3ページ | システム開発・運用(アプリ)/年収300万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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KKI1[経営企画部]社内SE(福岡採用)
NX情報システム株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
*日本通運株式会社を中心とした、NXグループ企業向けの 小規模システム開発・ローコード開発・運用保守・導入サポート、ITインフラ運用業務をお任せします。* 当面は、主に小規模システムの開発・運用保守業務となります。 …続きを読む |
*日本通運株式会社を中心とした、NXグループ企業向けの小規模システム開発・ローコード開発・運用保守・導入サポート、ITインフラ運用業務をお任せします。* 当面は、主に小規模システムの開発・運用保守業務となります。 NXグループ各支店からの要求ヒアリングから、要件定義・設計・システム開発・導入、また、導入後の保守サポートや要望に応じた改修等、幅広く業務に関っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- システム開発/システム保守・運用経験のある方 (業界・システム開発規模の大小は問いません) …続きを読む |
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| 勤務地 | 福岡県 | |
| 想定年収 | 431.4~807.2万円 |
SKA2[システム開発]アプリケーション開発エンジニア(PL)
NX情報システム株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、日本通運をはじめとしたグループ全体のITシステムを一手に担っている情報システム会社となります。 更なる事業拡大の為、NXグループのシステム開発を推進いただける方を募集しています。 【業務内容】:同社はNXグループ唯一のIT戦略企業です。秋葉原のNXグループビル内にオフィスを構え、事業部門のITコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能です。 …続きを読む |
◆トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、日本通運をはじめとしたグループ全体のITシステムを一手に担っている情報システム会社となります。 更なる事業拡大の為、NXグループのシステム開発を推進いただける方を募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・案件規模は問わずプロジェクトリーダーのご経験、又は配下にメンバを付けての開発経験がある方。 ※物流関係の経験や知識は不問です。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 552.7~807.1万円 |
【WBS】人事システム運用改善(東京)(リーダー)
株式会社ワークスビジネスサービス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■グループ会社の製品『COMPANY(人事給与システム)』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 …続きを読む |
■グループ会社の製品『COMPANY(人事給与システム)』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれも必須 ・システム導入or保守運用経験5年以上(自社向け・他社向けは不問 ) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~650万円 |
【WBS】人事BPOサービス運用(リーダー)(東京)
株式会社ワークスビジネスサービス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 …続きを読む |
これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれも必須 ・給与計算業務における、複数名(2~3名以上)のマネジメント・リーダー経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~650万円 |
【WBS】人事システム運用改善(大阪)(リーダー)
株式会社ワークスビジネスサービス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■グループ会社の製品『COMPANY(人事給与システム)』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 …続きを読む |
■グループ会社の製品『COMPANY(人事給与システム)』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれも必須 ・システム導入or保守運用経験5年以上(自社向け・他社向けは不問) …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 550~650万円 |
【WBS】人事BPOサービス運用(リーダー)(大阪)
株式会社ワークスビジネスサービス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 …続きを読む |
これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれも必須 ・給与計算業務における、複数名(2~3名以上)のマネジメント・リーダー経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 550~650万円 |
【在宅可/リーダー候補】人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー
イオンスマートテクノロジー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
イオングループ各事業会社における「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」など、人事領域全般のシステム企画・開発を担当いただきます。 グループ全体で数十万人が利用する大規模システムを対象とし、既存システムの刷新から新規サービスの企画・構築まで、幅広い領域でプロジェクトを主導いただきます。 …続きを読む |
イオングループ各事業会社における「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」など、人事領域全般のシステム企画・開発を担当いただきます。グループ全体で数十万人が利用する大規模システムを対象とし、既存システムの刷新から新規サービスの企画・構築まで、幅広い領域でプロジェクトを主導いただきます。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
