募集内容

業務内容	データをビジネス上の価値に繋げるためのデータ分析環境の構築をお任せします。データ活用を効率的に行うための、データ分析基盤の構築はもちろん、運用・定着化まで支援していきます。 ※データ分析基盤とは※ データの「収集」「蓄積」「加工」「分析」という一連の流れを一貫して行うための基盤を指しておりデータ分析基盤は、企業がデータを「情報」から「価値ある資産」へと変えるための土台です。【業務詳細】■未経験の方には、SQLを用いたデータ抽出、分析、可視化の業務のフェーズからスタートすることが多く現在のスキルと経験を生かしながらステップアップしていただきます。・データ分析基盤からのデータ抽出やBIツールでの可視化・要件整理やAWSやGCP環境でのデータ連携やデータ蓄積・ユースケースやビジネスサイドの要望に基づくデータマート作成・AIモデルの実装・クライアント社員へのスキルトランスファー　など ※ひとりがすべてを担うのではなく、チームでご支援することが多いです ※最初からすべてを担うのではなく、お持ちのご経験や研修で身に着けた範囲からご支援いただきます【開発環境】・言語：SQL、Python、R ・クラウド：AWS（EC2、Lambda、S3、Athena等）、GCP（Compute Engine、Cloud Functions、Cloud Storage、BigQuery等）RDB：MySQL、PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・BI：Tableau、Data Studio（旧Looker studio）、QuickSightt　など【データ例】売上データ、POSデータ、Webサイトアクセスデータ、会員情報などのテーブルデータが中心データをビジネス上の価値に繋げるためのデータ分析環境の構築をお任せします。データ活用を効率的に行うための、データ分析基盤の構築はもちろん、運用・定着化まで支援していきます。 ※データ分析基盤とは※ データの「収集」「蓄積」「加工」「分析」という一連の流れを一貫して行うための基盤を指しておりデータ分析基盤は、企業がデータを「情報」から「価値ある資産」へと変えるための土台です。【業務詳細】 ■未経験の方には、SQLを用いたデータ抽出、分析、可視化の業務のフェーズからスタートすることが多く現在のスキルと経験を生かしながらステップアップしていただきます。・データ分析基盤からのデータ抽出やBIツールでの可視化・要件整理やAWSやGCP環境でのデータ連携やデータ蓄積・ユースケースやビジネスサイドの要望に基づくデータマート作成・AIモデルの実装・クライアント社員へのスキルトランスファーなど ※ひとりがすべてを担うのではなく、チームでご支援することが多いです ※最初からすべてを担うのではなく、お持ちのご経験や研修で身に着けた範囲からご支援いただきます【開発環境】・言語：SQL、Python、R ・クラウド：AWS（EC2、Lambda、S3、Athena等）、GCP（Compute Engine、Cloud Functions、Cloud Storage、BigQuery等）RDB：MySQL、PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・BI：Tableau、Data Studio（旧Looker studio）、QuickSightt など【データ例】売上データ、POSデータ、Webサイトアクセスデータ、会員情報などのテーブルデータが中心変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	▼下記いずれかのご経験がある方・SQLを用いた実務経験（1年以上）例：指示に応じてデータ抽出、集計、加工ができるレベル・BI開発におけるデータ加工経験（Tableau Prep、PowerBI） ※学歴不問です ※ご経験業界は問いません弊社にてデータエンジニアで活躍する社員の多くは、未経験からキャリアをスタートさせています。データに触れたご経験の中で「学生時代からデータに興味があった！」「エンジニアに挑戦したい！」「データ分析基盤の構築に携わりたい！」などお考えの方はぜひお待ちしております。	▼下記いずれかのご経験がある方・SQLを用いた実務経験（1年以上）例：指示に応じてデータ抽出、集計、加工ができるレベル・BI開発におけるデータ加工経験（Tableau Prep、PowerBI） ※学歴不問です ※ご経験業界は問いません弊社にてデータエンジニアで活躍する社員の多くは、未経験からキャリアをスタートさせています。データに触れたご経験の中で「学生時代からデータに興味があった！」「エンジニアに挑戦したい！」「データ分析基盤の構築に携わりたい！」などお考えの方はぜひお待ちしております。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【顧客先常駐型という働き方】・常駐先決定の流れお持ちのご経験、スキルや今後のキャリアプラン、今後はこんな業務を経験したいなどのご希望を元にマッチする顧客をご紹介します。