4ページ | 人材・アウトソーシング・コールセンター/年収500万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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非公開求人とは
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【BPO】顧客の営業を支援するプロジェクト運営 | BPOプロジェクトマネージャー/NTTデータ・ウ
株式会社NTTデータ・ウィズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります …続きを読む |
当社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下2点のご経験をお持ちの方からの募集をお待ちしております。 ・管理職経験(1年程度) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 870~1020万円 |
322. マーケティング責任者候補(キャリアソリューション領域)
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【お任せしたい仕事内容】 HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています …続きを読む |
【お任せしたい仕事内容】 HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています …続きを読む |
| 対象となる方 |
・リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど運用型広告を含む、複数チャネルを横断した集客の全体設計・運用経験(5年以上) ・事業戦略と連動した年間数億円規模のマーケティング予算の策定、およびP/Lに基づく数値管理の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
経理メンバー
株式会社マイスターエンジニアリング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
主に日次の経理業務や月次、年次の決算、連結など、重要な経理の業務を担います。 【経理業務】 ・会計伝票作成・検証業務 …続きを読む |
主に日次の経理業務や月次、年次の決算、連結など、重要な経理の業務を担います。 【経理業務】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理、財務などファイナンス領域で3年以上の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~650万円 |
デジタル推進部 東京 【アプリ開発・推進担当】
株式会社マイスターエンジニアリング
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
管理進行(PM)ではなく、手を動かして生成AIやツールを用い、現場で使えるアプリの企画からPoC、実装する実行力が求められます。 ・現場業務の課題ヒアリングおよび解決策(仮説)の立案 …続きを読む |
管理進行(PM)ではなく、手を動かして生成AIやツールを用い、現場で使えるアプリの企画からPoC、実装する実行力が求められます。 ・現場業務の課題ヒアリングおよび解決策(仮説)の立案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社またはSIerコンサルティングファームにおける、ITデジタル技術を活用した実務経験(3年以上) かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
デジタル推進部 東京 【インフラエンジニア(Azure)】
株式会社マイスターエンジニアリング
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、ビジネス要件を起点に「ゼロベース」でクラウド基盤(Azure)を設計・構築し、運用までを一気通貫でリードする“自走力”が求められるポジションです。 現場部門の生成AIやAIエージェントの活用を安定的に支えるため、スケーラビリティとセキュリティを両立した 「AIソリューション制御基盤」を構想段階から自ら設計・構築していただきます。 …続きを読む |
本ポジションは、ビジネス要件を起点に「ゼロベース」でクラウド基盤(Azure)を設計・構築し、運用までを一気通貫でリードする“自走力”が求められるポジションです。 現場部門の生成AIやAIエージェントの活用を安定的に支えるため、スケーラビリティとセキュリティを両立した「AIソリューション制御基盤」を構想段階から自ら設計・構築していただきます。 インフラ構築に留まらず、「会社のDX基盤そのものを創る」中核メンバーとして、技術選定・設計思想・運用ルールまで裁量を持って関われる点が大きな魅力です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・パブリッククラウド(特にMicrosoft Azure)を用いたインフラ環境の 設計・構築・運用経験(5年以上) かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
経営企画 東京 【PMI担当】
株式会社マイスターエンジニアリング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションでは、フロントに立ち、自ら手を動かしながらPMIおよびグループ会社の成長支援を推進する“実行責任者”としての役割を期待しています。具体的には、2~3社のグループ会社を担当し、経営者と密に連携しながら、事業・組織における課題を特定し、解決策の立案から実行までを一貫してリードいただきます。 プロジェクトマネージャーとして全体を俯瞰する視点を持ちつつも、必要に応じて現場に深く入り込み、手を動かしてでも成果創出にコミットできる方を求めています。 …続きを読む |
本ポジションでは、フロントに立ち、自ら手を動かしながらPMIおよびグループ会社の成長支援を推進する“実行責任者”としての役割を期待しています。 具体的には、2~3社のグループ会社を担当し、経営者と密に連携しながら、事業・組織における課題を特定し、解決策の立案から実行までを一貫してリードいただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
経営企画 東京 【ディールリード】
株式会社マイスターエンジニアリング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションでは、M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまでハンズオン支援/メンバーマネジメントを通じて担っていただきます。 ①案件のソーシング(創出・関係構築) …続きを読む |
本ポジションでは、M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまでハンズオン支援/メンバーマネジメントを通じて担っていただきます。 ①案件のソーシング(創出・関係構築) …続きを読む |
| 対象となる方 |
- M&Aまたは事業投資の実務経験(3年以上) - 金融機関もしくはM&A仲介等を通じた積極的な案件組成経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1200~2000万円 |
経営企画 東京 【アソシエイト】
株式会社マイスターエンジニアリング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
