お問い合わせ番号：618554　最終確認日：2026年09月18日

ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）

MNTSQ株式会社

お問い合わせ番号：618554　最終確認日：2026年09月18日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務の詳細】具体的にご担当いただく業務は以下となります。 - 既存プロダクトの既存機能の改善や新機能の開発 - 新プロダクトの開発 - パフォーマンス改善、継続的なリファクタリングやバグフィックス - フロントエンド領域の技術的なリード - 技術的な課題発見および解決策の提案・実行 - コードレビューを通じた知見の共有 - 要件定義・設計・実装 - 最新技術の検証と導入の検討 - 新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築 - 他部門とのコラボレーション - デザイナーや PdM と共に UI/UX デザインの検討 - 知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション - Slackチャンネルや議事録を通じた共有に加え、必要に応じて顧客との商談やヒアリングに同席する機会あり【業務の詳細】具体的にご担当いただく業務は以下となります。 - 既存プロダクトの既存機能の改善や新機能の開発 - 新プロダクトの開発 - パフォーマンス改善、継続的なリファクタリングやバグフィックス - フロントエンド領域の技術的なリード - 技術的な課題発見および解決策の提案・実行 - コードレビューを通じた知見の共有 - 要件定義・設計・実装 - 最新技術の検証と導入の検討 - 新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築 - 他部門とのコラボレーション - デザイナーや PdM と共に UI/UX デザインの検討 - 知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション - Slackチャンネルや議事録を通じた共有に加え、必要に応じて顧客との商談やヒアリングに同席する機会あり変更の範囲：有 ※職種の変更範囲：会社の定める職種
必要な経験	必要要件: - コンポーネント指向のUIフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：3年以上 - 設計から実装までの実務経験	必要要件: - コンポーネント指向のUIフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：3年以上 - 設計から実装までの実務経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【募集背景】盤石な事業基盤で「契約は、AIが交渉する時代へ」の挑戦私たちのプロダクトは、 [日本を代表する企業](https://mntsq.co.jp/clients) （例：トヨタ自動車さま・三菱商事さま・三井住友銀行さま・ニトリさま・中外製薬さま・パナソニックさま）にご利用いただいています。日常業務に密接であり、事業を加速させる価値を届けることで、顧客が離れない盤石な事業基盤を築いています。 MNTSQは、この強いポジショニングにAIの進化を馴染ませることで、「契約はAIで交渉する時代」を目指し、事業の高速化に貢献します。今はできていないが、本当はやりたいこと「契約は、AIが交渉する時代へ」の実現には、継続的な「既存プロダクトの伸長と、新規プロダクトの開発を両立させること」が必要です。しかしながら、現在のエンジニアリングパワーでは足りていません。「今はできていないが、本当はやりたいこと」の例は以下のとおりでして、これらを実現するため、今回の募集にいたります。・新しいアイデアをすぐに試したい・既存の開発体制を維持しながら、新規プロダクトをいくつも生み出したい盤石な事業基盤で「契約は、AIが交渉する時代へ」の挑戦私たちのプロダクトは、[日本を代表する企業](https://mntsq.co.jp/clients) （例：トヨタ自動車さま・三菱商事さま・三井住友銀行さま・ニトリさま・中外製薬さま・パナソニック）にご利用いただいています。日常業務に密接であり、事業を加速させる価値を届けることで、顧客が離れない盤石な事業基盤を築いています。 MNTSQは、この強いポジショニングにAIの進化を馴染ませることで、「契約はAIで交渉する時代」を目指し、事業の高速化に貢献します。今はできていないが、本当はやりたいこと「契約は、AIが交渉する時代へ」の実現には、継続的な「既存プロダクトの伸長と、新規プロダクトの開発を両立させること」が必要です。しかしながら、現在のエンジニアリングパワーでは足りていません。「今はできていないが、本当はやりたいこと」の例は以下のとおりでして、これらを実現するため、今回の募集にいたります。・新しいアイデアをすぐに試したい・既存の開発体制を維持しながら、新規プロダクトをいくつも生み出したい【業務の概要】【業務の概要】「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発の両立」が必要です。本募集では、以下プロダクトについて、お客様が安心かつ安定して活用できるよう、新機能の設計・開発から既存機能の運用・改善まで広く担当いただきます。 - [MNTSQ 案件管理](https://mntsq.co.jp/product/casemanage) - [MNTSQ 契約管理](https://mntsq.co.jp/product/contractmanage) - [データベース](https://mntsq.co.jp/product/databasemanage) - [AI契約レビュー](https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview) - [AI契約アシスタント](https://info.mntsq.com/aicontract-assistant) 基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。【参考記事】 [「フロントエンド」の枠を超えて、事業価値を最大化する。MNTSQエンジニアの“越境”思考とは] (https://note.mntsq.co.jp/n/nb414778ed30d) 【業務の概要】「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発の両立」が必要です。本募集では、以下プロダクトについて、お客様が安心かつ安定して活用できるよう、新機能の設計・開発から既存機能の運用・改善まで広く担当いただきます。 - [MNTSQ 案件管理](https://mntsq.co.jp/product/casemanage) - [MNTSQ 契約管理](https://mntsq.co.jp/product/contractmanage) - [データベース](https://mntsq.co.jp/product/databasemanage) - [AI契約レビュー](https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview) - [AI契約アシスタント](https://info.mntsq.com/aicontract-assistant) 基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。【参考記事】 [「フロントエンド」の枠を超えて、事業価値を最大化する。MNTSQエンジニアの“越境”思考とは] (https://note.mntsq.co.jp/n/nb414778ed30d)

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区晴海1-8-10　晴海アイランドトリトンスクエア [変更の範囲] 有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 650 ～ 1200 万円月給 54.1 ～ 100 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：40.3～74.6万円みなし残業手当額：14.1～25.3万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 13日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区晴海1-8-10　晴海アイランドトリトンスクエア [変更の範囲] 有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 650 ～ 1200 万円月給 54.1 ～ 100 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：40.3～74.6万円みなし残業手当額：14.1～25.3万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 13日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	MNTSQ株式会社
企業HP	https://www.mntsq.co.jp/about
本社所在地	〒1030012 東京都中央区晴海晴海１丁目８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟　4階
事業内容	■MNTSQは、機械学習テクノロジーと日本トップのローファームの力を掛け合わせ、　日本を代表する企業の契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトをつくっています。【MNTSQ CLM】大規模企業の契約ライフサイクルを一気通貫でデジタル化する業務システムをSaaSとして提供しています。 1企業あたり最大8万人規模のユーザー数が存在し、法務部門に限らずあらゆる部署を横断した業務システムとして活用される基幹システムです。個社ごとのカスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。大企業の契約業務を一気通貫でDXするCLM（Contract Lifecycle Management）の提供を通じて、リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。	■MNTSQは、機械学習テクノロジーと日本トップのローファームの力を掛け合わせ、日本を代表する企業の契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトをつくっています。【MNTSQ CLM】大規模企業の契約ライフサイクルを一気通貫でデジタル化する業務システムをSaaSとして提供しています。 1企業あたり最大8万人規模のユーザー数が存在し、法務部門に限らずあらゆる部署を横断した業務システムとして活用される基幹システムです。個社ごとのカスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。大企業の契約業務を一気通貫でDXするCLM（Contract Lifecycle Management）の提供を通じて、リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。
設立年月日	2018年11月 1日
代表者	板谷隆平
従業員数	103名（平均年齢：36歳）

応募の流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種

業種

勤務地

希望給与

こだわり条件

社名

キーワード

ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）

MNTSQ株式会社

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