業務内容などを確認していただき、納得したうえで常駐が決定します。・常駐する人数顧客先によって変わりますが、1名から5名程度で常駐していることがほとんどです。・常駐する期間最短でも、1つの案件に1年から1年半ほど常駐するパターンが多いです。ご契約自体は3ヵ月ごとの更新となりますので 3ヵ月ごとに営業担当がDA社員と常駐先担当者の双方に更新の意思を確認したうえで継続するかどうかを決定します。・出社とリモートのハイブリッド顧客先によって、出社とリモートの割合は様々です。現在の出社頻度は平均2.8回／１週間です。（フル出社、フルリモート、ハイブリッド出社すべての顧客先状況を合わせての平均です）・プロジェクトについてクライアントはIT系から通信・金融・アパレル・物流など、幅広い業界の大手有名企業が多数揃います。担当するフェーズも当社のエンジニアが、要件など最上流から関わるケースがほとんどですまた、1年以上の長期案件に携わりますので、腰を据えてじっくりと経験を積んでいただけます。・常駐先決定の流れお持ちのご経験、スキルや今後のキャリアプラン、今後はこんな業務を経験したいなどのご希望を元にマッチする顧客をご紹介します。業務内容などを確認していただき、納得したうえで常駐が決定します。・常駐する人数顧客先によって変わりますが、1名から5名程度で常駐していることがほとんどです。・常駐する期間最短でも、1つの案件に1年から1年半ほど常駐するパターンが多いです。ご契約自体は3ヵ月ごとの更新となりますので 3ヵ月ごとに営業担当がDA社員と常駐先担当者の双方に更新の意思を確認したうえで継続するかどうかを決定します。・出社とリモートのハイブリッド顧客先によって、出社とリモートの割合は様々です。現在の出社頻度は平均2.8回／１週間です。（フル出社、フルリモート、ハイブリッド出社すべての顧客先状況を合わせての平均です）・プロジェクトについてクライアントはIT系から通信・金融・アパレル・物流など、幅広い業界の大手有名企業が多数揃います。担当するフェーズも当社のエンジニアが、要件など最上流から関わるケースがほとんどですまた、1年以上の長期案件に携わりますので、腰を据えてじっくりと経験を積んでいただけます。【スキルアップ支援】入社時の研修や、キャリアサポート制度など様々なスキルアップ支援をご用意しています。【入社時研修】 SQL基礎、BigQueryの基本操作、Data Studio基本操作クラウドインフラ基礎、データ分析基盤構築（AWS・GCP）、アウトプット発表会学習期間は1～2か月程度を想定しており、それぞれの研修には学習到達度テストを設けているので未経験の方でも研修を終える頃には多くの知識を身につけることができます！【キャリアサポート制度】・スキルアップ支援金：四半期ごとに税込み1万円まで書籍等の購入費用等負担・会社が定める資格取得の際に2回まで会社が費用負担・キャリアアップ休暇：業務に関連した資格取得のための講座/セミナー参加、資格受験日等、キャリアアップを目的として取得できる休暇・勉強会報奨金制度（業務時間外に行う勉強会等への参加に関して、1回につき500円支給 ※条件有り）当社の特徴の一つは、『学び合う文化』。お互いに教え合ったり、自ら学びを求める社員が多く、多数のエンジニアの知見にアクセスしながら、幅広く知識・スキルを吸収できる環境があり仲間同士でのナレッジシェアが活発です。データエンジニア未経験からスタートしているメンバーも多く社内チャットで先輩へ質問したり、それでも解決できないことは知識のあるメンバーがサポートします。入社時の研修や、キャリアサポート制度など様々なスキルアップ支援をご用意しています。【入社時研修】 SQL基礎、BigQueryの基本操作、Data Studio基本操作クラウドインフラ基礎、データ分析基盤構築（AWS・GCP）、アウトプット発表会学習期間は1～2か月程度を想定しており、それぞれの研修には学習到達度テストを設けているので未経験の方でも研修を終える頃には多くの知識を身につけることができます！【キャリアサポート制度】・スキルアップ支援金：四半期ごとに税込み1万円まで書籍等の購入費用等負担・会社が定める資格取得の際に2回まで会社が費用負担・キャリアアップ休暇：業務に関連した資格取得のための講座/セミナー参加、資格受験日等、キャリアアップを目的として取得できる休暇・勉強会報奨金制度（業務時間外に行う勉強会等への参加に関して、1回につき500円支給 ※条件有り）当社の特徴の一つは、『学び合う文化』。お互いに教え合ったり、自ら学びを求める社員が多く、多数のエンジニアの知見にアクセスしながら、幅広く知識・スキルを吸収できる環境があり仲間同士でのナレッジシェアが活発です。データエンジニア未経験からスタートしているメンバーも多く社内チャットで先輩へ質問したり、それでも解決できないことは知識のあるメンバーがサポートします。

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：給与・福利厚生に差異はありません
