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非公開求人が
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非公開求人とは？
競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
リクルートライフスタイルの情報誌、ウェブサイト(※)を利用するカスタマーからの、主に「サービス利用後のトラブル」に関するお問い合わせに、 電話やメールで対応する業務。※じゃらん、ホットペッパー(グルメ、ビューティ)、ケイコとマナブ、ポンパレ、ポンパレモール等 【１】カスタマーの声に迅速かつ的確に対応し、商品サービスの改善につなげる。 【２】トラブル解決のために、必要に応じて掲載企業への確認を行い、関連法規等の知識を元に対応方針を判断し解決する。 上記【１】【２】の … つづきを読む |
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| 募集条件 | ・社会人経験がある方 【研修・育成】 ・入社時に約1ヶ月の研修期間があり、その後は、先輩が自分では判断がつかない場合の 相談相手になります。また、課題を克服するための希望者制個人レッスンなどのサポートも ありますので、学ぶ意欲があれば未経験者でも大丈夫です。 【応募後の選考の流れ】 契約社員としてご応募頂いた後、翌営業日にご本人様のＰＣへＷＥＢテスト(ＳＰＩ)の 受験案内が送付されますので、指定受験期限内に必ず御受験下さい。 書類とＳＰＩ結果を踏まえてご選考となります。通過された方には、 個別に一次面接の案内が送付されます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 全国 | 想定年収 | 280万円 〜 350万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆導入コンサルタント候補として、人事部のフォーマンスを最大化するため、サービス導入プロジェクトをお任せします。 まずは、既存社員についてOJTで業務を学んで頂き、ゆくゆくは独り立ちして頂く予定です。 【具体的には】 ・クライアントの人事制度や業務プロセスをヒアリング、分析し、当社サービスの設計、提案（平均3ヶ月、2〜3プロジェクトを同時並行で担当） ・プロジェクトマネジメントおよびハンドリングが主な業務。ITスタッフ、オペレーションスタッフと共にお客様へ提案を行いま … つづきを読む |
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| 募集条件 | 下記、「いずれか１つ」に該当する方。 ◆アプリ・インフラ関わらずエンジニア経験をお持ちで、顧客折衝をしたい方 ◆無形商材（ITサービス）のBtoB営業経験のある方 ◆パッケージ導入の経験をお持ちの方 ◆何かしらの顧客向けITシステムの運用管理経験のある方 ＜市場価値の高いスペシャルな人材になれます＞ ◆ITに詳しい人はたくさんいます。人事業務に精通している人も多いです。 ですが、「ITに詳しい社労士」「人事業務に詳しいSE」となると極端に少なり、 貴重な人材になる事ができます。 【ターゲッイメージ】 ◆パッケージ導入経験をお持ちの方 ◆IT商材のプリセールス経験をお持ちの方 ◆人材業界における営業経験をお持ちの方 ◆人事、経理、労務などバックオフィス経験をお持ちの方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆金融系の大手企業に対する折衝・提案、調整、要件のヒアリングを行い、 ネットワークのベンダーマネジメントまで行っていただきます。 組織構成は3部11課体制。課ごとに様々なプロジェクトを担当しています。 【担当フェーズ】 顧客折衝・調整、要件のヒアリング、ベンダーやSEへの指示、調整業務がメインとなります。 【案件比率】 ご経験にマッチする案件をご担当頂きます。 【ＰＪＴの請負い方】１次請け中心となります。 内販8割 外販2割となります。 【クライアン … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【下記ご経験をお持ちの方】 ◆何らかの開発（VBS等）業務に抵抗のない方 ◆Windowsサーバ、クライアントに携わったご経験がある方 | ||
| 勤務地 | 東京都 神奈川県 | 想定年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
同社の事務職として、以下のような業務をお任せします。 【同社について】◆同社は金融機関やメーカー、総合商社、出版社などのお客様にIT戦略、コンサルティングを通じた経営サポートを展開しています。 【具体的には】◆研修スケジュール管理 ◆研修担当社員のシフト作成 ◆研修の設営 ◆その他事務業務・資料作成など 【働くイメージ】◆教育・研修ポジションは他の事務よりも社員と話す機会が非常に多いことが特徴です、ずっと画面の前でPC操作をする、 というよりも社 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆専門学校・短大卒以上 ※販売職や営業など、未経験スタートの先輩が活躍しています。 【求める人物像】 ◆質問に対して答えがずれず、ご自身の意見をしっかり伝える力がある方 ◆仕事に対して前向きで、言われたことのみならず自ら周囲を気遣い 業務サポートを提案できるような方 ◆受身の姿勢ではなく、主体的に学び業務に取り組める方 【以下いずれか1つでも当てはまる方】 ◆人と話すことが好き ◆お仕事を通じて成長していきたい ◆普通の事務ワークだとモノ足りない ◆若いうちから色々な経験をしたい | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 280万円 〜 400万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
