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非公開求人が
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非公開求人とは？
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| 仕事内容 |
常にお客様が目にする同社のWEBサイト全てのデザインをお任せします。 【具体的には】 ◆制作会社に対するディレクション業務 ◆サービス別ページデザイン ◆Web広告デザイン ◆デザインコンセプト企画／立案 ◆ワイヤーフレーム作成 ◆コーディング ◆フォーム作成 ◆サイト運用／管理 など |
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| 募集条件 | 【下記のご経験をお持ちの方】 ・社会人経験3年以上 ・設計構築経験（UNIX/Windows問わず）1年以上 【配属部署】 コーポレート本部 情報システムユニット 全体人数：4名 構成 ：責任者／アプリ担当、インフラ担当各1名／派遣社員（ヘルプデスク担当）1名 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■新卒採用担当として、母集団形成から選考、内定後のフォローから入社後の研修まで、新卒採用に関連するミッションを幅広く担っていただきます。 今後、当社は年間採用人数における新卒採用比率を高めていきたいと考えており、今回は新卒採用体制の強化が採用背景となります。 ■業務内容 ・採用戦略（採用要件・コンセプトの確定、採用目標達成に向けたプロセスの設計、KPI設定 等）の策定 ・年間スケジュールの計画、立案 ・インターンシップの企画、運営 ・会社説明会の企画、運営 ・社 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 以下、何れかに該当する方 ・年間30名以上の新卒採用を実施している一般事業会社における新卒採用経験3年以上 ・新卒採用領域における人材斡旋（紹介）や求人広告の法人営業として企業の採用支援経験3年以上 【組織構成】 ヒューマンリソース部は社員9名で構成されています。部長以下、採用・総務チーム5名 （マネジャー1名、メンバー4名）、人事管理・広報チーム3名（メンバー3名）という2つのチームで構成されており、 ご入社後は採用・総務チームに所属いただくこととなります。現在の新卒採用体制はマネジャー1名のもと、 メンバー1名という体制で行っており、今後の採用人数拡大に向けて体制の強化を図りたいと考えています。 【必須素養】 新しい市場を創る/組織を創る/地方創生/少子高齢化社会に向き合う。このような言葉に共感し魅力を感じる方 【求める人物像】 ・自身の業務範囲や前例に固執せず、常に問題意識を持ち、確実に業務を遂行・改善出来る方 ・当社ビジョンに共感し、バックオフィスの中核として共に組織を創っていく気概・熱意のある方 ・他部門のメンバーと適切なコミュニケーションが取れ、思いやりを持った行動が取れる方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■中途採用担当として、母集団形成から選考、内定後のフォローまで、中途採用に関連するミッションを幅広く担っていただきます。 特にダイレクトリクルーティングによる採用を強化するべく、メディアを用いたハンティングを行っていただきます。 ■業務内容 ・採用要件を踏まえた母集団形成方法の設計・実施 ・ポジション別のPDCA（採用要件変更、コンセプトの確定、採用目標達成に向けたプロセスの設計、KPI設定 等） ・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション ・応募 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 以下、何れかに該当する方 ・年間30名以上の中途採用を実施している一般事業会社における中途採用経験3年以上 ・中途採用領域における人材斡旋（紹介）の法人営業として企業の採用支援経験3年以上 ・中途採用領域における人材斡旋（紹介）の個人担当（キャリアアドバイザー）としての経験3年以上 【組織構成】 ヒューマンリソース部は社員9名で構成されています。部長以下、採用・総務チーム5名（マネジャー1名、メンバー4名）、 人事管理・広報チーム3名（メンバー3名）という2つのチームで構成されており、ご入社後は採用・総務チームに所属いただくこととなります。 現在の中途採用体制はマネジャー1名のもと、メンバー1名という体制で行っており、今後の採用人数拡大に向けて体制の強化を図りたいと考えています。 【必須素養】 新しい市場を創る/組織を創る/地方創生/少子高齢化社会に向き合う。このような言葉に共感し魅力を感じる方 【求める人物像】 ◆スピード感を持って業務遂行ができる方 ◆コミュニケーションが円滑にできる方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 仕事内容 |
◆同社社員とともに、クライアント企業のIT企画部に常駐しアドバイザリーとして活躍いただきます。 所属部門、ユーザー部門、開発ベンダーの中間に立って円滑なコミュニケーションが取れるように推進していただきます。 ☆具体的には☆ ◆ユーザー部門の業務上の課題抽出 ◆ASIS・TOBE業務フローの整備 ◆システム開発時の要件定義におけるドキュメント作成支援 ◆課題・進捗管理 ◆プロジェクトマネジメント支援 ◆設計・開発 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ■下記いずれかの経験・スキルを2年程度お持ちの方 ・SIerで開発PJTにおける顧客折衝業務(要件定義フェーズ)に関わったことのある方 ・コンサルティングファームにてコンサルティング経験がある方 ・事業会社で要件定義、企画・概要設計〜開発〜移行、稼動後サポートなどの経験がある方 ■マッチする志向 1)プロジェクト期間だけでなく長期的に顧客の改革の支援をしたい 2)ITコンサル、ビジネスコンサル1プール体制の組織で幅広いジャンルの プロジェクトを経験したい 3)大手コンサルファームの出来上がった組織ではなく 組織作りにも携われるような環境に身を置きたい | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都 埼玉県 千葉県 神奈川県 | 想定年収 | 550万円 〜 1,200万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 仕事内容 |
