3ページ | 人材・アウトソーシング・コールセンター/年収500万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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IT戦略立案・推進リーダー
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 550~750万円 |
Country IT Lead – Global Finance application imple
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。 マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
-グローバルプロジェクトへの参画、実施経験 -問題解決能力と戦略的思考 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 750~1150万円 |
IT戦略立案・推進リーダー
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 550~750万円 |
Country IT Lead – Global Finance application imple
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。 マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
-グローバルプロジェクトへの参画、実施経験 -問題解決能力と戦略的思考 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 750~1150万円 |
アプリケーションチームマネージャー
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- ピープルマネジメント経験 3年以上 - ITシステムの企画・開発・運用・保守や、ITサービスマネジメントの豊富な経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1200万円 |
ITサービスマネジメント推進リーダー
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 組織基盤となるITサービス管理プロセスの構築を実施頂き、安定した品質のITサービス提供の推進リードをお任せいたします。 …続きを読む |
【職務概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 | |
| 想定年収 | 550~750万円 |
オープンポジション(事業企画)
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。 複数の急成長事業をかかえる私たちには、あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。 …続きを読む |
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。 複数の急成長事業をかかえる私たちには、あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プレックスのミッション、バリューへの共感 加えて、以下いずれかのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1400万円 |
オープンポジション(マーケティング)
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。 マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。 …続きを読む |
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。 マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・マーケティング経験(toB/toC問わず) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
toBマーケティング責任者候補
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回のポジションでは、2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」の …続きを読む |
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。今回のポジションでは、2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」のマーケティング責任者候補として、さらなるグロースを目指していただきます。また、リード獲得のみならず、成約・継続まで見据えた事業数値全体を事業責任者と同じ視点で伸ばしていけると幸いです。 【自社SaaSプロダクト「サクミル」について】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・複数チャネルにまたがるマーケティング戦略立案経験(toB/toC問わず) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
【人材紹介事業】デジタルマーケティング
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【事業戦略】日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。 その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。 現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。 …続きを読む |
【事業戦略】 日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。 その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・デジタルマーケティング経験(toB/toC問わず) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
プロダクトマネージャー
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォームにおいて、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス 設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。 ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を …続きを読む |
【概要】 インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォームにおいて、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。 ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を促進することがミッションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験 ※自社サービスでなくても、コンサルティングや受託による経験でも問題ございません。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~900万円 |
経理業務 管理職枠
株式会社リクルートスタッフィング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 経理業務全般の統括(単体および子会社3社) ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ …続きを読む |
- 経理業務全般の統括(単体および子会社3社) ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・固定資産管理、税務対応、監査法人対応 …続きを読む |
| 対象となる方 |
経理実務経験 7年以上(決算業務・連結決算経験必須) チームマネジメント経験(3名以上の管理経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 890~1000万円 |
UI/UXディレクター
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション …続きを読む |
プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ●Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善~集客改善の経験がある …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
211.[ポテンシャル]事業開発・推進
