）の採用、 育成、フォローをご担当いただきます。 【具体的には】 ◆パートナー：採用マーケットにおいて全国で活躍するフリーランスの元人事、エージェントの方となります ◆パートナーの採用・育成：書類選考⇒面接⇒営業・プロジェクト担当に周知（アサイン促進）、パートナー向け研修の企画、集客、運営。 ◆案件アサイン後フォロー：パートナーからの問い合わせ対応、フォロー面談 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆営業（法人、個人、有形、無形不問）経験2年以上 ※折衝相手が元人事、元人材業界の営業の方となります。 相手を尊重し、意図を汲みながら、丁寧な対応ができる方であれば、 幅広くご活躍いただいています！ | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆学習アドバイザーとして、生徒募集から学習ナビゲーション、受講講座のプランニング、進学相談、受験指導などの生徒指導業務を メインとした校舎運営業務全般をお任せし、将来は校舎長としてご活躍いただきます。 【具体的に】（1）生徒募集：入会を検討されている高校生への案内・接客対応 （2）学習相談：習得度を図るチェックテストの実施、映像授業受講前後の学習ナビゲーション （3）講座プランニング：学習プランの策定とカリキュラムの作成 （4 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆ 接客・営業のいずれかの経験をお持ちの方 【必須な条件】 ◆ 全国転勤が可能な方：全国の直営校舎での勤務です →基本的には関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城）でのご就業となりますが、 兵庫、福岡、大分での勤務の可能性があります。 ※転居を伴う異動の場合には、住宅手当が支給されます。 ※支給額は条件により異なりますが、家賃の半額ほど支給される予定です。 | ||
| 勤務地 | 全国 東京都 茨城県 埼玉県 千葉県 神奈川県 福岡県 | 想定年収 | 399万円 〜 447万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆今後の企業経営の大きな側面を担う「女性活躍推進と働き方改革」「仕事と介護の両立」のためのサービスの企画提案営業をお任せします。 【市場動向】：◆政府は企業に対し、「女性活躍推進法」による数値目標を導入。また「介護離職ゼロ」など、今、介護と仕事の両立が大きな課題です。 特に課題を感じている大手〜中堅企業や自治体からの問い合わせが相次ぎ、人員増強を目的とした採用です。新規開拓はなく、 既存クライアントへの深耕提案やお問い合わせに対する提案 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【以下のご経験をお持ちの方】 ◆人事向けに営業をされていた方 ◆無形商材の提案営業経験のある方 【求める人物像】 ◆同社の事業への強い関心と、日本の働き方に変化を及ぼしていきたい方 ◆落ち着いて提案することができる方 ◆身なりに気を使っている方 ◆論理的に物事をお話できる方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆下記事業領域での「戦略立案」、「営業部門」、「企画部門」、「商品開発」、「管理業務」、および「全社的な経営企画」など、 ご経験とご希望を考慮のうえ、配属先を決定します。 ※そのほかコアスキルにあわせた職種も検討をさせて頂きます。(人事、経理、社内弁護士、マーケティング 等) １． ＡＴＭプラットフォーム事業 ◆金融機関を中心とした既存提携先や決済分野への新規参入事業会社に向けた新しいサービスの提供などにより、 従来の概念にとらわれない新たなＡＴＭ利用スタイルを創 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆事業会社での業務経験3年以上（営業、折衝、社内外調整などの対人業務） ◆経験職種の中で著しい成果を挙げた経験 【求める人物像】 ◆新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◆最後までやり抜く強い意思のある方 ◆相手の立場にたったコミュニケーションをとることができる方 ◆柔軟な思考力と決断力のある方 ◆Fintechや次世代技術などに興味をお持ちの方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆ご経験、適正を鑑みて以下業務のいずれかをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆採用 ◆研修 ⇒新卒、中途採用の企画、運用 ⇒人材育成を目的とした社内研修の企画、運用 ◆労務 ⇒給与計算、税金、社会保険関連業務 ⇒海外赴任者対応 ⇒厚生関連制度の企画、運用 ◆人事 ⇒制度企画、運用、評価、異動 ※ビジネス環境の変化に合わせ各人事機能も変化対応が求められ、その体制強化を図るための募集となります。 