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管理部
株式会社トランビ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ★リモート可/M&Aプラットフォーム「TRANBI」を運営する当社にて、管理部メンバーや外部専門家と連携しながら、管理部機能の強化を担っていただきます。
長期的に安定した運用を行うため、社内で担える業務領域を段階的に増やしていくことを想定しており、幅広いバックオフィス領域に主体的に取り組んでいただけるポジションです。

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★リモート可/M&Aプラットフォーム「TRANBI」を運営する当社にて、管理部メンバーや外部専門家と連携しながら、管理部機能の強化を担っていただきます。
長期的に安定した運用を行うため、社内で担える業務領域を段階的に増やしていくことを想定しており、幅広いバックオフィス領域に主体的に取り組んでいただけるポジションです。

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対象となる方 ・企業でのバックオフィス業務の経験(人事・労務・総務・経理いずれかの実務経験をお持ちの方)
・基礎的なITスキルをお持ちの方(メール、チャットツール、officeの基本操作)
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勤務地 東京都
想定年収 360~600万円

【東京】人事職採用
株式会社グラスト

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。

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同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。

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対象となる方 人事職で未経験歓迎!
・正社員経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 350~450万円

採用担当
株式会社ミツカル

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・年間採用計画の立案、KPI管理・採用チャネルの拡大
・中途採用における職種ごとのターゲット選定、媒体選定
・ダイレクトリクルーティング媒体のスカウト運用
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・年間採用計画の立案、KPI管理・採用チャネルの拡大
・中途採用における職種ごとのターゲット選定、媒体選定
・ダイレクトリクルーティング媒体のスカウト運用
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対象となる方 採用人事に興味をお持ちの方、目的志向、目標達成意欲のある方 (業界・職種未経験歓迎)
※営業職のように数字を追うことに対して頑張れる方
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勤務地 東京都
想定年収 400~799万円

人事メンバー(採用課)
株式会社RERISE

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務内容弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。
<具体的には>
・採用業務 (新卒・中途の営業職・管理部門採用、エージェント連絡、媒体管理、スカウト送信、採用データ分析etc...)
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■業務内容

弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。
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対象となる方 営業経験歓迎!学歴・経験不問!

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勤務地 東京都
想定年収 360~600万円

採用(RPO)コンサルタント
株式会社ネオキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆採用(RPO)コンサルタントとして企業の人事・採用業務を行っていただきます。
【業務詳細】:■採用戦略立案:経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。
・経営戦略連動型の人事・採用計画の策定、中期人事戦略・採用目標の設定、および目標達成に向けたKPI・実行戦略の設計。
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◆採用(RPO)コンサルタントとして企業の人事・採用業務を行っていただきます。

【業務詳細】
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対象となる方 ▽以下すべてを満たす方
・採用業務の経験が1年以上ある方
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勤務地 全国 東京都 福岡県
想定年収 480~720万円

中途採用人事
株式会社ワンキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 開発部門(CTOや開発部長)と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。
ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。
また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。
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開発部門(CTOや開発部長)と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。
ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。
また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。
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対象となる方 【以下いずれかの経験】
・エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

【人事(採用/人材開発/人事戦略推進)】経験・志向に合わせた配属決定/定着率◎
株式会社レオパレス21

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては
(キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課)となります。
※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
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人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。
可能性のあるポジションとしては
(キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課)となります。
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対象となる方 【いずれか必須】
・⼈事業務経験(評価・教育研修・キャリア開発、採⽤・研修・労務・給与)3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 468~845万円

【首都圏】採用オペレーション担当《RPO》
マンパワーグループ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■新卒・中途の採用プロジェクトにおけるオペレーションマネジメント担当として、採用をお任せします。

【業務詳細】:・新卒、中途採用に関するオペレーション(ATSの構築、データ・リスト作成、集計作業、面接官代行)
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■新卒・中途の採用プロジェクトにおけるオペレーションマネジメント担当として、採用をお任せします。

【業務詳細】
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対象となる方 ◇社会実務経験2年以上
◇PC基本操作
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勤務地 東京都
想定年収 420~450万円