■事業承継・M&A支援のコンサルタントとして、中小企業の事業承継問題に対するコンサルテーションを実施いただきます。 M&A（弊社内の専門部署による支援）×プロシェアリング（弊社のメインサービスである登録プロ人材15,000人の知見・ 経験を活用した課題解決支援）の新しいスキームにより、M&Aに加え、相対する企業が成長・発展し続けていくことをゴールにおき、 事業承継というテーマ以外にも幅広い経営課題の提案・支援を行っていただけることも当社ならではの特徴となります。 … つづきを読む |
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| 募集条件 | M&A業務に携わった経験（以下、何れか1つに該当する方） ・コンサルティング会社、銀行、証券会社、監査法人などで、M&AアドバイザーとしてFA業務等に関与した経験 ・M&A仲介会社で、M&A仲介業務に関与した経験 ・ファンドや事業会社のCFO/経営企画等でM&Aの当事者として案件を担当した経験 【特徴】 ＜M&A＞ ・M&Aの実行支援は自らがプロ人材としてハンズオンで伴走し成功に導きます。 ・支援プロセスにおいては、弊社が有する15,000名以上のプロ人材の経験・知見を活用しながら、“実行支援型”のソリューションを提供できる点も弊社独自の強みとなります。例えば、M&Aを支援する場合も、「成約」をゴールにおくのではなく、M&A後のPMIや成長戦略など、描いていた計画を達成できるよう「成功」まで導くこと。その間、M&A案件によっては経験の豊富なプロ人材の力を活用しながら、成長戦略を実現するための実行支援を行います。 ＜プロシェアリング＞ ・M&A案件の発掘・支援の中で察知した経営課題に対しては、法人企業の状況やニーズに合わせて、経営テーマごとに深く精通しているプロ人材とプロジェクトを実行が可能。 ・プロ人材と共に本質的な提案・支援を実施することにより、経営戦略策定、新規事業立案、人事・組織戦略構築など、企業が抱えるあらゆる経営課題に対する知見・経験も培うことができます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600万円 〜 1,200万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
クライアントの経営課題の解決を行うコンサルティング業務をお任せします。 ＜業務の流れ＞ 1. 法人企業の経営陣や各領域の意思決定者とのアポイントを取得（新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など） 2. 経営テーマや課題認識についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する 3. 特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を自社DBから選抜し、プロジェクトへの協力依頼を行う 4. 法人企業×プロ人材×サーキ … つづきを読む |
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| 募集条件 | ※下記2点を満たす方 ◆法人営業経験（業界・業種・商材不問）※個人営業経験でも高い実績の方は応募ください。 ◆新規開拓のご経験をお持ちの方（もしくは新規開拓に抵抗のない方） ＜身につく力＞ ◆幅広い領域の知見を得ることができます ⇒経営課題の設定から業務が開始するため、幅広い知見を持つことは必須です。 企業によって課題は様々です。例えば、人事制度に根本の経営課題がある 企業の課題設定をする際に、人事制度の知見がないコンサルタントが対応しても 課題を見つけられません。ひとつの領域に偏らず、広く・経営者と話せるレベルの 深い知見を身につけることができます。 ◆プレゼンテーション力 ⇒営業のスタートはテレアポですが、現在外注できるよう制度を進めております。 新規の開拓よりも、同社では課題設定の力を身につけることを重要視しています。 同社サービスは日本ではまだまだ認知度が低いので、 まずは初回アポイントの数時間で、経営者の方にサービスを魅力を訴求する必要が ございます。かつ正しく課題設定をした上で、プロ人材の選定を行い、 プロ人材の方へのプレゼンテーションも行うため、高いプレゼンテーション力が身につきます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 福岡県 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■急成長を続ける当社の中で、情報システム面からDXや成長速度・会社規模に適した業務システム（SaaSやパッケージ）の導入検討・設計を、 各部門の課題やニーズを吸い上げながらプロジェクトを推進していただきます。 社内のIT課題に対して企画（プランニング）していただき、社内ITコンサルタントのような立ち位置で主体性をもってプロジェクトリードする ポジションです。当社の成長戦略をIT面から下支えしていただく非常に重要なポジションとなります。 ■業務内容 ・既存業務のD … つづきを読む |