### 【業務内容】 本ポジションでは、M&Aにおけるアソシエイトとして、案件の分析・調査を通じて、投資判断の精度を高める役割を担っていただきます。 …続きを読む |
【業務内容】 本ポジションでは、M&Aにおけるアソシエイトとして、案件の分析・調査を通じて、投資判断の精度を高める役割を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 財務・会計・ファイナンスに関する実務経験 - 数値分析を用いた業務経験(企画・コンサル・金融等) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
人事 東京 【グループ横断人事企画(マネージャー)】
株式会社マイスターエンジニアリング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社グループは20社超の企業群を束ねており、今期からグループ各社の人事基盤整備・制度統一を本格加速しています。 本ポジションは、各社の人事課題を整理し、制度設計・システム導入・現場浸透まで一気通貫で推進する人事企画ポジションです。 「制度や体制を作って終わり」ではなく、グループ各社の経営者や現場のメンバーと直接向き合い、「組織が変わった」という手応えを …続きを読む |
同社グループは20社超の企業群を束ねており、今期からグループ各社の人事基盤整備・制度統一を本格加速しています。 本ポジションは、各社の人事課題を整理し、制度設計・システム導入・現場浸透まで一気通貫で推進する人事企画ポジションです。 「制度や体制を作って終わり」ではなく、グループ各社の経営者や現場のメンバーと直接向き合い、「組織が変わった」という手応えを一緒に作り上げることがこのポジションのやりがいです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事領域における業務改善・制度設計・システム導入の実務経験(3年以上) ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
カスタマーサクセス(新規プロダクト)
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
新プロダクト(転職プラットフォーム)を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。 - *ハイタッチ・オンボーディング:* 顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ …続きを読む |
新プロダクト(転職プラットフォーム)を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。 - *ハイタッチ・オンボーディング:* …続きを読む |
| 対象となる方 |
BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス、または法人営業の経験(2年以上) KPI達成に向けてPDCAを回した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
マーケティング_オープンポジション
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
大手人材企業出身の取締役直下にて各種マーケティング施策の立案~実行を担当していただきます。 担当いただく可能性のある領域としては …続きを読む |
大手人材企業出身の取締役直下にて各種マーケティング施策の立案~実行を担当していただきます。 担当いただく可能性のある領域としては …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの要件を満たしていること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
人事企画
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善 ・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善 ・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用 …続きを読む |
・人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善 ・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善 ・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかを満たす方 ・事業会社での人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用経験1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
【BPO】顧客の営業を支援するプロジェクト運営 | BPOプロジェクトリーダー/NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクト運用統括者として、各プロジェクトのスーパーバイザー(SV)のマネジメントを担いながら、品質・納期・コストの管理・コントロールを行います。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクト運用統括者として、各プロジェクトのスーパーバイザー(SV)のマネジメントを担いながら、品質・納期・コストの管理・コントロールを行います。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
BPOプロジェクトもしくはコールセンターでのプロジェクトリーダー経験(1年以上) ※SVよりも上位の役職での勤務経験がある方は優遇します※ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 580~675万円 |
リーガル&コンプライアンス
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆同社は約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も拡大しています。 今後の人員増加を見据え、会社の「屋台骨」となるリーガル&コンプライアンス体制をより強固なものへと進化させていくため、働く世界に存在する国内外の多様な課題に対し、専門的な知見を活かしながら、事業部門と連携して課題解決に取り組んでいく仲間を募集しています。 法務課の課長として、法令遵守の観点にとどまらず、事業を支える法務・ガバナンス機能の中核を担っていただきます。 …続きを読む |
◆ 同社は約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も拡大しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・企業における労務実務経験者(2年以上) ・英語力(日常会話レベル以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 750~1000万円 |
リーガル&コンプライアンス
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆同社は約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も拡大しています。 リーガル&コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適正な運営と組織の持続的成長を支えています。 本ポジションでは、部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル&コンプライアンス機能全体の統括および高度化を担っていただきます。 …続きを読む |
