募集内容

業務内容	【研修内容】入社後、約３ヶ月間を通して下記研修を実施いたします。・ビジネススキル研修ビジネスマナー、ビジネスメール、目標設定　　　　　　　／　　質問力・傾聴力、アサーティブコミュニケーションロジカルシンキング、チームワーク、ボスマネジメント　　／　　タイムマネジメント、タスク管理、社内調整研修など・Office(Word、Excel、PowerPoint)研修・IT基礎研修・インフラ基礎研修：Windows/Linux、AWS基礎研修など・CCNA研修：世界的ネットワーク機器大手であるシスコシステムズ社が認定する、ネットワーク基礎知識の公式資格です。未経験でエンジニアとしてのキャリアスタートする中でも「基礎知識があることの強力な証明」になり得る資格です。【想定配属先】・大手通信キャリア　　　　・システム運用、ヘルプデスク（民間企業、学校法人）　　　　・社内情報システム部門（民間企業、学校法人） ※シフト勤務可能性あり（土日の場合には振休）※スポットでの夜間対応可能性（年1回～月1回など） ※原則客先常駐（プロジェクトによりフル出社/一部リモート）となります【研修後配属業務例】・ITヘルプデスク（社内情報システム運用）　　　　　・ネットワーク・サーバ運用保守・サポートエンジニア（NW障害対応/導入支援業務）　・システム運用（運用・設計）　　　・プリセ－ルス（導入における営業、提案、技術支援）担当は得意分野や興味分野を考慮して決定／1名～15名程のチーム制【配属後1年の流れ】【1ヶ月】見る・覚える　・担当業務を横で見る　・ルールと顧客環境を覚える　・問い合わせ・監視の基礎【３ケ月】一緒にやる　・先輩と一緒に案件対応　・ルーティン作業に慣れる　　・簡単なQAや設定から着手【半年】一人で定常を回す　・定常業務は一人で完結　・簡易な設定変更を任される　　・顧客連絡の一部を担当【1年】前に出る　・顧客調整・営業連携　　・仕様書やベンダ調整　　　　・後輩のフォローが視野に入る【研修内容】入社後、約３ヶ月間を通して下記研修を実施いたします。・ビジネススキル研修・ビジネスマナー・ビジネスメール・目標設定・質問力・傾聴力・アサーティブコミュニケーション・ロジカルシンキング・チームワーク・ボスマネジメント・タイムマネジメント・タスク管理・社内調整研修など・Office(Word、Excel、PowerPoint)研修・IT基礎研修・インフラ基礎研修：Windows/Linux、AWS基礎研修など・CCNA研修：世界的ネットワーク機器大手であるシスコシステムズ社が認定する、ネットワーク基礎知識の公式資格です。未経験でエンジニアとしてのキャリアスタートする中でも「基礎知識があることの強力な証明」になり得る資格です。【想定配属先】・大手通信キャリア・システム運用、ヘルプデスク（民間企業、学校法人）・社内情報システム部門（民間企業、学校法人） ※シフト勤務可能性あり（土日の場合には振休） ※スポットでの夜間対応可能性（年1回～月1回など） ※原則客先常駐（プロジェクトによりフル出社/一部リモート）となります【研修後配属業務例】・ITヘルプデスク（社内情報システム運用）・ネットワーク・サーバ運用保守・サポートエンジニア（NW障害対応/導入支援業務）・システム運用（運用・設計）・プリセ－ルス（導入における営業、提案、技術支援）担当は得意分野や興味分野を考慮して決定 1名～15名程のチーム制【配属後1年の流れ】【1ヶ月】見る・覚える・担当業務を横で見る・ルールと顧客環境を覚える・問い合わせ・監視の基礎【３ケ月】一緒にやる・先輩と一緒に案件対応・ルーティン作業に慣れる・簡単なQAや設定から着手【半年】一人で定常を回す・定常業務は一人で完結・簡易な設定変更を任される・顧客連絡の一部を担当【1年】前に出る・顧客調整・営業連携・仕様書やベンダ調整・後輩のフォローが視野に入る変更の範囲：有会社の定める業務全般
必要な経験	★2027年1月1日入社が可能な方・社会人経験がある方(経験・年数不問) ・インフラ業界への興味や意欲があり、現在ITに関する勉強中の方・IT資格取得への意欲をお持ちの方・キーボードのタッチタイピング【勤務地備考】・3ヶ月の研修期間中：本社勤務 ※ビジネススキル研修・技術研修共に本社や研修会場へご出社いただきます／一部在宅勤務あり ※通勤可のエリア在住者に限る・研修終了後：東京・神奈川・埼玉・千葉にあるプロジェクト先／もしくは本社勤務 ※研修期間中にご希望に応じてキャリア面談を実施いたします。 ※研修後の配属先は半年～1年以上の長期プロジェクトを予定しております。	★2027年1月1日入社が可能な方・社会人経験がある方(経験・年数不問) ・インフラ業界への興味や意欲があり、現在ITに関する勉強中の方・IT資格取得への意欲をお持ちの方・キーボードのタッチタイピング【勤務地備考】・3ヶ月の研修期間中：本社勤務 ※ビジネススキル研修・技術研修共に本社や研修会場へご出社いただきます／一部在宅勤務あり ※通勤可のエリア在住者に限る・研修終了後：東京・神奈川・埼玉・千葉にあるプロジェクト先／もしくは本社勤務 ※研修期間中にご希望に応じてキャリア面談を実施いたします。 ※研修後の配属先は半年～1年以上の長期プロジェクトを予定しております。