①業務システムの開発、または企画導入・維持保守いずれかのご経験(目安:5年以上) または、②以下いずれかのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 千葉県 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
【在宅勤務可/管理職】調剤システム維持・運用・企画・推進マネージャー
イオンスマートテクノロジー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務概要】:・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援等 ・ユーザーであるイオングループ11社約380店舗とのコミュニケーションにより上記の業務を実施 ・ユーザーとシステム開発及び保守ベンダー(外注)との間に入った橋渡しや支援等 …続きを読む |
【業務概要】 ・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援等 ・ユーザーであるイオングループ11社約380店舗とのコミュニケーションにより上記の業務を実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・PM、PMO経験 ・ラインマネジメント経験(目安5名以上)) …続きを読む |
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| 勤務地 | 千葉県 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
本店/正社員/開発・RPAチーム マネジャー候補
OAG税理士法人
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
業務生産性向上を目的として、社内業務に対する開発・RPA化を担当して頂きます。 ・運用保守、改修対応(UiPath・VB.NET・ExcelVBA) …続きを読む |
業務生産性向上を目的として、社内業務に対する開発・RPA化を担当して頂きます。 ・運用保守、改修対応(UiPath・VB.NET・ExcelVBA) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・RPAツールの開発・保守運用 ・ノーコード/ローコード開発・保守運用 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~700万円 |
AI推進リーダー|プロダクト開発部
PRONI株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
① AIプロダクトの企画・推進 ・カスタマー・パートナー・社内向けに提供するAIプロダクトの企画立案から推進 ・現場(営業・CS・オペレーション等)に積極的に入り込み、課題・ニーズの一次情報を取得 …続きを読む |
① AIプロダクトの企画・推進 ・カスタマー・パートナー・社内向けに提供するAIプロダクトの企画立案から推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・AI技術(特に生成AI)を活用したプロダクト開発または業務改善を、自ら手を動かして企画・推進した実務経験 ・現場(営業・CS・オペレーション等)に積極的に入り込み、課題・ニーズの一次情報を取得した実績 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
AI推進リーダー|プロダクト開発部
PRONI株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
① AIプロダクトの企画・推進 ・カスタマー・パートナー・社内向けに提供するAIプロダクトの企画立案から推進 ・現場(営業・CS・オペレーション等)に積極的に入り込み、課題・ニーズの一次情報を取得 …続きを読む |
① AIプロダクトの企画・推進 ・カスタマー・パートナー・社内向けに提供するAIプロダクトの企画立案から推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・AI技術(特に生成AI)を活用したプロダクト開発または業務改善を、自ら手を動かして企画・推進した実務経験 ・現場(営業・CS・オペレーション等)に積極的に入り込み、課題・ニーズの一次情報を取得した実績 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
バックエンドエンジニア(会員基盤開発)
イオンスマートテクノロジー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務詳細】:◆iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース ◆システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 ◆ベンダーコントロールおよび自身でのスクラム開発 …続きを読む |
【業務詳細】 ◆iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース ◆システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・設計・コーディングなどの経験あわせて直近5年以上 ・C#(.NET Core)およびJavaScriptを用いた開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 千葉県 東京都 | |
| 想定年収 | 500~750万円 |
AWSサーバレス開発PL・PM
株式会社シーエーシー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】:AWS上のLambda/コンテナを利用した顧客および自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトにおけるPM/PL/開発メンバーの 業務をご経験に合わせてお任せします。また、「AWSの新機能/新サービス」、「開発フレームワーク/ツール類」についての情報収集、評価、検証、標準利用パターンの整備等も行っていただきます。 【具体的に】:■AWS上での開発未経験者:自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、AWS上のLambda/コンテナ開発のスキル& …続きを読む |
