募集内容

業務内容	弊社開発拠点（HUB）にて、Webアプリケーション開発をお任せします。お客様のDX推進案件や共創型の新規サービス開発、パソナ独自のプロダクト開発など、多様なプロジェクトに参画いただきます。フルスクラッチによる新規Webシステム開発や既存システムの機能追加・改善に携わりながら、PMやプロジェクトメンバー、営業と連携し、顧客課題の整理から要件定義、設計・開発まで一貫して担当いただきます。また、生成AIサービスやAI駆動開発などの先進技術も積極的に活用しており、新しい技術を実案件へ取り入れながら、開発生産性や品質向上に挑戦できる環境です。 ■業務内容例・システム企画・調査・システム開発における全工程（要件定義、設計、開発、テスト、運用）・技術調査および技術選定・技術標準・開発標準の策定、導入・SRE／DevOpsの推進、開発プロセスの継続的な改善・各プロジェクトで得られた技術ノウハウの蓄積・展開 ■開発スタイル・エンジニアが工程ごとに分業するのではなく、要件定義から運用まで一貫して携わります。・スクラム開発を中心に、案件特性に応じてアジャイル・ウォーターフォールを柔軟に使い分けています。 ■プロジェクト例 https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ ・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入・自社サービス：保育業界向けチャットシステムの企画、導入・屋内外位置情報サービス ■このポジションの魅力 ① 上流から開発まで一気通貫で携われる顧客課題の整理から要件定義、技術選定、設計・開発まで一気通貫で携わることができます。 ② 多様なプロジェクトで成長できる民間企業のDX推進、公共分野のシステム開発、自社プロダクト開発など、多彩な案件を通じて幅広い経験を積めます。 ③ 新しい技術を実践で活用できる生成AIやAI駆動開発などの先進技術を積極的に導入。実案件で活用しながらスキルアップできる環境です。 ④ 顧客に近い立場で価値創出に関われる PMや営業、顧客と連携しながらプロジェクトを推進。自身の提案がサービスや業務改善につながるやりがいがあります。 ⑤ 多様なキャリアパスを描けるスペシャリストをはじめ、テックリード、アーキテクト、PMなど志向に応じたキャリア形成が可能です。同社開発拠点（Hub）で、Webアプリケーション開発をお任せします。お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただけます。 ■業務内容例・システム企画、調査・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査／選定・技術標準、開発標準の選定と導入・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ■プロジェクト例＜プロジェクトストーリーはこちらから＞・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入・自社サービス：保育業界向けチャットシステムの企画、導入・AI基盤開発及びフロントエンド開発・屋内外位置情報サービス …屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発　等 …「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発 ■入社後の教育体制、案件アサイン入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。変更の範囲：有【雇入れ直後】求人票に記載の業務　【変更の範囲】会社の定める業務全般
必要な経験	・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験 ■下記いずれかのご経験・Webアプリケーション開発実務経験　3年以上目安（開発環境例：PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript）・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験　3年以上目安 ■主な開発環境・クラウド　：AWS、Azure、GCP ・プラットフォーム　：Docker(ECS+Fargate, EKS, GKE) ・フロントエンド　：JavaScript,TypeScript, Vue.js, React, jQuery ・サーバーサイド　：PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails) ・DB　：MySQL(AmazonRDS含む), mongoDB ・プロジェクト管理　：Git(GitHub, GitLab), ZenHub, backlog ・DevOps　：Vagrant, Docker, Ansible, Terraform ・CI/CD　：CircleCI, GitHubActions, CodePipeline(AWS) ・チャットツール　：Slack, ChatWork,Teams ・生成AIサービス：Github Copilot、Claude Code、Devin、Cursor など ♦評価・キャリア支援部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ♦入社後の教育体制、案件アサイン入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。	・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験下記いずれかのご経験・Webアプリケーション開発実務経験　3年以上目安（開発環境例：PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript）・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験　3年以上目安 ♦評価・キャリア支援部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ♦入社後の教育体制、案件アサイン入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	パソナ　X-TECH本部について株式会社パソナは、1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、働きたいと願う全ての人が活き活きと働くことができる社会の実現を目指し、人々の生活や働き方、企業組織に対する様々なサービスを提供しています。その中でも当部門（X-TECH本部）は、お客様のビジネス課題を解決するため、5つのサービスを組み合わせてご支援しています。これらは、すべて「PASONA DigiXBASE」というサービスブランドのもとで提供しています。 