CLOSE
CLOSE
無料転職支援サービスに登録する

9ページ | 人事の転職・求人・中途採用一覧

公開中の求人425件
非公開求人870件がヒット

非公開求人とは

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

非公開求人の紹介を受ける

非公開求人とは

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

再検索 検索条件を変更する
401-425 件表示

グローバル人事担当者（課長代理）
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
…続きを読む 		同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
…続きを読む
対象となる方 ・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上）
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 750～900万円
詳しく見る

HRビジネスパートナー
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
…続きを読む 		ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
…続きを読む
対象となる方 ・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験（目安：従業員数2000名以上）
・HRBPとして人事戦略の企画したご経験　もしくは、CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 900～1400万円
詳しく見る

人事制度設計（報酬制度）【コーポレート／報酬＆福利厚生グループ】
社名非公開

土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 NECでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて、ジョブ型の人材マネジメントへのシフトを進めております。
その中で、報酬制度においても、ジョブ型に対応した外部競争力ある報酬制度、パフォーマンスに応じたメリハリある処遇、オペレーションの標準化等を推進する必要があります。
そのための必要な仕組みやプロセスの構築、事業ラインへの浸透を一緒に進めていただける人材を募集します。
…続きを読む 		NECでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて、ジョブ型の人材マネジメントへのシフトを進めております。
その中で、報酬制度においても、ジョブ型に対応した外部競争力ある報酬制度、パフォーマンスに応じたメリハリある処遇、オペレーションの標準化等を推進する必要があります。
そのための必要な仕組みやプロセスの構築、事業ラインへの浸透を一緒に進めていただける人材を募集します。
…続きを読む
対象となる方 【MUST】
下記いずれかのご経験を有すること
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 680～1100万円
詳しく見る

グループ全体の役員向け人事制度・人事施策担当(メンバー/エキスパート)
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。
今回募集するコーポレート人事室では、グループ全体のコーポレートガバナンスを統括しています。
役員人事制度関連の企画運用に加えて、株主総会などの対外開示資料の管轄や、グループ管理職向けの株式報酬制度の企画運用、重要人事課題の解決にむけた施策の企画・運用等を行っています。
…続きを読む 		同社グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。
今回募集するコーポレート人事室では、グループ全体のコーポレートガバナンスを統括しています。
役員人事制度関連の企画運用に加えて、株主総会などの対外開示資料の管轄や、グループ管理職向けの株式報酬制度の企画運用、重要人事課題の解決にむけた施策の企画・運用等を行っています。
…続きを読む
対象となる方 ・人事企画もしくは人事コンサルティングの経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 470～1100万円
詳しく見る

採用業務を行いたい方
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
同社の人事部エリア総合職として同社本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。
(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません)
…続きを読む 		【業務内容】
同社の人事部エリア総合職として同社本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。
(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません)
…続きを読む
対象となる方 ・成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力に自信のある方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 348～348万円
詳しく見る

総務人事担当(大阪)
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集部門（事業企画部）の特徴】
事業企画部は、西日本事業本部内における企画・スタッフ機能をになっており、事業本部・会社・社員一人ひとりと向き合い事業本部の持続的な
成長をささえる事業基盤の強化に取り組みます。自組織への理解を深め、適切な経営戦略立案に向けた企画・提案、運営の改善。自組織を
…続きを読む 		【募集部門（事業企画部）の特徴】
事業企画部は、西日本事業本部内における企画・スタッフ機能を担っており、事業本部・会社・社員一人ひとりと向き合い事業本部の持続的な成長を支える事業基盤の強化に取り組みます。
自組織への理解を深め、適切な経営戦略立案に向けた企画・提案、運営の改善。
…続きを読む
対象となる方 以下、いづれかのご経験をお持ちの方
※IT業界知見不問
…続きを読む
勤務地 大阪府
想定年収 480～980万円
詳しく見る

中途採用担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 フレックス 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中途採用において、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間60〜70名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。新卒採用に関してはこれまでのご経験や
ご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。
◉主な業務内容　・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
…続きを読む 		中途採用において、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間60〜70名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。新卒採用に関してはこれまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。
◉主な業務内容
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
…続きを読む
対象となる方 下記いずれか必須
・自ら部門への人材要件のヒアリング〜ターゲット抽出まで行いJD作成まで
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
詳しく見る