◆ 同社は約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も拡大しています。 リーガル&コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適正な運営と組織の持続的成長を支えています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験(5年以上) ・管理職経験(ピープルマネジメント) …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 785~1085万円 |
ビジネスプロセス基盤推進リード
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■派遣スタッフのサポートを起点とした「次世代オムニチャネルプラットフォーム」および「CRM基盤」の構築をリードしていただきます。 単なるシステム導入ではなく、基盤構築を突破口に、営業プロセスの刷新、事務作業の自動化、さらにはAIを活用したバックオフィス全体のDXを段階的に推進をお任せします。 ・オムニチャネル・CRM基盤の企画・設計・実装:音声クラウド、チャットボット、有人チャット等を統合したプラットフォームの構築■Salesforce / ServiceNow …続きを読む |
■派遣スタッフのサポートを起点とした「次世代オムニチャネルプラットフォーム」および「CRM基盤」の構築をリードしていただきます。 単なるシステム導入ではなく、基盤構築を突破口に、営業プロセスの刷新、事務作業の自動化、さらにはAIを活用したバックオフィス全体のDXを段階的に推進をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・マーケティング/セールス/カスタマーサービスのいずれかの領域において、ビジネスKPIを基軸としたCRMの設計または運用に携わった経験(Salesforce、HubSpot、ServiceNow、Dynamics 等いずれか) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 | |
| 想定年収 | 745~1005万円 |
【新規事業】立ち上げメンバー
株式会社エイジレス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
適性やキャリアの志向性に合わせて、いずれかの事業をメインに担当いただきます。立ち上げフェーズのため、担当事業の実務に加え、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わっていただきます。 ■新規事業立ち上げにおける共通業務(事業開発) …続きを読む |
適性やキャリアの志向性に合わせて、いずれかの事業をメインに担当いただきます。立ち上げフェーズのため、担当事業の実務に加え、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わっていただきます。 ■新規事業立ち上げにおける共通業務(事業開発) …続きを読む |
| 対象となる方 |
企業や組織の事業推進・課題解決(プロジェクトの推進、新事業立ち上げ、営業活動など)において、自らが主導(リーダーや主担当)し高い成果を上げた経験(目安3年以上) ※営業、コンサル、PM、企画、PdM等、職種は不問です。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1400万円 |
【沖縄】BPOセンター運営責任者候補|組織マネジメント
株式会社ネオキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
BPOセンターにおける運営管理・組織マネジメント全般を担っていただきます。 KPI管理や人員最適化、業務改善、クライアント折衝、新規プロジェクト立ち上げまで、センター運営を幅広くリードいただくポジションです。 …続きを読む |
BPOセンターにおける運営管理・組織マネジメント全般を担っていただきます。 KPI管理や人員最適化、業務改善、クライアント折衝、新規プロジェクト立ち上げまで、センター運営を幅広くリードいただくポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・SVレベル以上の管理者を5名以上マネジメントした経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 沖縄県 | |
| 想定年収 | 504~576万円 |
エンジニアオープンポジション
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
各エンジニアの役割として、要件定義や進行管理のような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。上述の通り、ご経験やご志向にあわせて当社でご活躍いただける最適なポジションをご提案させいていただきますので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください! 【募集背景】 …続きを読む |
各エンジニアの役割として、要件定義や進行管理のような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。 上述の通り、ご経験やご志向にあわせて当社でご活躍いただける最適なポジションをご提案させいていただきますので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください! …続きを読む |
| 対象となる方 |
・フロントエンドまたはバックエンドのご経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
社内SE(開発ディレクター/進行管理/スクラムマスター/PL候補)
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
自社HPやGeeklyReview、GeeklyMedia等、オウンドメディアの技術刷新において、事業課題を解決するための要件定義や使用策定〜リリース後の定着化までを牽引していただきます。 通常時は、開発チームのスクラムマスター的役割として、定常的なプロダクト改善タスクの優先順位付け、企画側との要件調整、開発がスムーズに進むためのサポート(ブロッカーの排除)をお任せします。 …続きを読む |
自社HPやGeeklyReview、GeeklyMedia等、オウンドメディアの技術刷新において、事業課題を解決するための要件定義や使用策定〜リリース後の定着化までを牽引していただきます。 通常時は、開発チームのスクラムマスター的役割として、定常的なプロダクト改善タスクの優先順位付け、企画側との要件調整、開発がスムーズに進むためのサポート(ブロッカーの排除)をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・Webエンジニアとしてのシステム開発経験(目安:3年程度) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~800万円 |
【Business】HR事業_事業推進・マーケティング(CRM・戦略推進)
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
LITALICOの中でも新規事業フェーズにあるHR(人材)事業領域は、今まさに事業開発・規模化の真っ只中にあります。今後のさらなる事業グロースを強力に推進いただけるマーケティングのコアメンバーを新たにお迎えします。 【ミッション】 …続きを読む |