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/digixbase/ ①エキスパートソリューション　②システムソリューション　③インフラソリューション　④DXソリューション　⑤プロダクト開発 2026年1月、これまでPASONAが大切にしてきた「人を活かす」「社会の課題を解決する」という理念のもと、「PASONA DigiXBASE」を開始しました。これまでに蓄積してきたDX推進の知見と人材力を活かし、企業のDX戦略策定から体制構築・実行、さらに内製化・定着支援までを伴走型で支援します。また、内製化に向けた人材育成や業務プロセスの可視化・整理なども提供し、継続的なDXの実現と企業変革を推進。単なるデジタル導入ではなく、「人の働き方」や「組織・業務のあり方」を起点に、DXのHUBとして企業変革を加速させることが当部門の使命です。 ■PASONA DigiXBASEについて DX戦略の策定からシステム開発、内製化・定着まで、お客様の企業変革を一貫して支援するサービスブランドです。デジタル技術と人材・組織支援の知見を組み合わせ、技術導入だけで終わらない継続的なDXを実現します。株式会社パソナは、1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、働きたいと願う全ての人が活き活きと働くことができる社会の実現を目指し、人々の生活や働き方、企業組織に対する様々なサービスを提供しています。その中でも、同部門はお客様のDXフェーズに寄り添い、ビジネス価値創造・プロセス変革・デジタル化を伴走支援するソリューションのご提供や、自社プロダクト開発を行っています。本当に必要とされるものを「共創」という形でご提供し、私たちだからこそできる社会課題解決に取り組んでいます。お客様事例や取り組みなど、詳細に関してはこちらからご参照ください。 ◆DX推進ソリューション◆ https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/ パソナの開発組織とは？メンバーインタビューはこちらから　https://x-tech.pasona.co.jp/recruit//interview/ 【1】企業文化（culture） 1.　自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。　　そんな想いを持つメンバーが多いです。 2.　メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。 3.　コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。 4.　個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。 5.　新しい技術に挑戦できる土壌と、その中でも人を中心に考える文化があります。 6.　中途入社メンバー7割以上。多様性のある環境です。【2】働き方・待遇（privilege） 1.　エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。 2.　リモート/出社のハイブリッド型勤務。　　家庭との両立などプライベートも大切に働くことができます。　└ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり　└ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。 3.　対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。　└ チーム出社やランチ会、キックオフ　等 4.　e-Learningや書籍購入補助、技術研修や社内有志による勉強会など。　　技術が好きなメンバーが多く学びの機会も豊富です。【3】経験（experience） 1.　業務を通じ、ビジネス知識やテクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積めます。　└ AI、デジタルツインを活用したスーパーシティ等、未来を創る分野の経験蓄積も可能 2.　自ら希望のポジションに異動可能な社内公募制度あり。1社で多様なキャリアを描くこともできます。 3.　企画段階から参画するプロジェクト多数。　　ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能です。メンバーインタビューはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit//interview/ 【1】企業文化（culture） 1. 自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。そんな想いを持つメンバーが多いです。 2. メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。 3. コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。 4. 個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。 5. 新しい技術に挑戦できる土壌と、その中でも人を中心に考える文化があります。 6. 中途入社メンバー7割以上。多様性のある環境です。【2】働き方・待遇（privilege） 1. エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。 2. リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に働くことができます。 └女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり └ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。 3. 対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。 └チーム出社やランチ会、キックオフ等 4. e-Learningや書籍購入補助、技術研修や社内有志による勉強会など。技術が好きなメンバーが多く学びの機会も豊富です。【3】経験（experience） 1. 業務を通じ、ビジネス知識やテクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積めます。 └AI、デジタルツインを活用したスーパーシティ等、未来を創る分野の経験蓄積も可能 2. 自ら希望のポジションに異動可能な社内公募制度あり。1社で多様なキャリアを描くこともできます。 3. 企画段階から参画するプロジェクト多数。ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能です。募集背景・得られる経験・キャリア・支援 ■募集背景当社では、民間企業・公共機関に対し、DX推進や業務改革、新たな価値創出を支援するシステム開発を行っています。