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施 ・キャッチアップの状況に応じ、事業の業績管理、戦略策定、マネジメント等も早い段階で携わり、将来的には事業責任者、事業開発として活躍していただきます。 ・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。 …続きを読む |
・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施 ・キャッチアップの状況に応じ、事業の業績管理、戦略策定、マネジメント等も早い段階で携わり、将来的には事業責任者、事業開発として活躍していただきます。 ・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれかのご経験3年以上 ・自身が主体となって企画提案~実行まで行い、成果創出につなげたご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~800万円 |
210.事業開発
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 …続きを読む |
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかのご経験がある方 ・事業(サービス)開発をし、リリースしたご経験(0→1フェーズ) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
212.[コンサル出身者向け]事業開発・推進
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 …続きを読む |
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
コンサルティング業界での勤務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
318.【未経験歓迎】PdMオープンポジション
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】:既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることは全くなく、「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」 「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。希望されるキャリアによって、ビジネス戦略領域、事業開発、プロジェクト推進など役割を選択することが可能です。 …続きを読む |
【業務内容】 既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることは全くなく、「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・プロダクトマネージャーの役割に対する興味・関心 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~800万円 |
マーケティングディレクター
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 …続きを読む |
当社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験(目安3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
エンジニアリンググループマネージャー候補
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下すべてのご経験を持たす方】 ・Webアプリケーションの開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
[リーダー候補]デジタルマーケティングスペシャリスト
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。 同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ▼業務詳細 …続きを読む |
同社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ▼業務詳細 ・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・Web広告の運用経験(目安:2年以上・運用金額1000万円以上/月) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~850万円 |
営業マネージャー
株式会社BPO Japan
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 :私たちBPO Japanは、企業の知識を活用し、業務を効率化する成長型AIアシスタント「AIILAMATE」を開発・提供しています。 本ポジションでは、AIILAMATEの営業戦略を構築し、顧客開拓・パートナー開拓を推進する営業責任者(Head of Sales)として、事業の成長をリードしていただきます。 【具体的には】:1. 営業戦略の立案、実行 …続きを読む |
【業務内容】 私たちBPO Japanは、企業の知識を活用し、業務を効率化する成長型AIアシスタント「AIILAMATE」を開発・提供しています。 本ポジションでは、AIILAMATEの営業戦略を構築し、顧客開拓・パートナー開拓を推進する営業責任者(Head of Sales)として、事業の成長をリードしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・BtoBの営業経験2年以上(SaaS経験があれば歓迎) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
システムエンジニア
株式会社アソウ・アルファ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社のエンジニアのオープンポジション求人です。 PM、PLにチャレンジしたい層歓迎!SEポジションで頑張りたい40代・50代の方も歓迎です! …続きを読む |
同社のエンジニアのオープンポジション求人です。 PM、PLにチャレンジしたい層歓迎!SEポジションで頑張りたい40代・50代の方も歓迎です! …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須要件 ・要件定義、基本設計の経験が直近2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 全国 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
社内SE(自社サービスの運用保守)
株式会社ヒューマネージ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
シェアが高いので、自分のつくったサービスが一気に世の中に広がっていく経験ができます! HR Tech(人事関連のITサービス)の分野でシェアの高い、自社プロダクト(i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど)の Webアプリケーションの運用・保守、チームメンバーのフォローをお任せいたします。 …続きを読む |
シェアが高いので、自分のつくったサービスが一気に世の中に広がっていく経験ができます! HR Tech(人事関連のITサービス)の分野でシェアの高い、自社プロダクト(i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど)のWebアプリケーションの運用・保守、チームメンバーのフォローをお任せいたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
≪40代~50代が活躍中/学歴不問/業界未経験歓迎≫ …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 500~650万円 |
人材紹介コンサルタント
株式会社レックスアドバイザーズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。 初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。 …続きを読む |
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。 初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人材紹介会社でのコンサルタント経験(3年以上) └RA・CA・両面は問いません。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 東京都 | |
| 想定年収 | 500~650万円 |
エグゼクティブコンサルタント