同社にて新卒採用をメインに担当していただきます。 【具体的には】 ◆会社説明会の実施、大学訪問、ナビサイトの運用、内定者フォローなどその他新卒採用関連業務全般をお任せいたします。 ◆インターンシップの実施※2021年度に関しては、新卒採用は夏季インターンシップよりスタート。 ◆採用企画関連（インターンシップ、リクルーター制度の運用、リファラル採用の導入検討） 【組織体制】 新卒採用はリーダーの男性1名と20代のメンバー2名で構成されております。 その他 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆事業会社での採用業務経験をお持ちの方（業界不問、２〜３年程度） | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
同社の採用アシスタント職として、以下のような業務をお任せします。 【同社について】◆同社は金融機関やメーカー、総合商社、出版社などのお客様にIT戦略、コンサルティングを通じた経営サポートを展開しています。 【具体的には】◆コンサルタントを採用するチームで、リクルーターのサポートとして日程調整などの各種事務業務をおまかせします。 ◆その他事務業務・資料作成など 【働くイメージ】◆同社は毎年新卒・中途とかなりの人数規模で、コンサルタントを未経験・経験者 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆専門学校・短大卒以上 ※販売職や営業など、未経験スタートの先輩が活躍しています。 【求める人物像】 ◆質問に対して答えがずれず、ご自身の意見をしっかり伝える力がある方 ◆仕事に対して前向きで、言われたことのみならず自ら周囲を気遣い 業務サポートを提案できるような方 ◆受身の姿勢ではなく、主体的に学び業務に取り組める方 【以下いずれか1つでも当てはまる方】 ◆人と話すことが好き ◆お仕事を通じて成長していきたい ◆普通の事務ワークだとモノ足りない ◆若いうちから色々な経験をしたい | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 280万円 〜 400万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
急成長中のFintech企業にて、中途・新卒採用の採用強化に伴い、人事（採用担当）の拡充のための人員を募集いたします。 【仕事内容】 ◆中途採用：採用手法についての企画・立案 ／ 人材会社との調整業務 ／ 入社後フォロー など ◆新卒採用：2020年4月入社の新卒採用に関する採用業務 ／ 面接アレンジ ／ 入社後フォロー など 【採用規模】 職種は、営業・エンジニア・バックオフィスと幅広く、全体で年間30名以上の採用を予定しております。（中途採 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 下記いずれかのご経験 ◆人材紹介会社での法人営業経験 ◆IT・WEB系の企業での人事（採用担当）経験 ※人材紹介会社の中でもIT・WEBの領域を ご担当いただいたご経験の有無を重視いたします。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
定型的な労務業務だけではなく、経営方針を人的側面から満たす事を目的とした、定量的な評価指標に基づいた人事課題の設定、 解決策の策定・推進、適切な労務管理をしていくための体制構築を行うポジションです。 管理部門の中核を担うような存在、次期リーダー候補としてご活躍いただけることを期待しています。 【具体的には】 ◆人事関連制度の新規立案、現行改善（人事評価制度、福利厚生制度等） ◆労務業務の遂行（給与計算、勤怠管理、社会保険手続、福利厚生管理等） 【魅力】 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆労務領域の業務経験や知識 ◆労働基準法の知識 ◆人事、または事業戦略の設計・立案・実行経験 ◆定量的な評価指標に基づいたPDCAサイクル運用の経験 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700万円 〜 1,200万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
定型的な労務業務だけではなく、経営方針を人的側面から満たす事を目的とした、定量的な評価指標に基づいた人事課題の設定、 解決策の策定・推進、適切な労務管理をしていくための体制構築を行うポジションです。 管理部門の中核を担うような存在、次期リーダー候補としてご活躍いただけることを期待しています。 【具体的には】 ◆人事関連制度の新規立案、現行改善（人事評価制度、福利厚生制度等） ◆労務業務の遂行（給与計算、勤怠管理、社会保険手続、福利厚生管理等） 【魅力】 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆労務実務経験2年以上 ◆Word、Excel、PowePointの実務経験 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