キャリア採用担当
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。
「採用」とは、これからの会社・事業の方向性を見定め、経営リソースの中でも最優先事項である「ヒト」を市場から募集し、明日の事業を実現していくという、会社経営の根幹的業務です。デジタルトランスフォーメーションへの対応、最先端技術の活用、オープンイノベーションの推進など、当社の持続的成長を達成するにあたり必要となる組織としての
ケイパビリティを獲得するためのキャリア採用戦略を策定し実行します。
…続きを読む 		◆社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。
「採用」とは、これからの会社・事業の方向性を見定め、経営リソースの中でも最優先事項である「ヒト」を市場から募集し、明日の事業を実現していくという、会社経営の根幹的業務です。デジタルトランスフォーメーションへの対応、最先端技術の活用、オープンイノベーションの推進など、当社の持続的成長を達成するにあたり必要となる組織としての
ケイパビリティを獲得するためのキャリア採用戦略を策定し実行します。
…続きを読む
対象となる方 ◆以下を満たす方
・採用業務に関する基本的な知識と3年以上の実務経験がある(年間100名超の採用規模)
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 650～900万円
詳しく見る

全社人事領域におけるマネージャーの募集
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務（異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等）
・人財育成業務（新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等）
…続きを読む 		【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務（異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等）
・人財育成業務（新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等）
…続きを読む
対象となる方 ■専門スキル
・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として5年以上の業務経験がある方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 1150～1300万円
詳しく見る

NTTデータグループの人事制度運用・制度活用企画
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本ポストは、人事制度運用はもちろん、新人事制度のさらなる活用を狙った新規施策の検討もおこなっていく職務です。
同社グループ全体を、人事運用の視点から推進・リードする人財（リーダーおよびリーダー候補メンバー）を募集しています。
詳細なアサインや目指せるキャリアについては、選考やオファーの際に具体的にお伝えする想定です。
…続きを読む 		本ポストは、人事制度運用はもちろん、新人事制度のさらなる活用を狙った新規施策の検討もおこなっていく職務です。
同社グループ全体を、人事運用の視点から推進・リードする人財（リーダーおよびリーダー候補メンバー）を募集しています。
詳細なアサインや目指せるキャリアについては、選考やオファーの際に具体的にお伝えする想定です。
…続きを読む
対象となる方 【専門スキル】
• 1000名以上の規模の組織において、人事担当者として（人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等）
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 650～900万円
詳しく見る

労務スペシャリスト
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおります。
主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。
また、国内外を問わず関連会社のとコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。
…続きを読む 		人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおります。
主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。
また、国内外を問わず関連会社とのコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。
…続きを読む
対象となる方 労務経験、英語（ビジネスレベル）
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 420～895万円
詳しく見る

人材戦略担当（エキスパートクラス）
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
人事のスペシャリストとしてご活躍いただける方の合流を期待しております。
・企業の成長戦略に基づく人事施策の企画、立案
…続きを読む 		【業務内容】
人事のスペシャリストとしてご活躍いただける方の合流を期待しております。
・企業の成長戦略に基づく人事施策の企画、立案
…続きを読む
対象となる方 【必須要件】
・人事戦略、人事制度など組織や人材マネジメントに関する基本知識
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 827～1100万円
詳しく見る

データ分析に基づく人材育成プランナー
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担います。
社内の人材データ分析を行い、課題やニーズを明確化し、データに基づいた人材育成戦略の企画立案から実行までを担当します。
…続きを読む 		【仕事内容】
従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担います。
社内の人材データ分析を行い、課題やニーズを明確化し、データに基づいた人材育成戦略の企画立案から実行までを担当します。
…続きを読む
対象となる方 【必須要件】
・人材育成、研修プログラムの企画/実行経験3年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500～750万円
詳しく見る

