転職・求人・中途採用一覧

【中途採用担当・人事企画】未経験歓迎/平均勤続年数10年/残業20h程度/マネジメントに携われる
株式会社セルート

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし社宅・住宅補助 30代におすすめ

株式会社セルート/【中途採用担当・人事企画】未経験歓迎/平均勤続年数10年/残業20h程度/マネジメントに携われる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	その他運輸（航空・鉄道・陸運・その他）
業務内容	①採用（中途）全社の増員計画や各部門からの要請に応じて採用選考を計画、実施。【募集】採用企画・⺟集団形成（求人⽅法の選定・求人票作成） …続きを読む	①採用（中途）全社の増員計画や各部門からの要請に応じて採用選考を計画、実施。 …続きを読む
対象となる方	・社会人経験3年以上・対人折衝経験（営業・接客・人材業界など） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～580万円

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【コーポレート部】大学生メンター採用・育成オペレーション｜100年に1度の教育変革を最前線で支える
ライフイズテック株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み賞与あり転勤なし学歴不問フレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

ライフイズテック株式会社/【コーポレート部】大学生メンター採用・育成オペレーション｜100年に1度の教育変革を最前線で支える

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 …続きを読む	ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・社会人経験2年以上（第二新卒・若手歓迎）・マルチタスクマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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新卒採用担当
株式会社メディックス

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	・新卒採用業務 └採用戦略策定 └学生との面談や面接、イベント登壇対応 …続きを読む	・新卒採用業務 └採用戦略策定 └学生との面談や面接、イベント登壇対応 …続きを読む
対象となる方	・社会人経験3年以上※人事経験は不要
勤務地	東京都
想定年収	438～527.6万円

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【採用人事（未経験）】業界No1自社メディア＆SaaS＆店舗領域担当／フルフレックス・リモート可
株式会社LITALICO

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

株式会社LITALICO/【採用人事（未経験）】業界No1自社メディア＆SaaS＆店舗領域担当／フルフレックス・リモート可

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	障害福祉・介護・教育領域で店舗事業およびインターネット事業を展開するLITALICOの人材開発部門にて、中途採用業務を中心に、母集団形成から選考設計・運用、内定後のフォローまで、採用プロセス全体を各事業部と連携しながら推進していただきます。同社は様々な領域で事業の成長が加速しており、多様な人材を継続的に採用できるかは最も重要な経営課題です。年間1000人近い人材が入社する企業で、採用のスペシャリストとして、複雑で難易度の高い課題に向き合い、”攻めの採用”に共に取り組んでいただける方を募集します。 …続きを読む	障害福祉・介護・教育領域で店舗事業およびインターネット事業を展開するLITALICOの人材開発部門にて、中途採用業務を中心に、母集団形成から選考設計・運用、内定後のフォローまで、採用プロセス全体を各事業部と連携しながら推進していただきます。同社は様々な領域で事業の成長が加速しており、多様な人材を継続的に採用できるかは最も重要な経営課題です。 …続きを読む
対象となる方	ー以下いずれかのご経験をお持ちの方ー・営業職にて高い目標達成や継続達成のご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	425～600万円

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管理部門スタッフ～経験に応じて労務・経理・法務いずれかをお任せ／業務改善／上場～
株式会社ギークリー

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし 30代におすすめ

株式会社ギークリー/管理部門スタッフ～経験に応じて労務・経理・法務いずれかをお任せ／業務改善／上場～

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	【職務内容】コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 …続きを読む	【職務内容】コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・大卒以上・事業会社における、労務・総務・法務のいずれかの実務経験（目安１年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	415～682万円

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【人事　労務担当（勤怠管理・給与社保担当）】リモート・フルフレックス可/副業兼業など福利厚生◎
株式会社LITALICO

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

株式会社LITALICO/【人事　労務担当（勤怠管理・給与社保担当）】リモート・フルフレックス可/副業兼業など福利厚生◎

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。連結従業員数5000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。 ※同社代表取締役インタビュー記事：https://litalico.co.jp/stories/detail/d-2q7t09n6#content-1 …続きを読む	今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。連結従業員数5000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。 …続きを読む
対象となる方	・労務実務経験 ※目安：3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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【採用人事職】職種・業界未経験OK／残業5H／住宅手当有／研修充実／インセンティブ有◎
株式会社ネクサス