キャリア（中途）採用業務全般をご担当頂きます。 ＜チーム採用数：年間70名程度＞ 設立以来連続増収を続けている同社にて採用戦略に携わっていただきます。 採用活動に従事するだけでなく、組織の課題を分析し戦略的な採用計画を立て、会社全体の成長に貢献して頂ける方を求めています。 【主な業務内容】 ・採用戦略、計画立案(母集団形成〜クロージング迄) ・新たな採用スキームの検討 ・採用調整業務全般(人材紹介会社のマネジメント等) ・選考面接 ・入社後フォロー ※採用 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆下記いずれかの経験 ・人事部門での中途採用経験 ・人材紹介会社での提案営業経験 企業の経営課題を捉えながら、課題解決型の営業をした経験がある方 | ||
| 勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
グループ会社を含む全社の人事労務業務（採用・教育業務以外）をお任せいたします。 【具体的に】：◆人事制度の新規提案・構築運用 ／ ◆人事データの分析や活用 ※上記業務を遂行するにあたり同時並行で人事課の定常業務についても携わります。 ◆入退社、異動、労働条件変更等の雇用関連手続き ／ ◆人事システム等データツールの管理 ◆給与処理、年末調整、社保関連手続き等のアウトソーサーコントロール ／ ◆労務管理（約350名分） … つづきを読む |
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| 募集条件 | 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事関連部署において、給与計算をはじめ何らかの経験を有し、人事業務の流れを理解している ■人事ゼネラリストとしてのキャリア形成を志向している方 【求める人物像】 ◆セルフスターターの志向をお持ちの方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある方 ◆オープンマインドなキャラクターで、いろんな人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・積極的に情報発信ができる方 ◆指示待ちではなく自発的に情報取得や学習ができる方。 ◆法令順守の意識と現場に即したルールの適否を判断できるバランス感覚 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
同社が展開するBPOサービスでのコンタクトセンターの教育、研修をお任せします！ 【具体的には】 ◆コンタクトセンターSV・管理者層向け教育・研修の企画、開発、実施 ◆社内研修講師、社外での講師対応（※講師業務：月7〜8回程度） ◆コンタクトセンターの応対品質モニタリング業務 【ご入社後のイメージ】 ◆入社後2〜3か月程度は既存研修への同席を通して、研修内容や講師としてのノウハウをじっくりと学んでいただき、 事前の練習や打ち合わせを重ねて研修講師としてデビ … つづきを読む |
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| 募集条件 | ☆★☆★未経験歓迎☆★☆★ ◆オフィススキルをお持ちの方 Excel：中級（Vlookup程度）、Power Point・Word：初級 ◆研修業務に興味をお持ちの方 【風土・環境について】 ◆20代の若手社員が主体となり新規事業創造やビジネスを考える 「ミライ塾」をはじめ、会社独自のマイスター制度を設けるなど、 社員一人ひとりが輝いて働ける環境です！ ◆部門の枠を超えてタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーションを 活性化させる目的でアクティビティ活動に対する補助制度があり、 休日はフットサルなどに楽しむ社員もおります。 ◆「働き方改革」を専門とする部署を設けており、 女性はもちろんのこと、男性の育児休暇取得実績もあるほか、 時短勤務社員も活躍しており、 従業員全員がライフスタイルやライフイベントに合わせて 無理なく、安心して働ける会社を目指しております。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 402万円 〜 543万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
【業務内容】◆契約書の起案、審査 ◆コンプライアンス体制の構築、運用、管理 ◆知的財産権（商標権、著作権など）の登録、管理等の業務 ◆株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務 ◆海外子会社からの情報収集等の業務 ◆株式関連業務 【業務の特徴】◆東証一部上場、時価総額約1.3兆円である、世界有数のオンラインゲーム企業の法務室メンバーとして、 グローバルエンターテイメント事業の成長を加速 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須経験】 ◆企業法務経験、法律事務所/特許事務所経験を合わせて2年以上 （法律事務所/特許事務所経験のみの方も該当いたします ※契約書の審査経験は必須） ◆Word、Excel、Power Pointなどの Microsoft Officeアプリケーションの業務上の活用経験 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆既存大手顧客に対して、給与業務を外部のプロして担います。ルーティンのみならず、常に変化する企業の状況や課題をキャッチアップし、 顧客満足度の向上に繋げていきます。 