採用オペレーション担当
HRクラウド株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 BPOグループは設立3年目で売上成長率150%を達成。
自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします!
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BPOグループは設立3年目で売上成長率150%を達成。
自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします!
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対象となる方 ・採用業務のご経験(RPOでも可)
・人材業界等でATSの使用経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 350~500万円

キャリア採用担当
METATEAM株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【担当業務】
・採用候補者との日程調整、連絡対応
・ダイレクトスカウトメールの送付(テンプレ/カスタマイズあり)
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【担当業務】
・採用候補者との日程調整、連絡対応
・ダイレクトスカウトメールの送付(テンプレ/カスタマイズあり)
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対象となる方 【必須】※採用経験は問いません。
・社会人経験1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 350~500万円

【人事】新卒採用担当(リクルーター)
エムスリー株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <業務内容>
1.採用戦略の立案と実行
‐エムスリーが求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定
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<業務内容>

1.採用戦略の立案と実行
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対象となる方 事業会社または人材紹介会社等において新卒採用における一連の業務のご経験がある方
データを用いながらプロセスや改善経験のご経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 600~600万円

新卒採用担当/リモートワーク可
テクバン株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。~
<業務内容>
■新卒採用業務
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~年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。~

<業務内容>
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対象となる方 採用実務経験3年以上(中途/新卒問わず)
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

採用コーディネーター
株式会社セレブリックス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業本部の採用担当として、関係者と連携しながら、採用プロセス全体の運営・進行管理を担っていただきます。
応募者対応から社内調整、データ管理まで、円滑な採用活動を支えるポジションです。

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事業本部の採用担当として、関係者と連携しながら、採用プロセス全体の運営・進行管理を担っていただきます。
応募者対応から社内調整、データ管理まで、円滑な採用活動を支えるポジションです。

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対象となる方 ・社会人経験1年以上の方(業界経験問わず)
・基本的なPCスキルをお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 336~420万円

採用戦略・企画担当【※リーダー候補※ 採用~戦略人事まで/組織拡大のために重要ポジションです】
METATEAM株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。

事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど
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企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。

事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く担っていただきます。
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対象となる方 【必須(MUST)】
・社会人経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 550~1000万円

【中途採用担当/東京】メンバー_正社員
エムスリーソリューションズ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~業界トップクラスの採用実績を残している同社にて、中途採用を業務をお任せします
求人としては営業、カスタマーサクセス、サービスエンジニアなどのビジネス職や一部ITエンジニアの採用まで幅広い職種をご対応いただきます。~
【お任せする業務内容】
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~業界トップクラスの採用実績を残している同社にて、中途採用を業務をお任せします求人としては営業、カスタマーサクセス、サービスエンジニアなどのビジネス職や一部ITエンジニアの採用まで幅広い職種をご対応いただきます。~

【お任せする業務内容】
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対象となる方 ・採用業務の経験3年以上
・エージェントとの折衝経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

【東京/本社】自動車関連ビジネスを取り扱う事業所でのHRビジネスパートナー(モビリティ事業本部)_2
株式会社レゾナック

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務~
■業務概要:
担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。
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~多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務~

■業務概要:
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対象となる方 <必須>
・事業所人事(工場での人事・総務)の業務経験者(目安3年以上)
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勤務地 東京都 栃木県 福岡県
想定年収 580~855万円

人事・採用支援スタッフ
株式会社ネオキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【顧客】  :社員規模1000名以上の大手企業中心(不動産、製薬、金融など様々な業界を支援しています)
【業務詳細】:新卒採用・中途採用いずれか、または両方の採用支援をご担当いただきます。
お客様のご希望に合わせて、上流工程の担当をすることも可能です。
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【顧客】
:社員規模1000名以上の大手企業中心(不動産、製薬、金融など様々な業界を支援しています)

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対象となる方 ・採用関連のご経験がある方
└新卒・中途採用の実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 336~480万円

採用事務局担当(採用業務設計/管理)
株式会社キャリタス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 クライアントの新卒採用における戦略パートナーとして、採用業務の一部または全部を代行しています。
計画立案~母集団形成~選考管理まで幅広く対応し、様々な企業の事例・ノウハウを持つ立場・第三者の視点から、あらゆる問題解決案を提案致します。
案件により出張や現地対応、協力会社とのやり取りが発生します。
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クライアントの新卒採用における戦略パートナーとして、採用業務の一部または全部を代行しています。
計画立案~母集団形成~選考管理まで幅広く対応し、様々な企業の事例・ノウハウを持つ立場・第三者の視点から、あらゆる問題解決案を提案致します。
案件により出張や現地対応、協力会社とのやり取りが発生します。
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対象となる方 ・社会人経験2年以上
・顧客折衝経験(個人法人問わず)
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勤務地 東京都
想定年収 450~500万円