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

株式会社ネクサス/【採用人事職】職種・業界未経験OK／残業5H／住宅手当有／研修充実／インセンティブ有◎

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設不動産仲介
業務内容	【仕事概要】これまでのご経験で培った採用支援や候補者対応の経験を、”自社の事業成長”に直結させる採用をメインとする戦略人事ポジションです。 …続きを読む	【仕事概要】これまでのご経験で培った採用支援や候補者対応の経験を、”自社の事業成長”に直結させる採用をメインとする戦略人事ポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・人材経験もしくは人事経験あり
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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【人事（育成・環境整備担当）】エンジニア組織HRをお任せ！フルフレックス・リモート可/ワーママ活躍中
株式会社LITALICO

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

株式会社LITALICO/【人事（育成・環境整備担当）】エンジニア組織HRをお任せ！フルフレックス・リモート可/ワーママ活躍中

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	エンジニア組織専任のHRとして、メンバーが安心して長く働き、個人やチームが成長とチャレンジを楽しめる組織環境の構築をお任せします。具体的には、以下のような既存施策の運用オペレーションと改善、または新規施策の企画・設計・実装をご担当いただきます。入社直後は既存施策のキャッチアップやドメイン理解から始め、段階的に新規施策の企画設計など大きな挑戦機会を広げていくステップを想定しています。 …続きを読む	エンジニア組織専任のHRとして、メンバーが安心して長く働き、個人やチームが成長とチャレンジを楽しめる組織環境の構築をお任せします。具体的には、以下のような既存施策の運用オペレーションと改善、または新規施策の企画・設計・実装をご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上）・事業会社にて新卒/中途採用や研修企画/運営など人事の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	425～600万円

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リクルーター担当
株式会社アップルワールド

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食旅行・観光
業務内容	【　役割　】・中途採用を中心とした採用活動業務全般　　　　　　　　　／・入社後のオンボーディング …続きを読む	【　役割　】・中途採用を中心とした採用活動業務全般・入社後のオンボーディング …続きを読む
対象となる方	・IT企業、事業会社での中途採用リクルーター経験が2年以上ある方。・メンバークラス〜リーダクラスの候補者面談の経験がある方。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～600万円

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【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックス 30代におすすめ

フューチャーインスペース株式会社/【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【仕事内容】人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。 …続きを読む	【仕事内容】人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。 …続きを読む
対象となる方	下記3つの条件に当てはまる方１、労務に関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～600万円

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[レシチャレ]CHRO候補
クラシル株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	レシチャレ事業を中心に、以下の業務を担っていただきます。 - 採用：事業計画と連動した採用計画の策定から、候補者のクロージングまで（特にマネジメント／ハイレイヤー層のオファー設計・口説き） …続きを読む	レシチャレ事業を中心に、以下の業務を担っていただきます。 - 採用：事業計画と連動した採用計画の策定から、候補者のクロージングまで（特にマネジメント／ハイレイヤー層のオファー設計・口説き） …続きを読む
対象となる方	以下のいずれも、事業と直結した実務としての経験を重視します。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1000万円

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【東京】人事企画（マネージャー候補）
株式会社ネクストビート

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【人事企画の役割】人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。【業務内容】 …続きを読む	【人事企画の役割】人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 …続きを読む
対象となる方	・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上・０から１を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【コーポレート部】人事（採用担当）
ライフイズテック株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み賞与あり転勤なし学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	▼募集背景／業務概要事業の拡大とIPO準備の進展に伴い、各事業部で採用ニーズが急増しています。本ポジションでは、各事業部と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫でリードいただきます。採用を中心としつつ、組織づくり全般へと管掌範囲を広げていける、裁量の大きなポジションです。 …続きを読む	▼募集背景／業務概要事業の拡大とIPO準備の進展に伴い、各事業部で採用ニーズが急増しています。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での中途採用人事のご経験（3年以上／事業部との折衝・合意形成、採用戦略の立案〜実行まで）・面接、ダイレクトリクルーティング、オンボーディング、リファラル推進など、採用／組織に関わる実務のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～650万円