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| 募集条件 | 以下、全てに該当する方 ・事業会社において社内業務のIT化（DX、AI、RPA等）を推進 （企画・設計、導入、運用）した経験をお持ちの方 ・業務システムの設計、構築、運用に関わる経験（目安3年以上） ・外部ベンダーのコントロールだけではなく、自身もPM/PL/SEをしていた経験をお持ちの方 【採用背景】 同社では2018年よりテクノロジーの専門組織をつくり、 ITを活用した社内変革やWebサービスに取り組んできました。 新規サービスの立ち上げを行うにあたり、 開発をリードできるエンジニアを採用することになりました。 「世界中の経験と知見が循環する社会」の実現を、テクノロジーの力で加速させる。 そのためには高い技術力を持ったエンジニアの力が不可欠です。 社会に大きなインパクトを与えるような事業と組織を一緒に作っていきましょう。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600万円 〜 850万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
〜フルスタックエンジニアとして、新規Webサービスの立ち上げをお任せします〜 【求人の魅力】 ・ゼロから新規サービスの立ち上げに関わっていただくことができます。 ・少子高齢化、労働人口減少、働き方の多様化など、日本が抱える社会課題/テーマにテクノロジーを活用して取り組んでいきます。 ・テクノロジーを活用して、世の中に変革を起こすことを目指します。 【取り組んでいること】 ■メイン：SaaSモデルの新規Webサービスの立ち上げ(現在企画を詰めているフェーズです) … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆エンジニアとして3年間の実務経験 ◆Webサービスの開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ◆システム開発の各工程(設計、開発、テスト、リリースなど)を自ら行える方。 ◆企画から一緒に新規サービスを立ち上げた経験 【採用背景】 同社では2018年よりテクノロジーの専門組織をつくり、 ITを活用した社内変革やWebサービスに取り組んできました。 新規サービスの立ち上げを行うにあたり、 開発をリードできるエンジニアを採用することになりました。 「世界中の経験と知見が循環する社会」の実現を、テクノロジーの力で加速させる。 そのためには高い技術力を持ったエンジニアの力が不可欠です。 社会に大きなインパクトを与えるような事業と組織を一緒に作っていきましょう。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 仕事内容 |
〜フルスタックエンジニアとして、新規Webサービスの立ち上げをお任せします〜 【求人の魅力】 ・ゼロから新規サービスの立ち上げに関わっていただくことができます。 ・少子高齢化、労働人口減少、働き方の多様化など、日本が抱える社会課題/テーマにテクノロジーを活用して取り組んでいきます。 ・テクノロジーを活用して、世の中に変革を起こすことを目指します。 【取り組んでいること】 ■メイン：SaaSモデルの新規Webサービスの立ち上げ(現在企画を詰めているフェーズです) … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆エンジニアとして3年間の実務経験 ◆Webサービスの開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ◆システム開発の各工程(設計、開発、テスト、リリースなど)を自ら行える方。 【採用背景】 同社では2018年よりテクノロジーの専門組織をつくり、 ITを活用した社内変革やWebサービスに取り組んできました。 新規サービスの立ち上げを行うにあたり、 開発をリードできるエンジニアを採用することになりました。 「世界中の経験と知見が循環する社会」の実現を、テクノロジーの力で加速させる。 そのためには高い技術力を持ったエンジニアの力が不可欠です。 社会に大きなインパクトを与えるような事業と組織を一緒に作っていきましょう。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 仕事内容 |
◆様々な領域で高いレベルの経験・知見を有するプロ人材を活用し、法人企業が抱える経営課題・テーマを解決に導く「プロシェアリングサービス」を 日本全国に展開するべく、地方企業と強い繋がりを有する地方銀行とのアライアンス（提携・協業）を推進していただきます。 【業務内容】 1．既存アライアンス先への深耕営業：ミッションの90%を想定 ・顧客紹介の増加：アライアンス先からの顧客紹介数増加に繋げるため、様々な施策を立案し実行・推進していただきます。 具体的には弊社サービスを … つづきを読む |
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| 募集条件 | ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆代理店営業経験（代理店を通じて自社サービスを拡販した経験） ※目安10年以上※ ◆法人顧客に向けた深耕営業経験 ※目安10年以上※ 【求人の魅力】 ・日本全国の地方銀行と協力して、地方企業の経営課題を解決に向かわせ、 結果的に地方経済を盛り上げていく面白さややりがいがあります。 ・地方の人材不足というクリティカルな社会課題に対して取り組みを進めていく 面白さとやりがいがあります。 ・アライアンス先（銀行）の状況に合わせて、弊社サービスをどのように活用いただければ Win-Winの関係性になるのかについて戦略を描き提案していただきます。 ・当社にとってはアライアンス先からの顧客紹介を増やすという重要な機能であり、 影響度の高い重要ミッションを担う面白みも同時に感じていただけると思います。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■当社がビジョンとして掲げる「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」の実現のため、当社の経営・事業運営を経理側面で支える 経理（主計）業務を担っていただきます。 ■内容：ご経験、能力に応じて以下の業務を担当いただく予定です。 ・月次、四半期/年次決算業務（単体決算） ・制度開示業務（決算短信、有価証券報告書等） ・税務申告業務（法人税、消費税）※ 現在は税理士法人に委託。内製化を予定 ・監査法人対応 ・業務プロセスの整備、仕組化 ・内部統制環境整備（J- … つづきを読む |
