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2ページ | システムエンジニア（IT・通信・ソフトウェア）／人材サービスの転職・求人・中途採用一覧
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開発PM
ディップ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
社内システムDX化を推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新する …続きを読む |
社内システムDX化を推進しています。 社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- PMの経験 5年以上 - エンジニアとしての要件定義・基本設計の経験 5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650～1130万円 |
社内SE（課長採用）
株式会社キャリタス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
課長として、当社の開発チームをリードし、戦略的な目標達成に向けて、効率的かつ質の高い開発プロセスを確立・実行することが求められます。 プロジェクト管理、リソース配分、部門間の調整、チームのモチベーション向上など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 加えて、必要に応じて自らも実装を行い、技術的な課題解決に貢献することが期待されます。 …続きを読む |
課長として、当社の開発チームをリードし、戦略的な目標達成に向けて、効率的かつ質の高い開発プロセスを確立・実行することが求められます。 プロジェクト管理、リソース配分、部門間の調整、チームのモチベーション向上など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 加えて、必要に応じて自らも実装を行い、技術的な課題解決に貢献することが期待されます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・ソフトウェア開発の実務経験5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～880万円 |
シニアデータサイエンティスト
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【役割】 - ビジネス課題ヒアリングおよび要件定義のリード - 高度な機械学習手法を用いたモデル開発・精度改善 …続きを読む |
【役割】 - ビジネス課題ヒアリングおよび要件定義のリード - 高度な機械学習手法を用いたモデル開発・精度改善 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・機械学習モデル開発における3年以上の実務経験 （Python、R、SQLによる分析とモデル実装経験） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1300万円 |
社内SE（システム運用）
株式会社ネオキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 当グループ全体の社内基幹システムの企画から運用/保守業務を担っていただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。 …続きを読む |
【業務内容】 当グループ全体の社内基幹システムの企画から運用/保守業務を担っていただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 下記いずれか2つに当てはまる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650～800万円 |
エンジニアリングマネージャー
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社で働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。 今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 …続きを読む |
同社で働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。 今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験 ・技術選定の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1100万円 |
全社横断案件のミドルプロジェクトマネージャー（dip InnoVation IT）
ディップ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。 プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。 その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと …続きを読む |
全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。 プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。 その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと、全社単位で進める取り組みを連携させることで、取り組み全体を可視化し、ガバナンスを効かせながら、いかにAI活用を効率的に進めていくかを検討し、遂行していただくといった業務があります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※ 1＋2を満たす方のご応募をお待ちしております。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
PdM［プロダクトマネージャー］
ディップ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務詳細】 ▼機能企画 ：優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案／プロダクトへの要件定義 ▼調整・交渉：パートナー社との開発協議交渉／受け入れ検証の全体調整／ …続きを読む |
【業務詳細】 ▼機能企画 ： 優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案／ …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT企業でのPdM経験もしくはWebディレクター経験 ・システム開発経験+プロジェクトマネージャー経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～900万円 |
プロダクト室 社内エンジニア
株式会社TWOSTONE&Sons
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
BrandingEngineerの組織の拡大、メンバーの増員を見据え、情報システム運用・コーポレートITサポートを強化したいと考えております - メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境整備 - 必要な部署に必要なだけのセキュリティーポリシー適用 …続きを読む |
BrandingEngineerの組織の拡大、メンバーの増員を見据え、情報システム運用・コーポレートITサポートを強化したいと考えております - メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境整備 - 必要な部署に必要なだけのセキュリティーポリシー適用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜スタンス＞ ・セルフスタートができ、自身でPDCAの実施が可能な方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350～700万円 |
【ビジネス推進室】コンサルタント（マネージャー候補）
株式会社TWOSTONE&Sons
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
顧客個別の課題を上流から下流までワンストップで解決する、コンサルティングサービスを提供し企業価値向上を支援する。 <お任せしたい領域> …続きを読む |
顧客個別の課題を上流から下流までワンストップで解決する、コンサルティングサービスを提供し企業価値向上を支援する。 <お任せしたい領域> …続きを読む |
| 対象となる方 |
■経験ポジション：プロジェクトマネジメント経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1200～1200万円 |
【プロジェクトリーダー】
株式会社TWOSTONE&Sons
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
～大手企業中心に幅広い領域のプロジェクトの最上流から全体を設計・統括するプロジェクトマネジメントをお任せします。～ ■特徴： 開発プロジェクト、システム企画、IT戦略、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで経験できます！ …続きを読む |
～大手企業中心に幅広い領域のプロジェクトの最上流から全体を設計・統括するプロジェクトマネジメントをお任せします。～ ■特徴： …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要な経験】※下記すべて必須 ・開発経験（3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420～780万円 |
社内システム開発エンジニア
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞ テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 …続きを読む |
＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞ テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
必須：Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 480～700万円 |
エンジニアリンググループマネージャー候補
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下すべてのご経験を持たす方】 ・Webアプリケーションの開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
カイポケ/フロントエンドスペシャリスト