【組織開発/人事】急成長IT事業を教育・制度設計及び運用などで支援する！
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 組織開発部の専任メンバーとして、Value浸透、育成、評価、タレントマネジメントの各種施策の実行と高度化をお任せします。
（仕事の流れ）
人系領域の採用・育成・成長支援・企業文化の醸成と、幅広い活動領域があります。
…続きを読む 		組織開発部の専任メンバーとして、Value浸透、育成、評価、タレントマネジメントの各種施策の実行と高度化をお任せします。
（仕事の流れ）
人系領域の採用・育成・成長支援・企業文化の醸成と、幅広い活動領域があります。
…続きを読む
対象となる方 ■事業会社における組織開発経験（3年以上）
※育成、評価、組織活性化など分野は問いません
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
詳しく見る

人事評価・制度設計担当
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。
＜具体的には＞
ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。
…続きを読む 		人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。
＜具体的には＞
ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。
…続きを読む
対象となる方 ・人事評価制度の運用経験３年以上
・人事経験３年以上（採用は除く）
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500～1000万円
詳しく見る

【中途】人事
社名非公開

正社員採用 学歴不問 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 東海・北陸エリアにて63店舗（2024年6月時点）で買取専門店【MONO-LOOP】を展開する
同社にて、人事・労務全般業務をお任せいたします。人材採用や労務管理などバックオフィスを支える仕事です。

…続きを読む 		東海・北陸エリアにて63店舗（2024年6月時点）で買取専門店【MONO-LOOP】を展開する同社にて、人事・労務全般業務をお任せいたします。人材採用や労務管理などバックオフィスを支える仕事です。
…続きを読む
対象となる方
未経験歓迎◎
…続きを読む
勤務地 愛知県 富山県
想定年収 308～450万円
詳しく見る

企業の長期的な成功を担うための採用担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 自社SaaSを全国のタクシー会社様へ提供する同社にて、採用担当をお任せします。

【業務詳細】　　　：母集団形成最適化の戦略立案／事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成
…続きを読む 		自社SaaSを全国のタクシー会社様へ提供する同社にて、採用担当をお任せします。

【業務詳細】
…続きを読む
対象となる方 ・中途採用業務のご経験（2年以上）
または人材紹介会社での法人営業のご経験（2年以上）
…続きを読む
勤務地 東京都 徳島県
想定年収 420～560万円
詳しく見る

新卒エンジニア採用
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務内容詳細
会社説明会の運営から内定者クロージング、入社までのオンボーディングをご担当いただきます。
特に母集団形成は現状、会社説明会による集客のみとなっているため専門学校との関係構築強化が採用成功における重要なファクターとなります。
…続きを読む 		■業務内容詳細
会社説明会の運営から内定者クロージング、入社までのオンボーディングをご担当いただきます。
特に母集団形成は現状、会社説明会による集客のみとなっているため専門学校との関係構築強化が採用成功における重要なファクターとなります。
…続きを読む
対象となる方 ・採用人事のご経験2年以上
・内定者へのクロージング業務経験（年数不問）
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
詳しく見る

中途採用人事
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 コンサルティングセールス事業部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せします。

・オンボーディング領域：新卒・中途入社者の独り立ちを支援するためのプログラム開発
…続きを読む 		コンサルティングセールス事業部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せします。

・オンボーディング領域：新卒・中途入社者の独り立ちを支援するためのプログラム開発
…続きを読む
対象となる方 ・無形商材の営業組織において、何らかの形で営業推進や組織活性化に携わった経験がある方
∟セールスイネーブルメント業務経験者
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
詳しく見る

コーポレート本部 労務　障碍者雇用推進担当
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 障碍者雇用に関する業務全般をお任せします。

【具体的には】
…続きを読む 		障碍者雇用に関する業務全般をお任せします。

【具体的には】
…続きを読む
対象となる方 ・業務でのPC/Officeソフト使用経験が1年以上ある方
・コミュニケーション能力が高い方（説明力、社内外での調整・折衝力、柔軟性がある方）
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
詳しく見る

リクルーター｜データ事業
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本ポジションでは、ナウキャスト専任HR担当者として採用と組織開発をリードするポジションです。ナウキャストは現在事業拡大フェーズにあり、今後数年で組織規模と売上を大きく拡大していきます。その実現にあたり、組織の拡大とそれに伴う問題の解決をリードすることが
主なミッションとなります。