【仕事内容】 ※ご活躍頂くために、入社後には研修で給与業務に関する専門知識を習得頂きますので、入社時の知識の有無は不問です。 担当する顧客企業の給与業務の特性・制度や流れを理解します。 毎月の給与計算を進めるにあたっては、顧客（企業人事部門）や社内の関係部署と連携をしながら、計算に必要なデータを収 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【下記いずれかのご経験お持ちの方】 ◆営業経験お持ちの方（個人・法人不問） ※給与計算に関する改善策などを顧客企業へ提案いただく必要もあるため、 営業経験のある方は活かせます ◆SEなどシステム開発でユーザーとの折衝経験お持ちの野方 【求める人物像】 ◆社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方 ◆仕事の段取りを組んで物事を進めることが得意な方 ◆変化に対して前向きに臨める方 ◆新しい知識の習得に意欲的に取り組める方 【本ポジションの魅力】 ◆「人事・給与」という働いている人がいる限り世の中から絶対に無くならない領域で、 専門性を高めることができます。 ◆顧客と長い付き合いを前提に業務を行うため、 本当の意味での「業務改善」「課題解決」に取り組むことができます | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350万円 〜 550万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆既存大手顧客に対して、給与計算アウトソーシング導入のコンサルティング(運用設計や構築)を担当。 既存大手顧客へのコンサル/社会貢献度高い/公開予定で成長中/高い専門性＆上流工程/働き易さも魅力 【仕事内容】 契約後(営業は別部隊)の顧客に対し、同社に関わるフローや課題の詳細ヒアリング実施。 顧客の業務特性や課題、要望等を深堀し効率的なフロー構築とシステム設計(ITは別部隊)のプロジェクト管理。 ※当初は知識は不要。入社後しっかりと研修･教育いたします。 【 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆法人向けの折衝経験（職種不問） ◆基本的なPCスキル（Excel、Word） | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350万円 〜 550万円 |
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
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非公開求人とは？
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
キャリアアドバイザーが
非公開求人を直接ご提案
いたします！
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| 仕事内容 |
楽天グループの採用オペレーション（作戦司令）のリードをお任せします。 また質の高い採用を追求すべく、データを基づいた分析から、選考基準のあり方や選考フローの再構築をお任せします。 採用のあり方そのものを再定義するミッションを持っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 採用戦略に基づく、各種作戦、戦術策定リード - 採用フローのモニタリング指標決定およびモニタリング運用 - 選考プロセスや面接官、適性検査等の基準策定、およびそのためのデータ分析業務 - 質と … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆以下のいずれかの領域での3年以上のご経験 - BPO, BPRコンサル業務 - システムコンサル業務 - 大規模採用における採用オペレーション実務 - コンタクトセンター等でのサービス改善提案実務 ◆ビジネスレベルのPCスキル（Excel, PowerPoint） 【ポジションの魅力】 中途・新卒併せて年間1000名を超える採用規模の環境下で、 採用フロー分析や再構築のご経験を積むことができ、 今後のキャリアにも箔がつくポジションです。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
同社の総務部において、労務をメインとしてご担当いただきます。その後スキルに応じて人事・採用・庶務等のご対応もお願いする予定です。 【具体的には】 ◆労務：規程・制度の改訂や書式変更、届出書類整備 ◆勤怠管理：勤怠システムによる勤怠データの集計、管理 ◆給与計算：給与計算書作成 ※現在は経理部との連携で行っているが将来的に総務部で担当 ◆査定資料作成：人事考課、昇給、契約更新（契約社員）、賞与 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆労務の実務経験2年以上 ◆基本的なPCスキル(excel、word、power point) ※excelについては関数程度 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350万円 〜 500万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