LITALICOの中でも新規事業フェーズにあるHR(人材)事業領域は、今まさに事業開発・規模化の真っ只中にあります。 今後のさらなる事業グロースを強力に推進いただけるマーケティングのコアメンバーを新たにお迎えします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・顧客体験(CX/UX)の最適化を主体的に牽引し、事業グロースに貢献した経験 ・SQL等を用いた定量的なデータ分析に基づき、自ら課題を特定し、施策の立案・実行まで行った経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
【福岡】BPO事業の運営責任者候補|組織改革・業務改善
株式会社ネオキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
BPOセンターにおける運営管理・組織マネジメント全般を担っていただきます。 KPI管理や人員最適化、業務改善、クライアント折衝、新規プロジェクト立ち上げまで、センター運営を幅広くリードいただくポジションです。 …続きを読む |
BPOセンターにおける運営管理・組織マネジメント全般を担っていただきます。 KPI管理や人員最適化、業務改善、クライアント折衝、新規プロジェクト立ち上げまで、センター運営を幅広くリードいただくポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・KPIの設計・管理および改善実務 ・SVレベル以上の管理者を40名以上マネジメントした経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 福岡県 | |
| 想定年収 | 504~576万円 |
BtoBマーケティングマネージャー候補(BM統括室)
株式会社セレブリックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
1. 全社マーケティング戦略の立案・推進 - 全社マーケティングのKGI/KPI設計と進捗管理 - 各事業部(セールス/リテール/新規事業等)の事業戦略に紐づくマーケティング戦略の設計 …続きを読む |
1. 全社マーケティング戦略の立案・推進 - 全社マーケティングのKGI/KPI設計と進捗管理 …続きを読む |
| 対象となる方 |
セレブリックスのMVVや事業への関心、興味、共感 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~840万円 |
コンサルティング営業(東京)
株式会社セルム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
あなたには顧客のビジネスや事業戦略に対し、課題をヒアリングし解決に導くコンサルティング営業をお任せします。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 …続きを読む |
あなたには顧客のビジネスや事業戦略に対し、課題をヒアリングし解決に導くコンサルティング営業をお任せします。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験(個人法人、業界不問) または、人事企画の施策実施に関わった経験がある …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 502~1004万円 |
法務_マネージャー
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
コーポレート本部・法務チームにて、以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。 - 契約法務全般:各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理 …続きを読む |
コーポレート本部・法務チームにて、以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。 - 契約法務全般:各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理 …続きを読む |
| 対象となる方 |
企業法務の実務経験(3年以上)、または法律事務所での実務経験 各種契約書の審査・起案・交渉が単独で完結できるスキル …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1500万円 |
ネットワークエンジニア/PM候補
ランスタッド株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
業務内容:・受託開発モデルの確立と標準化 -リソース提供型から「受託開発モデル」への転換に向けた体制構築 -開発・運用プロセスの標準化(標準ドキュメント、見積手法の確立等) ・プロジェクト管理全般(PJT実行責任者) …続きを読む |
業務内容: ・受託開発モデルの確立と標準化 -リソース提供型から「受託開発モデル」への転換に向けた体制構築 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ネットワークITインフラ構築におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリード経験 ・ネットワークITインフラの環境構築経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
シニアマーケティングスペシャリスト
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【お任せしたい仕事内容】 担当事業において集客・獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします ▼業務詳細 …続きを読む |
【お任せしたい仕事内容】 担当事業において集客・獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・施策横断的なマーケティング上流戦略の設計経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
戦略総務
株式会社SANN
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両面をお任せします。 具体的には・・・ ■ 総務業務全般 …続きを読む |
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両面をお任せします。 具体的には・・・ …続きを読む |
| 対象となる方 |
・総務または管理部門での実務経験(5年以上目安) ・社内規程整備・業務フロー構築の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
社内SE
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<戦略推進(業務システム開発)チーム役割> テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 …続きを読む |
<戦略推進(業務システム開発)チーム役割> テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1200万円 |
スタートアップコンサルタント
株式会社スタートアップコネクト