〜同社の今後〜 ◆ … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆事業会社人事部門において、職務内容のいずれかの業務を３年程度経験していること ◆Excel（四則演算及びVLOOKUP、ピボットテーブルの活用） ◆何らかの人事関連システムの運用管理 【求める人物像】 ◆自分なりの仮説を立て、筋道立てて物事を考えられる方 ◆リーダーシップを持ち周囲を巻き込んで仕事ができる方 ◆相手の立場に立ったコミュニケーションをとることができる方 ◆正確かつスピーディーな事務処理ができる方 〜やりがい〜 様々な人事領域を経験しながら、将来的に組織をリードできる人材へと 成長していくことが期待されます。 また、既存のやり方に捉われることなく自由な発想で考え、実行することが求められます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆新卒リクルーターの仕事は、VSNのグループ理念やビジョンに共感し、同じ思いを胸に抱く学生に入社していただくことです。 バリューチェーンイノベーターの卵となる仲間を増やし、規模を拡大することによって、VSNの事業に貢献していきます。 母集団（選考に望む学生）の獲得から内定フォローまで、採用業務全般を担当していただきます。 VSNの採用基準に沿う学生を獲得することがミッションであり、コーポレートリクルーターとして、 学生や学校関係者にVSNの魅力を伝えていく仕事で … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆営業経験※新規開拓営業経験ある方が望ましいです。 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆初任地は大阪ですが全国転勤の対応が可能な方 【人物要件】 ・行動力＆コミュニケーション力に自信があり、学生、就職課、教授、 パートナー企業に対してVSNの魅力や他社との違いを丁寧に分かりやすく伝える事ができる方。 ・清潔感、発言内容に説得力があり、先輩として憧れられる立ち振る舞いのできる方。 ・学生と同じ目線で語れ、親身になってキャリア形成へのアドバイスや相談にのることができる方 | ||
| 勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆新卒リクルーターの仕事は、VSNのグループ理念やビジョンに共感し、同じ思いを胸に抱く学生に入社していただくことです。 バリューチェーンイノベーターの卵となる仲間を増やし、規模を拡大することによって、VSNの事業に貢献していきます。 母集団（選考に望む学生）の獲得から内定フォローまで、採用業務全般を担当していただきます。 VSNの採用基準に沿う学生を獲得することがミッションであり、コーポレートリクルーターとして、 学生や学校関係者にVSNの魅力を伝えていく仕事で … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆営業経験※新規開拓営業経験ある方が望ましいです。 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆初任地は福岡ですが全国転勤の対応が可能な方 【人物要件】 ・行動力＆コミュニケーション力に自信があり、学生、就職課、教授、 パートナー企業に対してVSNの魅力や他社との違いを丁寧に分かりやすく伝える事ができる方。 ・清潔感、発言内容に説得力があり、先輩として憧れられる立ち振る舞いのできる方。 ・学生と同じ目線で語れ、親身になってキャリア形成へのアドバイスや相談にのることができる方 | ||
| 勤務地 | 福岡県 | 想定年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■当社のコア人事となる、人事制度企画、運用・人員計画・配置、評価制度の運用に加えて、 人事システムの運用や労務など幅広く業務を担当。 グローバル人事チームや人材開発チームとの連携も密に行って頂き、将来的には両チームへの異動もありますので、幅広く人事パースンとして キャリアを構築することができます。 当社は人事として海外トレーニーを行っているため、海外での人事業務にチャレンジできる環境があります。 【具体的な業務内容】 ◆人事諸制度の企画、運営。人員計画、管理（配 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必要な条件】 ※20代若手の方なら人事経験無しで英語上級なら可です！ 【人事経験者なら・・】 ◆人事制度、人事企画業務経験 ◆グローバル人事企画経験 ◆英語は日常会話レベル以上（TOEIC600点以上） 【求める人物像】 必要なコンピテンシー １) 労働法、人事の基礎知識 ２) コミュニケーション能力 ３）企画・運営力 ４）情報収集力 ５）調整力 【採用ポジション】 ◆担当クラス | ||
| 勤務地 | 東京都 海外 | 想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