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【コーポレート部】労務担当
ライフイズテック株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み賞与あり転勤なし学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	▼業務概要コーポレート部の総務労務グループにて、労務オペレーションの実務を中心に担っていただきます。日々の勤怠管理・入退社手続きから、就業規則・規程の整備、労務リスクへの対応まで、組織の基盤を支える幅広い業務をお任せします。加えて、IPO準備フェーズにおける労務系の管理体制構築や、監査法人・証券会社対応といった上場準備実務にも携わっていただきます。少数精鋭のチームで、確立された型に沿って業務を回すだけでなく、未整備の領域を自ら整えていくフェーズです。 …続きを読む	▼業務概要コーポレート部の総務労務グループにて、労務オペレーションの実務を中心に担っていただきます。日々の勤怠管理・入退社手続きから、就業規則・規程の整備、労務リスクへの対応まで、組織の基盤を支える幅広い業務をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での労務実務経験（3年以上）・勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の月次対応を、自立して推進できる方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～600万円

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【新規事業】人材開発研修：DX・AX研修ナビゲーター/講師（企業向け）
ライフイズテック株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み賞与あり転勤なし学歴不問フレックス 30代におすすめ

ライフイズテック株式会社/【新規事業】人材開発研修：DX・AX研修ナビゲーター/講師（企業向け）

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【お任せしたいこと】受講者に対するファシリテート、顧客満足度向上に向けた研修プログラムの調整や、顧客との学習コンテンツ設計面での折衝などをお任せします。 …続きを読む	【お任せしたいこと】受講者に対するファシリテート、顧客満足度向上に向けた研修プログラムの調整や、顧客との学習コンテンツ設計面での折衝などをお任せします。 …続きを読む
対象となる方	・社会人経験（3年以上）・ワークショップや研修で、学習目標の設定から体験プログラムの設計・実施まで自らリードした経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	470～770万円

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人事/労務担当【動物病院初の上場企業／住宅手当／残業少なめ】
株式会社日本動物高度医療センター

正社員採用 20代におすすめ産休・育休あり賞与あり学歴不問上場企業 30代におすすめ

株式会社日本動物高度医療センター/人事/労務担当【動物病院初の上場企業／住宅手当／残業少なめ】

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	医療・医薬医療機関・クリニック・薬局
業務内容	◆同社の人事課にて、労務業務全般をお任せいたします。【組織】：人事課5名（給与・社会保険担当／1名、労務担当／1名） …続きを読む	◆ 同社の人事課にて、労務業務全般をお任せいたします。 …続きを読む
対象となる方	・給与計算及び勤怠管理や社会保険手続等の実務経験・基本的なPCスキル（Excel、Word） …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	400～500万円

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人事/労務担当（マネージャー～リーダークラス）
株式会社日本動物高度医療センター

正社員採用 20代におすすめ産休・育休あり賞与あり学歴不問上場企業 30代におすすめ

株式会社日本動物高度医療センター/人事/労務担当（マネージャー～リーダークラス）

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	医療・医薬医療機関・クリニック・薬局
業務内容	人事課において、労務領域の中核人材として、従業員対応を軸にしながら、課題解決・体制整備・メンバー支援を担っていただきます。・従業員からの各種相談対応および対応方針の判断 …続きを読む	人事課において、労務領域の中核人材として、従業員対応を軸にしながら、課題解決・体制整備・メンバー支援を担っていただきます。・従業員からの各種相談対応および対応方針の判断 …続きを読む
対象となる方	事業会社における労務業務の実務経験（目安：3年以上）勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社対応等 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	450～600万円

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【FIS関東】キャリア採用担当(東京)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックス 30代におすすめ

フューチャーインスペース株式会社/【FIS関東】キャリア採用担当(東京)【リモート勤務可能】

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【仕事内容】キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務をご経験に合わせてご担当いただきます。 …続きを読む	【仕事内容】キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務をご経験に合わせてご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	下記2点の両方を満たしている事 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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【労務企画・ガバナンススペシャリスト】制度高度化とガバナンス強化を担う専門職
AKKODiSコンサルティング株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

