人事/教育/労務/総務/法務の転職求人一覧
この検索条件にマッチする
非公開求人が
457件
ヒットしました
※以下の検索結果には表示されていません
非公開求人とは？
競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆総務業務を幅広くお任せします。 【業務内容】事務機器、書類の管理や発注業務、株主総会／取締役会関連業務、株式実務、社内規定作成 ファシリティ業務、役員スケジュール管理／消耗品の購入と管理 社内／社外文書の作成と管理／社内行事の計画と実施運営、株主総会の準備 リーガル担当として、社内調整や法律専門家との協業 【安定性】創立57年、長年黒字経営継続中 【教育】他社平均の5倍の教育費(1人当たり教育研修費 10.1万円／月) 【 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆総務業務のご経験のある方 ※以下のようなご経験のある方 ・リーガル担当として、社内調整や法律専門家との協業をしてきた方 ・上場企業として果たすべき、株式等に関する知識やご経験 ・ファシリティ業務に対するご経験、またはご意欲 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆人事制度運用の中核業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・人事制度企画・人事考課・賞与算定・給与改定・異動対応（国内外赴任も含む） ・出向契約締結対応、関連規程整備・人事制度の運用を担うメンバーの指導育成 等 【使用システム】 ：Office全般 【チーム】 ・人事副部長 兼 チームリーダー 1名 （男性）・海外系業務リーダー 1名 （女性） ・制度系業務リーダー 1名 （男性）・給与系業務リーダー 1名 （女性）・ … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆人事制度業務経験 ◆人事制度、労務の経験が合わせて3年以上 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500万円 〜 650万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆同社クラウドシステムの導入支援コンサルタントとして人事部のパフォーマンスを最大化する為、サービス導入プロジェクトをお任せします。 ◆社内のメンバーは人事及びITに精通したプロフェッショナルです。「人事」「IT」両軸で特化している人が多数在籍している企業は稀です。 【ポジションについて／『人事コンサル』『ITコンサル』の２ポジションが有り、選考中にどちらかに決定いたします。】 ◆人事コンサルタント（15名）:お客様の人事業務を理解したうえで（課題ヒアリング、事業部制度理 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | 下記、「いずれか１つ」に該当する方。 ◆アプリ・インフラ関わらずエンジニア経験をお持ちで、顧客折衝をしたい方 ◆無形商材（ITサービス）のBtoB営業経験のある方 ◆パッケージ導入の経験をお持ちの方 ◆何かしらの顧客向けITシステムの運用管理経験のある方 【ターゲットイメージ】 ◆パッケージ導入経験をお持ちの方 ◆IT商材のプリセールス経験をお持ちの方 ◆人材業界における営業経験をお持ちの方 ◆人事、経理、労務などバックオフィス経験をお持ちの方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
年功序列は一切なく、成果に応じてしっかりと評価がなされます。 年齢や経験は関係ありません。 成果が目に見えにくい事務職も、明確な評価基準のもと、着実にステップアップできます。 フラットな関係で面倒見がいい人が多く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 |
||
| 募集条件 | ＜歓迎スキル＞ ・Excelによるデータ処理及び 円 関数などの使用経験のある方 円 ・正確性、責任感のある方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・顧客業務の人事異動処理、給与計算、福利厚生等、いずれかを担当いただきます。 ・上記業務における担当者または、チーム―リーダーをお任せ致します。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部隊での募集となります 【仕事内容・職務】 ：CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部隊での募集となります。 【顧客規模】 ：従業員数7000名程度 【使用システム】 ：プロジェクトによりますがCOMP … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆人事給与の実務経験（2年以上） ◆EXCELの基本的な関数（IF、VLOOKUP等）使用経験 ◆顧客やチームメンバーとミュニケーションを取りながら仕事が出来る方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