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆プレイヤーとして成果を出しながら、事業そのものを進化させていく役割です。 ①リード創出・パイプライン構築:・資金調達を希望するスタートアップ(シード〜レイターシード/約300万円規模)の開拓 ・ターゲット選定〜アプローチ設計まで一貫して担当 …続きを読む |
◆プレイヤーとして成果を出しながら、事業そのものを進化させていく役割です。 ①リード創出・パイプライン構築: …続きを読む |
| 対象となる方 |
・VC/CVCにてキャピタリストとしての実務経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・金融機関(銀行・証券等)にて法人営業または投資関連業務の経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1200万円 |
プロダクト・コンテンツディレクター
株式会社スタートアップコネクト
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
①プロダクトディレクター業務 ・自社サービス・プロダクト企画推進・進行管理 ・新規サービスの立ち上げや既存プロダクトの改善における、社内外ステークホルダーとの折衝・調整 …続きを読む |
①プロダクトディレクター業務 ・自社サービス・プロダクト企画推進・進行管理 ・新規サービスの立ち上げや既存プロダクトの改善における、社内外ステークホルダーとの折衝・調整 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・バナーなどのコンテンツ制作×プロダクト・サービスディレクション業務をマルチに担っていただける方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
大阪拠点責任者候補
株式会社スタートアップコネクト
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
まずはスタートアップ支援に興味があるサポーター候補者(経営者・資産家) へのセールス業務をお任せします。ご入社後1か月ほどで大阪拠点を立ち上げ、関西圏でのサポーター候補者リード獲得や会員管理などを行っていただき、大阪拠点の組織体制確立全般をお任せします。 《具体的には》 …続きを読む |
まずはスタートアップ支援に興味があるサポーター候補者(経営者・資産家)へのセールス業務をお任せします。 ご入社後1か月ほどで大阪拠点を立ち上げ、関西圏でのサポーター候補者リード獲得や会員管理などを行っていただき、大阪拠点の組織体制確立全般をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・セールス経験5年以上の方 ・事業責任者、拠点・事業立ち上げのご経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~900万円 |
セールス部責任者
株式会社スタートアップコネクト
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■具体的な仕事内容 ・営業戦略立案/セールス部門マネジメント ・会員候補の方へのコネクション構築による、商談機会の創出 …続きを読む |
■具体的な仕事内容 ・営業戦略立案/セールス部門マネジメント …続きを読む |
| 対象となる方 |
・セールス経験5年以上の方(業界不問) ・事業責任者、もしくはご自身で起業、法人でのCXOのご経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~900万円 |
セールス担当
株式会社スタートアップコネクト
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
●---セールスポジションについて---● 現在、セールス専任社員はまだ1名(29歳男性/不動産業界・M&A業界出身/国体バスケ出場経験あり/長身/人の懐に入り込むのが上手)彼と一緒に、ご経験によっては彼の上の立場で、セールス推進部門長としてご活躍いただける方を探しております(35歳男性1名も12月に入社予定です) …続きを読む |
●---セールスポジションについて---● 現在、セールス専任社員はまだ1名(29歳男性/不動産業界・M&A業界出身/国体バスケ出場経験あり/長身/人の懐に入り込むのが上手) …続きを読む |
| 対象となる方 |
セールス経験3年以上の方 対経営者営業の経験がある方は、優遇条件にてお迎えします …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~900万円 |
プロジェクトマネージャー_事業開発室
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。 プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。 …続きを読む |
担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。 プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
社外や社内複数部署を跨ぐ連携が必要な企画におけるプロジェクトマネジメント経験がある方(目安:10名以上が関与する企画) - 進行スケジュールの設計や計画通りの業務進行経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800.1万円 |
コンサルティング営業
株式会社セルム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。 …続きを読む |
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 愛知県 | |
| 想定年収 | 507~709万円 |
【セルム/大阪】人材・組織開発コンサルティング営業(マネージャー候補)
株式会社セルム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。 …続きを読む |
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等 目安:5名以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 801.6~1103.2万円 |
【セルム/中部】人材・組織開発コンサルティング営業(マネージャー候補)
株式会社セルム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。 …続きを読む |
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等 目安:5名以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 愛知県 | |
| 想定年収 | 801.6~1103.2万円 |
【法務】法務リーダー候補
株式会社セルム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。 セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM&Aを実行し成長フェーズにある同社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスや …続きを読む |
本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。 セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM&Aを実行し成長フェーズにある同社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 507~709万円 |