【業務内容】:AWS上のLambda/コンテナを利用した顧客および自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトにおけるPM/PL/開発メンバーの業務をご経験に合わせてお任せします。 また、「AWSの新機能/新サービス」、「開発フレームワーク/ツール類」についての情報収集、評価、検証、標準利用パターンの整備等も行っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●AWS経験者 ・API Gateway/Lambda/DynamoDBなどを利用したバックエンド開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~900万円 |
【配属先確約】コールセンター企画・DX推進スタッフ(フレックス/リモートOK)
アフラック生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【具体的に想定している業務】 ・コンタクトセンターで使用するDXソリューションの新規導入及び既存案件の改善対応(チャットボット、ボイスボット、生成AI等) ※一部ご担当いただく予定の職務です …続きを読む |
【具体的に想定している業務】 ・コンタクトセンターで使用するDXソリューションの新規導入及び既存案件の改善対応(チャットボット、ボイスボット、生成AI等) ※一部ご担当いただく予定の職務です …続きを読む |
| 対象となる方 |
大卒以上 コールセンターにおける企画業務の経験を有していること(業種は問わない) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 兵庫県 | |
| 想定年収 | 650~890万円 |
【社内SE:アプリ】決済端末機のアプリ開発のプロジェクトリーダー~日本のキャッシュレス市場を支える~
株式会社日本カードネットワーク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆決済端末機に関連する新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社決済ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ソリューションの企画立案にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 一例ですが、自分自身が設計した決済端末を自身が買い物を行う際に目で見て、触れる分野に携わることが出来、仕事の成果を実感できることにより やりがいを感じることが出来ます。※キャッシュレス決済を行った際にレシートに[CARDNET]と印字される等、日常の中で感じられる仕事です。 …続きを読む |
◆決済端末機に関連する新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社決済ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ソリューションの企画立案にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 一例ですが、自分自身が設計した決済端末を自身が買い物を行う際に目で見て、触れる分野に携わることが出来、仕事の成果を実感できることによりやりがいを感じることが出来ます。 ※キャッシュレス決済を行った際にレシートに[CARDNET]と印字される等、日常の中で感じられる仕事です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下いずれかのご経験】 ◆決済端末機のアプリケーション開発経験(目安3年~) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 499~1000万円 |
【BPO運用】プロジェクト運用管理者/NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■運用管理・チーム運営 - 各部門から切り出された業務の受入れ・調整 …続きを読む |
■運用管理・チーム運営 - 各部門から切り出された業務の受入れ・調整 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・BPOまたは業務運用プロジェクトでのリーダー/SV経験 ・10名程度以上のメンバー管理、業務進捗管理経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 埼玉県 | |
| 想定年収 | 400~450万円 |
エンジニアリンググループマネージャー候補
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下すべてのご経験を持たす方】 ・Webアプリケーションの開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
ITアーキテクト/エンジニア・ITサービスマネージャ
株式会社野村総合研究所
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【組織のミッション】 2009年よりSAPビジネスにおける基盤・BASISの構築・運用を担当。NRIはSAPビジネス参画としては後発ながらも その立ち位置を活かしSAP HANA等の新技術にいち早くシフトし、SAP ERP・SAP HANA・S/4HANA等の新規導入・バージョンアップ・移行案件なと …続きを読む |
【組織のミッション】 2009年よりSAPビジネスにおける基盤・BASISの構築・運用を担当。NRIはSAPビジネス参画としては後発ながらも その立ち位置を活かしSAP HANA等の新技術にいち早くシフトし、SAP ERP・SAP HANA・S/4HANA等の新規導入・バージョンアップ・移行案件なと …続きを読む |
| 対象となる方 |
・基盤設計、基盤運用設計の実務経験 ・SAP基盤(BASIS)およびインフラ(パブリッククラウド)の設計・構築経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 | |
| 想定年収 | 620~1800万円 |
プロダクトマネジメント(店長経験者)
株式会社ハンズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 既存アプリの改修や新規アプリの開発・システムの開発におけるマネジメントを担当いただきます。 業務部門と開発部門の間に立ち、それぞれのニーズを一つの形にするための折衝を行ったり、外部リソースを活用したり、インシデントに対応をしたりなど業務領域は様々です。いわゆるプロジェクトマネジメントのような工数管理ではなく、業務部門のどの部分を効率化することで効果が出るかなど検証まで行うため、深い領域でシステム・アプリに携わることができます。 …続きを読む |