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「カイポケ」のプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。 ・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定 ・アーキテクチャの設計や改善 …続きを読む |
「カイポケ」のプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。 ・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定 ・アーキテクチャの設計や改善 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・React/Vue.js/Angular などのフレームワークを用いたSPAの開発経験 ・技術的な課題に対しての解決策をチームで適切に選定する …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 千葉県 埼玉県 神奈川県 | |
| 想定年収 | 850～1400万円 |
ITプロジェクト推進・管理職候補
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・ 競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 …続きを読む |
売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業の中で、ホールディングスのプロジェクト推進部隊の一員として、派遣事業領域（Staffing）案件をチームで支援し、グループ全体のデジタル化の推進を実現します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれも当てはまる方 ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 760～1200万円 |
テクノロジー戦略企画（シニアコンサルタント・エキスパート）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室／IT戦略・IT企画担当のミッション テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。 テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。 …続きを読む |
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室／IT戦略・IT企画担当のミッション テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。 テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験 ・事業会社での経営企画（中計含む）の計画・実行をリードしたご経験（目安3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1500万円 |
【キャリア領域】シニアアーキテクト
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための 企画・開発・運用が主な業務となります。 主な開発業務としては ・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務 …続きを読む |
人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な開発業務としては ・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
レガシーシステムをモダンアーキテクチャに刷新してきた活動があること ※サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000～1200万円 |
ITコンサルタント(認証認可領域)
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ActiveDirectory、EntraIDなどの認証認可領域において、基盤の整備、運用管理、運用改善などのリードをご担当いただきます。 また、パーソルグループのセキュリティ対策、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたっての プロジェクトリーダーを担って頂きます。 …続きを読む |
ActiveDirectory、EntraIDなどの認証認可領域において、基盤の整備、運用管理、運用改善などのリードをご担当いただきます。 また、パーソルグループのセキュリティ対策、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれも満たしている方 ・ITインフラやMicrosoft365サービスに関するプロジェクトマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 720～1100万円 |
テクノロジー戦略企画（エキスパート）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室／IT戦略・IT企画担当のミッション テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。 テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。 …続きを読む |
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室／IT戦略・IT企画担当のミッション テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。 テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験 ・事業会社（上場企業）の経営企画・管理セクションでの実務経験（目安3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 820～1400万円 |
ビジネス企画
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 本ポジションは同社グループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 …続きを読む |
【業務内容】 本ポジションは同社グループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ①事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 760～1200万円 |
システム企画（最上流）（エキスパート）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 同社グループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの 構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。 …続きを読む |
【業務内容】 同社グループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ①②いずれも満たす方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 760～1200万円 |
社内ITコンサルタント
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】 ・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。 ・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。 …続きを読む |
【職務概要】 ・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。 ・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750～1100万円 |
グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の 効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験が必須です。 ・業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 475～1100万円 |
SFヘルプデスク（キャリア事業領域）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
1）問い合わせ対応 社内のシステム利用者からシステムに関する問い合わせを受け付けています。問い合わせ内容を理解し、関連部署と連携しながら 問題解決に導きます。問題の一時対応についてや利用者との直接的なコミュニケーションは、子会社の業務委託に担当いただき、システムに関する技術的な問題が発生した場合にはエスカレーションいただき、開発部と連携し対応します。 …続きを読む |
1）問い合わせ対応 社内のシステム利用者からシステムに関する問い合わせを受け付けています。 問い合わせ内容を理解し、関連部署と連携しながら問題解決に導きます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Salesforceの利用経験 （Salesforce Lightning Experienceを使用したUI操作、権限設定、レポートとダッシュボードの作成、異なるオブジェクトに対するデータ入力など） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 347～513万円 |
PMO
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】誰もが知る名だたる大手企業を取引の中心とし、同社ならではの仕組みを駆使して、コンサルティングに携わっていただきます。 多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組み、プロジェクト推進を行うことが出来るため、他社では経験できない、圧倒的なスキルアップが見込める環境です。 【職務詳細】◆大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現 ◆事業戦略への実行計画、提案書作成 …続きを読む |
【職務概要】 誰もが知る名だたる大手企業を取引の中心とし、同社ならではの仕組みを駆使して、コンサルティングに携わっていただきます。 多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組み、プロジェクト推進を行うことが出来るため、他社では経験できない、圧倒的なスキルアップが見込める環境です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【下記いずれかのご経験のある方】 ◆システムエンジニアとしてPL／PM経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
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