楽天ペイなどの決済サービスや、Edy(電子マネー)といったサービスを開発する現場において、 採用業務や人員育成のサポート、総務系の業務全般をお任せします。 Fintechサービスは急速に拡大しており、同時に、開発体制も拡大しています。 楽天グループでは、プロダクト単位に組織が分かれており、各組織内での最適化・効率化が必要不可欠です。 ルール作りと運用、社員の意欲向上など多岐に渡る業務において積極的に関わり合いを持っていけるスタッフを募集します。 ＜業務内容詳細 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆社会人経験3年以上 ◆ロジカルな思考を持ち、求められるアウトプットが自ら理解できる方 ◆基本的なPCスキル (Outlook, Power Point, Excel, Word, 等) ＜英語力を活かしたい方歓迎！＞ 配属される部署は開発チームと密接に関わる組織であり、 外国籍の社員が多数在籍しております。 そのため、通常の業務において、英語にてコミュニケーションを 取っていただく機会が多々ございます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆人事業務のプロフェッショナルとして、担当顧客の給与計算を中心とした人事業務を行っていただきます。 顧客企業の人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多いので、臨機応変な対応や調整能力、コミュニケーション力が必要な仕事です。 【具体的には】 ◆給与、賞与計算（住民税・所得税計算、年末調整他） ◆人事情報管理（人事マスタ管理） ◆福利厚生（年金・退職金計算、財形・持株会等） 【組織体制】 ◆企業規模ごとに、3,40名のグループに分かれています。 大手企 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆給与または、社保業務のご経験をお持ちの方 【魅力】 ◆給与／社保など専門的な能力を高めながら、 組織のマネージメントなどを管理職を目指すことが出来ます。 ◆毎年にゼネラル・スペシャリストどちらでの業務を行うか選択でき、 ライフイベントによってキャリアパスが選べます。 ◆常時、十数人程度の女性社員の方が育児休暇制度を取得され、 結婚後も復帰される方も多く、女性にとって働きやすい環境があります。 ◆様々な業界・規模の企業の案件に関わることができます。 ◆業界最大手として、売上高・受託社数・受託人数共に 人事業務受託の業界トップです。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350万円 〜 650万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
研修教育ソリューションの企画・開発を行っていただきます。 同社教育研修サービスは、顧客の課題に対し1社ごとにフルカスタマイズで提供するため、企画要素の高い営業になります。 同社は、「育成の成果にこだわる」というコンセプトを持っております。 大手〜中小（社員数約1,000人以上）に対し、1社ごとに課題を抽出し、最適な研修・教育ソリューションをデザインいたします。 企業ごとに課題は異なるため、求められる研修ソリューションは異なります。 それぞれの企業の要望を具体化し、 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆社会人経験3年以上 ◆何かしらの企画のご経験がある方 【選考ポジション】 ・同ポジションの他に、適正を見て研修営業ポジションでの採用可能性もあります。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 仕事内容 |
◆学習アドバイザーとして、生徒募集から学習ナビゲーション、受講講座のプランニング、進学相談、受験指導などの生徒指導業務を メインとした校舎運営業務全般をお任せし、将来は校舎長としてご活躍いただきます。 【具体的に】（1）生徒募集：入会を検討されている高校生への案内・接客対応 （2）学習相談：習得度を図るチェックテストの実施、映像授業受講前後の学習ナビゲーション （3）講座プランニング：学習プランの策定とカリキュラムの作成 （4 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須要件】 以下の経験をお持ちの方、活躍できます。 ◆ 接客・営業のいずれかの経験をお持ちの方 ◆ 民間企業での1年以上の勤務経験が必須（業界は問わない） ◆ 全国転勤が可能な方：全国の直営校舎での勤務です ※住宅手当ございます →東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、兵庫、福岡、大分での勤務の可能性があります。 【募集背景】 設立以来110％以上の成長を続け、全国約330校舎を展開。 「受験教育に革命を起こすビジネス」を目指し 2020年度に「全国400校舎、生徒数4万人、売上100億円」という 事業目標の実現に向けて募集します。 校舎運営スタッフ（学習アドバイザー・校舎長）をキャリアのスタートとして 様々なポジション・ステップアップを手に入れられる環境です。 会社の拡大とともに働く環境の整備も進んでいます。 成長・やりがい・働きやすさを手に入れませんか。 | ||
| 勤務地 | 全国 東京都 茨城県 埼玉県 千葉県 神奈川県 福岡県 | 想定年収 | 399万円 〜 447万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