【仕事内容】 持株会社の採用担当として、自社および子会社の採用業務を行って頂きます。 テックファームグループをともに成長させる同志を見つけることがミッションです。 よりテックファームにマッチする人材を採用することをゴールとして、現場と協力して採用活動を行います。 【仕事の魅力】 自ら戦略を考え、裁量を持って業務を進めることができます。 良くも悪くも自由度が高いです。そのため能動的に動かないといけない部分も多いです。 経営層や現場の責任者と共に組織を創り上げてい … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ・中長期的な戦略を立て実行してきた経験（経験年数は不問） ・相手を思いやり、性別職種など超えて気持ち良いコミュニケーションがとれること ・ポジティブであること ・失敗をおそれずにチャレンジできる勇気と行動力があること ※採用業務未経験者でも応募可能です。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
リクルートライフスタイルの情報誌、ウェブサイト(※)を利用するカスタマーからの、主に「サービス利用後のトラブル」に関するお問い合わせに、 電話やメールで対応する業務。※じゃらん、ホットペッパー(グルメ、ビューティ)、ケイコとマナブ、ポンパレ、ポンパレモール等 【１】カスタマーの声に迅速かつ的確に対応し、商品サービスの改善につなげる。 【２】トラブル解決のために、必要に応じて掲載企業への確認を行い、関連法規等の知識を元に対応方針を判断し解決する。 上記【１】【２】の … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ・社会人経験がある方 【研修・育成】 ・入社時に約1ヶ月の研修期間があり、その後は、先輩が自分では判断がつかない場合の 相談相手になります。また、課題を克服するための希望者制個人レッスンなどのサポートも ありますので、学ぶ意欲があれば未経験者でも大丈夫です。 【応募後の選考の流れ】 契約社員としてご応募頂いた後、翌営業日にご本人様のＰＣへＷＥＢテスト(ＳＰＩ)の 受験案内が送付されますので、指定受験期限内に必ず御受験下さい。 書類とＳＰＩ結果を踏まえてご選考となります。通過された方には、 個別に一次面接の案内が送付されます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 全国 | 想定年収 | 280万円 〜 350万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
Skyグループにて、新卒/中途採用業務を行って頂きます。 主な業務は下記となります。 ・面接での候補者対応 ・人材紹介会社との打ち合せ ・各種媒体の調整、確認 ・イベントや説明会対応 ※採用に特化した部署となりますので、グループのための制度や教育に関する実務は担当外となります。 ※状況によっては転勤をお願いする可能性もございます。 ■配属予定部署の特色・PR 採用専門のチームであるリクルーティンググループは、拡大期を迎えているＳｋｙグループのさらなる成長に … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ・人材業界またはＩＴ業界での業務経験者 ※情報システム部やインフラ部門でのご経験も活かしていただけます。 ・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 280万円 〜 320万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆会社全体の総務・労務機能を担うスタッフとして戦略的に業務遂行していただきます。 入社後は、株式総会の運営・株式事務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは総務部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。 【詳細】※適性に応じて１か２の総務のポジションにアサインになります。 1.・株主総会業務：総会議案の検討・提案、CGコードに対する対応企画、招集ご通知/シナリオ/想定問答の作成、議場設営等 ・取締役会運営業務：議案取りまとめから議事録記載までの実務面に加え … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆基本的なPCスキル（word、excel、ppt等） ◆総務での経験が1年以上あること 【人物像】 ・様々な指摘や声に対し、謙虚な気持ちで改善や自身の成長につなげていける方 ・相手の立場、組織や会社視点で物事を考え、行動ができる方 ・主体的に業務を推進できる方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
株式会社ロケーションバリューはNTTドコモのグループ会社で、主にBtoC向けの企業公式スマートフォンアプリの開発を行っています。 「ModuleApps」というアプリ開発サービスを提供しており、これまでにモスバーガー、タワーレコード、PLAZA、自治体等の公式アプリを 開発・公開しております。累計3,000万ダウンロードを突破し、多くのお客さまに自社で開発したアプリをご利用いただいています。 経営戦略部に所属いただき、法務担当として企業法務に関する業務全般をお任せいたしま … つづきを読む |