【業務内容】 既存アプリの改修や新規アプリの開発・システムの開発におけるマネジメントを担当いただきます。 業務部門と開発部門の間に立ち、それぞれのニーズを一つの形にするための折衝を行ったり、外部リソースを活用したり、インシデントに対応をしたりなど業務領域は様々です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・小売事業店舗の店長業務 3年以上 (売り上げ規模年間2億以上が目安) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~650万円 |
【社内システム企画】インサイドセールスを支える自社システムの改善をリード
株式会社スタッフサービス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
インサイドセールス部門で使用している“自社開発の架電システム”の改善・運用を担うポジションです。 400名の社内ユーザーが日々使うシステムのため、現場の声を拾いながら「もっと使いやすく」「もっと成果が出る」仕組みへと育てていく役割をお任せします。 開発作業は別のエンジニアが担当するため、あなたには 要件整理・設計書作成・テスト・ユーザー説明 といった“システム企画の中心”を担っていただきます。 …続きを読む |
インサイドセールス部門で使用している“自社開発の架電システム”の改善・運用を担うポジションです。 400名の社内ユーザーが日々使うシステムのため、現場の声を拾いながら「もっと使いやすく」「もっと成果が出る」仕組みへと育てていく役割をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかのご経験 ①フィールドセールス又はインサイドセールスの経験がありシステム開発に興味がある …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 591~641万円 |
【内製開発エンジニア】内製開発におけるフルスタックエンジニア〖IDOM Digital Drive〗
株式会社IDOM Digital Drive
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
[ 業務事例・入社後の期待 ] 内製開発チームにおける開発エンジニアのポジションになります。 弊社新規事業、スピードUPアプリの基盤構築のDevOpsコアメンバーとなり、新規事業開発、追加施策対応、業務システムリプレースを担当していただきます。 …続きを読む |
[ 業務事例・入社後の期待 ] 内製開発チームにおける開発エンジニアのポジションになります。 弊社新規事業、スピードUPアプリの基盤構築のDevOpsコアメンバーとなり、新規事業開発、追加施策対応、業務システムリプレースを担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須マインド】 今回のチーム開発では、アジャイル型開発をScrumフレームワークで実践しております。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
【週4リモート】AIエンジニア(リーダー候補) ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆
株式会社IDOM Digital Drive
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~挑戦と成長の場がここに!最先端AIプロジェクトを通じて共に未来を創りましょう~ 【職務概要】本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます ・AIチームのチームリード ・事業部との連携、ビジネス要件に基づいたAIソリューションの提案、実装 …続きを読む |
~挑戦と成長の場がここに!最先端AIプロジェクトを通じて共に未来を創りましょう~ 【職務概要】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・LLMをシステムに組み込む知識と実戦経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
【リモート可】Salesforceシステム企画 ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆
株式会社IDOM Digital Drive
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~中古車業界のDXを牽引する、ガリバーの顧客体験革新プロジェクトに参画しませんか?~ 【職務概要】本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます …続きを読む |
~中古車業界のDXを牽引する、ガリバーの顧客体験革新プロジェクトに参画しませんか?~ 【職務概要】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Salesforceの開発経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~900万円 |
業務システム企画開発 PL/PM(グループマネージャ候補)
EPSデジタルシェア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務概要】 グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守におけるシステムエンジニアリング業務やプロジェクトマネジメント業務 【業務内容】 …続きを読む |
【業務概要】 グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守におけるシステムエンジニアリング業務やプロジェクトマネジメント業務 【業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験 ・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験(2~3名規模以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~920万円 |
業務システム企画・開発マネージャ(管理職)
EPSデジタルシェア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務概要】 グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守におけるプロジェクトマネジメントやグループメンバーのラインマネジメント 【業務内容】 …続きを読む |
【業務概要】 グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守におけるプロジェクトマネジメントやグループメンバーのラインマネジメント …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験 ・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
