お問い合わせ番号：630543　最終確認日：2026年11月01日

【在宅可／リーダー候補】人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー

イオンスマートテクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：630543　最終確認日：2026年11月01日

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	イオングループ各事業会社における「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」など、人事領域全般のシステム企画・開発を担当いただきます。グループ全体で数十万人が利用する大規模システムを対象とし、既存システムの刷新から新規サービスの企画・構築まで、幅広い領域でプロジェクトを主導いただきます。【業務詳細】：・プロジェクトマネジメント（設計、推進、ステークホルダー調整、進行管理）・新技術を活用した新サービス・新機能の企画提案および推進・既存システムの改修・刷新に伴う企画、要件整理、品質管理、マネジメント全般・現場部門・経営層を巻き込んだソリューション提案 ※開発業務は外部パートナーが担当しますので、プロジェクト全体の管理を担っていただきます・システム・サービスの運用・保守【サービス】：給与計算サービス、勤怠管理サービス、申請ワークフローサービス、タレントマネジメントサービス【利用アプリ】：Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス【開発環境】　：環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース／Databese：SQLServer、Oracle など／言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなどイオングループ各事業会社における「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」など、人事領域全般のシステム企画・開発を担当いただきます。グループ全体で数十万人が利用する大規模システムを対象とし、既存システムの刷新から新規サービスの企画・構築まで、幅広い領域でプロジェクトを主導いただきます。【業務詳細】：・プロジェクトマネジメント（設計、推進、ステークホルダー調整、進行管理）・新技術を活用した新サービス・新機能の企画提案および推進・既存システムの改修・刷新に伴う企画、要件整理、品質管理、マネジメント全般・現場部門・経営層を巻き込んだソリューション提案 ※開発業務は外部パートナーが担当しますので、プロジェクト全体の管理を担っていただきます・システム・サービスの運用・保守【サービス】：給与計算サービス、勤怠管理サービス、申請ワークフローサービス、タレントマネジメントサービス【利用アプリ】：Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス【開発環境】：環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース／Databese：SQLServer、Oracle など／言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど変更の範囲：有当社業務全般
必要な経験	①業務システムの開発、または企画導入・維持保守いずれかのご経験（目安：5年以上）または、②以下いずれかのご経験・プロジェクトマネジメント経験（規模不問）・上流工程（企画・要件定義）における実務のご経験・組織横断での調整や推進のご経験【求める人物像】・抽象度の高い課題に対して、言語化し整理しながら業務推進を行える方・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方	①業務システムの開発、または企画導入・維持保守いずれかのご経験（目安：5年以上）または、②以下いずれかのご経験・プロジェクトマネジメント経験（規模不問）・上流工程（企画・要件定義）における実務のご経験・組織横断での調整や推進のご経験【求める人物像】・抽象度の高い課題に対して、言語化し整理しながら業務推進を行える方・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	★ポジションの補足【サービスの領域】　現在人事領域では、イオングループ各社に展開する人事・給与系システムの運用と、新規ニーズへの対応を進めています。　給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントなどのパッケージシステムを基盤とし、ペーパーレス化、モバイル化、　現場プロセス改善などの業務改革を推進しています。　また、クラウドサービスや各種DX技術を活用したサービス構築、AKSを用いたマイクロサービス化など、システムの高度化にも積極的に取り組んでいます。【当ポジションの魅力】　・今までの開発やプロジェクトマネジメントの経験を活かし、小規模から大規模まで多様なプロジェクトを企画推進することができます　・グループ全体に影響を及ぼすシステムを担当することで、早い段階から高い視座を身につけていただくことができます　・人事領域という長く活かせる専門性を深めて頂けます　・技術・業務双方の知見を活かし、リーダー候補として組織を牽引していただけます【サービスの領域】現在人事領域では、イオングループ各社に展開する人事・給与系システムの運用と、新規ニーズへの対応を進めています。給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントなどのパッケージシステムを基盤とし、ペーパーレス化、モバイル化、現場プロセス改善などの業務改革を推進しています。また、クラウドサービスや各種DX技術を活用したサービス構築、AKSを用いたマイクロサービス化など、システムの高度化にも積極的に取り組んでいます。【当ポジションの魅力】・今までの開発やプロジェクトマネジメントの経験を活かし、小規模から大規模まで多様なプロジェクトを企画推進することができます・グループ全体に影響を及ぼすシステムを担当することで、早い段階から高い視座を身につけていただくことができます・人事領域という長く活かせる専門性を深めて頂けます・技術・業務双方の知見を活かし、リーダー候補として組織を牽引していただけます

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇の変更なし
勤務地	勤務地1 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー [変更の範囲] 有当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔産休育児年間休日120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。年間休日120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金通勤手当残業手当住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合　等住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇の変更なし
勤務地	勤務地1 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー [変更の範囲] 有当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔産休育児年間休日120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。年間休日120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金通勤手当残業手当住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合　等住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	イオンスマートテクノロジー株式会社
企業HP	https://www.aeon-st.co.jp/about/
本社所在地	〒2618515 千葉県千葉市美浜区中瀬 1-5-1
事業内容	◆情報システムサービス事業　同社は、イオングループのデジタルシフト戦略を具現化するために2020年10月に設立された会社です。　イオングループのコアビジネスである小売業においてデジタルの力でイノベーションをもたらしていく専門家集団であり、　お客様に対して新たな価値創造ができるような会社を目指しています。	◆情報システムサービス事業同社は、イオングループのデジタルシフト戦略を具現化するために2020年10月に設立された会社です。イオングループのコアビジネスである小売業においてデジタルの力でイノベーションをもたらしていく専門家集団であり、お客様に対して新たな価値創造ができるような会社を目指しています。
設立年月日	2020年10月 1日
代表者	太田卓也
資本金	84億9000万円
従業員数	454名