||
| 募集条件 | 【以下すべてに当てはまる方】 ◆企業または法律事務所での企業法務経験 (2年以上) ◆契約書のリーガルチェック経験 （システム等開発契約、サービス利用契約、ライセンス契約など） 【求める人物像】 ・裁量をもって業務を推進していきたい方 ・新しい取り組みなどを積極的に推進できる方 ・業務遂行に必要なコミュニケーションが、円滑にとれる方 ・情緒的というよりは論理的な方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 700万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■オフィス管理、物件管理 ■社内規程の作成・更新 ■社内行事、イベントの企画・運営、社内広報 ■オフィス家具・什器、OA機器、備品、消耗品などの管理 ■業者対応、来客対応、電話／メールでの業者折衝 ■各種契約対応、契約書管理 【入社後流れ】■什器、OA機器、通信機器、備品、消耗品などの発注、管理 ■電話、来客対応や業者対応、各種問合せ対応 ■社内行事、 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ■社会人経験3年以上 ■Excel関数（Vlookup、ピポットテーブル)実務経験1年以上 ■PowerPointでの提案書やマニュアル作成・POP作成の実務経験1年以上 ■業者折衝（契約内容の交渉など）経験1年以上 ■管理部門でキャリアアップしたいというマインドのある方 【こんな方は特に歓迎！】 ■今後総務業務(求人票業務内容）を極めていきたい方 ■協調性やチームワークを大切に出来る方 ■情報収集、業務改善、効率化の検討が好きな方 ■多角的な視点に立って物事を考え、提案する事が得意な方 ■几帳面で細かなところにも気づきを持てる方 ■経営に関する提案や提言をする意欲がある方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350万円 〜 650万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
弊社各事務所のファシリティ（事務所の立上げ・移転・管理業務の全般、設備の導入・修理・保管・管理の全般等）業務の全般 ■配属予定部署の特色・PR 管理部門になります。業務管理課は、従業員の労務関係の対応、作業環境の整備、各種手配対応等、従業員の皆様の底支えの業務を行っています。 業務は多岐にわたりますが、従業員の皆様がいきいきと業務に取り組むことができるように、日々、様々な事に取り組んでおります。 従業員の皆様が、働きやすい環境づくりを通し、業績向上に貢献していく事を … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ・入社後1年〜2年間は大阪勤務可能な方 (その方の習熟度合で期間が変動します) ※異動後は永続的に東京勤務となります。 ・管理部門・スタッフ部門ので業務経験者（業界不問）。 ・基本的なＰＣスキルをお持ちの方（エクセル・ワード） ・自動車免許をお持ちの方（運転に不安のない方） ・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 280万円 〜 320万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
同社の採用アシスタント職として、以下のような業務をお任せします。 【同社について】◆同社は金融機関やメーカー、総合商社、出版社などのお客様にIT戦略、コンサルティングを通じた経営サポートを展開しています。 【具体的には】◆コンサルタントを採用するチームで、リクルーターのサポートとして日程調整などの各種事務業務をおまかせします。 ◆その他事務業務・資料作成など 【働くイメージ】◆同社は毎年新卒・中途とかなりの人数規模で、コンサルタントを未経験・経験者 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆短大卒以上のかた ※販売職や営業など、未経験スタートの先輩が活躍しています。 【求める人物像】 ◆質問に対して答えがずれず、ご自身の意見をしっかり伝える力がある方 ◆仕事に対して前向きで、言われたことのみならず自ら周囲を気遣い 業務サポートを提案できるような方 ◆受身の姿勢ではなく、主体的に学び業務に取り組める方 【以下いずれか1つでも当てはまる方】 ◆人と話すことが好き ◆お仕事を通じて成長していきたい ◆普通の事務ワークだとモノ足りない ◆若いうちから色々な経験をしたい | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 280万円 〜 400万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆ご経験、適正を鑑みて以下業務のいずれかをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆採用 ◆研修 ⇒新卒、中途採用の企画、運用 ⇒人材育成を目的とした社内研修の企画、運用 ◆労務 ⇒給与計算、税金、社会保険関連業務 ⇒海外赴任者対応 ⇒厚生関連制度の企画、運用 ◆人事 ⇒制度企画、運用、評価、異動 ※ビジネス環境の変化に合わせ各人事機能も変化対応が求められ、その体制強化を図るための募集となります。 