Ops推進部リーダー候補
スパイダープラス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業管理職(Ops推進)のリーダー候補として、以下の業務領域に責任を持って取り組んでいただきます。 ※以下は「自ら手を動かす業務」と「業務を設計・判断し、安定稼働まで責任を持つ業務」の両方を含みます。 すべてを一人で抱えるのではなく、オペレーションの設計・品質・再現性に責任を持つ役割です。 …続きを読む |
事業管理職(Ops推進)のリーダー候補として、以下の業務領域に責任を持って取り組んでいただきます。 ※以下は「自ら手を動かす業務」と「業務を設計・判断し、安定稼働まで責任を持つ業務」の両方を含みます。 すべてを一人で抱えるのではなく、オペレーションの設計・品質・再現性に責任を持つ役割です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下をすべてを満たしている方 ・営業事務のリーダー経験、または Ops/カスタマーサポート/カスタマーサクセスいずれかの実務経験(目安:3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~600万円 |
BizOps(MKD)
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
業務は大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。 1. AI Opsの企画・設計(業務プロセスの再構築) …続きを読む |
業務は大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。 1. AI Opsの企画・設計(業務プロセスの再構築) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・オペレーションフローの設計・改善経験(BPO、事務センター、CS、営業企画など) ・5名-10名規模以上のチームマネジメント経験(目標管理、育成、シフト管理等) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 702~1100万円 |
【職種別】SAP会計領域エンジニア(管理職)
キリンビジネスシステム株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
キリングループの会計領域のシステム運用保守(SAP基幹システムが中心)に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。 財務会計もしくは管理会計チーム(原価計算含む)の所属となります。 …続きを読む |
キリングループの会計領域のシステム運用保守(SAP基幹システムが中心)に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。 財務会計もしくは管理会計チーム(原価計算含む)の所属となります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須(MUST)】 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1300万円 |
【大阪】AI技術活用・導入支援
日本ハムシステムソリューションズ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■仕事内容: ・AI技術を活用した新規事業創出の企画提案および導入支援 ・Pythonを用いたアプリケーション設計/開発/テストの一連工程の推進(例:画像認識など) …続きを読む |
■仕事内容: ・AI技術を活用した新規事業創出の企画提案および導入支援 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・設計書の作成から開発、テストまで一連の工程経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 460~670万円 |
SE~日本ハムおよび同グループ会社のシステム企画提案・開発・運用
日本ハムシステムソリューションズ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】:・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施 ・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行 ・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築 …続きを読む |
【業務内容】 ・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施 ・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆プロジェクトリーダーのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 510~880万円 |
株式会社スタッフサービス【PL候補】架電システムの開発設計 ※エリア限定正社員
株式会社スタッフサービス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人材派遣サービスをクライアントご提案するインサイドセールスチームの企画部門にて、架電システムの改修検討から開発者へ開発依頼をお願いいたします。 400名のユーザーが使用するCLALIS(クラリス)システムの価値向上がミッションです。 …続きを読む |
人材派遣サービスをクライアントご提案するインサイドセールスチームの企画部門にて、架電システムの改修検討から開発者へ開発依頼をお願いいたします。 400名のユーザーが使用するCLALIS(クラリス)システムの価値向上がミッションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
フィールドセールス又はインサイドセールスの経験がありシステム開発に興味がある システム開発や企画の経験がありオペレーションの業務改善に興味がある …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 477~531万円 |
AIを駆使する社内DXコンサルタント
クラウドエース株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
社内の「営業系業務」「PM、デリバリー業務」「全社事業管理」「組織運営」「品質保証業務」といった、事業活動に必要な業務全般の改善を推進する為に、以下の業務を行って頂きます。 1多角的な要件検討・各種調整 営業、経理、経営企画など、異なる背景を持つステークホルダーの要望を整理し、優先順位付けとシステム要件への落とし込みを行います。 …続きを読む |
