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3ページ | 製品開発・品質管理・テスト・その他／年収500万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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[紹介] 1473 ＜更新＞【ＮＷＳＢＵ／一ＮＷＳＬ】技術戦略リーダー(次世代高速光通信システムの方
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 次世代の光通信システムにおけるモジュール、デバイスに必要となる機能の策定、機能の技術開発および市場検証を実施する。光通信事業でグローバルトップ５となるための、他者との競争を勝ち抜くための技術を保有するための戦略策定について、とくに光通信で現在主流となるコヒーレント技術および信号処理技術を軸に、広く光通信ネットワークの将来技術の在り方、方向性の提示に関してリード頂きます。 …続きを読む |
【職務内容】 次世代の光通信システムにおけるモジュール、デバイスに必要となる機能の策定、機能の技術開発および市場検証を実施する。光通信事業でグローバルトップ５となるための、他者との競争を勝ち抜くための技術を保有するための戦略策定について、とくに光通信で現在主流となるコヒーレント技術および信号処理技術を軸に、広く光通信ネットワークの将来技術の在り方、方向性の提示に関してリード頂きます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【MUST スキル・経験・資格】 ・光通信にかかわる技術研究開発実績経験5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 千葉県 | |
| 想定年収 | 800～1300万円 |
品質マネージャー
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆開発チームの拡大とエンジニア組織の拡大に伴い、製品の品質領域のマネージメントをCEOに代わり、専門のマネジャーを募集することになりました。 EC業界の成長に伴い、毎年高成長を遂げています。製品機能は年に100機能以上が投入されるなか、品質面の課題が大きくなってます。本ポジションでは、自社オリジナルECプラットフォームの製品品質の責任者としてご活躍頂きます。 【組織について】：同社の製品開発チームは、研究領域、機能開発領域、開発品質領域の大きく３つに分かれます。 …続きを読む |
◆開発チームの拡大とエンジニア組織の拡大に伴い、製品の品質領域のマネージメントをCEOに代わり、専門のマネジャーを募集することになりました。 EC業界の成長に伴い、毎年高成長を遂げています。製品機能は年に100機能以上が投入されるなか、品質面の課題が大きくなってます。本ポジションでは、自社オリジナルECプラットフォームの製品品質の責任者としてご活躍頂きます。 【組織について】：同社の製品開発チームは、研究領域、機能開発領域、開発品質領域の大きく３つに分かれます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆品質の管理または推進経験が5年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1300万円 |
BIZ-101. ブリッジSE（シニアメンバー）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務概要】：製品の調達元である中国オフィスとクライアントとの懸け橋になるブリッジSEのシニアメンバーとして、要件定義～設計以降の保守運用を含めたプロセス全体のリードをお任せします。 また、業務のリードだけでなく、メンバー育成などマネジメント・組織づくりに関してもリードいただくことを期待いたします。 【業務詳細】：下記業務をメインとする案件全体のリードおよびメンバーの育成、組織マネジメント …続きを読む |
【業務概要】：製品の調達元である中国オフィスとクライアントとの懸け橋になるブリッジSEのシニアメンバーとして、要件定義～設計以降の保守運用を含めたプロセス全体のリードをお任せします。 また、業務のリードだけでなく、メンバー育成などマネジメント・組織づくりに関してもリードいただくことを期待いたします。 【業務詳細】：下記業務をメインとする案件全体のリードおよびメンバーの育成、組織マネジメント …続きを読む |
| 対象となる方 |
・業務システムの設計または改善プロジェクトの担当経験 ・複数のステークホルダーとの調整・交渉をしながらプロジェクトをリードしたご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 全国 千葉県 | |
| 想定年収 | 500～750万円 |
技術マネージャー
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆11チームあるテックリードチームを統括を担う、技術領域の最高責任者としてのご活躍を期待します。 開発チームの拡大とエンジニア組織の拡大に伴い、技術メンバーを横ぐしでマネジメントする、技術マネジャーを募集することになりました。 現在150名ほどの技術組織を、来年には、250名になる予定です。そのなかで、現在テックリードチームが、11チームありますが、この統括を担える新しいポジションを作り採用を強化しています。 …続きを読む |
◆11チームあるテックリードチームを統括を担う、技術領域の最高責任者としてのご活躍を期待します。 開発チームの拡大とエンジニア組織の拡大に伴い、技術メンバーを横ぐしでマネジメントする、技術マネジャーを募集することになりました。 現在150名ほどの技術組織を、来年には、250名になる予定です。そのなかで、現在テックリードチームが、11チームありますが、この統括を担える新しいポジションを作り採用を強化しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆技術メンバーのマネジメント経験が８年程度ある方 ※EC業界経験は問いません …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750～1000万円 |
製品企画及び税制アドバイザー（管理職）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
～会計・税理士事務所で実務経験を活かし、税制の確認業務などをお任せします～ 【業務内容】 ：◆製品（ソフトウェア）の仕様の確認 …続きを読む |
～会計・税理士事務所で実務経験を活かし、税制の確認業務などをお任せします～ 【業務内容】 ：◆製品（ソフトウェア）の仕様の確認 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆会計・税理士事務所で実務経験を有する方 ◆申告実務を一通り経験されている方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1200万円 |
エンジニアマネージャー～プロジェクト推進力を養い、顧客と対等にビジネスを行う～
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】：上流工程特化型のビジネスモデルの同社にてリーダー陣を育成・管理していただくエンジニアマネージャーを お任せいたします。具体的には、人材管理・人材育成・案件獲得等を行っていただきます。 案件獲得に関しましては、その関わるプロジェクトにてお客様と関係性を構築していただきます。 …続きを読む |
【業務内容】：上流工程特化型のビジネスモデルの同社にてリーダー陣を育成・管理していただくエンジニアマネージャーを お任せいたします。具体的には、人材管理・人材育成・案件獲得等を行っていただきます。 案件獲得に関しましては、その関わるプロジェクトにてお客様と関係性を構築していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆アプリ・インフラ関わらず上流工程のご経験をお持ちの方 ◆サブリーダー、リーダー、PMとしてメンバーをマネジメントされたご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～750万円 |
サイバーセキュリティ担当
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 情報セキュリティをベースに、サイバーセキュリティのかけ合わせでセキュリティ体制の構築を担っていただきます。 なお現在は、CISOとメンバーの2人で組織の立ち上げやアクションプランを作成している段階です。 …続きを読む |
【業務内容】 情報セキュリティをベースに、サイバーセキュリティのかけ合わせでセキュリティ体制の構築を担っていただきます。 なお現在は、CISOとメンバーの2人で組織の立ち上げやアクションプランを作成している段階です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・デジタルサービスや社内システムの実装/運用の経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
DevOps / QA エンジニア
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 DevOps/QA エンジニアとして、各プロダクトの詳細、開発フェーズを把握いただき、品質/性の向上に向けた取り組みを推進していただきます。 …続きを読む |
【業務内容】 DevOps/QA エンジニアとして、各プロダクトの詳細、開発フェーズを把握いただき、品質/性の向上に向けた取り組みを推進していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・QAの実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
公開中の求人109件
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