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| 募集条件 | 以下、全てに該当する方（ご年齢に応じてご経験を加味して選考致します） ・上場企業または会社法上の大会社での経理実務経験3年以上 ・監査法人対応経験 ・税務申告書作成経験または作成補助の経験（法人税、消費税） ・決算開示資料作成経験または作成補助の経験（決算短信、有価証券報告書等） ・日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・経理のプロフェッショナルとして、中長期的にキャリアを構築していきたい方 ・自身の業務範囲や前例に固執せず、常に問題意識を持ち、確実に業務を遂行・改善出来る方 ・当社ビジョンに共感し、バックオフィスの中核として共に組織を創っていく気概・熱意のある方 ・他部門のメンバーと適切なコミュニケーションが取れ、思いやりを持った行動が取れる方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆経営課題を解決する「プロシェアリング」事業を行っている当社において、カスタマーサクセス職として、既存顧客の プロジェクトマネジメントサポートを担っていただきます。あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：DX推進、マーケティング戦略立案、 新規事業開発、人事制度構築、SDGs推進等）に対して組成した、法人企業×プロ人材×当社三者によるプロジェクトの成功、 その先の未来にある「顧客の事業成功」をミッションに、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆営業経験（業界・業種・商材不問） ◆カスタマーサポート／カスタマーサクセス職での経験 ＜身につく力＞ ◆幅広い領域の知見を得ることができます ⇒経営課題の設定から業務が開始するため、幅広い知見を持つことは必須です。 企業によって課題は様々です。例えば、人事制度に根本の経営課題がある 企業の課題設定をする際に、人事制度の知見がないコンサルタントが対応しても 課題を見つけられません。ひとつの領域に偏らず、広く・経営者と話せるレベルの 深い知見を身につけることができます。 ◆プレゼンテーション力 ⇒営業のスタートはテレアポですが、現在外注できるよう制度を進めております。 新規の開拓よりも、同社では課題設定の力を身につけることを重要視しています。 同社サービスは日本ではまだまだ認知度が低いので、 まずは初回アポイントの数時間で、経営者の方にサービスを魅力を訴求する必要が ございます。かつ正しく課題設定をした上で、プロ人材の選定を行い、 プロ人材の方へのプレゼンテーションも行うため、高いプレゼンテーション力が身につきます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350万円 〜 700万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、 経営課題の解決に向けた「提案営業」をお任せします。 (1)【企業信用調査】 ▼≪事前準備≫ 上司から振り分けられた調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、 入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫ その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、 経営者と面談。 事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【普通自動車免許を取得されており、下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ◆金融業界にて営業経験を2年以上お持ちの方（個人・法人可） （銀行、信金・信組、政府系金融、リースなどの営業経験者がご活躍されています） ◆法人営業経験を2年以上お持ちの方 （広告や人材サービス、コンサルティング業界などの営業経験者がご活躍されています） ----身につくスキル---- ◆財務分析力（ファイナンス） …企業分析・経営に欠かせない企業の財務諸表を読み取り 評価をしていただきますので、数字まわりに強くなります。 ◆傾聴力 …営業として、顧客の経営状況をヒアリングした上で、 ご提案していただく且つ、経営者など企業上層部と折衝するため、 コミュニケーション能力の中でも傾聴力が身につきます。 ◆経済知識…商品として、自社で出している倒産情報や企業情報を提供していただくため 業界別動向など日本経済の動きを自然とキャッチアップすることができます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都 北海道 岩手県 宮城県 山形県 福島県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 仕事内容 |