社内の「営業系業務」「PM、デリバリー業務」「全社事業管理」「組織運営」「品質保証業務」といった、事業活動に必要な業務全般の改善を推進する為に、以下の業務を行って頂きます。 1多角的な要件検討・各種調整営業、経理、経営企画など、異なる背景を持つステークホルダーの要望を整理し、優先順位付けとシステム要件への落とし込みを行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・システム開発の実務経験(目安5年以上) →設計から実装、テストまで一通りの工程を一人で完結できる技術力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~875万円 |
社内向け/ビジネスアーキテクト(人事領域業務プロセス刷新)【TC_2】
日鉄ソリューションズ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
具体的業務内容】 ■人事領域 業務プロセス刷新リーダー 人事領域における業務変革活動を、他の業務変革テーマ活動と連携しつつ全社的な視点で俯瞰し、リードする。 …続きを読む |
具体的業務内容】 ■人事領域 業務プロセス刷新リーダー …続きを読む |
| 対象となる方 |
■業界を問わず、自社もしくはお客様の人事領域の業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトをリードした経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1150万円 |
システムエンジニア(社内情報システム部長候補)
株式会社メディアフォース
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【主な仕事内容】 ▍オフィス移転に伴うITインフラ構築・刷新 ・オフィスネットワーク、デバイス管理、レイアウトに伴うIT設計 ・ベンダー折衝・導入管理(通信、セキュリティ、什器周り含む) …続きを読む |
【主な仕事内容】 ▍オフィス移転に伴うITインフラ構築・刷新 ・オフィスネットワーク、デバイス管理、レイアウトに伴うIT設計 …続きを読む |
| 対象となる方 |
企業の情報システム部門またはそれに準じる部門での実務経験 自ら課題を見つけ、仕組み化・改善までリードできる自律性 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
システムソリューション_プリセールスエンジニア
株式会社アイフィスジャパン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■営業支援、技術サポート業務:クライアントに対するシステム開発企画提案段階での技術サポート、アドバイス。 ■システム開発業務:進捗管理~導入支援。案件は自社サービス、一次受けがメイン、上流工程を中心に担当。 …続きを読む |
■営業支援、技術サポート業務:クライアントに対するシステム開発企画提案段階での技術サポート、アドバイス。 ■システム開発業務:進捗管理~導入支援。案件は自社サービス、一次受けがメイン、上流工程を中心に担当。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・オープン/WEB系の開発プロジェクト経験 (SE、プログラマー等) ・プリセールスエンジニアの経験 (企画・提案~システム導入) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
社内SEリーダー候補
荒井商事株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
今回募集では、社内SEとして以下の業務をお任せしたいと考えています。 【社内インフラ業務】 ネットワークの管理、サーバーの運用、全社のシステム選定・運用、PCのキッティングやスマートフォンの管理がミッションです。 …続きを読む |
今回募集では、社内SEとして以下の業務をお任せしたいと考えています。 【社内インフラ業務】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■社内インフラ・ネットワークの運用保守経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 360~420万円 |
【特1・関東】コーポレートシステム部_人事給与・勤怠管理・WF等の開発・保守業務
株式会社ヴィンクス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆国内最大の流通小売業グループの人事給与・勤怠管理・ワークフローシステム等の開発・保守業務等 ・ERPパッケージをベースとしたシステムの開発・保守業務 ・ERPパッケージをベースとしたシステムの導入展開業務 …続きを読む |
◆国内最大の流通小売業グループの人事給与・勤怠管理・ワークフローシステム等の開発・保守業務等 ・ERPパッケージをベースとしたシステムの開発・保守業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ERPパッケージに関するご経験 ■例 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 千葉県 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
【株式会社サトー】業務改革推進部 プロジェクト管理グループ_係長クラス~田町
株式会社サトー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【配属部署】:設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。 それらのシステムを同部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。 【業務内容】:PgMOまたはPMOとして、社内で進行中の複数PJの全体運営を支援する役割を担い、プロセス標準化、ツール、リソース等の支援を行います。 …続きを読む |
【配属部署】 設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。 それらのシステムを同部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・業務システム導入プロジェクトの実行経験(目安3年以上) (企画、要件定義、基本詳細設計、開発フェーズ、移行、テストのいずれかのご経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
【職種別】大規模システム開発プロジェクトマネージャー(スペシャリスト)
