お問い合わせ番号：624151　最終確認日：2026年05月15日

人事部：採用担当

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

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募集内容

業務内容	【求人概要】：・ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。【業務内容】：・採用計画の立案・実行・管理・面接対応・採用オペレーション・エージェントとの折衝・ダイレクトリクルーティングの運用等【成長環境】：・採用人事経験者も採用未経験者も活躍中。未経験スタートの方にはOJT形式で教育・フォローアップを行っております。【体制】　　：・人事部は2026年1月段階で5名。アクセンチュア出身の取締役兼CHROを筆頭に協力・連携しながら業務を進めています。・営業部や管理部との交流も活発で会社イベントの際は本部としてフォローもしており、カルチャー醸成に関わる場面も多くございます。採用活動おにいては現場のコンサルタントたちとも連携しており、現場感を持ちながら採用業務に取り組んでいただけます。【求人概要】・ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。【業務内容】・採用計画の立案・実行・管理・面接対応・採用オペレーション・エージェントとの折衝・ダイレクトリクルーティングの運用等【成長環境】・採用人事経験者も採用未経験者も活躍中。未経験スタートの方にはOJT形式で教育・フォローアップを行っております。【体制】・人事部は2026年1月段階で5名。アクセンチュア出身の取締役兼CHROを筆頭に協力・連携しながら業務を進めています。・営業部や管理部との交流も活発で会社イベントの際は本部としてフォローもしており、カルチャー醸成に関わる場面も多くございます。採用活動おにいては現場のコンサルタントたちとも連携しており、現場感を持ちながら採用業務に取り組んでいただけます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須スキル】※社会人経験2年程度 ■人事として採用業務の経験がある方 ■人材コーディネーターなどの経験がある方 ■エージェントとの折衝経験がある方 ■人材紹介関連業界での実務経験がある方 ■営業のご経験がある方	【必須スキル】 ※社会人経験2年程度 ■人事として採用業務の経験がある方 ■人材コーディネーターなどの経験がある方 ■エージェントとの折衝経験がある方 ■人材紹介関連業界での実務経験がある方 ■営業のご経験がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	教育・研修について ■入社時研修マネージャー以上の役職者にて企画運営をし職位関係なくオフラインにて、受講いただいています。コンサルワークにおける考え方のお話や資料作成の時間など弊社におけるコンサルワークを想起できるカリキュラムとなっております。※採用担当は一部カリキュラムへの参加となります。 ■OJT研修入社後1ヶ月は先輩社員からの採用業務のインプット、面接同席に参加いただきます。 2ヶ月の独り立ちを目指し、教育・フォローアップを実施しています。 ■入社時研修マネージャー以上の役職者にて企画運営をし職位関係なくオフラインにて、受講いただいています。コンサルワークにおける考え方のお話や資料作成の時間など弊社におけるコンサルワークを想起できるカリキュラムとなっております。※採用担当は一部カリキュラムへの参加となります。 ■OJT研修入社後1ヶ月は先輩社員からの採用業務のインプット、面接同席に参加いただきます。2ヶ月の独り立ちを目指し、教育・フォローアップを実施しています。

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※試用期間中の待遇に変更はございません
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門２丁目６番１号虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 800 万円月給 35 ～ 57万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験によって異なります※別途インセンティブ支給あり
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児 ■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇：初年度10日付与※入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。 ■夏季休暇■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■産前産後休暇■育児休暇 ■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇：初年度10日付与※入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。 ■夏季休暇■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■産前産後休暇■育児休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社外研修費用補助、全社懇親会・総会、社員旅行、健康診断、「がん・死亡・入院」保険、オンライン研修、自己研鑽補助制度、リモートワーク相談可、副業相談可社外研修費用補助、全社懇親会・総会、社員旅行、健康診断、「がん・死亡・入院」保険、オンライン研修、自己研鑽補助制度、リモートワーク相談可、副業相談可
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※試用期間中の待遇に変更はございません
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門２丁目６番１号虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 800 万円月給 35 ～ 57万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験によって異なります※別途インセンティブ支給あり
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児 ■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇：初年度10日付与※入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。 ■夏季休暇■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■産前産後休暇■育児休暇 ■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇：初年度10日付与※入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。 ■夏季休暇■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■産前産後休暇■育児休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社外研修費用補助、全社懇親会・総会、社員旅行、健康診断、「がん・死亡・入院」保険、オンライン研修、自己研鑽補助制度、リモートワーク相談可、副業相談可社外研修費用補助、全社懇親会・総会、社員旅行、健康診断、「がん・死亡・入院」保険、オンライン研修、自己研鑽補助制度、リモートワーク相談可、副業相談可
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
企業HP	https://activarch.co.jp/company/
本社所在地	〒1000013 東京都港区虎ノ門２丁目６番１号虎ノ門ヒルズステーションタワー39階
事業内容	・ITコンサルティング　テクノロジーを活用した先進的なサービスの導入により、クライアント企業の変革を加速させます。　企画だけで終わらず、新たな価値の提供ができるまでやり切ることに重きを置き、共に汗をかきます。・戦略コンサルティング　事業ドメインを定量的に分析し、クライアント企業の目指す姿を明確にした上で、　戦略の策定、組織体制の刷新・強化を実行します。・インキュベーション事業　構想策定からグロースまで新事業の実現をスピーディーに遂行し、成果を上げることにコミットします。	・ITコンサルティングテクノロジーを活用した先進的なサービスの導入により、クライアント企業の変革を加速させます。企画だけで終わらず、新たな価値の提供ができるまでやり切ることに重きを置き、共に汗をかきます。・戦略コンサルティング事業ドメインを定量的に分析し、クライアント企業の目指す姿を明確にした上で、戦略の策定、組織体制の刷新・強化を実行します。・インキュベーション事業構想策定からグロースまで新事業の実現をスピーディーに遂行し、成果を上げることにコミットします。
設立年月日	2020年11月 1日
代表者	福井　康司
資本金	1500万円
従業員数	224名（平均年齢：31歳）