新卒採用チームの一員として、説明会/インターンシップ登壇から面接等、幅広く新卒採用領域のミッションを担っていただきます。 【詳細】 成長企業での新卒採用の実務全般を主導していただきます。 優秀な人材の採用のために、前例にとらわれない新しい採用手法等も、ROIを鑑みながら積極的に取り入れていただくことを期待しています。 ・採用戦略立案、実行 ・インターンシップの企画、登壇 ・会社説明会の登壇 ・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション ・学生フォロ … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・一般企業における新卒採用経験(経験目安1年以上) ・新卒採用領域における人材斡旋(紹介)や求人広告の法人営業として企業の採用支援経験がある方(経験目安3年程度以上) | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
船橋の注文住宅事業の営業所にて営業事務をご担当頂きます。 【具体的には】 電話対応、データ入力、資料作成、営業推進ツール作成など ◎大手ならではの安定した環境で業務に取り組めます。 ≪充実した福利厚生制度≫ ・従業員持株会（10％奨励金あり）、財形貯蓄 ・フィットネスクラブ法人会員利用可能 ・人間ドック、予防接種 、新宿住友クリニック（内科、歯科の診療投薬が無料） 、婦人科健診などの費用補助（本人・扶養配偶者） ・1泊1人当たり4,000円の国内旅行 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆社会人経験1年以上お持ちの方 ◆ＰＣ（ワード・エクセル）の基本操作ができる方 ◆オフィスワークのご経験をお持ちの方 | ||
| 勤務地 | 千葉県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
事業拡大の一環で上場準備を進めており、グループ全体の社員数の増加と職種の多様化に伴い、安定運用ができる体制を構築するため労務専任者を募集致します。既存の踏襲ではなく、これからの時代の新しい働き方に適した制度企画や運用、労務管理など攻めの労務にチャレンジしたい方を求めています。 ・勤怠管理、給与計算実務 ・入退職手続き ・社保手続き ・社労士対応 ・就業規則の規定管理/運用 ・健康診断、ストレスチェック ・人事制度の策定/改定 ・マイナンバー/個人情報管理 ・子会社の労務 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆当社のミッション、バリューに共感して頂ける方 ◆労務実務3年以上のご経験（業界不問） | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700万円 〜 800万円 |
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■当社のグローバル人事チームの一員として以下の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ◆80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、当グループにおける世界規模での人材を適材適所に配置させる流動化の 仕組みづくりと制度設計、それを支える人事システムの導入を御担当頂きます。当面は全世界展開する 人事システムの導入と安定稼動がメインとなります。 ◆グローバルで運用される人事制度の企画/設計/運用業務や、人事システムを本にグローバルベースでのタレントマネジメント制度の 導入/運 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必要な条件】 ◆人事経験1年以上、もしくは人事コンサルや人事システム導入経験者でも可 ◆英語はビジネス会話レベル以上（TOEIC800点以上） 【求める人物像】 必要なコンピテンシー １）コミュニケーション能力、 ２）企画・運営力 ３）情報収集力 ４）調整力 【募集ポジション】 担当者クラス | ||
| 勤務地 | 東京都 海外 | 想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
定型的な労務業務だけではなく、経営方針を人的側面から満たす事を目的とした、定量的な評価指標に基づいた人事課題の設定、 解決策の策定・推進、適切な労務管理をしていくための体制構築を行うポジションです。 管理部門の中核を担うような存在、次期リーダー候補としてご活躍いただけることを期待しています。 【具体的には】 ◆人事関連制度の新規立案、現行改善（人事評価制度、福利厚生制度等） ◆労務業務の遂行（給与計算、勤怠管理、社会保険手続、福利厚生管理等） 【魅力】 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆労務領域の業務経験や知識 ◆労働基準法の知識 ◆人事、または事業戦略の設計・立案・実行経験 ◆定量的な評価指標に基づいたPDCAサイクル運用の経験 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700万円 〜 1,200万円 |
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