◆同社の採用担当者として、説明会・インターンシップの運営による募集活動、面接・面談による選考活動、 最終的な意思決定のサポートまで、新卒採用業務全般に取り組んでいただきます。 成長を続ける同社を、リクルーティング面から支えるメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ◆会社のPR・広報業務について 合同説明会やインターンなどのイベントにおいて、当日のプレゼンターやファシリテーターを務めていただきます。 会社の顔としてベイカレント・コンサルティングの … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必要スキル／経験】 ◆社会人経験があり、リクルーターを志す方 ◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 【キャリアパス支援の仕組み】 ◆キャリア面談の実施 入社前面談により、各メンバーの明確なキャリアパスを設定。 キャリアプランの実現に必要なスキルを身に付けるための研修や、 経験を積むためのプロジェクトを用意。 年に1度の振り返りにて、 自身がどこまで成長できたのかを確認しています。 ◆ワーキンググループによる研修 メンバー同士による自主的な勉強会を実施。ストラテジーや、 ロジカルシンキング、セキュリティなど、専門性を持つメンバー 同士が集まり研修を行っています。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
常にお客様が目にする同社のWEBサイト全てのデザインをお任せします。 【具体的には】 ◆制作会社に対するディレクション業務 ◆サービス別ページデザイン ◆Web広告デザイン ◆デザインコンセプト企画／立案 ◆ワイヤーフレーム作成 ◆コーディング ◆フォーム作成 ◆サイト運用／管理 など |
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| 募集条件 | 【下記のご経験をお持ちの方】 ・社会人経験2年以上 ・情報システムの運用もしくは、システム開発(種類問わず)経験1年以上 【配属部署】 コーポレート本部 情報システムユニット 全体人数：4名 構成 ：責任者／アプリ担当、インフラ担当各1名／派遣社員（ヘルプデスク担当）1名 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは？
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
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いたします！
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| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆現在セールスマネジメントコンサル領域において、新規PJTの増加・既存PJTの継続化が進んでいることに加え、様々な業界・テーマにおいて 成果報酬型コンサルティングサービスの幅を広げていく予定です。この時期だからこそ、チームの中核メンバーになってくださる方を募集します。 【業務内容】 ◆まずは経験豊富なマネジャーの下で、コンサルタント/アナリストとして以下のような業務を遂行しながら、 経営コンサルタントとして研鑽を積んでいただきます。 ー具体的にー ・事業戦略/営 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 下記のいずれかの経験を有する方 ・事業会社で法人営業経験3年以上の方 ・コンサルティングファームでの経験者 【今後のキャリアパス】ー経営幹部として当社の経営戦略を担う立場を目指していけます。 ・プロジェクトメンバーの指導／育成 ・新たなコンサルティング/新規事業のサービス開発 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750万円 〜 2,000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆日本有数の大手企業をクライアントに、経営戦略から業務、ITまで、ビジネス全般に関わるコンサルティング業務を行っていただきます。 【業務内容】・グランドデザインの構築、ベンダー選定・コントロールなど。「CIO補佐」「PM管理、PM支援」「アーキテクト・基盤系」 「オペレーション」などの側面から顧客企業のITマネジメントをトータルでサポートしていきます。 ・入社直後はエンジニア経験を活かせる業務からスタートして頂きます。コンサルティングの基礎を習得 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必要スキル／経験】 ◆エンジニアとしてのご経験を2年以上お持ちの方 ◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 【コンサルタント職の魅力】〜SEとの違い〜 ・要件定義よりさらに上流の工程である企画（IT戦略、グランドデザイン、ロードマップ）や 計画（PJ計画、品質計画、ガイドライン策定）から携わることが出来る。 ・「ITありき」ではなく「ビジネスありき」で、真にクライアントの為の業務ができる ・成長スピードをより実感できる ・市場価値高い人材になれる | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500万円 〜 2,000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
【幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです】 ◆概要…入社直後はをコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、 習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、 最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。 ◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必要スキル／経験】 ◆社会人経験があり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可） ◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 【同社で身に付くキャリアの魅力…市場の変化に左右されにくいコンサルティングスキル】 ◆特定の業界・業務領域に捉われないプロジェクト経験を通じて、「本質的な課題解決力」を習得 ◆コンサルタントとしてゼネラリスト・スペシャリストのいずれを目指す事が可能 ◆第二創業期ゆえ、プロモーションも早く、若くしてマネジメント・部門経営に携わる事が可能 【入社後のキャリアパスイメージ】 アナリスト→コンサルタント→シニアコンサルタントを経て、 マネージャーorエキスパートを選択。 ◆マネージャー→シニアマネージャー→パートナー プロジェクトマネージャーとしてPJTの成果・品質・収支に責任を持つほか、アカウント管理、 メンバー育成なども含めた部門経営に貢献。 ◆エキスパート→シニアエキスパート→チーフエキスパート 特定のテクノロジー・メソドロジー・ビジネス等について高度な専門性を有するスペシャリスト。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500万円 〜 1,500万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」を運営する同社にて、 更なる地方の活性化を目指し、事業者や自治体ニーズを捉えた新たなビジネスの企画やオペレーション設計を推進していただきます。 ＜ビジネス企画/オペレーション設計＞ 競争力のあるオペレーションとそれを実現するシステムを立ち上げていくミッションを担って頂きます。 ステークホルダである自治体や事業者に対して、より自律的に問題解決を促し、 且つ自動的にプロセスを遂行するためのビジネス企画とオペ … つづきを読む |
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| 募集条件 | 以下いずれかの経験必須 1. コンサルティングファームやSIer等において、 販売、購買、在庫、会計等の基幹システム構築のご経験のある方 2. 事業会社においてシステムを活用した大規模なBPRや新サービスの立ち上げのご経験のある方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
【幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです】 ◆概要…入社直後はをコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、 習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、 最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。 ◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必要スキル／経験】 ◆社会人経験があり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可） ◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 【同社で身に付くキャリアの魅力…市場の変化に左右されにくいコンサルティングスキル】 ◆特定の業界・業務領域に捉われないプロジェクト経験を通じて、「本質的な課題解決力」を習得 ◆コンサルタントとしてゼネラリスト・スペシャリストのいずれを目指す事が可能 ◆第二創業期ゆえ、プロモーションも早く、若くしてマネジメント・部門経営に携わる事が可能 【入社後のキャリアパスイメージ】 アナリスト→コンサルタント→シニアコンサルタントを経て、 マネージャーorエキスパートを選択。 ◆マネージャー→シニアマネージャー→パートナー プロジェクトマネージャーとしてPJTの成果・品質・収支に責任を持つほか、アカウント管理、 メンバー育成なども含めた部門経営に貢献。 ◆エキスパート→シニアエキスパート→チーフエキスパート 特定のテクノロジー・メソドロジー・ビジネス等について高度な専門性を有するスペシャリスト。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500万円 〜 1,500万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
同社の事務職として、以下のような業務をお任せします。 【同社について】◆同社は金融機関やメーカー、総合商社、出版社などのお客様にIT戦略、コンサルティングを通じた経営サポートを展開しています。 【具体的には】◆研修スケジュール管理 ◆研修担当社員のシフト作成 ◆研修の設営 ◆その他事務業務・資料作成など 【働くイメージ】◆教育・研修ポジションは他の事務よりも社員と話す機会が非常に多いことが特徴です、ずっと画面の前でPC操作をする、 というよりも社 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆専門学校・短大卒以上 ※販売職や営業など、未経験スタートの先輩が活躍しています。 【求める人物像】 ◆質問に対して答えがずれず、ご自身の意見をしっかり伝える力がある方 ◆仕事に対して前向きで、言われたことのみならず自ら周囲を気遣い 業務サポートを提案できるような方 ◆受身の姿勢ではなく、主体的に学び業務に取り組める方 【以下いずれか1つでも当てはまる方】 ◆人と話すことが好き ◆お仕事を通じて成長していきたい ◆普通の事務ワークだとモノ足りない ◆若いうちから色々な経験をしたい | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 307万円 〜 337万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