AKKODiSコンサルティング株式会社/【労務企画・ガバナンススペシャリスト】制度高度化とガバナンス強化を担う専門職

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	以下の業務領域において、実務対応とともにリーディングしていただきます。・ビジネス推進等に合わせて実態に即した制度設計・規程の改訂・労働関連法規の改正に併せた社内規程改訂 …続きを読む	以下の業務領域において、実務対応とともにリーディングしていただきます。・ビジネス推進等に合わせて実態に即した制度設計・規程の改訂・労働関連法規の改正に併せた社内規程改訂 …続きを読む
対象となる方	・労務関連業務経験　5年・PMとしてのプロジェクトの推進経験　年数問わず …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	764.6～1169.1万円

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【HRBP（組織開発）】1,000名規模・年間100名以上採用／全社・事業部の戦略浸透および組織変革
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なし 30代におすすめ

エムスリーキャリア株式会社/【HRBP（組織開発）】1,000名規模・年間100名以上採用／全社・事業部の戦略浸透および組織変革

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	全社および各事業部の戦略を社員に「腹落ち」させ、組織の一体感を高めながら事業推進を加速させる一連のインナーコミュニケーション／チェンジマネジメント業務をお任せします。 …続きを読む	全社および各事業部の戦略を社員に「腹落ち」させ、組織の一体感を高めながら事業推進を加速させる一連のインナーコミュニケーション／チェンジマネジメント業務をお任せします。・事業戦略の「翻訳」と発信設計 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】 ※以下のいずれか1〜2つのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1200万円

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CHRO【最高人事責任者／ヘルスケア×ITビジネス／年収1800万～】
株式会社クーリエ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助 30代におすすめ

株式会社クーリエ/CHRO【最高人事責任者／ヘルスケア×ITビジネス／年収1800万～】

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	同ポジションは経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。データ駆動型のアプローチで採用から人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。 …続きを読む	同ポジションは経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。データ駆動型のアプローチで採用から人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。【業務詳細＊】 …続きを読む
対象となる方	・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1800～3000万円

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人事（リーダー候補）【エンジニア採用経験歓迎／フレックス・リモート可／じげんGで安定性◎】
株式会社アップルワールド

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問フレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

株式会社アップルワールド/人事（リーダー候補）【エンジニア採用経験歓迎／フレックス・リモート可／じげんGで安定性◎】

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食旅行・観光
業務内容	人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。【業務詳細】■採用・育成・評価：候補者対応や面接調整、面接から内定までの対応　／　研修の準備・運営、評価スケジュール管理など、日々の運用 ※採用する職種はエンジニアやそれに関わるPM、PdMなどをお願いする予定です。 …続きを読む	人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	・エンジニアの中途採用経験が３年以上ある方・Excel、Word、PPTスキル中級以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～600万円

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[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補
クラシル株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	◆具体的な業務内容下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。 …続きを読む	◆具体的な業務内容下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。 …続きを読む
対象となる方	事業会社での労務実務経験（目安5年以上）小規模チームマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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HRBP【ヘルスケア領域／採用戦略の立案から実行まで】
株式会社クーリエ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	同ポジションはHRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 …続きを読む	同ポジションはHRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	下記いずれかに該当・人事／採用の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1300万円

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人事（マネージャー・リーダー）
株式会社viviON

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	※配属ユニットによって変動します。 - 新卒/中途採用の戦略構築と推進 …続きを読む	※配属ユニットによって変動します。 - 新卒/中途採用の戦略構築と推進 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での採用、または人事・組織開発の実務経験5年以上・課題発見から解決策を企画し、現場マネージャーや事業責任者を巻き込んで実行した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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人事採用マネージャー【未経験歓迎！／IT×介護業界No.1のWebメディア「みんなの介護」】
株式会社クーリエ