フランチャイズ加盟店で働いている歯科衛生士たち（女性）に対し、ホワイトニングの一般的な常識やマナー、考え方などの研修担当をお任せします。 ※歯科衛生士の資格は不要です。未経験でも入社後に歯科知識やホワイトエッセンスの知識を身に付けていただきます。 【入社後の流れ】 ◆入社後は歯科衛生士の資格を持った「研修講師」の研修の手伝いからスタートします。 また、同社代表が加盟店の院長に行う研修などにも参加をしながら、徐々にフランチャイズ本部が加盟店へ行う研修の空気やスタンス … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【求めるスキル】 ◆営業経験が2年以上ある方（法人・個人問わず） ※業界未経験大歓迎 【歓迎条件】 ◆研修や講師の経験（準備などお手伝いの経験も可）がある方 ◆人に教えるのが好きな方 【魅力】 研修を受けた歯科衛生士たちが店舗に戻り、自信を持った笑顔で業務に当たっていると話を聞くことも多くあります。大変やりがいや達成感を感じることができます。 プロの教育担当者として、日本最大級の審美歯科ブランドを支え、人を育てる仕事です。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 320万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆コーポレートリクルーターの仕事は、VSNのグループ理念やビジョンに共感し、同じ思いを胸に抱くエンジニアに入社していただくことです。 バリューチェーンイノベーターとなる仲間を増やし、規模を拡大することによって、VSNの事業に貢献していきます。 母集団（選考に臨むエンジニア）の獲得から内定フォローまで、採用業務全般を担当していただきます。 VSNの採用基準に沿うエンジニアを獲得することがミッションであり、コーポレートリクルーターの名称通り、エンジニア、 人材紹介パ … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆全国転勤の可能性があっても問題ない方 また以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆パートナー企業との商談や採用面接が可能な知識、コミュニケーション能力 ◆ITエンジニア領域のキャリアアドバイザー実務経験2年以上 【求める人物像】 ・行動力とコミュニケーション力に自信があり、エンジニア、 パートナー企業に対してVSNの魅力や他社との違いを丁寧に分かりやすく伝える事ができる方 ・発言内容に説得力があり、採用担当として憧れられる立ち居振る舞いのできる方 ・候補者のキャリア形成アドバイスや相談にのることができる方 | ||
| 勤務地 | 大阪府 大阪府 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 愛知県 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
楽天ペイなどの決済サービスや、Edy(電子マネー)といったサービスを開発する現場において、 採用業務や人員育成のサポート、総務系の業務全般をお任せします。 Fintechサービスは急速に拡大しており、同時に、開発体制も拡大しています。 楽天グループでは、プロダクト単位に組織が分かれており、各組織内での最適化・効率化が必要不可欠です。 ルール作りと運用、社員の意欲向上など多岐に渡る業務において積極的に関わり合いを持っていけるスタッフを募集します。 ＜業務内容詳細 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆社会人経験3年以上 ◆ロジカルな思考を持ち、求められるアウトプットが自ら理解できる方 ◆基本的なPCスキル (Outlook, Power Point, Excel, Word, 等) ＜英語力を活かしたい方歓迎！＞ 配属される部署は開発チームと密接に関わる組織であり、 外国籍の社員が多数在籍しております。 そのため、通常の業務において、英語にてコミュニケーションを 取っていただく機会が多々ございます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■当社のコア人事となる、人事制度企画、運用・人員計画・配置、評価制度の運用に加えて、 人事システムの運用や労務など幅広く業務を担当。 グローバル人事チームや人材開発チームとの連携も密に行って頂き、将来的には両チームへの異動もありますので、幅広く人事パースンとして キャリアを構築することができます。 当社は人事として海外トレーニーを行っているため、海外での人事業務にチャレンジできる環境があります。 【具体的な業務内容】 ◆人事諸制度の企画、運営。人員計画、管理（配 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必要な条件】 ◆人事制度、人事企画業務経験 ◆グローバル人事企画経験 ◆英語は日常会話レベル以上（TOEIC600点以上） 【求める人物像】 必要なコンピテンシー １) 労働法、人事の基礎知識 ２) コミュニケーション能力 ３）企画・運営力 ４）情報収集力 ５）調整力 【採用ポジション】 ◆担当クラス | ||
| 勤務地 | 東京都 海外 | 想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