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	Engineer-Passとは 3ヶ月間の研修を通して「社会人基礎力の向上」と「専門技術の習得」を目指す採用型育成プログラムです。「漠然とエンジニアに興味がある」「手に職をつけたい」「インフラエンジニアってなに？」初めはそういったスタートからでも大丈夫です！入社後はビジネススキル研修・IT基礎研修など、３ヶ月後の現場就業を目指した研修を用意しており、元エンジニアや人材業界出身者が作成した充実した実践型の研修カリキュラムの元、 IT業界未経験者でも安心してインフラエンジニアとしてのスタートが切れる環境を用意しています。【プログラムの特徴】 ◆業界未経験者93.6%！入社した社員のうち、93.6%はIT未経験者です。「コールセンター」「販売職」「営業」「公務員」など業界経験は様々。 ITインフラに興味をもち、使命感を持って入社後は第一線で活躍されています。 ◆ビジネススキル、ITの基礎をイチから学べますビジネスマナーやOfficeスキル、コンピューターの基本的な仕組みなど、豊富な教育研修の実績をもとに“基礎の基礎”から学べます。 ◆CCNA取得率：98%！ CCNAとはシスコ認定資格の一種でネットワークエンジニアを目指す方の入門資格です。平均の合格率は50～60&と言われる中、同社では取得率98%の実績を誇っております。 ◆フォロー制度で就業をサポート研修期間中から現場配属後も定期的に1on1を実施　不安や悩み、相談ごとの窓口となることはもちろん、現場での活躍をしっかりと把握し、なりたいエンジニアに向けて伴走支援します。 ◆自己実現を叶える資格取得支援制度 IT資格の受験料は高額且つ難易度も高いため、気軽に受講することが難しいのですが、同社ではエンジニアの成長支援を目的として資格取得支援制度を導入しています。指定する資格を合格された場合、現金または同社独自のポイントにて還付します。 3ヶ月間の研修を通して「社会人基礎力の向上」と「専門技術の習得」を目指す採用型育成プログラムです。「漠然とエンジニアに興味がある」「手に職をつけたい」「インフラエンジニアってなに？」初めはそういったスタートからでも大丈夫です！入社後はビジネススキル研修・IT基礎研修など、３ヶ月後の現場就業を目指した研修を用意しており、元エンジニアや人材業界出身者が作成した充実した実践型の研修カリキュラムの元、 IT業界未経験者でも安心してインフラエンジニアとしてのスタートが切れる環境を用意しています。【プログラムの特徴】 ◆業界未経験者93.6%！入社した社員のうち、93.6%はIT未経験者です。「コールセンター」「販売職」「営業」「公務員」など業界経験は様々。 ITインフラに興味をもち、使命感を持って入社後は第一線で活躍されています。 ◆ビジネススキル、ITの基礎をイチから学べますビジネスマナーやOfficeスキル、コンピューターの基本的な仕組みなど、豊富な教育研修の実績をもとに“基礎の基礎”から学べます。 ◆CCNA取得率：98%！ CCNAとはシスコ認定資格の一種でネットワークエンジニアを目指す方の入門資格です。平均の合格率は50～60&と言われる中、同社では取得率98%の実績を誇っております。 ◆フォロー制度で就業をサポート研修期間中から現場配属後も定期的に1on1を実施不安や悩み、相談ごとの窓口となることはもちろん、現場での活躍をしっかりと把握し、なりたいエンジニアに向けて伴走支援します。 ◆自己実現を叶える資格取得支援制度 IT資格の受験料は高額且つ難易度も高いため、気軽に受講することが難しいのですが、同社ではエンジニアの成長支援を目的として資格取得支援制度を導入しています。指定する資格を合格された場合、現金または同社独自のポイントにて還付します。先輩の声＜2022年4月入社／前職：国家公務員＞前職は国家公務員をしていましたが、長期的なキャリアを考えた時に、「手に職を持ち、自分で未来を切り開くスキルを身につけたい」と思い、エンジニアを志望するようになりました。パソナに入社を決めたのは、「社会の問題点を解決する」という企業理念に共感したことや、採用担当者の1人ひとりに寄り添った丁寧な対応に安心感を感じたからです。また、研修制度が充実している点や、理想のキャリアの実現に向けて支援してくれる1on1メンター制度がある点も、未経験からエンジニアを目指す私にとっては、とても魅力的でした。＜2022年4月入社／IT総合商社の営業＞ IT総合商社の営業として、ITの重要性・解決できることの大きさにやりがいを感じつつ、手に職をもつエンジニアへの憧れも膨らんでいきました。そのため、未経験でエンジニアに挑戦できる環境を探していた所、パソナのEngineer-Pass制度にとても惹かれ、入社を決意しました。 2.5ヶ月間の研修は厳しくもありましたがとても楽しかった思い出です。お給料をいただきながら資格取得に向けた手厚いサポートが受けられること、同期と励まし合いながら資格取得という同じ目標に向かって切磋琢磨していける環境があることは本制度ならではの魅力だと思います。＜2022年4月入社／前職：国家公務員＞前職は国家公務員をしていましたが、長期的なキャリアを考えた時に、「手に職を持ち、自分で未来を切り開くスキルを身につけたい」と思い、エンジニアを志望するようになりました。