お問い合わせ番号：673086　最終確認日：2026年10月23日

【東京】DX・業務改善エンジニア（Power Platform／生成AI・内製化支援）

株式会社パソナ

お問い合わせ番号：673086　最終確認日：2026年10月23日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	お客様の業務を可視化し、Microsoft Power PlatformやMicrosoft 365、Copilotなどを活用した業務改善を企画・推進するポジションです。お客様へのヒアリングを通じて現行業務や課題を整理し、改善施策の企画・提案、導入支援、利用者教育、定着化・内製化支援まで伴走します。ツールを導入すること自体を目的とせず、お客様の社員が継続的に活用し、自ら業務改善を進められる状態をつくることを目指します。 ■担当業務・お客様への業務ヒアリング、課題の整理・可視化・現行業務（As-Is）の分析、To-Be業務プロセスの設計・Power Platform、Microsoft 365、Copilotを活用した改善施策の企画・提案・業務改善テーマ、自動化対象業務、AI活用ユースケースの選定・導入ロードマップ、プロジェクト計画の策定・開発エンジニアと連携した要件整理・仕様調整・Power Apps、Power Automate等を活用したプロトタイプの作成・Copilot StudioやAzure OpenAIの活用に向けた業務・要件整理・利用ルール、ガイドライン、開発・運用プロセスの整備・お客様社員向けの研修、ワークショップ、QA対応・市民開発者の育成、開発サポート、レビュー・導入後の利用状況・効果の確認、改善提案・プロジェクトの進行管理、顧客・関係部門との調整・内製化推進に向けた組織・体制づくりの支援 ※上記すべてを一人で担当するものではありません。これまでの経験や得意領域、キャリア志向、プロジェクト体制に応じて担当業務を決定します。お客様の業務を可視化し、Microsoft Power PlatformやMicrosoft 365、Copilotなどを活用した業務改善を企画・推進するポジションです。お客様へのヒアリングを通じて現行業務や課題を整理し、改善施策の企画・提案、導入支援、利用者教育、定着化・内製化支援まで伴走します。ツールを導入すること自体を目的とせず、お客様の社員が継続的に活用し、自ら業務改善を進められる状態をつくることを目指します。 ■担当業務・お客様への業務ヒアリング、課題の整理・可視化・現行業務（As-Is）の分析、To-Be業務プロセスの設計・Power Platform、Microsoft 365、Copilotを活用した改善施策の企画・提案・業務改善テーマ、自動化対象業務、AI活用ユースケースの選定・導入ロードマップ、プロジェクト計画の策定・開発エンジニアと連携した要件整理・仕様調整・Power Apps、Power Automate等を活用したプロトタイプの作成・Copilot StudioやAzure OpenAIの活用に向けた業務・要件整理・利用ルール、ガイドライン、開発・運用プロセスの整備・お客様社員向けの研修、ワークショップ、QA対応・市民開発者の育成、開発サポート、レビュー・導入後の利用状況・効果の確認、改善提案・プロジェクトの進行管理、顧客・関係部門との調整・内製化推進に向けた組織・体制づくりの支援 ※上記すべてを一人で担当するものではありません。これまでの経験や得意領域、キャリア志向、プロジェクト体制に応じて担当業務を決定します。変更の範囲：有会社の定める業務全般
必要な経験	・Power Apps、Power Automate、Power Automate for desktop、Power BI、Copilot Studioのいずれかを活用した設計・開発経験以下いずれかの実務経験・お客様や社内関係者への業務ヒアリング、課題整理、要件整理の経験・業務改善、BPR、DX推進、システム導入支援の経験・Power Platform、Microsoft 365、Copilotなどを活用した業務改善の経験・ITツールに関する教育・研修、内製化・利用定着支援の経験・ヒアリング結果をもとに、改善施策を企画・提案した経験・顧客、開発担当者、ベンダーなどの関係者を調整し、業務を推進した経験＜プロジェクトリーダー＞・リーダーまたはサブリーダーとしてのプロジェクト実務経験・チーム運営およびプロジェクト進行管理経験・顧客、ステークホルダー、プロジェクトメンバーとの調整・推進経験・課題・リスク管理、顧客への報告・提案経験＜シニアリーダー候補＞・プロジェクトリーダーとして複数のプロジェクトを推進した経験・顧客課題を整理し、解決方針やプロジェクト計画を策定した経験・ラインマネジメントおよびメンバー育成経験・関係者間の意見調整や合意形成を主導した経験・サービス品質、体制、収支等を含めた案件マネジメント経験	・Power Apps、Power Automate、Power Automate for desktop、Power BI、Copilot Studioのいずれかを活用した設計・開発経験以下いずれかの実務経験・お客様や社内関係者への業務ヒアリング、課題整理、要件整理の経験・業務改善、BPR、DX推進、システム導入支援の経験・Power Platform、Microsoft 365、Copilotなどを活用した業務改善の経験・ITツールに関する教育・研修、内製化・利用定着支援の経験・ヒアリング結果をもとに、改善施策を企画・提案した経験・顧客、開発担当者、ベンダーなどの関係者を調整し、業務を推進した経験＜プロジェクトリーダー＞・リーダーまたはサブリーダーとしてのプロジェクト実務経験・チーム運営およびプロジェクト進行管理経験・顧客、ステークホルダー、プロジェクトメンバーとの調整・推進経験・課題・リスク管理、顧客への報告・提案経験＜シニアリーダー候補＞・プロジェクトリーダーとして複数のプロジェクトを推進した経験・顧客課題を整理し、解決方針やプロジェクト計画を策定した経験・ラインマネジメントおよびメンバー育成経験・関係者間の意見調整や合意形成を主導した経験・サービス品質、体制、収支等を含めた案件マネジメント経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇変更なし
勤務地	勤務地1 〒1070062 東京都港区南青山3-1-3 [変更の範囲] 有会社の定める場所受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 850 万円月給 24.6 ～ 62 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 15～40日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児チャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー ※入社初年度の有給休暇は、入社次により異なりますチャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー ※入社初年度の有給休暇は、入社次により異なります
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断残業手当定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇変更なし
勤務地	勤務地1 〒1070062 東京都港区南青山3-1-3 [変更の範囲] 有会社の定める場所受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 850 万円月給 24.6 ～ 62 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 15～40日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児チャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー ※入社初年度の有給休暇は、入社次により異なりますチャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー ※入社初年度の有給休暇は、入社次により異なります
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断残業手当定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社パソナ
企業HP	https://www.pasona.co.jp/company/outline.html
本社所在地	〒1078352 東京都港区南青山 3-1-30 PASONA SQUARE
事業内容	・BPOソリューション（委託・請負）・エキスパートソリューション（人材派遣）・キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）・グローバルソリューション（海外人材サービス）・ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業）・地方創生・観光ソリューション	・BPOソリューション（委託・請負）・エキスパートソリューション（人材派遣）・キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）・グローバルソリューション（海外人材サービス）・ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業）・地方創生・観光ソリューション
設立年月日	1988年 4月14日
代表者	中尾慎太郎
資本金	1億円

応募の流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
Step.2

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種

業種

勤務地

希望給与

こだわり条件

社名

キーワード

【東京】DX・業務改善エンジニア（Power Platform／生成AI・内製化支援）

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