同社の事務職として、多岐に渡る業務をお任せします。 【同社について】◆同社は金融機関やメーカー、総合商社、出版社などのお客様にIT戦略、コンサルティングを通じた経営サポートを展開しています。 今回、総務部が新設されることとなり、総務部として備品管理・レイアウト管理などの事務作業部分をご担当いただきます。 ※現在は部長・既存の社員の2名の組織です。 【やりがい】◆同社の事務ワークはパソコンで黙々と作業をこなすというスタイルではな … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆未経験・第二新卒歓迎 ※販売職や営業など、未経験スタートの先輩が活躍しています。 ★＝以下いずれか1つでも当てはまる方＝★ ◆素直な方、自分の苦手・弱い部分と向き合える方 ◆人と話すことが好き ◆お仕事を通じて成長していきたい ◆普通の事務ワークだとモノ足りない ◆若いうちから色々な経験をしたい | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 307万円 〜 337万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆決済用端末と連動するスマホアプリ、および決済センターシステム開発のPMO/QAをご担当いただきます。 (1)プロジェクトの進捗管理・品質管理・要員管理・予算管理 (2) 全社的なプロジェクトマネジメント手法の標準化策定と推進 (3)各プロジェクトにおける横断的かつ継続的なプロセス改善の推進 (4)ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部門等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 【商材（Anywhere）について】 従来の専用端末が不要で、スマホや … つづきを読む |
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| 募集条件 | - PMO業務構築経験 - Webアプリ/システム開発の知識 - 標準化に向けた仕様書、資料などのドキュメント作成経験 | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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| 仕事内容 |
◆当社のナレッジ・マネジメント施策全般の企画から実施まで携わり品質や生産性の向上を牽引していただきます。 具体的には、Anywhere導入に関する企画提案から、導入時におけるプロジェクト推進、運用サポート等のノウハウの創出、整理、蓄積、 共有化に関する業務を行います。カード会社・通信キャリア・各金融機関などの外部パートナー企業をはじめ、 社内の他部署とも連携しながら業務を行っていただきます。現在引き合いが非常に強くなっており、反響営業を行っております。 また自社の先 … つづきを読む |
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| 募集条件 | - ナレッジマネジメント経験（ノウハウの共有に関する業務経験） - Microsoft Office Excel、Word、PowerPoint経験 3年以上又は相応のスキル - ドキュメント作成力（業務マニュアル全般作成及びメンテナンス、提案書作成など） | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
Anywhereをさまざまなクライアントへの企画提案から、導入時におけるプロジェクト推進、運用サポート等を行います。 カード会社・通信キャリア・各金融機関などの外部パートナー企業をはじめ、社内の他部署とも連携しながら業務を行っていただきます。 現在引き合いが非常に強くなっており、反響営業を行っております。また自社の先進的な決済ソリューションのマーケティング戦略・施策検討、 及び実行にも携わることが可能です。 ■Anywhereについて 「Anywhere」はリンク … つづきを読む |
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| 募集条件 | - 法人向けの提案型/課題解決型営業の経験・実績 3年以上 - 高いコミュニケーション能力（提案力、対外折衝力）と共感性（対顧客、対社内、対パートナー） - Microsoft Office Excel、Word、PowerPoint経験 3年以上又は相応のスキル - ドキュメント作成力（提案書、企画書、要件整理、進行管理表など） | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆今回募集する業務構築コンサルタントでは、決済関連の新サービス立ち上げにおけるオペレーションモデル設計・構築や デジタル技術やソリューションを活用した抜本的な業務改革(BPR)を提案・実行していただきます。 単なる業務構築ではなく、クライアントの事業戦略を理解した上で、オペレーションモデル構築に必要な機能や強化すべき機能を定義し、 あるべきオペレーションモデルをデザインしていただきます。 