募集内容

業務内容	【職務内容】ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。・車載ECUソフトウェア（組み込み）の機能開発・車載ソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR）のインテグレーション・モデルベース開発（MBD）・国際規格への対応（A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ）また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。【キャリア形成】ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPMのキャリア向上として大型案件のマネジメントに携わることも目指せます。＜キャリアアップ例＞　※括弧内は目安・担当（1～5年目）：ソフトウェア開発、実装、テスト・チームリーダー（3～10年目）：数名のメンバーの進捗・コスト・品質の管理・プロジェクトマネージャー（8～15年目）：数十名規模のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告・管理職（10～20年目）：複数プロジェクトの管理、要員調達、売上管理など一般的な技術教育やPM教育に加え、自動車分野に特化した車載プロセス、AUTOSAR、MBDなどの教育もあり、スキルアップを積極的にサポートしています。未経験者向けに組込み基礎教育もあります。【職務内容】ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。・車載ECUソフトウェア（組み込み）の機能開発・車載ソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR）のインテグレーション・モデルベース開発（MBD）・国際規格への対応（A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ）また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。【キャリア形成】ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPMのキャリア向上として大型案件のマネジメントに携わることも目指せます。＜キャリアアップ例＞　※括弧内は目安・担当（1～5年目）：ソフトウェア開発、実装、テスト・チームリーダー（3～10年目）：数名のメンバーの進捗・コスト・品質の管理・プロジェクトマネージャー（8～15年目）：数十名規模のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告・管理職（10～20年目）：複数プロジェクトの管理、要員調達、売上管理など一般的な技術教育やPM教育に加え、自動車分野に特化した車載プロセス、AUTOSAR、MBDなどの教育もあり、スキルアップを積極的にサポートしています。未経験者向けに組込み基礎教育もあります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆C言語での開発経験1年以上 ◆自動車に関する制御ソフト開発経験者歓迎 ICTと自動車をつなぐ世界を視たい方大歓迎！車が好きな方大歓迎！ ------------------------------------------------------------ 【フォロー体制】１）配属後フォロー面談入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。２）賞与面談賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています（全社員が対象となります）。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた、有効な手段として活用されています。	◆C言語での開発経験1年以上 ◆自動車に関する制御ソフト開発経験者歓迎 ICTと自動車をつなぐ世界を視たい方大歓迎！車が好きな方大歓迎！ ------------------------------------------------------------ 【フォロー体制】１）配属後フォロー面談入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。２）賞与面談賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています（全社員が対象となります）。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた、有効な手段として活用されています。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の待遇変化はなし
勤務地	勤務地1 東京都港区東新橋 2-16-2 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 741 万円月給 23.8 ～ 39.2万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※月20時間の残業をした場合の金額です。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土曜日・日曜日)　※シフト制の場合は異なる可能性あり、長期休暇、育児・介護休業　完全週休2日制(土曜日・日曜日)　※シフト制の場合は異なる可能性あり、長期休暇、育児・介護休業