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし社宅・住宅補助 30代におすすめ

株式会社クーリエ/人事採用マネージャー【未経験歓迎！／IT×介護業界No.1のWebメディア「みんなの介護」】

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	◆採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務（特にハイクラスやエンジニア採用）まで、採用の全プロセスを統括していただきます。 …続きを読む	◆ 採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務（特にハイクラスやエンジニア採用）まで、採用の全プロセスを統括していただきます。 …続きを読む
対象となる方	■事業会社での中途採用実務経験（目安5年以上） ■採用戦略の立案、人員計画策定、予実管理のいずれかに関わった経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【S-153】労務リーダー
株式会社アップルワールド

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	サービス・小売・外食旅行・観光
業務内容	・労務管理（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。・入退社手続き（SmartHR使用） …続きを読む	・労務管理（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。・入退社手続き（SmartHR使用） …続きを読む
対象となる方	・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応など）の実務経験5年以上・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	432～552万円

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【人材育成担当】従業員数1000名突破／育成計画～研修企画＆実行／キャリアパス豊富
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与ありリモート勤務応相談 30代におすすめ

エムスリーキャリア株式会社/【人材育成担当】従業員数1000名突破／育成計画～研修企画＆実行／キャリアパス豊富

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■業務内容「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 …続きを読む	■業務内容「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 …続きを読む
対象となる方	【必須】営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【中途採用担当】～国内サービス業時価総額第2位エムスリーG／年収600万以上／キャリアパス豊富～
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありパパママ社員活躍中リモート勤務応相談 30代におすすめ

エムスリーキャリア株式会社/【中途採用担当】～国内サービス業時価総額第2位エムスリーG／年収600万以上／キャリアパス豊富～

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。具体的には、主に以下のような業務を担当します。・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む	中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。具体的には、主に以下のような業務を担当します。・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む
対象となる方	【必須】中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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【人事部／オープンポジション】組織急拡大を牽引／人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる同社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。【業務詳細】：ご経験・適性・ご希望に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 …続きを読む	企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる同社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	【下記いずれかのご経験をお持ちの方】・事業会社での人事経験（採用/育成/組織開発/人事制度/労務など） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～1200.2万円

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【採用担当】採用戦略から携われる/未経験OK/残業10時間以下/年間休日126日以上/住宅手当あり
トウテック株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設設備
業務内容	電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。【具体的な業務内容】 …続きを読む	電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。 …続きを読む
対象となる方	【必須経験・スキル】・社会人経験（正社員）3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～430万円

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【採用支援プロジェクトマネージャー（候補）】未経験OK／リモート週2,3OK／キャリアパス◎
レジェンダ・コーポレーション株式会社

20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	◆具体的な仕事内容志向や適性、お持ちの強みに応じて、以下1) 2)いずれかのような役割を担っていただくことを想定し、ご入社後段階的に業務習得いただきます。担当クライアント数は規模にもよりますが、1～3社程度です。 …続きを読む	◆具体的な仕事内容志向や適性、お持ちの強みに応じて、以下1) 2)いずれかのような役割を担っていただくことを想定し、ご入社後段階的に業務習得いただきます。 …続きを読む
対象となる方	[実務遂行経験] ・正社員としての就業経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～560万円

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新卒採用担当
バーチャレクス・コンサルティング株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒／中途採用、育成、人事組織関連課題への対応を管掌する部門に所属し、優秀な人材を確保するための戦略立案とその推進を担っていただきます。入社後は、まずは新卒採用をお任せします。母集団形成から説明会や面接の実施、内定承諾／入社に向けたフォローまで、採用施策の企画・実行に一貫して携わっていただきます。ゆくゆくは、ご本人の志向や能力に応じて、中途採用や育成領域、人事組織改善にも業務範囲を広げることが可能です。 …続きを読む	ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒／中途採用、育成、人事組織関連課題への対応を管掌する部門に所属し、優秀な人材を確保するための戦略立案とその推進を担っていただきます。入社後は、まずは新卒採用をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	＜必須要件＞以下、いずれかの経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～570万円