従業員意識調査および研修・ワークショップの提案・納品を通じて、「働きがいのある会社」づくりを支援する仕事です。 同社の考える「働きがいのある会社」の考え方について、 世の中に幅広く認知いただくための、営業およびマーケティング活動を行います。 具体的には、マーケティング・販促の企画および実行、（ホームページやSNS等含む）の企画から運営までを行います。 【主な仕事内容】 ・「働きがいのある会社調査」を提案・実施し、分析結果をお客様（経営者や責任者）に報告します。 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ・マーケティング、営業企画等の経験2年以上 ・社会人としての基礎スキル（ドキュメンテーション・プレゼンテーション） ・Microsoft Officeの操作（特にexcelに関しては応用レベルでの能力必須） ――【「働きがいのある会社研究所」とは】―― ・Great Place to Work(R)は「働きがい」に関する調査・分析を行い、 一定の水準に達していると認められた会社や組織を有力なメディアで発表する活動を 世界40カ国以上で実施している専門機関です。 ・米国では、毎年1月に発行される「FORTUNE」誌を通じて「働きがいのある会社」ランキングを 発表しており、ここに名を連ねることが一流企業の証とされています。 日本では、日経ビジネス誌または日経ビジネスオンラインに掲載される予定です。 ※「働きがいのある会社」ランキングにランクインすることで、 特に100〜1000名程度の中小企業にとっては、企業ブランディングに役立ちます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 598万円 〜 772万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
同社が運営するプロフェッショナル人材の為のスカウトサービス『SCOPE（スコープ）』の販売をお任せします！ 【具体的には】 ◆独自に構築した高度専門人材転職プラットフォーム『SCOPE（スコープ）』の販売 ◆『SCOPE（スコープ）』の機能改善 【アスタミューゼの魅力】 同社はは投資情報・新技術に関するデータを保有しており、その規模はなんと世界の40%！ その情報を活用し、大手企業に対し新規事業の企画・提案しております。 また、バイオや人工知能・AIなどの専 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆法人営業経験3年以上ある方 【SCOPE（スコープ）とは】 独自に構築した高度専門人材転職プラットフォームです。 毎月100万人の研究者・技術者が利用しています。 成長著しい技術系ベンチャーやスタートアップ企業を中心に、 高度なスキルと経験・意欲を持ち合わせた 希少人材の採用を通じて社会課題を解決できるサービスです。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
法律に関する業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ◆契約書業務 （文書作成・修正、スキーム確認、書面作成、承認審査、捺印・保管、弁護士との折衝） ◆各種法律相談業務 ◆法的対応業務 ◆株式関連業務 ◆締役会・株主総会の運営およびその準備 ◆その他企業内法務全般業務（行政機関等への対応、社内教育等) |
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| 募集条件 | ◆法務 実務経験 3年以上 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
１．既存顧客が受け入れている外国人材の賃金の検算業務（各企業の賃金台帳、出勤簿が検算の元資料です） ２．既存顧客へ連絡・訪問をし、正規の賃金を払っていただくまでフォロー ３．確定した賃金額および賃金台帳・出勤簿をデータで保管 ※顧客のコスト削減や一方的な管理体制整備の支援ではなく、顧客へ法令順守を徹底させたり、外国人材の賃金アップのための施策を打ち出したりと、労働者を守ることが会社防衛に一番有効だというスタンスをとっています。 |
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| 募集条件 | ・専門卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・外国人とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・日本語講師以外の業務経験がある方 ・人材育成・キャリア形成支援に興味をお持ちの方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 240万円 〜 360万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
１．既存顧客が受け入れている外国人材の賃金の検算業務（各企業の賃金台帳、出勤簿が検算の元資料です） ２．既存顧客へ連絡・訪問をし、正規の賃金を払っていただくまでフォロー ３．確定した賃金額および賃金台帳・出勤簿をデータで保管 ※顧客のコスト削減や一方的な管理体制整備の支援ではなく、顧客へ法令順守を徹底させたり、外国人材の賃金アップのための施策を打ち出したりと、労働者を守ることが会社防衛に一番有効だというスタンスをとっています。 |
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| 募集条件 | ・複数企業もしくは社労士／税理士事務所等での賃金計算業務経験通算2年以上 ・パソコンスキル（Word、Excel）【歓迎条件】 ・労務知識に偏りのない方（時給/日給/月給の違い、週休2日制/1ヶ月／1年変形労働制の違い、36協定の特別条項といった内容を理解できている方） | ||
| 勤務地 | 全国 東京都 | 想定年収 | 260万円 〜 420万円 |
【人事/教育/労務/総務/法務】と近しい求人カテゴリ一覧
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