キリンビジネスシステム株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】:■グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」の プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 (組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして複数案件を統括いただくようなイメージです) …続きを読む |
【業務内容】 ■グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 (組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして複数案件を統括いただくようなイメージです) …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ■大規模な新規開発プロジェクト(3億円以上、もしくは100人月以上)のマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1300万円 |
SAP会計領域エンジニア(管理職)
キリンビジネスシステム株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~キリングループのSAP会計領域(財務会計・管理会計)のシステム運用についてマネジメントをご担当いただきます。~ 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
~キリングループのSAP会計領域(財務会計・管理会計)のシステム運用についてマネジメントをご担当いただきます。~ 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・経理システムや会計ERPパッケージの業務経験(導入・開発・運用保守)10年以上目安 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1300万円 |
【職種別】アジャイルエンジニア(リーダー)
キリンビジネスシステム株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・デジタル推進における、ビジネス構想に対するITソリューションの検討・提案・開発上流工程・下流工程の実行。 ・開発ベンダーのマネジメントをリーダーの指示のもと遂行する。 ・当グループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務。 …続きを読む |
・デジタル推進における、ビジネス構想に対するITソリューションの検討・提案・開発上流工程・下流工程の実行。 ・開発ベンダーのマネジメントをリーダーの指示のもと遂行する。 ・当グループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・開発予算5千万円程度のプロジェクトリード、およびマネジメントの経験があること。 (アジャイル、ウォーターフォール問わず) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~850万円 |
【職種別:大阪】SAPエンジニア(PP/MM/Ariba)
キリンビジネスシステム株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~具体的な業務内容~ キリングループ向けのSAPシステムの開発・運用保守業務全般をチームメンバー(ご経験によってはチームリーダー)としてお任せします。 <開発業務> …続きを読む |
~具体的な業務内容~ キリングループ向けのSAPシステムの開発・運用保守業務全般をチームメンバー(ご経験によってはチームリーダー)としてお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 SAPアプリケーション領域(SD, MM, PP, FI, CO いずれか)、もしくは「Ariba」の導入・開発・運用経験 2年以上目安 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 500~850万円 |
社内SE メンバー PMポジション
株式会社アインホールディングス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。 各プロジェクトに参画し、システムを作り上げると共に、事業の成長に責任をもって業務改革をし、大きくしていく事を期待しております。 …続きを読む |
業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。 各プロジェクトに参画し、システムを作り上げると共に、事業の成長に責任をもって業務改革をし、大きくしていく事を期待しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験5年以上 プロジェクトリードのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
■社内SE(オープンポジション/プロダクト開発)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
*具体的にお願いしたいこと* ■社内システムの保守、小規模エンハンス開発 …続きを読む |
*具体的にお願いしたいこと* ■社内システムの保守、小規模エンハンス開発 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・下記いずれかのご経験がある方 ①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 501~840万円 |
社内SE
株式会社日本カードネットワーク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・WindowsベースのPOSなどOPOS準拠のアプリケーションに提供する決済パッケージを開発 ・決済パッケージのアプリケーション開発における案件構想・要件定義・ベンダーマネジメント・品証テスト ・加盟店様でのブランド認定のサポートおよび一部クレジットブランドの認定テストの実施 …続きを読む |
・WindowsベースのPOSなどOPOS準拠のアプリケーションに提供する決済パッケージを開発 ・決済パッケージのアプリケーション開発における案件構想・要件定義・ベンダーマネジメント・品証テスト ・加盟店様でのブランド認定のサポートおよび一部クレジットブランドの認定テストの実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・POSシステム設計、開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 530~1000万円 |
社内SE