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コーポレート部門（管理部門）｜人事（人事制度、労務全般）【伊藤忠テクノソリューショングループ】
CTCシステムマネジメント株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【求人概要】　：・伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。【キャリア】　：■人事・労務全般（人員管理（異動・出向）、給与・賞与、勤怠管理、健康経営/安全衛生管理、人事制度運用など） …続きを読む	【求人概要】・伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 …続きを読む
対象となる方	・人事部領域全般における長期的なキャリア形成を希望する方・システムを利用した勤怠管理、労務分野の経験、給与計算実務経験を有する方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	520～680万円

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新卒採用担当【ロケーションフリー制度有／フレックス制度有／入社先はフューチャーアーキテクト株式会社】
フューチャー株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	◆職務内容の概要　※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。・採用戦略企画　／　・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築・採用イベント企画、実行、運営　／　・インターンシップ企画、実行、運営 …続きを読む	◆職務内容の概要　※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。・採用戦略企画　／　・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築・採用イベント企画、実行、運営　／　・インターンシップ企画、実行、運営 …続きを読む
対象となる方	・採用全般に関する知識があること（キャリア・新卒問わず）・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～1000万円

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【人事ゼネラリスト】労務・採用・制度設計・人材開発まで、全社を支える人事の中核メンバー募集！
株式会社ドリーム・アーツ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【仕事内容】　　　：ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む	【仕事内容】：ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。 …続きを読む
対象となる方	■以下、いずれかの業務経験３年以上・人事領域における実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	540～900万円

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【総務人事】auフィナンシャルグループ／転勤無し／リモート勤務・フレックス有
auフィナンシャルパートナー株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。【具体的な業務内容】・採用活動全般　　　　　　　　　　　　　　　　　・人事規程作成（就業規則等） …続きを読む	人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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＜未経験歓迎＞人事／採用担当【急成長コンサル／インセンティブあり／IPO準備中】
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	【求人概要】：・ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。【業務内容】：・採用計画の立案・実行・管理 …続きを読む	【求人概要】・ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。 …続きを読む
対象となる方	【必須スキル】※社会人経験2年程度 ■人事として採用業務の経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

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【新卒採用人事】新卒採用業界の最前線で、次の採用のスタンダードをつくる
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	新卒採用業界の最前線にいるワンキャリア社が自ら実践する新卒採用の担当者です。本ポジションでは、自社サービスと70万件以上の蓄積されたキャリアデータを使って新卒採用を設計・実行する役割です。前例のない手法への挑戦により得られた知見は「次の新卒採用のスタンダード」として自社プロダクトやクライアントへの提案に還元していただきます。 …続きを読む	新卒採用業界の最前線にいるワンキャリア社が自ら実践する新卒採用の担当者です。本ポジションでは、自社サービスと70万件以上の蓄積されたキャリアデータを使って新卒採用を設計・実行する役割です。前例のない手法への挑戦により得られた知見は「次の新卒採用のスタンダード」として自社プロダクトやクライアントへの提案に還元していただきます。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】・新卒採用経験（1年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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※未経験歓迎※　人事（採用・組織開発）【リモート・フレックス・残業21h/月】
寺田倉庫株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上職種未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通物流・ロジスティクス・倉庫
業務内容	■本ポジションのミッション私たちのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。期待するのは、人事の専門スキルではなく、あらゆる役割・課題において、対応できるポータブルスキルです。 …続きを読む	■本ポジションのミッション私たちのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。期待するのは、人事の専門スキルではなく、あらゆる役割・課題において、対応できるポータブルスキルです。 …続きを読む
対象となる方	人事業務経験は不問です。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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【週2~3在宅可／東京勤務】人事労務
株式会社システムエグゼ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし上場企業面接1回 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【仕事内容】人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。・人事評価制度の運用 …続きを読む	【仕事内容】人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。・人事評価制度の運用 …続きを読む
対象となる方	◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～650万円