【東京】法務【フルフレックス・リモート可/年休125日】
株式会社セルム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆東証スタンダード上場企業の同社にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。 上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 2件のM&Aを実行し成長フェーズにある同社にて、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 …続きを読む |
◆東証スタンダード上場企業の同社にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。 上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 2件のM&Aを実行し成長フェーズにある同社にて、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼下記いずれかのご経験 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 609.4~850.4万円 |
【セルム/東京】人材・組織開発コンサルティング営業(マネージャー候補)
株式会社セルム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。 …続きを読む |
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等 目安:5名以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 801.6~1103.2万円 |
【営業職】キャリアプランナー(管理職候補)
株式会社アーキ・ジャパン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。 具体的には、下記の通りです。 …続きを読む |
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。 具体的には、下記の通りです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・建設業界へ向けた人材派遣事業での営業経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 宮城県 広島県 福岡県 | |
| 想定年収 | 510~650万円 |
キャリアパートナー(求職者対応)/人材紹介事業部
MASTER key株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
エンジニア・施工管理・製造・営業・事務職などを志望する方へ転職支援サービスを行います。 【仕事内容】 ■求職者様とのキャリア面談:平均1日2~3名のカウンセリング(未経験~ミドル層(30~40代)までご担当いただけます。) …続きを読む |
エンジニア・施工管理・製造・営業・事務職などを志望する方へ転職支援サービスを行います。 【仕事内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
CA経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
採用コンサルタント
株式会社ハッカズーク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<採用支援業務> ・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント ・採用計画・与件の分析、戦略の立案 ・求人要件定義 ・採用手法 …続きを読む |
<採用支援業務> ・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント ・採用計画・与件の分析、戦略の立案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方: リーダー経験(メンバー育成、プロジェクトリード)があり、下記いずれかの領域で活躍されていた方。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~750万円 |
採用コンサルタント(エンジニア経験者)
株式会社ハッカズーク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く 存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の …続きを読む |
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。 <採用支援業務> …続きを読む |
| 対象となる方 |
ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方(採用経験不問) 採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~750万円 |
採用コンサルタント リーダー候補 東京本社
株式会社ハッカズーク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<採用支援業務> ・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント ・採用計画・与件の分析、戦略の立案 …続きを読む |
<採用支援業務> ・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント ・採用計画・与件の分析、戦略の立案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<業務スキル> 外資系人材紹介会社におけるコンサルタント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~750万円 |
カスタマーサクセス部・採用コンサルタント MGR候補 大阪支社
株式会社ハッカズーク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
カスタマーサクセス部門において、採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしていただきます。 また、新たに開設した大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。 ソリューションセールス部のディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。 …続きを読む |
カスタマーサクセス部門において、採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしていただきます。 また、新たに開設した大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。ソリューションセールス部のディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
企業の中途採用業務を一通りリードした経験 (例:求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析 など) …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
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