クライアントの挑戦を後押しするポジションとして、クライアントの企業活動全体を俯瞰し … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆金融機関向けプロジェクトにてクライアント課題に対する解決策の方針策定・実行の経験 ◆業務プロセス構築・改善プロジェクトのPM/PL等としての経験 ◆金融機関の業務（銀行、証券、ペイメント等）に関する基礎的な理解 ◆インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ■求める人物像 L新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 Lキャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 Lテクノロジーを活かして新しいサービスを企画したい方 Lシステムサイドからビジネスサイドへステップアップし、ビジネスの最上流に携わりたい方 Lプロジェクトマネジメント経験を活かして、ビジネス全体のマネジメントへ視野を広げたい方 Lビジネスやサービスの立ち上げからグロースまで一貫して携わりたい方 L世の中にインパクトを与えられるようなビジネスに携わりたい方 L多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、 チームで仕事を進めることが得意な方 | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都 | 想定年収 | 630万円 〜 900万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆決済・金融領域における豊富な知見とテクノロジーを武器に、金融DXの要となるBaaS（Banking-as-a-Service）プラットフォームや、 新規事業の企画・開発を行っています。 その中で、この度Kyash社より決済プラットフォーム「（旧）Kyash Direct」という企業向けのSaaS製品を事業譲受いたしました。 このサービスはオリジナルデザインのVISAカードを、多様な形態で安価かつスピーディーに発行することができ、 更には会員管理/カード発行/残高管理/ … つづきを読む |
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| 募集条件 | - カード会社でのイシュイング部門での事務経験 （事務企画部・国際ブランド業務・事務センターいずれかの業務） - インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都 | 想定年収 | 500万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆事業拡大に伴い経理財務チームの体制強化が急務となっています。 今回は経理財務チームのメンバーとして、財務会計を中心にお任せできる方を募集いたします。 当社グループ会社である5社のうち数社の財務会計を一気通貫でご担当いただきますので、これまでのご経験を活かして 業務フローの構築・改善なども積極的に行っていただくことを期待しております。 また、ご志向等によっては、連結決算業務や管理会計業務も合わせてご担当いただく可能性もあり、 急成長フェーズにおける当社の経理財務業務を … つづきを読む |
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| 募集条件 | - インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 - 財務会計の実務経験 - 開示資料（計算書類のみでも可）の作成経験 | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都 | 想定年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆今回は急激な事業拡大に伴うメンバーの増員を支える人事労務メンバーを募集します。 【具体的には】人事・労務業務全般をお任せします。 - 勤怠管理、給与計算実務、法改正への対応、月次・年次（社保・住民税等年度更新手続き、健康診断、年末調整等）等の労務業務 - 人事制度、評価制度、福利厚生などに対する企画を中心とした人事業務 （労務） お任せしたいのは入退社手続、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、労務関連各種規定の整備、年次対応が必要な労務業務（年末調整等）となり … つづきを読む |
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| 募集条件 | - 人事労務経験必須 - インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆事業拡大に伴い、コンプライアンスの体制強化を図っています。 今回は初の専任となる法務担当として、急速に変化する国内外の金融関連規制の動向も踏まえ、 複雑高度化する決済ビジネスをスピード感もって世の中に提供できるよう、各種規制法対応や当局対応、事業推進に対する法的助言、 リスクを未然に防ぐための法的アドバイスなどを幅広くご担当いただきたいと思います。 【具体的には】 - 金融関係の各種規制法対応（資金決済法など） - 許認可申請 - 当局対応 - M&A … つづきを読む |
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| 募集条件 | - 金融事業に関する企業法務の経験 概ね5年以上 - インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ■求める人物像 ・インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方 ・キャッシュレス/Fintech業界に興味がある方 ・多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、 チームで仕事を進めることが得意な方 | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都 | 想定年収 | 700万円 〜 750万円 |
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