〜同社の今後〜 ◆ … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆事業会社人事部門において、職務内容のいずれかの業務を３年程度経験していること ◆Excel（四則演算及びVLOOKUP、ピボットテーブルの活用） ◆何らかの人事関連システムの運用管理 【求める人物像】 ◆自分なりの仮説を立て、筋道立てて物事を考えられる方 ◆リーダーシップを持ち周囲を巻き込んで仕事ができる方 ◆相手の立場に立ったコミュニケーションをとることができる方 ◆正確かつスピーディーな事務処理ができる方 〜やりがい〜 様々な人事領域を経験しながら、将来的に組織をリードできる人材へと 成長していくことが期待されます。 また、既存のやり方に捉われることなく自由な発想で考え、実行することが求められます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆下記事業領域での「戦略立案」、「営業部門」、「企画部門」、「商品開発」、「管理業務」、および「全社的な経営企画」など、 ご経験とご希望を考慮のうえ、配属先を決定します。 ※そのほかコアスキルにあわせた職種も検討をさせて頂きます。(人事、経理、社内弁護士、マーケティング 等) １． ＡＴＭプラットフォーム事業 ◆金融機関を中心とした既存提携先や決済分野への新規参入事業会社に向けた新しいサービスの提供などにより、 従来の概念にとらわれない新たなＡＴＭ利用スタイルを創 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆事業会社での業務経験3年以上（営業、折衝、社内外調整などの対人業務） ◆経験職種の中で著しい成果を挙げた経験 【求める人物像】 ◆新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◆最後までやり抜く強い意思のある方 ◆相手の立場にたったコミュニケーションをとることができる方 ◆柔軟な思考力と決断力のある方 ◆Fintechや次世代技術などに興味をお持ちの方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは？
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
キャリアアドバイザーが
非公開求人を直接ご提案
いたします！
非公開求人を直接ご提案
いたします！
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
事業拡大の一環で上場準備を進めており、グループ全体の社員数の増加と職種の多様化に伴い、安定運用ができる体制を構築するため労務専任者を募集致します。既存の踏襲ではなく、これからの時代の新しい働き方に適した制度企画や運用、労務管理など攻めの労務にチャレンジしたい方を求めています。 ・勤怠管理、給与計算実務 ・入退職手続き ・社保手続き ・社労士対応 ・就業規則の規定管理/運用 ・健康診断、ストレスチェック ・人事制度の策定/改定 ・マイナンバー/個人情報管理 ・子会社の労務 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆当社のミッション、バリューに共感して頂ける方 ◆労務実務3年以上のご経験（業界不問） | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
文書・資料などの作成、書類整理、電話対応などの一般事務です。 【具体的には】 ルーティンのお仕事に加え、営業・工事スタッフの事務処理もサポートしていただきます。 事務だけでなく、サポート業務が好きな方歓迎。 誰にでも気軽に相談できる職場です。わからないことは何でもお教えします。 ※文書・資料などの作成/書類整理/ＴＥＬ対応、来客対応/経理事務、庶務 |
||
| 募集条件 | ◇ＰＣ（ワード・エクセル）の基本操作ができる方 ◇社会人経験1年以上お持ちの方（ご経験業界・職種は不問です） | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
まずは人事チームのオペレーション実務をお任せし、ゆくゆくは人事チームのマネジメントもお任せしたいと考えております。 【担当業務】 ■給与／賞与計算、年末調整 ■労務管理（勤怠管理・社会保険加入手続き・各種休業手続き等） ■中途採用（採用戦略策定・KPI設定・採用コスト管理・エージェント折衝） 【管理部門 構成】 人事チームは経営管理本部に属しており経営管理本部長下、社員3名で構成されています。 その他、下記チームとともに管理部門として会社を支えていま … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ＜以下要件を満たす方＞ 1. 人事での実務経験2年以上 2. 中途採用経験（採用戦略策定・KPI設定・採用コスト管理・エージェント折衝） ※新卒のみはNG 3. 労務等の人事全般業務への高い意欲 ※経験は不問 4. 2020年1月中入社 | ||