株式会社アールストーン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社のエグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方(両面)に深く入りこみ、マッチングのその先にある「本質的な価値提供」を目指します。 【具体的な業務内容】 〇クライアント企業側 …続きを読む |
同社のエグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方(両面)に深く入りこみ、マッチングのその先にある「本質的な価値提供」を目指します。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須スキル】 ・人材紹介業界でのコンサルタント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1000万円 |
RPOリクルーター
株式会社ネオキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
採用(RPO)リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行(Recruitment Strategy Execution) …続きを読む |
採用(RPO)リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかのご経験 人事採用のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 564~756万円 |
RPOマネージャー
株式会社ネオキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 …続きを読む |
RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 具体的な業務内容 …続きを読む |
| 対象となる方 |
5名以上のメンバーマネジメント経験 上記に加え、下記いずれかのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 660~780万円 |
ヘッドハンティング(CA)【住宅手当あり/フルフレックス/売上・従業員数急拡大フェーズ】
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。 簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。 …続きを読む |
同ポジションは企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。 簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業職のご経験 ・過去に何か頑張ったご経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~960万円 |
事業責任者 役員候補
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
▽業務内容(事業部全体の業務含む) ・M&A事業部全体の管掌 ・売り手側ソーシング業務(既存契約のある税理士もしくは、新規で問い合わせを頂いた税理士からのトスアップ案件のみ対応のため、一般的なM&A仲介のテレアポ営業はございません) …続きを読む |
▽業務内容(事業部全体の業務含む) ・M&A事業部全体の管掌 ・売り手側ソーシング業務(既存契約のある税理士もしくは、新規で問い合わせを頂いた税理士からのトスアップ案件のみ対応のため、一般的なM&A仲介のテレアポ営業はございません) …続きを読む |
| 対象となる方 |
営業経験 M&A事業経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 2000~5000万円 |
コンサルティングチーム立ち上げメンバー
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
税理士よりご紹介いただいた企業様に向けてコンサルティングを実施します。 バリュエーションアップ(売上おとび利益率改善、経営企画、その他成長戦略等)を目的として、戦略立案~実行までを担って頂きます。 …続きを読む |
税理士よりご紹介いただいた企業様に向けてコンサルティングを実施します。 バリュエーションアップ(売上おとび利益率改善、経営企画、その他成長戦略等)を目的として、戦略立案~実行までを担って頂きます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
営業経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 800~1500万円 |
マーケティング
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ブランドマネージャーとして会社及び提供サービスのブランド価値を高めるために、戦略立案から実行、管理までを担って頂きます。 会社の事業拡大に伴い、既存サービス/新規プロダクト含め会社全体のブランドの認知度や価値を高め、顧客ロイヤリティを向上させるため、豊富な知識と経験を持つブランドマネージャーが必要となりました。 …続きを読む |
ブランドマネージャーとして会社及び提供サービスのブランド価値を高めるために、戦略立案から実行、管理までを担って頂きます。 会社の事業拡大に伴い、既存サービス/新規プロダクト含め会社全体のブランドの認知度や価値を高め、顧客ロイヤリティを向上させるため、豊富な知識と経験を持つブランドマネージャーが必要となりました。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・各種SNSアカウントの運用・Podcastの企画設計 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 524~840万円 |
M&Aコンサルティングチーム 立ち上げメンバー
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、よくある仲介型のM&Aではありません。 事業や財務の改善を通じて企業価値を高め、最適なパートナーへの譲渡を実現する、FA型の“戦略的M&A”チームの創設メンバーです。 …続きを読む |
本ポジションは、よくある仲介型のM&Aではありません。 事業や財務の改善を通じて企業価値を高め、最適なパートナーへの譲渡を実現する、FA型の“戦略的M&A”チームの創設メンバーです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
コンサルタント経験 ※未経験でもやってみたいという気概がある方は歓迎 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 800~3000万円 |
オープンポジション 営業
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
▽業務内容 オープンポジションとなりますため、選考過程で適性や希望を踏まえ、以下いずれかのポジションで活躍いただく予定です。 …続きを読む |
▽業務内容 オープンポジションとなりますため、選考過程で適性や希望を踏まえ、以下いずれかのポジションで活躍いただく予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・法人営業経験をお持ちの方 ・5年で時価総額10兆目指す組織にジョインしたいとお考えの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
RPO 採用代行 マネージャー
株式会社ネオキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・5名以上のメンバーマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 福岡県 | |
| 想定年収 | 660~780万円 |
新規事業立ち上げメンバー
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【キャリアアドバイザー(CA)】 ・求職者様とのキャリア面談:キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス、時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング:ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介、雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 …続きを読む |
【キャリアアドバイザー(CA)】 ・求職者様とのキャリア面談:キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス、時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング:ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介、雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・成果に対する高いコミットメント ・自責志向でPDCAを回してきた経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~2000万円 |
