お問い合わせ番号:676162 最終確認日:2026年11月13日
エンジニア(AI領域・メンバークラス)/全国
株式会社メンバーズ
お問い合わせ番号:676162 最終確認日:2026年11月13日
募集内容
| 業務内容 |
顧客のAI活用フェーズに合わせ、ビジネスとテクノロジーの境界を越えて以下の業務を遂行します。 顧客のAI活用フェーズに合わせ、ビジネスとテクノロジーの境界を越えて以下の業務を遂行します。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
エンジニアとしてシステム開発に携わった経験 ※目安:2年以上 Webアプリ開発経験 ※目安:2年以上 ※上記の内1つを満たす必要あり |
エンジニアとしてシステム開発に携わった経験 ※目安:2年以上 Webアプリ開発経験 ※目安:2年以上 ※上記の内1つを満たす必要あり |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1046037 東京都 中央区 晴海1丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワ
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 650 万円
月給 32.1 ~ 46.4 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 10日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日 ※1日、半日、1時間単位での取得が可能、慶弔・特別休暇※年間休日 121日(昨年度実績) |
| 手当・福利厚生 |
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨※副業推奨について(事前申請必須)業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1046037 東京都 中央区 晴海1丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワ
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 650 万円
月給 32.1 ~ 46.4 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 10日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日 ※1日、半日、1時間単位での取得が可能、慶弔・特別休暇※年間休日 121日(昨年度実績) |
| 手当・福利厚生 |
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨※副業推奨について(事前申請必須)業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社メンバーズ | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.members.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1046037 東京都 中央区 晴海 1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1995年 6月26日 | |||||||||
| 代表者 | 髙野明彦 | |||||||||
| 資本金 | 10億7888万1000円 | |||||||||
| 従業員数 | 2,836名 (平均年齢:34歳) | |||||||||
| 株式公開 | 東証プライム | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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