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2ページ | 人材・アウトソーシング・コールセンター／年収700万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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テクノロジー戦略企画（エキスパート）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室／IT戦略・IT企画担当のミッション テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。 テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。 …続きを読む |
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室／IT戦略・IT企画担当のミッション テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。 テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験 ・事業会社（上場企業）の経営企画・管理セクションでの実務経験（目安3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 820～1400万円 |
人事システム導入PMO <部長候補＞
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜必須の経験＞ ・プロジェクトマネージメント経験5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1100万円 |
新規事業開発＜プロジェクトマネージャー＞
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、これまで当社が開拓していない市場を開拓しています。 その中でも、当社グループにおける新規事業検討または既存事業体への革新に向けた検討のプロジェクトをリード・マネジメントしていただきます。 検討テーマは多岐にわたり、AIなどの大きな市場／技術トレンドに即した事業開発、他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討などが含まれます。 …続きを読む |
事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、これまで当社が開拓していない市場を開拓しています。 その中でも、当社グループにおける新規事業検討または既存事業体への革新に向けた検討のプロジェクトをリード・マネジメントしていただきます。 検討テーマは多岐にわたり、AIなどの大きな市場／技術トレンドに即した事業開発、他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討などが含まれます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜必須の経験＞ ・ITコンサルティングの経験または、IT技術を活用した事業開発（業界は問わず） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1200万円 |
カイポケ/フロントエンドスペシャリスト
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「カイポケ」のプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。 ・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定 ・アーキテクチャの設計や改善 …続きを読む |
「カイポケ」のプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。 ・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定 ・アーキテクチャの設計や改善 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・React/Vue.js/Angular などのフレームワークを用いたSPAの開発経験 ・技術的な課題に対しての解決策をチームで適切に選定する …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 千葉県 埼玉県 神奈川県 | |
| 想定年収 | 850～1400万円 |
【キャリア領域】シニアアーキテクト
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための 企画・開発・運用が主な業務となります。 主な開発業務としては ・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務 …続きを読む |
人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための 企画・開発・運用が主な業務となります。 主な開発業務としては ・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
レガシーシステムをモダンアーキテクチャに刷新してきた活動があること ※サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000～1200万円 |
【HR事業横断戦略】顧客情報活用/情報基盤構築推進マネージャー
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 以下、あくまでも一例となります。 ・法人情報および求人情報を中心とした顧客情報アセットの利活用を軸とした社内の情報インフラや組織改善の活動推進。 …続きを読む |
【仕事内容】 以下、あくまでも一例となります。 ・法人情報および求人情報を中心とした顧客情報アセットの利活用を軸とした社内の情報インフラや組織改善の活動推進。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 ■経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 810～1600万円 |
【キャリア領域／マーケティング】マーケティング責任者候補
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・マーケティング全般の戦略設計～実行 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) …続きを読む |
・マーケティング全般の戦略設計～実行 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・マーケティングの戦略立案/実行経験（5年以上） ・組織のマネジメント経験（3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 810～1100万円 |
サステナビリテ担当(エキスパート)
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■概要【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の 推進を担って頂きます。】 ・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。 …続きを読む |
■概要【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の 推進を担って頂きます。】 ・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・コンサルティング会社・監査法人・公的機関において ESG・サステナビリティ領域の業務・実務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 902～1306万円 |
グループ全体のDEI推進室担当（管理職/マネジメント)
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
今回はDEI推進室の管理職（室長）としてメンバーのマネジメント業務を中心とした グループ全体へのDEI領域のおける企画/運営を想定しております。 経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、同社グループのDEI領域の推進役として企画～運用までの一連の業務に携わっていただきます。 …続きを読む |
今回はDEI推進室の管理職（室長）としてメンバーのマネジメント業務を中心とした グループ全体へのDEI領域のおける企画/運営を想定しております。 経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、同社グループのDEI領域の推進役として企画～運用までの一連の業務に携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験 ・企業/組織DEI推進におけるマネジメント経験（3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 850～1100万円 |
【事業企画責任者候補】医療領域×HR事業 経営企画/事業企画
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。 入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から …続きを読む |
【仕事内容】 経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。 入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 下記いずれかのご経験が必須 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 810～1300万円 |
人材コンサルティング営業（営業責任者）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 …続きを読む |
IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人材紹介、または人材派遣、の営業経験 ・マネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000～1200万円 |
両面キャリアコンサルタント
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】コンサルタントとして「採用に課題を抱える企業」・「転職者」の双方の支援を行います（一気通貫型） ＜企業対応＞ ：◆新規問い合わせ対応 ◆求人ヒアリング、作成 ◆候補者への求人提案 ◆面接調整、入社までのフォロー ◆既存アカウントフォロー 等 …続きを読む |