【東京】インフラPM・PL候補/自身の売上と連動する評価制度(年4回昇給、30段階)
株式会社キャリアデザインセンター
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
大手IT通信系企業や大手SIerでのPL/PM業務に従事していただきます。 東京勤務×上流工程のみの案件を取り扱っている為、他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、PL/PMとして よりインパクトあるプロジェクトで技術を高められる機会も豊富。 …続きを読む |
大手IT通信系企業や大手SIerでのPL/PM業務に従事していただきます。 東京勤務×上流工程のみの案件を取り扱っている為、他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、PL/PMとして よりインパクトあるプロジェクトで技術を高められる機会も豊富。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・PL/PM等、インフラの上流工程のご経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
RPO 採用代行 リクルーター
株式会社ネオキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
採用(RPO)リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 …続きを読む |
採用(RPO)リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 福岡県 | |
| 想定年収 | 564~756万円 |
社内ITインフラエンジニア(Windows)
株式会社ネオキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■当グループ全体のITインフラ環境(主にWindowsベース)の運用・管理、また業務改善をお任せします。(ネットワークやPC対応等のインフラ周りは別チームで対応しています。) 【業務詳細】:・ Active Directory(AD)の構築・運用・権限管理 ・Microsoft Intune / Endpoint Managerによるデバイス管理・ポリシー設定 ・グループポリシー(GPO)の設計・管理 ・IT資産管理(ライセンス、デバイス、アカウント) …続きを読む |
■当グループ全体のITインフラ環境(主にWindowsベース)の運用・管理、また業務改善をお任せします。(ネットワークやPC対応等のインフラ周りは別チームで対応しています。) 【業務詳細】: …続きを読む |
| 対象となる方 |
Active Directory の運用管理経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~840万円 |
人材コンサルタント
KANAEアソシエイツ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。 ▼お客様企業 国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等 …続きを読む |
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。 ▼お客様企業 国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・金融機関での勤務経験がある方 法人、個人問いません。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
フロントエンドエンジニア
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 新規機能要件定義(ディレクター・デザイナーとディスカッションしながら仕様を決定) - 新規機能開発(外部業務委託のバックエンドエンジニアと連携しながら実装) - 新規ページのフロントコーディング(Figmaでデザインと要件をお渡しします) …続きを読む |
- 新規機能要件定義(ディレクター・デザイナーとディスカッションしながら仕様を決定) - 新規機能開発(外部業務委託のバックエンドエンジニアと連携しながら実装) - 新規ページのフロントコーディング(Figmaでデザインと要件をお渡しします) …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須(MUST)】 ・HTML、CSS、JavaScriptの開発経験 3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 560~1200万円 |
バックエンドエンジニア
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 同社は、税理士事務所向けの人材紹介を祖業として、全国の中小企業の支援をしております。 …続きを読む |
【概要】 同社は、税理士事務所向けの人材紹介を祖業として、全国の中小企業の支援をしております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須(MUST)】 ・PHPを使用したバックエンド開発経験 3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 560~1300万円 |
ヘッドハンティング事業部長
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【エンタープライズ向けフィールドセールス|エグゼクティブ・タレントサーチ領域】 本ポジションでは、エグゼクティブ層およびハイクラス人材の獲得に課題を抱える法人企業に対して、ヘッドハンティングサービスの導入を提案していただきます。 …続きを読む |
【エンタープライズ向けフィールドセールス|エグゼクティブ・タレントサーチ領域】 本ポジションでは、エグゼクティブ層およびハイクラス人材の獲得に課題を抱える法人企業に対して、ヘッドハンティングサービスの導入を提案していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼ 本ポジションが求めるスタンス ・成果責任に誇りを持てる方 先払い型(コミット型)サービスゆえに、商談の設計力と信頼獲得力が鍵です。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 500~3000万円 |
マーケティングマネージャー部長候補
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ・部門経営計画に合わせた数値と組織のマネジメント ・得意分野のマーケティング実務 …続きを読む |
【業務内容】 ・部門経営計画に合わせた数値と組織のマネジメント ・得意分野のマーケティング実務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須(MUST)】 ・マネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
部長
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
▼業務内容(部門全体含む) ・マーケティング部門の統括 …続きを読む |
▼業務内容(部門全体含む) ・マーケティング部門の統括 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須 ・士業側(高齢化している業界/企業)へのマーケティング経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~3000万円 |
経理財務部長候補
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容(一例)】 経理/財務業務を中心にお任せしつつ、コーポレート強化のための基盤作り、IPO準備、上場後を見据えた体制及びフローの確立 …続きを読む |
【仕事内容(一例)】 経理/財務業務を中心にお任せしつつ、コーポレート強化のための基盤作り、IPO準備、上場後を見据えた体制及びフローの確立 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 年次決算のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1500万円 |
マーケター
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【あなたにお任せしたい業務内容】 ・WEBマーケティング全体の戦略設計 ・Google、Yahoo!、Facebook、その他各SNS、アフィリエイト広告などの運用 …続きを読む |
【あなたにお任せしたい業務内容】 ・WEBマーケティング全体の戦略設計 …続きを読む |
| 対象となる方 |
WEB広告運用経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 560~1000万円 |
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