総務人事/転勤無し/リモート勤務可能
auフィナンシャルパートナー株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・採用活動全般                 ・人事規程作成(就業規則等)
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人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】
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対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

【東京】人事担当
株式会社北の達人コーポレーション

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。
一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。

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■経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。

▍具体的な仕事内容
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対象となる方 【必須条件】
◆大卒以上
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勤務地 東京都
想定年収 504~1068万円

採用課(中途採用担当)
株式会社レオパレス21

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。

・組織の採用における戦略立案
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採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。

・組織の採用における戦略立案
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対象となる方 【必須】
・採⽤業務経験(2年以上)もしくは無形商材の営業経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 509~845万円

【紹介会社/東京】【採用課】中途採用担当
株式会社エクストリーム

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◇大手IT・web・エンタメ領域にて事業を展開する同社では、事業を拡大するため中途採用に力を入れております。
その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております!
年間採用数190名/ITエンジニアやwebクリエイターなど/採用だけでなく、課題抽出~施策企画~実施まで裁量もって行いたい方大歓迎です。
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◇大手IT・web・エンタメ領域にて事業を展開する同社では、事業を拡大するため中途採用に力を入れております。
その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております!
年間採用数190名
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対象となる方 【必須要件】
■エンジニア採用の面接官経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~550万円

採用マネージャー
株式会社ミツカル

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用業務を中心にお任せしつつ、上場とその後の発展の為のカルチャー/組織作りに携われるフェーズです。

・全社的な採用
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採用業務を中心にお任せしつつ、上場とその後の発展の為のカルチャー/組織作りに携われるフェーズです。

・全社的な採用
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対象となる方 採用業務の経験を有する方
マネジメント経験を有する方
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勤務地 東京都
想定年収 700~1100万円

コンサルティング営業(インセンティブ型)
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~営業領域~
コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業。
●新規顧客開拓
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~営業領域~
コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業。

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対象となる方 ・営業経験を2年以上有する方
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勤務地 東京都
想定年収 400~1000万円

人材開発部門メンバー候補
H.R.I株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成を支援し、成長プランの策定やキャリア相談を行います。
また、研修やメンタリング制度の企画・運営を通じて、エンジニアのスキルアップとキャリア開発をサポートします。

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同社の人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成を支援し、成長プランの策定やキャリア相談を行います。
また、研修やメンタリング制度の企画・運営を通じて、エンジニアのスキルアップとキャリア開発をサポートします。

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対象となる方 人材営業経験
キャリアアドバイザー/キャリアコーディネーターのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

新卒採用担当
ブリッジインターナショナルグループ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本社の人事部採用グループの一員として,新卒採用業務を一貫してご対応いただきたいと考えております。

【新卒採用業務】
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本社の人事部採用グループの一員として,新卒採用業務を一貫してご対応いただきたいと考えております。

【新卒採用業務】
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対象となる方 ・新卒採用業務経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 380~550万円

※大阪※ キャリア採用担当
METATEAM株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用担当は業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、未経験でも安心して働くことができます!

■ご入社後にお任せしたいこと
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採用担当は業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、未経験でも安心して働くことができます!

■ご入社後にお任せしたいこと
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対象となる方 【必須】※採用経験は問いません。
・社会人経験1年以上
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勤務地 大阪府
想定年収 350~600万円

中途採用リーダー(スポーツテック事業)
ライブリッツ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントをメインにお任せします。
年間の採用目標人数達成に向けた戦略を役員とともに検討し、組織拡大を推進していただきます。
・年間採用人数は30名程度の想定となります。多様な採用チャネルを活用した母集団形成から、面接での合否判断・候補者へのアトラクトからなど内定承諾まで候補者様と伴走していただきます。
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・中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントをメインにお任せします。年間の採用目標人数達成に向けた戦略を役員とともに検討し、組織拡大を推進していただきます。