| 勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
対前年250％で右肩上がりで成長を続ける同社にて、中途／新卒の採用業務全般をお任せいたします。 これから一緒に、日本を代表する企業をともにつくっていける方を募集します。 【業務内容】：◆経営計画に基づき部門と共に立案した採用戦略の策定・実行 ◆エージェントコントロール・媒体選定/運用 ◆選考における運用全般（面接、評価） ◆各種施策・制度の策定（評価体制／社員の働き方向上に向けた施策等） ◆WE … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆ 営業経験1年以上（個人・法人不問） 【働く魅力】 ◆ 会社にとっての”顔”になる重要性・やりがい 採用事務としての持つ役割も新卒においてはかなり重要です。 なぜなら、多くの場合、候補者にとって初めて触れる社員が”採用担当の○○さん”。 候補者に会社としての気持ちを素直に、丁寧に伝える活動は非常に楽しく、 その”顔”としての活動が認められ、 自分の会社を選んでくれた時にはやりがいを感じられます。 ◆ 主体的に取り組める・多角的な経験ができる 同社ではめまぐるしく新規事業が立ち上がっており、 社員のアイデアや意気込みを尊重する社風があります。 人事部でも自分の考えを実現できる環境が整っており、大きな裁量をもって業務ができます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350万円 〜 500万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■当社のグローバル人事チームの一員として以下の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ◆80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、当グループにおける世界規模での人材を適材適所に配置させる流動化の 仕組みづくりと制度設計、それを支える人事システムの導入を御担当頂きます。当面は全世界展開する 人事システムの導入と安定稼動がメインとなります。 ◆グローバルで運用される人事制度の企画/設計/運用業務や、人事システムを本にグローバルベースでのタレントマネジメント制度の 導入/運 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | 【必要な条件】 ◆人事経験1年以上、もしくは人事コンサルや人事システム導入経験者でも可 ◆英語はビジネス会話レベル以上（TOEIC800点以上） 【求める人物像】 必要なコンピテンシー １）コミュニケーション能力、 ２）企画・運営力 ３）情報収集力 ４）調整力 【募集ポジション】 担当者クラス | ||
| 勤務地 | 東京都 海外 | 想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■当社のコア人事となる、人事制度企画、運用・人員計画・配置、評価制度の運用に加えて、 人事システムの運用や労務など幅広く業務を担当。 グローバル人事チームや人材開発チームとの連携も密に行って頂き、将来的には両チームへの異動もありますので、幅広く人事パースンとして キャリアを構築することができます。 当社は人事として海外トレーニーを行っているため、海外での人事業務にチャレンジできる環境があります。 【具体的な業務内容】 ◆人事諸制度の企画、運営。人員計画、管理（配 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | 【必要な条件】 ◆人事制度、人事企画業務経験 ◆グローバル人事企画経験 ◆英語は日常会話レベル以上（TOEIC600点以上） 【求める人物像】 必要なコンピテンシー １) 労働法、人事の基礎知識 ２) コミュニケーション能力 ３）企画・運営力 ４）情報収集力 ５）調整力 【採用ポジション】 ◆担当クラス | ||
| 勤務地 | 東京都 海外 | 想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
本ポジションでは、楽天グループの更なる成長のため、グループにおける総合的なリスク管理、 スピード感と実効性のあるコンプライアンスの仕組みを一緒に構築してくださる方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ・コンプライアンス委員会の企画運営、事務局業務 ・コンプライアンスプログラムの企画運営 ・各種法令遵守体制構築 ・許認可管理体制構築 ・贈収賄防止プログラムの企画運用 ・AML-CFTプログラムの企画運用 ・コンプライアンス教育研修の企画実施 ・企業倫 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ・問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル ・コミュニケーション能力：経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力 ・言語：日本語：ネイティブレベル／英語：TOEIC 800点以上必須（入社時不問） 【求める人物像】 ・変化や新しいことを吸収しながら挑戦する意欲のある方 ・課題認識を持ち、自ら率先して課題解決に向かってリーダシップを発揮できる方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