勤務地	勤務地1 〒1046037 東京都中央区晴海一丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワ [変更の範囲] 有クライアントオフィス（常駐先）に準じて頂きます。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 650 万円月給 32.1 ～ 46.4 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 10日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ■深夜残業手当■休日出勤手当■定期健康診断■時短勤務奨励制度■延長保育・病児保育の費用一部負担■各種在宅勤務制度■従業員持株会制度■社員紹介制度■職種別のコミュニティ「ギルド」：社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能■社内公募制度■キャリアサポート制度（スキルアップ支援金など。四半期で最大10万円を補助）※条件あり■勉強会報奨金制度（業務時間外に行う勉強会などへの参加に関し、1回につき500円を支給）※条件あり■資格取得支援制度■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）もしくは敷地内禁煙 ■深夜残業手当■休日出勤手当■定期健康診断■時短勤務奨励制度■延長保育・病児保育の費用一部負担■各種在宅勤務制度■従業員持株会制度■社員紹介制度■職種別のコミュニティ「ギルド」：社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能■社内公募制度■キャリアサポート制度（スキルアップ支援金など。四半期で最大10万円を補助）※条件あり■勉強会報奨金制度（業務時間外に行う勉強会などへの参加に関し、1回につき500円を支給）※条件あり■資格取得支援制度■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）もしくは敷地内禁煙
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：給与・福利厚生に差異はありません
勤務地	勤務地1 〒1046037 東京都中央区晴海一丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワ [変更の範囲] 有クライアントオフィス（常駐先）に準じて頂きます。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 650 万円月給 32.1 ～ 46.4 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 10日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ■深夜残業手当■休日出勤手当■定期健康診断■時短勤務奨励制度■延長保育・病児保育の費用一部負担■各種在宅勤務制度■従業員持株会制度■社員紹介制度■職種別のコミュニティ「ギルド」：社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能■社内公募制度■キャリアサポート制度（スキルアップ支援金など。四半期で最大10万円を補助）※条件あり■勉強会報奨金制度（業務時間外に行う勉強会などへの参加に関し、1回につき500円を支給）※条件あり■資格取得支援制度■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）もしくは敷地内禁煙 ■深夜残業手当■休日出勤手当■定期健康診断■時短勤務奨励制度■延長保育・病児保育の費用一部負担■各種在宅勤務制度■従業員持株会制度■社員紹介制度■職種別のコミュニティ「ギルド」：社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能■社内公募制度■キャリアサポート制度（スキルアップ支援金など。四半期で最大10万円を補助）※条件あり■勉強会報奨金制度（業務時間外に行う勉強会などへの参加に関し、1回につき500円を支給）※条件あり■資格取得支援制度■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）もしくは敷地内禁煙
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社メンバーズ
企業HP	https://www.members.co.jp/
本社所在地	〒1046037 東京都中央区晴海 1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37階
事業内容	◆デジタルマーケティング事業	◆デジタルマーケティング事業
設立年月日	1995年 6月26日
代表者	髙野明彦
資本金	10億7888万1000円
従業員数	2,836名（平均年齢：34歳）
株式公開	東証プライム