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【採用人事】550万円〜800万円/週3リモート/土日祝休/パパママ多数在籍！
カイテク株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	採用実務・採用広報の両輪を担い、採用戦略を実行フェーズで推進していただくポジションです。＜詳細＞ …続きを読む	採用実務・採用広報の両輪を担い、採用戦略を実行フェーズで推進していただくポジションです。＜詳細＞ …続きを読む
対象となる方	●カイテクのVision、Mission、Valueに共感いただける方 ●急成長フェーズの事業会社にて採用実務 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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人事制度・施策の立案・実行｜スタッフ職/管理職（東京）
JCOM株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信通信キャリア･ISP・データセンター
業務内容	①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 …続きを読む	①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定／人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE／ASISを埋めるための効果的な人事制度／施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 ③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行 …続きを読む
対象となる方	①事業会社での人事制度企画（等級・評価・報酬設計等）/運用の経験（4年以上）もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	520～840万円

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コンサルティング営業【急成長中コンサル／人事業務も経験可／月給100万円以上も目指せる】
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業 IT・システム・通信
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	～営業領域～コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業。 ●新規顧客開拓 …続きを読む	～営業領域～コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業。 ●新規顧客開拓 …続きを読む
対象となる方	・営業経験を２年以上有する方
勤務地	東京都
想定年収	400～1000万円

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【人事・人材開発】採用業務、スタッフ面談、研修企画運営など、人事の幅広い業務を担う即戦力募集
株式会社0

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	■仕事内容人材採用・人材開発クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。 …続きを読む	■仕事内容人材採用・人材開発 …続きを読む
対象となる方	・社会人経験2年以上の方・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400万円

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【東京/浜松町】中途採用担当
株式会社エクソル

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通電気・電子（商社）
業務内容	業績拡大のため急激な増員を計画しています。中途採用の担当者として、面接をはじめとする採用業務に関わっていただきます。会社の未来をご自身の言葉で語っていただき、夢や熱意を持った方を発掘していただく仕事です。 …続きを読む	業績拡大のため急激な増員を計画しています。中途採用の担当者として、面接をはじめとする採用業務に関わっていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・正社員の中途採用業務経験者・人材業界での中途採用関連業務経験者（派遣関連除く） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～550万円

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24_人事・採用（リーダー候補）
株式会社キッカケクリエイション

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【募集ポジション】 HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、当社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案・実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。 …続きを読む	【募集ポジション】 HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。 …続きを読む
対象となる方	社会人経験2年以上自社のサービス・メディア（IT転職領域）への興味・関心 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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エンタープライズセールス／コンサル【急成長中コンサル／月給100万円以上も目指せる】
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業 IT・システム・通信
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	【求人概要】：・同社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。・創業6年を超え、組織規模も350名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合い、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています …続きを読む	【求人概要】・同社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。 …続きを読む
対象となる方	■法人営業の経験をお持ちの方 ■高単価な商材、IT/DX領域のセールス経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～1000万円

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【ジーニー/コーポレート】中途採用担当（リーダー候補）
株式会社ジーニー

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	- 採用計画の企画立案～採用要件の定義 - 採用戦略/戦術の策定～実行（母集団形成から入社受け入れまで） - JD/求人票の作成 …続きを読む	- 採用計画の企画立案～採用要件の定義 - 採用戦略/戦術の策定～実行（母集団形成から入社受け入れまで） - JD/求人票の作成 …続きを読む
対象となる方	下記いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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【ホールディングス】人事（人材開発）マネージャー候補
株式会社クロス・マーケティンググループ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	Web・広告・メディアマーケティング・リサーチ
業務内容	コーポレート部門の人材開発機能として、約1300名のグループ各社の従業員に対する研修制度の企画と実行、従業員活性化のための施策の立案と実行を行っていただきます。「研修ができる人」ではなく、「経営戦略を組織に浸透させること」や「仕組みを作って現場を動かせること」が重要なミッションとなります。 …続きを読む	コーポレート部門の人材開発機能として、約1300名のグループ各社の従業員に対する研修制度の企画と実行、従業員活性化のための施策の立案と実行を行っていただきます。「研修ができる人」ではなく、「経営戦略を組織に浸透させること」や「仕組みを作って現場を動かせること」が重要なミッションとなります。 …続きを読む
対象となる方	・人材開発（研修企画、人事企画、キャリア育成、文化浸透）に関して、企画だけでなく自身が手を動かした実務経験がある方・研修や社内イベントなどの企画と運営業務の経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円