パソナに入社を決めたのは、「社会の問題点を解決する」という企業理念に共感したことや、採用担当者の1人ひとりに寄り添った丁寧な対応に安心感を感じたからです。また、研修制度が充実している点や、理想のキャリアの実現に向けて支援してくれる1on1メンター制度がある点も、未経験からエンジニアを目指す私にとっては、とても魅力的でした。＜2022年4月入社／IT総合商社の営業＞ IT総合商社の営業として、 ITの重要性・解決できることの大きさにやりがいを感じつつ、手に職をもつエンジニアへの憧れも膨らんでいきました。そのため、未経験でエンジニアに挑戦できる環境を探していた所、パソナのEngineer-Pass制度にとても惹かれ、入社を決意しました。 2.5ヶ月間の研修は厳しくもありましたがとても楽しかった思い出です。お給料をいただきながら資格取得に向けた手厚いサポートが受けられること、同期と励まし合いながら資格取得という同じ目標に向かって切磋琢磨していける環境があることは本制度ならではの魅力だと思います。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1078351 東京都港区南青山3-1-30 [変更の範囲] 有会社の定める場所／全国転勤制ですが転勤は稀になります受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 370 ～ 370 万円月給 25.8 ～ 25.8万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] 基本給：22.8～22.8万円みなし残業手当額：3～3万円月のみなし時間：18.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年末年始休暇／年次有給休暇／結婚休暇／忌引休暇／産前産後休暇（実績あり）／育児・介護看護休暇（実績あり）／チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー／入社初年度の有給休暇は、入社次により異なります年末年始休暇／年次有給休暇／結婚休暇／忌引休暇／産前産後休暇（実績あり）／育児・介護看護休暇（実績あり）／チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー／入社初年度の有給休暇は、入社次により異なります
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1078351 東京都港区南青山3-1-30 [変更の範囲] 有会社の定める場所／全国転勤制ですが転勤は稀になります受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 370 ～ 370 万円月給 25.8 ～ 25.8万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] 基本給：22.8～22.8万円みなし残業手当額：3～3万円月のみなし時間：18.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年末年始休暇／年次有給休暇／結婚休暇／忌引休暇／産前産後休暇（実績あり）／育児・介護看護休暇（実績あり）／チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー／入社初年度の有給休暇は、入社次により異なります年末年始休暇／年次有給休暇／結婚休暇／忌引休暇／産前産後休暇（実績あり）／育児・介護看護休暇（実績あり）／チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー／入社初年度の有給休暇は、入社次により異なります
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社パソナ
企業HP	https://www.pasona.co.jp/company/outline.html
本社所在地	〒1078352 東京都港区南青山 3-1-30 PASONA SQUARE
事業内容	・BPOソリューション（委託・請負）・エキスパートソリューション（人材派遣）・キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）・グローバルソリューション（海外人材サービス）・ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業）・地方創生・観光ソリューション	・BPOソリューション（委託・請負）・エキスパートソリューション（人材派遣）・キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）・グローバルソリューション（海外人材サービス）・ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業）・地方創生・観光ソリューション
設立年月日	1988年 4月14日
代表者	中尾慎太郎
資本金	1億円