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3ページ | 東京都／年収1000万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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【法務】法務グループリーダー候補（CLO候補）
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◇法務グループメンバーおよび同社・グループ会社と連携し下記にかかげる領域の統括・企画・プロジェクトマネジメント等を実施する …続きを読む |
◇法務グループメンバーおよび同社・グループ会社と連携し下記にかかげる領域の統括・企画・プロジェクトマネジメント等を実施する ①法務： …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜求める経験・能力等＞ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000～1300万円 |
新規事業開発コンサルタント
株式会社インフキュリオン
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化により日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められます。 クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、クリエイティブ制作に関する …続きを読む |
現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化により日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められます。 クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、クリエイティブ制作に関する …続きを読む |
| 対象となる方 |
【下記、複数のスキル・ご経験をお持ちの方】 ・コンサルティングファームでのコンサル経験 3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1100～1500万円 |
【ITサービス】次世代CIO候補
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■ミッション エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。 …続きを読む |
■ミッション エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須経験】 ・マネジメント経験（組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1200～1500万円 |
【Enito】LifeHub_PdM（プロダクトマネージャー）
株式会社エニトグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
グループ初となるマッチングアプリ以外の新規ドメインでの事業推進をお任せします。 具体的には以下の業務を想定しています。 …続きを読む |
グループ初となるマッチングアプリ以外の新規ドメインでの事業推進をお任せします。 具体的には以下の業務を想定しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼必須条件（いずれも） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1200～1500万円 |
経理部長（正社員）
株式会社コレックホールディングス
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は2018年に上場・2024年ホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、グループ全体で収益を多角化を行い、年間売上高68億円突破。上場企業ゆえの財務品質によって安定と挑戦の両立を実現しています。 ◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆ …続きを読む |
同社は2018年に上場・2024年ホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、グループ全体で収益を多角化を行い、年間売上高68億円突破。上場企業ゆえの財務品質によって安定と挑戦の両立を実現しています。 ◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆ …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経理財務の実務経験5年以上 ・月次～年次決算業務を独力で遂行できる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000～1300万円 |
AIデータ事業部採用責任者
Trust株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションでは、AI・データ事業部の採用責任者として、組織の成長を担う戦略的な採用活動をリードしていただきます。 単なる採用実務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた 人材要件定義、採用戦略立案、採用ブランディングの推進まで幅広く担うことができます。 …続きを読む |
本ポジションでは、AI・データ事業部の採用責任者として、組織の成長を担う戦略的な採用活動をリードしていただきます。 単なる採用実務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた人材要件定義、採用戦略立案、採用ブランディングの推進まで幅広く担うことができます。 経営陣・事業部長・各プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりそのものに深く関与できるポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・4年制大学卒業以上 ・AIスタートアップ、両面型人材エージェント、コンサルティングファームでの採用実務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
人事マネージャー候補
協創ラボ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・人事業務のマネジメント － 組織開発･風土作りの企画･遂行 － 評価制度設計･評価実施 …続きを読む |
・人事業務のマネジメント － 組織開発･風土作りの企画･遂行 － 評価制度設計･評価実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・スタートアップで、採用以外の育成･評価･組織開発のいずれかを2年以上担当したことがある方 ※スタートアップ：設立10年以内の会社で、社員数が30～500人 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000～1200万円 |
新規事業マネージャー
協創ラボ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・Ed Tech領域で、新たに新規事業を立ち上げる事業マネージャーのポジションになります。 ・様々な業界の中から、ソーシャルインパクトのある事業を立ち上げていきます。 （各業界の専門知識が無くても、事業開発のご経験があれば、十分に活躍できます） …続きを読む |
・Ed Tech領域で、新たに新規事業を立ち上げる事業マネージャーのポジションになります。 ・様々な業界の中から、ソーシャルインパクトのある事業を立ち上げていきます。 （各業界の専門知識が無くても、事業開発のご経験があれば、十分に活躍できます） …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業やプロダクトのマネジメント経験がある方（ソフトウェア分野に留まらず、業界不問） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000～1200万円 |
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