…続きを読む 		本ポジションでは、ナウキャスト専任HR担当者として採用と組織開発をリードするポジションです。ナウキャストは現在事業拡大フェーズにあり、今後数年で組織規模と売上を大きく拡大していきます。その実現にあたり、組織の拡大とそれに伴う問題の解決をリードすることが主なミッションとなります。

【具体的な業務内容】
…続きを読む
対象となる方 ・中途採用の採用経験3年以上
・自ら能動的に業務定義し実行できる方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500～700万円
詳しく見る

人事部 / 人的資本推進チーム　土曜 1Day選考会【キャリア採用】【東京】
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。
【選考フロー】書類選考　→　一次面接　→　最終面接
※当日最終面接へお進みいただいた方は、以下書類が必要となりますため、併せて事前にご提出をお願いいたします。
…続きを読む 		平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。
【選考フロー】書類選考　→　一次面接　→　最終面接
※当日最終面接へお進みいただいた方は、以下書類が必要となりますため、併せて事前にご提出をお願いいたします。
…続きを読む
対象となる方 ・社会人経験3年以上
・下記いずれかの経験をお持ちの方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 350～550万円
詳しく見る

法人・ウェルスマネジメント部門人事（キャリア採用）
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同行国内営業店を統括する拠点部に所属し、営業店領域のキャリア採用担当として、関係各部と協働した人材要件の策定、母集団形成、選考運営、内定通知・受諾促進、入行後の活躍体制整備等のサポートを担っていただきます。国内営業店では、キャリア採用規模を拡大中であり、法人・ウェルスマネジメント部門の人材戦略の起点を担う重要ポジションとなります。
■業務内容
・人材紹介会社、スカウト、リファラル、メディア活用等による母集団形成業務
…続きを読む 		同行国内営業店を統括する拠点部に所属し、営業店領域のキャリア採用担当として、関係各部と協働した人材要件の策定、母集団形成、選考運営、内定通知・受諾促進、入行後の活躍体制整備等のサポートを担っていただきます。
国内営業店では、キャリア採用規模を拡大中であり、法人・ウェルスマネジメント部門の人材戦略の起点を担う重要ポジションとなります。

…続きを読む
対象となる方 ・事業会社での採用業務経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500～1100万円
詳しく見る

人権に関する企画・推進担当（メンバー～エキスパート）
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社グループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。

＜具体的な業務内容＞
…続きを読む 		同社グループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。

＜具体的な業務内容＞
…続きを読む
対象となる方 以下いずれのご経験をお持ちの方
・事業会社において人権に関する企画・推進をリードしたご経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 680～1100万円
詳しく見る

人事制度担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆主な業務内容
人事部門において、人材に関連する様々なデータを分析・活用することで、人事課題の解決・人材戦略に繋がる施策の検討と実行をしていただきます。
各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指しています。
…続きを読む 		◆主な業務内容
人事部門において、人材に関連する様々なデータを分析・活用することで、人事課題の解決・人材戦略に繋がる施策の検討と実行をしていただきます。
各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指しています。
…続きを読む
対象となる方 下記いずれかの業務の経験3年以上
・人事システムの選定から導入のご経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
詳しく見る
401-425 件表示
公開中の求人425件
非公開求人870件がヒット
求人特集一覧を見る

人事に関する求人特集一覧を見る

求人特集一覧を見る

人事に関する求人特集一覧を見る

業種で絞り込む

人事の求人情報を業種で絞り込む

業種で絞り込む

人事の求人情報を業種で絞り込む

勤務地で絞り込む

人事の求人情報を勤務地で絞り込む

勤務地で絞り込む

人事の求人情報を勤務地で絞り込む

年収で絞り込む

人事の求人情報を年収で絞り込む

年収で絞り込む

人事の求人情報を年収で絞り込む

求人を探す
求人を探す
  • 職種から探す
  • 業種から探す
  • 勤務地から探す
  • 年収から探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

人気キーワード

人気キーワード

こだわり条件

専門サイト

専門サイト

401-425 / 425件