お問い合わせ番号：581458　最終確認日：2026年11月10日

データ領域でチームを率いるプロジェクトリーダー

株式会社メンバーズ

お問い合わせ番号：581458　最終確認日：2026年11月10日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	顧客とのコミュニケーションをとりながらチームをリードする役割を担っていただきます。具体的には、下記の業務を行っていただきます。【　役割　】　　・クライアントと直接コミュニケーションを取り業務内容を把握する・タスクを整理し、実施スケジュールを作成する・メンバーのタスク指示および進捗確認・クライアントへの進捗報告やレポート作成【面白さ】　　　プロジェクをリードする立場を任される際に、案件の全体像を把握しながら「どこまで裁量を持てるか」は非常に重要な要素かと思います。同社のプロジェクトリーダーはクライアントの課題を直接解決するポジションであり、要件定義から実行計画の立案、チームのマネジメントまで一貫して行える点が魅力だと思います。【同社について】　▼メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ▼ VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする https://www.members.co.jp/company/vision2030.html 顧客とのコミュニケーションをとりながらチームをリードする役割を担っていただきます。具体的には、下記の業務を行っていただきます。【　役割　】・クライアントと直接コミュニケーションを取り業務内容を把握する・タスクを整理し、実施スケジュールを作成する・メンバーのタスク指示および進捗確認・クライアントへの進捗報告やレポート作成【面白さ】プロジェクをリードする立場を任される際に、案件の全体像を把握しながら「どこまで裁量を持てるか」は非常に重要な要素かと思います。同社のプロジェクトリーダーはクライアントの課題を直接解決するポジションであり、要件定義から実行計画の立案、チームのマネジメントまで一貫して行える点が魅力だと思います。【同社について】 ▼メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ▼ VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする https://www.members.co.jp/company/vision2030.html 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	▼下記の条件をすべて満たしている方・リーダー経験や少数のメンバーを主導する経験が1年以上ある方・文書作成スキル・office（Excel、Word、PowerPoint）使用経験【求める人材像】お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、データ活用のプロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じる方を求めています。また、状況の変化に応じて柔軟に対応できる方、自ら課題を見つけて積極的に提案ができる方を求めています。	▼下記の条件をすべて満たしている方・リーダー経験や少数のメンバーを主導する経験が1年以上ある方・文書作成スキル・office（Excel、Word、PowerPoint）使用経験【求める人材像】お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、データ活用のプロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じる方を求めています。また、状況の変化に応じて柔軟に対応できる方、自ら課題を見つけて積極的に提案ができる方を求めています。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：給与・福利厚生に差異はありません
勤務地	勤務地1 東京都中央区晴海 1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 580 ～ 1000 万円月給 41.4 ～ 71.4 万円年収例 ※上記は想定年収です。面接結果やご経験・スキルを考慮して、給与を決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児 ■夏季休暇（3日、7月～10月の間で取得可）※入社月による■有給休暇（初年度最大10日）※会社として取得を推奨。半日単位、1時間単位の取得もOK■産前・産後休暇（グループ内では取得実績多数）■育児休暇■慶弔休暇■看護休暇■特別休暇 ■夏季休暇（3日、7月～10月の間で取得可）※入社月による■有給休暇（初年度最大10日）※会社として取得を推奨。半日単位、1時間単位の取得もOK■産前・産後休暇（グループ内では取得実績多数）■育児休暇■慶弔休暇■看護休暇■特別休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度、社内公募制度、キャリアサポート制度（書籍購入、有料セミナー、資格受験料を補助する制度※条件あり）、勉強会報奨金制度時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度、社内公募制度、キャリアサポート制度（書籍購入、有料セミナー、資格受験料を補助する制度※条件あり）、勉強会報奨金制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績](評価3月・9月／昇給4月・10月)
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：給与・福利厚生に差異はありません
勤務地	勤務地1 東京都中央区晴海 1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 580 ～ 1000 万円月給 41.4 ～ 71.4 万円年収例 ※上記は想定年収です。面接結果やご経験・スキルを考慮して、給与を決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児 ■夏季休暇（3日、7月～10月の間で取得可）※入社月による■有給休暇（初年度最大10日）※会社として取得を推奨。半日単位、1時間単位の取得もOK■産前・産後休暇（グループ内では取得実績多数）■育児休暇■慶弔休暇■看護休暇■特別休暇 ■夏季休暇（3日、7月～10月の間で取得可）※入社月による■有給休暇（初年度最大10日）※会社として取得を推奨。半日単位、1時間単位の取得もOK■産前・産後休暇（グループ内では取得実績多数）■育児休暇■慶弔休暇■看護休暇■特別休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度、社内公募制度、キャリアサポート制度（書籍購入、有料セミナー、資格受験料を補助する制度※条件あり）、勉強会報奨金制度時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度、社内公募制度、キャリアサポート制度（書籍購入、有料セミナー、資格受験料を補助する制度※条件あり）、勉強会報奨金制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績](評価3月・9月／昇給4月・10月)
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社メンバーズ
企業HP	https://www.members.co.jp/
本社所在地	〒1046037 東京都中央区晴海 1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37階
事業内容	◆デジタルマーケティング事業	◆デジタルマーケティング事業
設立年月日	1995年 6月26日
代表者	髙野明彦
資本金	10億7888万1000円
従業員数	2,836名（平均年齢：34歳）
株式公開	東証プライム