船橋の注文住宅事業の営業所にて営業事務をご担当頂きます。 【具体的には】 電話対応、データ入力、資料作成、営業推進ツール作成など ◎大手ならではの安定した環境で業務に取り組めます。 ≪充実した福利厚生制度≫ ・従業員持株会（10％奨励金あり）、財形貯蓄 ・フィットネスクラブ法人会員利用可能 ・人間ドック、予防接種 、新宿住友クリニック（内科、歯科の診療投薬が無料） 、婦人科健診などの費用補助（本人・扶養配偶者） ・1泊1人当たり4,000円の国内旅行 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆社会人経験1年以上お持ちの方 ◆ＰＣ（ワード・エクセル）の基本操作ができる方 ◆オフィスワークのご経験をお持ちの方 | ||
| 勤務地 | 千葉県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
楽天ペイなどの決済サービスや、Edy(電子マネー)といったサービスを開発する現場において、 採用業務や人員育成のサポート、総務系の業務全般をお任せします。 Fintechサービスは急速に拡大しており、同時に、開発体制も拡大しています。 楽天グループでは、プロダクト単位に組織が分かれており、各組織内での最適化・効率化が必要不可欠です。 ルール作りと運用、社員の意欲向上など多岐に渡る業務において積極的に関わり合いを持っていけるスタッフを募集します。 ＜業務内容詳細 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆社会人経験3年以上 ◆ロジカルな思考を持ち、求められるアウトプットが自ら理解できる方 ◆基本的なPCスキル (Outlook, Power Point, Excel, Word, 等) ◆英語力 ＜英語力が活かされます！＞ 配属される部署は開発チームと密接に関わる組織であり、 外国籍の社員が多数在籍しております。 そのため、通常の業務において、英語にてコミュニケーションを 取っていただく機会が多々ございます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆学習アドバイザーとして、生徒募集から学習ナビゲーション、受講講座のプランニング、進学相談、受験指導などの生徒指導業務を メインとした校舎運営業務全般をお任せし、将来は校舎長としてご活躍いただきます。 【具体的に】（1）生徒募集：入会を検討されている高校生への案内・接客対応 （2）学習相談：習得度を図るチェックテストの実施、映像授業受講前後の学習ナビゲーション （3）講座プランニング：学習プランの策定とカリキュラムの作成 （4 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆ 接客・営業のいずれかの経験をお持ちの方 【必須な条件】 ◆ 全国転勤が可能な方：全国の直営校舎での勤務です →基本的には関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城）でのご就業となりますが、 兵庫、福岡、大分での勤務の可能性があります。 ※転居を伴う異動の場合には、住宅手当が支給されます。 ※支給額は条件により異なりますが、家賃の半額ほど支給される予定です。 | ||
| 勤務地 | 全国 東京都 茨城県 埼玉県 千葉県 神奈川県 福岡県 | 想定年収 | 399万円 〜 447万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
定型的な労務業務だけではなく、経営方針を人的側面から満たす事を目的とした、定量的な評価指標に基づいた人事課題の設定、 解決策の策定・推進、適切な労務管理をしていくための体制構築を行うポジションです。 管理部門の中核を担うような存在、次期リーダー候補としてご活躍いただけることを期待しています。 【具体的には】 ◆人事関連制度の新規立案、現行改善（人事評価制度、福利厚生制度等） ◆労務業務の遂行（給与計算、勤怠管理、社会保険手続、福利厚生管理等） 【魅力】 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆労務領域の業務経験や知識 ◆労働基準法の知識 ◆人事、または事業戦略の設計・立案・実行経験 ◆定量的な評価指標に基づいたPDCAサイクル運用の経験 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700万円 〜 1,200万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