近年は、顧客ニーズの上流化にともない、「何を実現すべきか」「どのような形で実現するのが最適か」といった企画・検討段階からの相談が増加しています。こうした変化に伴い、要件に基づいた開発だけでなく、顧客課題の整理や技術選定、システム提案にも関わりながら、開発・運用まで一貫して価値を提供できる体制の強化を進めています。そこで今回、Webアプリケーション開発を中心に、顧客の課題解決に向けた技術提案やシステム実装を担い、プロジェクトの成功を支えていただける新たなメンバーを募集します。 ■得られる経験・キャリア・ビジネス戦略策定・実行、プロダクトマネジメント、エンタープライズアーキテクチャなどの「戦略・マネジメントシステム」及び、　ビジネス調査、ビジネスアナリシス等の「ビジネスモデル・プロセス」の手法の習得が可能。・また、データ/AI戦略活用手法、また顧客/ユーザー理解、価値発見/定義などの「サービスデザイナー」の知識なども習得機会があります。 ■スキルアップ支援制度・English Gateway（オンライン英語学習制度）・各種研修制度（実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等）・資格取得支援制度（認定資格合格に伴い、10万円／年までの受験費用還元）・書籍購入補助（５千円／年）・オープンポジション制度・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）・ビジネス戦略策定・実行、プロダクトマネジメント、エンタープライズアーキテクチャなどの「戦略・マネジメントシステム」及び、ビジネス調査、ビジネスアナリシス等の「ビジネスモデル・プロセス」の手法の習得が可能。・また、データ/AI戦略活用手法、また顧客/ユーザー理解、価値発見/定義などの「サービスデザイナー」の知識なども習得機会があります。【スキルアップ支援制度】・English Gateway（オンライン英語学習制度）・各種研修制度（実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等）・資格取得支援制度（認定資格合格に伴い、10万円／年までの受験費用還元）・書籍購入補助（５千円／年）・オープンポジション制度・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1070062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE [変更の範囲] 有【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地　【変更の範囲】会社の定める場所受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 900 万円月給 28 ～ 62万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：8時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：24～60万円みなし残業手当額：2～6万円月のみなし時間：6.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 15～40日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児チャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー ※年次有給休暇は入社初年度は入社月により異なりますチャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー ※年次有給休暇は入社初年度は入社月により異なります
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与年2回（6月、12月）、昇格年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1070062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE [変更の範囲] 有【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地　【変更の範囲】会社の定める場所受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 900 万円月給 28 ～ 62万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：8時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：24～60万円みなし残業手当額：2～6万円月のみなし時間：6.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 15～40日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児チャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー ※年次有給休暇は入社初年度は入社月により異なりますチャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー ※年次有給休暇は入社初年度は入社月により異なります
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与年2回（6月、12月）、昇格年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社パソナ
企業HP	https://www.pasona.co.jp/company/outline.html
本社所在地	〒1078352 東京都港区南青山 3-1-30 PASONA SQUARE
事業内容	・BPOソリューション（委託・請負）・エキスパートソリューション（人材派遣）・キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）・グローバルソリューション（海外人材サービス）・ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業）・地方創生・観光ソリューション	・BPOソリューション（委託・請負）・エキスパートソリューション（人材派遣）・キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）・グローバルソリューション（海外人材サービス）・ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業）・地方創生・観光ソリューション
設立年月日	1988年 4月14日
代表者	中尾慎太郎
資本金	1億円