【職務概要】コンサルタントとして「採用に課題を抱える企業」・「転職者」の双方の支援を行います（一気通貫型） ＜企業対応＞ ：◆新規問い合わせ対応 ◆求人ヒアリング、作成 ◆候補者への求人提案 ◆面接調整、入社までのフォロー ◆既存アカウントフォロー 等 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆営業経験5年以上 ◆マネジメント経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
PMO
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】誰もが知る名だたる大手企業を取引の中心とし、同社ならではの仕組みを駆使して、コンサルティングに携わっていただきます。 多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組み、プロジェクト推進を行うことが出来るため、他社では経験できない、圧倒的なスキルアップが見込める環境です。 【職務詳細】◆大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現 ◆事業戦略への実行計画、提案書作成 …続きを読む |
【職務概要】誰もが知る名だたる大手企業を取引の中心とし、同社ならではの仕組みを駆使して、コンサルティングに携わっていただきます。 多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組み、プロジェクト推進を行うことが出来るため、他社では経験できない、圧倒的なスキルアップが見込める環境です。 【職務詳細】◆大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現 ◆事業戦略への実行計画、提案書作成 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【下記いずれかのご経験のある方】 ◆システムエンジニアとしてPL／PM経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
人事システム導入PMO <部長候補＞
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜必須の経験＞ ・プロジェクトマネージメント経験5年以上（企画～開発、納期/コスト管理、メンバー育成等） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1100万円 |
システム企画（最上流）（エキスパート）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 同社グループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの 構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。 …続きを読む |
【業務内容】 同社グループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの 構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ①②いずれも満たす方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 760～1200万円 |
社内ITコンサルタント
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】 ・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。 ・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。 …続きを読む |
【職務概要】 ・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。 ・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750～1100万円 |
ビジネス企画
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 本ポジションは同社グループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 …続きを読む |
【業務内容】 本ポジションは同社グループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ①事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 760～1200万円 |
プロダクトマネージャー（PdM ）マネージャー候補
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
新卒採用メディアのプロダクトマネジメント業務をお任せします。 ・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成 …続きを読む |
新卒採用メディアのプロダクトマネジメント業務をお任せします。 ・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・メンバーマネジメント経験 ・PdM経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1200万円 |
シニアプロダクトマネージャー
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 …続きを読む |
中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・PdM経験3年以上 ・PdM/POの経験。または、機能と優先度について、チームをリードしたことがある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1200万円 |
エンジニアリングマネージャー
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社で働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。 今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 …続きを読む |
同社で働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。 今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験 ・技術選定の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1100万円 |
IR担当者
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は2021年10月に東証グロース市場（旧：東証マザーズ市場）への上場を果たし、上場後も成長を続けております。 IR業務の拡大に伴い、IRの専任担当者を募集しております。 IR戦略の策定、機関投資家とのコミュニケーションの設計や、個人投資家への情報発信、IR資料やイベントのディレクションなど、同社のIR活動の実務全般を担っていただき、経営陣と密に連携を取りながら、時価総額の向上に貢献していただくことを期待します。 …続きを読む |
同社は2021年10月に東証グロース市場（旧：東証マザーズ市場）への上場を果たし、上場後も成長を続けております。 IR業務の拡大に伴い、IRの専任担当者を募集しております。 IR戦略の策定、機関投資家とのコミュニケーションの設計や、個人投資家への情報発信、IR資料やイベントのディレクションなど、同社のIR活動の実務全般を担っていただき、経営陣と密に連携を取りながら、時価総額の向上に貢献していただくことを期待します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験のある方 ・事業会社でのIR経験 2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
経理マネージャー
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。同社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を 遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。 …続きを読む |
事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。同社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を 遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下より二つ以上のご経験のある方 ・上場企業での決算・開示業務経験 2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
経理スペシャリスト
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。同社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。 【具体的な業務】 …続きを読む |
事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。同社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。 【具体的な業務】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下より二つ以上のご経験のある方 ・上場企業での決算・開示業務経験 2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1000万円 |
2.0 ソリューションセールス部・ディレクター
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。 レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。 採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。 …続きを読む |
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。 レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。 採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■HR・人事領域でのエンタープライズ向けソリューションセールス経験 ■営業戦略の立案・実行管理経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 全国 | |
| 想定年収 | 900～1200万円 |
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