手当・福利厚生	社宅・独身寮退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断通勤手当残業手当プラチナくるみん(子育てサポート企業)、テレワーク先駆者百選認定、健康経営優良法人認定制度（大規模法人部門）認定自社健康保険組合、社員持株会、時間短縮勤務、貸付金、保養所、BYOD導入、在宅勤務・サテライトオフィス、健康相談、自社健保、ベネフィット・ステーション、企業年金基金(確定給付企業年金)、選択制確定拠出年金(給与原資)、住宅ローン(低金利)、同好会(野球・バスケ・サッカー) プラチナくるみん(子育てサポート企業)、テレワーク先駆者百選認定、健康経営優良法人認定制度（大規模法人部門）認定自社健康保険組合、社員持株会、時間短縮勤務、貸付金、保養所、BYOD導入、在宅勤務・サテライトオフィス、健康相談、自社健保、ベネフィット・ステーション、企業年金基金(確定給付企業年金)、選択制確定拠出年金(給与原資)、住宅ローン(低金利)、同好会(野球・バスケ・サッカー)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の待遇変化はなし
勤務地	勤務地1 東京都港区東新橋 2-16-2 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 741 万円月給 23.8 ～ 39.2万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※月20時間の残業をした場合の金額です。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土曜日・日曜日)　※シフト制の場合は異なる可能性あり、長期休暇、育児・介護休業　完全週休2日制(土曜日・日曜日)　※シフト制の場合は異なる可能性あり、長期休暇、育児・介護休業
手当・福利厚生	社宅・独身寮退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断通勤手当残業手当プラチナくるみん(子育てサポート企業)、テレワーク先駆者百選認定、健康経営優良法人認定制度（大規模法人部門）認定自社健康保険組合、社員持株会、時間短縮勤務、貸付金、保養所、BYOD導入、在宅勤務・サテライトオフィス、健康相談、自社健保、ベネフィット・ステーション、企業年金基金(確定給付企業年金)、選択制確定拠出年金(給与原資)、住宅ローン(低金利)、同好会(野球・バスケ・サッカー) プラチナくるみん(子育てサポート企業)、テレワーク先駆者百選認定、健康経営優良法人認定制度（大規模法人部門）認定自社健康保険組合、社員持株会、時間短縮勤務、貸付金、保養所、BYOD導入、在宅勤務・サテライトオフィス、健康相談、自社健保、ベネフィット・ステーション、企業年金基金(確定給付企業年金)、選択制確定拠出年金(給与原資)、住宅ローン(低金利)、同好会(野球・バスケ・サッカー)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	富士ソフト株式会社
企業HP	http://www.fsi.co.jp/
本社所在地	〒2318008 神奈川県横浜市中区桜木町１－１
事業内容	◆コンサルティングサービス　＜業種別＞　金融／製造／流通／官公庁・自治体／文教／医療／他　＜業務別＞　ＥＣ／ＣＲＭ／ＳＦＡ／ＳＣＭ／ＥＲＰ／ＷＥＢ／他＜ＩＴ基盤、ネットワーク＞ネットワーク／セキュリティ／先端ＩＴ／ミドルウェア ◆制御系システムサービス　＜移動体通信制御開発＞　移動体通信端末／交換機・基地局システム＜産業用制御開発＞家電機器制御／工場制御　＜社会・公共制御開発＞　衛星・航空制御／交通機関・車輌制御／ビル・店舗設備制御／電力・エネルギー制御／通信インフラ制御　＜半導体等ハードウェア開発＞ＬＳＩ・ＦＰＧＡ設計／電子回路設計・生産 ◆アウトソーシングサービス　＜システム運用保守サービス＞　業務運用／オペレーション／ネットワーク管理／ファシリティ管理／ヘルプデスク　＜インターネットサービス＞　データセンター／ハウジング・ホスティング／セキュリティ＜教育サービス＞システム運用サービス／最新技術セミナー　＜コンビニエンスサービス＞　ハードウェア販売／ソフトウェア販売	◆コンサルティングサービス＜業種別＞・金融・製造・流通・官公庁・自治体・文教・医療・他＜業務別＞・EC ・CRM ・SFA ・SCM ・ERP ・WEB ・他＜IT基盤、ネットワーク＞・ネットワーク・セキュリティ・先端IT ・ミドルウェア ◆制御系システムサービス＜移動体通信制御開発＞・移動体通信端末・交換機・基地局システム＜産業用制御開発＞・家電機器制御・工場制御＜社会・公共制御開発＞・衛星・航空制御・交通機関・車輌制御・ビル・店舗設備制御・電力・エネルギー制御・通信インフラ制御＜半導体等ハードウェア開発＞・LSI・FPGA設計・電子回路設計・生産 ◆アウトソーシングサービス＜システム運用保守サービス＞・業務運用・オペレーション・ネットワーク管理・ファシリティ管理・ヘルプデスク＜インターネットサービス＞・データセンター・ハウジング・ホスティング・セキュリティ＜教育サービス＞・システム運用サービス・最新技術セミナー＜コンビニエンスサービス＞・ハードウェア販売・ソフトウェア販売
設立年月日	1970年 5月15日
代表者	坂下智保
資本金	262億円
従業員数	9,806名（平均年齢：35歳）