定型的な労務業務だけではなく、経営方針を人的側面から満たす事を目的とした、定量的な評価指標に基づいた人事課題の設定、 解決策の策定・推進、適切な労務管理をしていくための体制構築を行うポジションです。 管理部門の中核を担うような存在、次期リーダー候補としてご活躍いただけることを期待しています。 【具体的には】 ◆人事関連制度の新規立案、現行改善（人事評価制度、福利厚生制度等） ◆労務業務の遂行（給与計算、勤怠管理、社会保険手続、福利厚生管理等） 【魅力】 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆労務実務経験2年以上 ◆Word、Excel、PowePointの実務経験 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆既存大手顧客に対して、給与計算アウトソーシング導入のコンサルティング(運用設計や構築)を担当。 既存大手顧客へのコンサル/社会貢献度高い/公開予定で成長中/高い専門性＆上流工程/働き易さも魅力 【仕事内容】 契約後(営業は別部隊)の顧客に対し、同社に関わるフローや課題の詳細ヒアリング実施。 顧客の業務特性や課題、要望等を深堀し効率的なフロー構築とシステム設計(ITは別部隊)のプロジェクト管理。 ※当初は知識は不要。入社後しっかりと研修･教育いたします。 【 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆人事システム開発や 各種パッケージシステム導入等のコンサルタント・SE経験 ◆IT業界での法人営業経験 ◆プロジェクト型の業務を行った経験 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350万円 〜 550万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
従業員意識調査および研修・ワークショップの提案・納品を通じて、「働きがいのある会社」づくりを支援する仕事です。 同社の考える「働きがいのある会社」の考え方について、 世の中に幅広く認知いただくための、営業およびマーケティング活動を行います。 具体的には、マーケティング・販促の企画および実行、（ホームページやSNS等含む）の企画から運営までを行います。 【主な仕事内容】 ・「働きがいのある会社調査」を提案・実施し、分析結果をお客様（経営者や責任者）に報告します。 … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ・マーケティング、営業企画等の経験2年以上 ・社会人としての基礎スキル（ドキュメンテーション・プレゼンテーション） ・Microsoft Officeの操作（特にexcelに関しては応用レベルでの能力必須） ――【「働きがいのある会社研究所」とは】―― ・Great Place to Work(R)は「働きがい」に関する調査・分析を行い、 一定の水準に達していると認められた会社や組織を有力なメディアで発表する活動を 世界40カ国以上で実施している専門機関です。 ・米国では、毎年1月に発行される「FORTUNE」誌を通じて「働きがいのある会社」ランキングを 発表しており、ここに名を連ねることが一流企業の証とされています。 日本では、日経ビジネス誌または日経ビジネスオンラインに掲載される予定です。 ※「働きがいのある会社」ランキングにランクインすることで、 特に100〜1000名程度の中小企業にとっては、企業ブランディングに役立ちます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 598万円 〜 772万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆新卒リクルーターの仕事は、VSNのグループ理念やビジョンに共感し、同じ思いを胸に抱く学生に入社していただくことです。 バリューチェーンイノベーターの卵となる仲間を増やし、規模を拡大することによって、VSNの事業に貢献していきます。 母集団（選考に望む学生）の獲得から内定フォローまで、採用業務全般を担当していただきます。 VSNの採用基準に沿う学生を獲得することがミッションであり、コーポレートリクルーターとして、 学生や学校関係者にVSNの魅力を伝えていく仕事で … つづきを読む |
||
| 募集条件 | ◆営業経験※新規開拓営業経験ある方が望ましいです。 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆初任地は大阪ですが全国転勤の対応が可能な方 【人物要件】 ・行動力＆コミュニケーション力に自信があり、学生、就職課、教授、 パートナー企業に対してVSNの魅力や他社との違いを丁寧に分かりやすく伝える事ができる方。 ・清潔感、発言内容に説得力があり、先輩として憧れられる立ち振る舞いのできる方。 ・学生と同じ目線で語れ、親身になってキャリア形成へのアドバイスや相談にのることができる方 | ||
| 勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 400万円 〜 550万円 |
【人事/教育/労務/総務/法務】と近しい求人カテゴリ一覧
人事/教育/労務/総務/法務の求人・転職ならtype転職エージェントにご相談ください。検索結果に出ていない非公開求人・新着求人を、人事/教育/労務/総務/法務への転職に強い専任のキャリアアドバイザーがあなたのご経験・ご希望にあわせてていねいにご提案致します。あなたにマッチした企業の見つけ方、受かりたい企業へ受かり方、入社する企業の決め方までを徹底的にサポート致します。キャリアカウンセリングへの登録は簡単1分で完了しますので、ぜひお気軽にご相談ください。
