お問い合わせ番号：612699　最終確認日：2026年10月31日

広告運用コンサルタント【大手案件多数／週3リモート／残業15h】

株式会社メンバーズ

お問い合わせ番号：612699　最終確認日：2026年10月31日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	クライアントの広告運用内製化を導くコンサルタントとして、デジタルマーケティング全体の戦略立案、PDCA運用までをトータルで支援しながら、スキルの継承やプロジェクト進行もご担当いただき、顧客成果を最大化しながら広告内製化を実現することをミッションとしています。【業務詳細】◆デジタル広告運用のセカンドオピニオン支援　◆中期の改善計画の立案・レビュー・ディレクション ◆デジタルマーケティング戦略立案・KPI設計　◆クライアントへのスキル育成計画の策定・実行 ◆若手スタッフの指導育成・アウトプットに対する品質管理【　媒体　】　リスティング広告（Google、Yahoo!）／ディスプレイ広告（Google、Yahoo!）／ SNS広告（X、Meta、LINE）／動画広告（Google）／アプリ広告（Google、ASA、他）／ネイティブ広告／ダイナミック広告（Criteo、RTB、他）【支援実績】・西日本シティ銀行：デジタル広告内製化でコスト4割削減、申込件数1.6倍を実現（https://www.members.co.jp/results/case33）・積水化学工業：UXリサーチ×広告配信によるバリュープロポジションの探索支援（https://www.members.co.jp/results/case38）【　事業　】　広告運用に精通した人材/専任チームにより、企業の広告運用内製化を促し、戦略設計から運用改善まで一貫支援を行っています。クライアントの広告運用内製化を導くコンサルタントとして、デジタルマーケティング全体の戦略立案、PDCA運用までをトータルで支援しながら、スキルの継承やプロジェクト進行もご担当いただき、顧客成果を最大化しながら広告内製化を実現することをミッションとしています。【業務詳細】 ◆デジタル広告運用のセカンドオピニオン支援 ◆中期の改善計画の立案・レビュー・ディレクション ◆デジタルマーケティング戦略立案・KPI設計 ◆クライアントへのスキル育成計画の策定・実行 ◆若手スタッフの指導育成・アウトプットに対する品質管理【　媒体　】リスティング広告（Google、Yahoo!）ディスプレイ広告（Google、Yahoo!） SNS広告（X、Meta、LINE）動画広告（Google）アプリ広告（Google、ASA、他）ネイティブ広告ダイナミック広告（Criteo、RTB、他）【支援実績】・西日本シティ銀行：デジタル広告内製化でコスト4割削減、申込件数1.6倍を実現（https://www.members.co.jp/results/case33）・積水化学工業：UXリサーチ×広告配信によるバリュープロポジションの探索支援（https://www.members.co.jp/results/case38）【　事業　】広告運用に精通した人材/専任チームにより、企業の広告運用内製化を促し、戦略設計から運用改善まで一貫支援を行っています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・広告業界でのマーケティング経験もしくは広告運用を3年以上経験されている方・クライアントとの折衝経験をお持ちの方	・広告業界でのマーケティング経験もしくは広告運用を3年以上経験されている方・クライアントとの折衝経験をお持ちの方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【カルチャー】 ◆組織構成フォーアドカンパニー単体では60名規模（2025年10月時点）のカンパニーです。20代のメンバーを中心に、プロジェクトごとに専任チームを組成して支援をします。「手数料型」ではなく「リソース型」による支援を推進しているため、基本的には1人1社のプロジェクトを担当します（ご状況に応じて1人で2〜3社のプロジェクトを並行してご担当いただく場合もあります）。また、設立2期目のカンパニーなので、組織づくりやマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。 ◆出社×リモートのハイブリッドワークオフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。現在は、週2出社／週3リモートを基本ルールとしています。※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となります。 ◆ワークライフバランスを重視した環境完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）など豊富な休暇制度に加え、残業も平均15h/月程度で推移しており、メンバーズグループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。 ※プロジェクトによっては、繁忙期対応などで残業が20h/月以上になるケースもあります。 ◆社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティの運営、社外のゲストを招いた勉強会の実施、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。 ◆組織構成フォーアドカンパニー単体では60名規模（2025年10月時点）のカンパニーです。20代のメンバーを中心に、プロジェクトごとに専任チームを組成して支援をします。「手数料型」ではなく「リソース型」による支援を推進しているため、基本的には1人1社のプロジェクトを担当します（ご状況に応じて1人で2〜3社のプロジェクトを並行してご担当いただく場合もあります）。また、設立2期目のカンパニーなので、組織づくりやマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。 ◆出社×リモートのハイブリッドワークオフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。現在は、週2出社／週3リモートを基本ルールとしています。 ※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となります。 ◆ワークライフバランスを重視した環境完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）など豊富な休暇制度に加え、残業も平均15h/月程度で推移しており、メンバーズグループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。 ※プロジェクトによっては、繁忙期対応などで残業が20h/月以上になるケースもあります。 ◆社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティの運営、社外のゲストを招いた勉強会の実施、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 神奈川県川崎市中原区中丸子13－2 フロンティア武蔵小杉N棟14階 [変更の範囲] 有 (雇入れ直後) 上記メンバーズオフィスまたはクライアント常駐 (変更の範囲) 会社が指定する場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 800 万円月給 32.1 ～ 57.1 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 神奈川県川崎市中原区中丸子13－2 フロンティア武蔵小杉N棟14階 [変更の範囲] 有 (雇入れ直後) 上記メンバーズオフィスまたはクライアント常駐 (変更の範囲) 会社が指定する場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 800 万円月給 32.1 ～ 57.1 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社メンバーズ
企業HP	https://www.members.co.jp/
本社所在地	〒1046037 東京都中央区晴海 1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37階
事業内容	◆デジタルマーケティング事業	◆デジタルマーケティング事業
設立年月日	1995年 6月26日
代表者	髙野明彦
資本金	10億7888万1000円
従業員数	2,836名（平均年齢：34歳）
株式公開	東証プライム