お問い合わせ番号：647592　最終確認日：2026年11月03日

リスクマネジメント（メンバークラス）

イオンスマートテクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：647592　最終確認日：2026年11月03日

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募集内容

業務内容	新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域をゼロから設計し、会社としてあるべき体制と仕組みを自らつくり上げていく役割を担っていただきます。事業拡大や組織変化にあわせて、ルールや統制を整備するだけでなく、自ら設計した仕組みを組織に浸透させ、継続的に改善し続けることがこのポジションのミッションです。経営層、開発部門、コーポレート部門、外部パートナーと連携しながら、リスクマネジメントの方針を経営に直接つなぐ役割も期待しています。【方針・体制設計】：・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備・情報セキュリティポリシー、各種規程、基準、ガイドラインの策定、改定、運用・全社的なリスクアセスメントの実施、課題の可視化、対応方針の整理・経営層へのリスク報告、改善提案、優先順位付けの支援【運用・実務】：・内部監査、外部監査対応、および継続的な改善活動・システム開発・運用におけるセキュリティルール、審査、相談プロセスの整備・インシデント発生時の対応統括、原因分析、再発防止策の策定と実行・ベンダー、クラウドサービス、外部委託先に対するリスク評価と管理プロセスの整備・社員、開発パートナー向けの教育、啓発施策の企画、実行新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域をゼロから設計し、会社としてあるべき体制と仕組みを自らつくり上げていく役割を担っていただきます。事業拡大や組織変化にあわせて、ルールや統制を整備するだけでなく、自ら設計した仕組みを組織に浸透させ、継続的に改善し続けることがこのポジションのミッションです。経営層、開発部門、コーポレート部門、外部パートナーと連携しながら、リスクマネジメントの方針を経営に直接つなぐ役割も期待しています。【方針・体制設計】：・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備・情報セキュリティポリシー、各種規程、基準、ガイドラインの策定、改定、運用・全社的なリスクアセスメントの実施、課題の可視化、対応方針の整理・経営層へのリスク報告、改善提案、優先順位付けの支援【運用・実務】：・内部監査、外部監査対応、および継続的な改善活動・システム開発・運用におけるセキュリティルール、審査、相談プロセスの整備・インシデント発生時の対応統括、原因分析、再発防止策の策定と実行・ベンダー、クラウドサービス、外部委託先に対するリスク評価と管理プロセスの整備・社員、開発パートナー向けの教育、啓発施策の企画、実行変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社またはIT関連企業にて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域における実務経験3年以上・情報セキュリティに関する規程、ルール、ガイドラインの策定、改定、運用経験・ISMS運用、内部監査、外部監査対応のいずれかの経験	・事業会社またはIT関連企業にて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域における実務経験3年以上・情報セキュリティに関する規程、ルール、ガイドラインの策定、改定、運用経験・ISMS運用、内部監査、外部監査対応のいずれかの経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ [変更の範囲] 有受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 750 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日慶弔産休育児年間休日　120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。年間休日　120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金通勤手当住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助従業員持ち株会、労働組合、副業可（許可制、競合業務は不可）　等住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助従業員持ち株会、労働組合、副業可（許可制、競合業務は不可）　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ [変更の範囲] 有受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 750 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日慶弔産休育児年間休日　120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。年間休日　120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金通勤手当住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助従業員持ち株会、労働組合、副業可（許可制、競合業務は不可）　等住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助従業員持ち株会、労働組合、副業可（許可制、競合業務は不可）　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	イオンスマートテクノロジー株式会社
企業HP	https://www.aeon-st.co.jp/about/
本社所在地	〒2618515 千葉県千葉市美浜区中瀬 1-5-1
事業内容	◆情報システムサービス事業　同社は、イオングループのデジタルシフト戦略を具現化するために2020年10月に設立された会社です。　イオングループのコアビジネスである小売業においてデジタルの力でイノベーションをもたらしていく専門家集団であり、　お客様に対して新たな価値創造ができるような会社を目指しています。	◆情報システムサービス事業同社は、イオングループのデジタルシフト戦略を具現化するために2020年10月に設立された会社です。イオングループのコアビジネスである小売業においてデジタルの力でイノベーションをもたらしていく専門家集団であり、お客様に対して新たな価値創造ができるような会社を目指しています。
設立年月日	2020年10月 1日
代表者	太田卓也
資本金	84億9000万円
従業員数	454名