・年間採用人数は30名程度の想定となります。多様な採用チャネルを活用した母集団形成から、面接での合否判断・候補者へのアトラクトからなど内定承諾まで候補者様と伴走していただきます。
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対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界またはインターネット業界またはコンサルティング業界でのキャリア採用経験
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勤務地 東京都
想定年収 650~900万円

【クオンツ】人事採用担当者
株式会社クオンツ・コンサルティング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
【業務内容】
■書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ■人材要件のヒアリング、求人票の作成 ■ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行
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【業務内容】
■書類選考、面談、面接、進捗管理対応
■人材要件のヒアリング、求人票の作成
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対象となる方
・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~800万円

HRBP(メンバー~責任者)
株式会社MyVision

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 1.採用
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です
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1.採用
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です。
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対象となる方 ・極めて高い課題解決能力
・成果に対する強いコミットメント
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勤務地 東京都
想定年収 600~1200万円

戦略人事推進担当
株式会社レオパレス21

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用
上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等

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■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用
上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等

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対象となる方 【必須】 以下いずれかのご経験がある方
・人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 494~751万円

人事 採用・組織開発
ハイタレント株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆事業・組織拡大フェーズに伴い、採用機能の強化を目的とした増員募集を行います。
本ポジションでは、採用実務の中核を担いながら、採用戦略・戦術設計にも主体的に関わっていただきます。
単なるオペレーション担当ではなく、「どう採るか」まで一緒に考える採用人事ポジションです。
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◆事業・組織拡大フェーズに伴い、採用機能の強化を目的とした増員募集を行います。
本ポジションでは、採用実務の中核を担いながら、採用戦略・戦術設計にも主体的に関わっていただきます。
単なるオペレーション担当ではなく、「どう採るか」まで一緒に考える採用人事ポジションです。
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対象となる方 【必須】
・社会人経験2年以上(目安)
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勤務地 東京都
想定年収 490~616万円

人事・採用
bravesoft株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用業務メインとし、人事業務全般をチーム体制で行います!
【業務詳細】・人員採用計画/方針の企画立案 ・母集団形成、応募者対応 ・採用面談、面接の実施 ・採用イベント企画・実行
・業務委託/派遣採用 ・入退社ガイダンス ・カルチャー醸成、体現 ・社内イベント企画・運営
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採用業務メインとし、人事業務全般をチーム体制で行います!

【業務詳細】
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対象となる方 ・人事業務、採用業務経験3年以上
・人材紹介会社にて実務経験3年以上(エンジニア職種だと尚可)
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勤務地 東京都
想定年収 504~683万円

CHRO(人事最高責任者)候補
株式会社じげん

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。

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人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。

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対象となる方 人事経験をお持ちの方(5年以上)
<事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方>
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勤務地 東京都
想定年収 1000~1800万円

【経営推進部】新卒採用リーダー候補
株式会社じげん

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。

<具体的には>
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各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。

<具体的には>
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対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での新卒採用人事経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

オペレーションマネジメント
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
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【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
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対象となる方 ・顧客折衝(toB)経験のある方
・顧客案件や社内企画等、何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方
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勤務地 東京都
想定年収 455~625万円

人事 採用担当
テクバン株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。

-中途採用市場の調査
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社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。

-中途採用市場の調査
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対象となる方 中途採用業務経験、または人材業界での求職者対応経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 550~800万円

人事採用職(中途採用・派遣社員採用)
株式会社テリロジー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ※本ポジションは、「株式会社テリロジー」にご入社後、「株式会社テリロジーホールディングス」に出向いただくことを予定しています。

■中途採用業務全般
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※本ポジションは、「株式会社テリロジー」にご入社後、「株式会社テリロジーホールディングス」に出向いただくことを予定しています。

■中途採用業務全般
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対象となる方 ・中途採用の実務経験3年以上
・事業会社における採用オペレーション経験
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勤務地 東京都
想定年収 470~700万円

中途採用担当者
ARアドバンストテクノロジ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・各採用チャネルを活用した母集団形成(求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど)
・採用戦略および採用計画策定
・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理
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・各採用チャネルを活用した母集団形成(求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど)
・採用戦略および採用計画策定
・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理
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対象となる方 ・IT業界での中途採用実務経験(3年以上)
・エンジニア採用のご経験
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勤務地 大阪府
想定年収 400~800万円

