お問い合わせ番号：453754　最終確認日：2026年06月11日

運用オペレーター

マンパワーグループ株式会社

お問い合わせ番号：453754　最終確認日：2026年06月11日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務内容】：・システム運用・監視・障害時のアラート検知、一次対応業務・定型オペレーション業務・ジョブ運用【ポジション】：SE/リーダー/マネージャー【魅力】　　　：・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします。・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップすることが可能です。【業務内容】：・システム運用・監視・障害時のアラート検知、一次対応業務・定型オペレーション業務・ジョブ運用【ポジション】： SE/リーダー/マネージャー【魅力】：・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします。・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップすることが可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	①分散系orメインフレーム系インフラ運用オペレーション (データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション)の実務経験をお持ちの方（実務経験5年以上） ②下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で今後も(プレイング)マネージャー/リーダーとして活躍する意向がある方顧客とのコミュニケーション経験／メンバー2名以上に対するリーダー経験／OJTメンター経験	①分散系orメインフレーム系インフラ運用オペレーション (データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション)の実務経験をお持ちの方（実務経験5年以上） ②下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で今後も(プレイング)マネージャー/リーダーとして活躍する意向がある方顧客とのコミュニケーション経験／メンバー2名以上に対するリーダー経験／ OJTメンター経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中賞与対象外
勤務地	勤務地1 未確定勤務地2 未確定勤務地その他東京都、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 490 ～ 1000 万円月給 41.6 ～ 83.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験スキルを考慮し支給額を決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 7時間/月 [みなし残業] 基本給：36～71.8万円みなし残業手当額：5.6～11.2万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■交通費支給（当社規定により）■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）■資格取得支援制度■財形貯蓄制度■退職金制度■研修制度■健康診断■各種福利厚生施設利用■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■交通費支給（当社規定により）■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）■資格取得支援制度■財形貯蓄制度■退職金制度■研修制度■健康診断■各種福利厚生施設利用■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中賞与対象外
勤務地	勤務地1 未確定勤務地2 未確定勤務地その他東京都、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 490 ～ 1000 万円月給 41.6 ～ 83.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験スキルを考慮し支給額を決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 7時間/月 [みなし残業] 基本給：36～71.8万円みなし残業手当額：5.6～11.2万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■交通費支給（当社規定により）■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）■資格取得支援制度■財形貯蓄制度■退職金制度■研修制度■健康診断■各種福利厚生施設利用■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■交通費支給（当社規定により）■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）■資格取得支援制度■財形貯蓄制度■退職金制度■研修制度■健康診断■各種福利厚生施設利用■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	マンパワーグループ株式会社
企業HP	http://www.manpowergroup.jp/
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 30階
事業内容	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。　　　　　　　　　　　　　事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、　　　　　　　　　　　　　人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）： IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。
設立年月日	1966年11月30日
代表者	吉田誠
資本金	40億円
従業員数	4,392名