株式会社日本カードネットワーク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて、自社クラウドシステム「CARDNET-Cloud」の運用・機能改善、プロジェクトマネジメント、開発等をお任せ致します。 「CARDNET-Cloud」はクレジットをはじめ、銀聯、多通貨決済(DCC※)、非接触EMV(NFC)などの多様な決済機能を備える 次世代ソリューションで多くの大規模加盟店に導入頂いてます。 …続きを読む |
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて、自社クラウドシステム「CARDNET-Cloud」の運用・機能改善、プロジェクトマネジメント、開発等をお任せ致します。 「CARDNET-Cloud」はクレジットをはじめ、銀聯、多通貨決済(DCC※)、非接触EMV(NFC)などの多様な決済機能を備える …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・サーバーまたはネットワークの運用経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 530~1000万円 |
社内SE
株式会社日本カードネットワーク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
決済端末機に関連する新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、同社決済ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ソリューションの企画立案にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 【詳細】 …続きを読む |
決済端末機に関連する新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、同社決済ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ソリューションの企画立案にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 【詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■以下いずれかのご経験 ・決済端末機のアプリケーション開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 530~1000万円 |
社内SE
株式会社日本カードネットワーク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて、自社基幹システムの運用・機能改善、プロジェクトマネジメント、開発を担っていただきます。 同社サービスは24時間365日稼働しておりますが、いわゆる「24365」のシフト勤務ではなく平日日勤となります。 また、万が一障害が発生した場合は全社の先頭にたって解決にあたりますが、チームで対応するためお一人に負荷が集中することはありません。 …続きを読む |
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて、自社基幹システムの運用・機能改善、プロジェクトマネジメント、開発を担っていただきます。 同社サービスは24時間365日稼働しておりますが、いわゆる「24365」のシフト勤務ではなく平日日勤となります。 また、万が一障害が発生した場合は全社の先頭にたって解決にあたりますが、チームで対応するためお一人に負荷が集中することはありません。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・サーバーまたはネットワークの運用経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 530~1000万円 |
社内SE
株式会社日本カードネットワーク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて、基幹システム(キャッシュレス決済)の企画・要件定義をお任せ致します。 同社が保有する主な基幹システムは「センター間接続サービス」と「JTRANS」があり、「センター間接続サービス」は POSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報(使用可否情報)等を …続きを読む |
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて、基幹システム(キャッシュレス決済)の企画・要件定義をお任せ致します。 同社が保有する主な基幹システムは「センター間接続サービス」と「JTRANS」があり、「センター間接続サービス」は POSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報(使用可否情報)等を …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・ベンダーコントロール経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 530~1000万円 |
社内SE
株式会社日本カードネットワーク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて、社外向け決済システム(自社サービス)はたは社内システムの企画・要件定義をお任せします。 同部は社員約20名とビジネスパートナー約120名(大手コンサル、プライムベンダー、プライムSIer等)の合計約140名で構成されており、事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画頂きます。 入社後は大小様々な案件の中からご経験に合わせ、案件をアサインさせて頂きます。 …続きを読む |
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて、社外向け決済システム(自社サービス)はたは社内システムの企画・要件定義をお任せします。 同部は社員約20名とビジネスパートナー約120名(大手コンサル、プライムベンダー、プライムSIer等)の合計約140名で構成されており、事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画頂きます。 入社後は大小様々な案件の中からご経験に合わせ、案件をアサインさせて頂きます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・ベンダーコントロール経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 530~1000万円 |
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