CHRO室
株式会社ワンキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 具体的な業務

CHROと共に人事戦略/組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
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具体的な業務

CHROと共に人事戦略/組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
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対象となる方 企画職(事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など)の実務経験
HR領域への興味・関心のある方
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勤務地 東京都
想定年収 750.2~1200.2万円

採用担当
株式会社アニメイトホールディングス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。

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アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。

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対象となる方 ・事業会社での新卒採用・中途採用の経験(規模問わず)
・新卒研修の企画・運営の経験
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勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

【東京】採用担当(戦略設計ポジション)
株式会社北の達人コーポレーション

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
主にWEBマーケティング部(PMM、CD、運用)の採用を担当いただきます。
事業成長を支える優秀なマーケターの獲得に向け、採用戦略の設計・実行を担っていただきます。
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【業務内容】
主にWEBマーケティング部(PMM、CD、運用)の採用を担当いただきます。事業成長を支える優秀なマーケターの獲得に向け、採用戦略の設計・実行を担っていただきます。
・社長・取締役を含む採用戦略ミーティングへの参加(方針立案・改善提案)
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対象となる方 以下いずれかの経験をお持ちの方
・企業人事としての採用実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 504~1068万円

503.人材育成担当
エムスリーキャリア株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務内容
「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っている
セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。
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■業務内容
医師向けの転職支援、医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業、産業医サービスの法人営業を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。
・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援
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対象となる方 【必須】
営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方。
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

501.中途採用担当(シニアリクルーター)
エムスリーキャリア株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
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中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
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対象となる方 【必須】
中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

【渋谷】中途採用担当者(マネージャー候補)※年間120日|リモート可|上場企業|クラウド技術とデ
ARアドバンストテクノロジ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者(マネージャー職候補)を募集いたします。採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。
また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。
将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、戦略的な採用活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。
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事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者(マネージャー職候補)を募集いたします。採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。
また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。
将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、戦略的な採用活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。
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対象となる方 ・IT業界での中途採用実務経験(3年以上)
・エンジニア採用のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

【採用支援】中途採用リクルーター(RPO)/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社

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業務内容 ■同社のミッション
レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域において、クライアントのビジネス変革と持続的な成長を支援しています。
本ポジションは、クライアント企業のリクルーターとして、日々の候補者対応~採用戦略の立案・実行までを一貫して担う役割です。
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■同社のミッション
レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域において、クライアントのビジネス変革と持続的な成長を支援しています。
本ポジションは、クライアント企業のリクルーターとして、日々の候補者対応~採用戦略の立案・実行までを一貫して担う役割です。
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対象となる方 <MUST>
・正社員としての就業経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 420~560万円

【採用支援】プロジェクトマネージャー候補/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社

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業務内容 ■本ポジションに期待する役割やミッション
<役割>
担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。
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■本ポジションに期待する役割やミッション

<役割>
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対象となる方 <MUST>
・正社員としての就業経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 520~670万円

開発人事担当(HRBP)
株式会社カプコン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を
最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。
今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。
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開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。
今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。
①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
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対象となる方 ・人事企画領域における実務経験(3年以上)
・高い分析能力、問題解決能力を有する方
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勤務地 大阪府 東京都
想定年収 600~800万円

ビジネス職中途採用担当(リーダー候補)
株式会社セレブリックス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 入社直後はリクルーターとして、候補者対応を中心に業務に取り組んでいただきます。
「候補者の心を動かす会社の顔」としての活躍を期待します。

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入社直後はリクルーターとして、候補者対応を中心に業務に取り組んでいただきます。
「候補者の心を動かす会社の顔」としての活躍を期待します。

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対象となる方 ■Must要件 以下いずれかのご経験(2年相当以上)
・人材紹介企業におけるキャリアアドバイザーのご経験(両面可/RAのみは不可)
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勤務地 東京都
想定年収 420~720万円

HRDメンバー(採用・教育/リーダー候補)
株式会社ドリーム・アーツ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。
以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
■採用(新卒・中途):企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。
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ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。
チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。
以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
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対象となる方 ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解

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勤務地 東京都
想定年収 600~750万円
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