お問い合わせ番号：661555　最終確認日：2026年09月18日

アカウントマネジャー（セールス経験者）

MNTSQ株式会社

お問い合わせ番号：661555　最終確認日：2026年09月18日

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	【業務の概要】顧客の成功のために1次情報に向き合い、業務に深く入り込み、課題を整理し、時には複数部門を巻き込みながら改善提案をしていきます。その過程で得られた顧客要望を取りまとめてプロダクト・業界標準に落とし込むことによって、より広い範囲にプラスのインパクトを残すことが可能です。 ※MNTSQは個社カスタマイズゼロのプロダクトであり、導入先のエンタープライズ企業の業務フロー変革と共に導入を進めています。【業務の詳細】 - 顧客の変革シナリオを描く担当企業ごとに、法務部→事業部門→グループ会社への導入拡大・変革シナリオを描く執行役員・部長クラスとの直接の渡り合い、経営課題を起点とした構想提案 - 顧客の業務を進める顧客にとって最適な契約業務オペレーションの設計と推進既存システム（稟議・人事・CRM等）との連携を含む実装オンボーディング・テナントサクセス・チャーン防止のアクション法務部のみに閉じずにエンタープライズ全社にプロダクトを導入いただくための提案 - 顧客の個社事情を越えて業界を動かす事例公開・イベント登壇等を通じた業界リードとグループ会社・取引先への展開交渉アップセル・クロスセルを個人の数字コミットとして背負う - プロダクト進化の起点となる顧客の声をプロダクト部・PdMに直接持ち込むパイプラインとしての役割事例を抽象化し、「個社ニーズ」と「ベストプラクティス」を仕分ける議論リード契約プラットフォーマー実現に向けた新規プロダクト・新規事業の立ち上げを主導【業務の概要】顧客の成功のために1次情報に向き合い、業務に深く入り込み、課題を整理し、時には複数部門を巻き込みながら改善提案をしていきます。その過程で得られた顧客要望を取りまとめてプロダクト・業界標準に落とし込むことによって、より広い範囲にプラスのインパクトを残すことが可能です。 ※MNTSQは個社カスタマイズゼロのプロダクトであり、導入先のエンタープライズ企業の業務フロー変革と共に導入を進めています。【業務の詳細】 - 顧客の変革シナリオを描く担当企業ごとに、法務部→事業部門→グループ会社への導入拡大・変革シナリオを描く執行役員・部長クラスとの直接の渡り合い、経営課題を起点とした構想提案 - 顧客の業務を進める顧客にとって最適な契約業務オペレーションの設計と推進既存システム（稟議・人事・CRM等）との連携を含む実装オンボーディング・テナントサクセス・チャーン防止のアクション法務部のみに閉じずにエンタープライズ全社にプロダクトを導入いただくための提案 - 顧客の個社事情を越えて業界を動かす事例公開・イベント登壇等を通じた業界リードとグループ会社・取引先への展開交渉アップセル・クロスセルを個人の数字コミットとして背負う - プロダクト進化の起点となる顧客の声をプロダクト部・PdMに直接持ち込むパイプラインとしての役割事例を抽象化し、「個社ニーズ」と「ベストプラクティス」を仕分ける議論リード契約プラットフォーマー実現に向けた新規プロダクト・新規事業の立ち上げを主導変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	エンタープライズ企業担当としての、ITでの業務変革提案の営業経験（目安3年以上） - 例：SaaS企業、SIer、ITコンサルティングファームなどでのセールス - 目安売上1,000億円以上の企業への提案経験を想定しております。	エンタープライズ企業担当としての、ITでの業務変革提案の営業経験（目安3年以上） - 例：SaaS企業、SIer、ITコンサルティングファームなどでのセールス - 目安売上1,000億円以上の企業への提案経験を想定しております。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【募集背景】 MNTSQは、日本企業の売上TOP 100社の40%以上に導入されています。しかしその多くは「法務部の中の一システム」として使われています。契約は本来、法務部だけのものではなく、事業を行うすべてのビジネスパーソンのものです。販売、調達、提携、M&A、雇用…すべての事業活動は契約に支えられています。 MNTSQはこれから法務部のツールから、事業部門・経営部門を含む全社の契約業務インフラへ進化していきます。LLMを前提とした、エンタープライズ企業の業務オペレーションそのものの再設計です。その実現のためにはお客様の課題により深く向き合い、高いレベルでのコンサルティング・新規提案・プロダクト利活用促進を並行して進めていく必要があります。【本当はやりたいができていないこと】足元は法務部向けプロダクトで強いポジションを築いていますが、次の成長は「法務部向け」から「事業部門向け」「AI/DX部門向け」への展開にあり、組織全体のさらなる進化が必要です。そのため、例えば以下の取り組みは道半ばです。 - 法務部シェアを起点に、全社・全グループ会社へのアップセル／クロスセル手法の確立 - 組織全体としての営業力向上のための仕組みづくり・属人性を排したイネーブルメント - 顧客すべてにアカウントマネージャーを配置し、経営層まで深掘りしていく体制の構築 - 既存顧客のアセット化（リファレンスカスタマー化、事業共創の推進） - アカウントマネジャー所属メンバーのマネジメント／育成体制の強化そうした背景のもと、エンタープライズ企業へのセールス経験が豊富なプロフェッショナル人材を迎え入れるため、本採用を加速させています。 MNTSQは、日本企業の売上TOP 100社の40%以上に導入されています。しかしその多くは「法務部の中の一システム」として使われています。契約は本来、法務部だけのものではなく、事業を行うすべてのビジネスパーソンのものです。販売、調達、提携、M&A、雇用…すべての事業活動は契約に支えられています。 MNTSQはこれから法務部のツールから、事業部門・経営部門を含む全社の契約業務インフラへ進化していきます。 LLMを前提とした、エンタープライズ企業の業務オペレーションそのものの再設計です。その実現のためにはお客様の課題により深く向き合い、高いレベルでのコンサルティング・新規提案・プロダクト利活用促進を並行して進めていく必要があります。【本当はやりたいができていないこと】足元は法務部向けプロダクトで強いポジションを築いていますが、次の成長は「法務部向け」から「事業部門向け」「AI/DX部門向け」への展開にあり、組織全体のさらなる進化が必要です。そのため、例えば以下の取り組みは道半ばです。 - 法務部シェアを起点に、全社・全グループ会社へのアップセル／クロスセル手法の確立 - 組織全体としての営業力向上のための仕組みづくり・属人性を排したイネーブルメント - 顧客すべてにアカウントマネージャーを配置し、経営層まで深掘りしていく体制の構築 - 既存顧客のアセット化（リファレンスカスタマー化、事業共創の推進） - アカウントマネジャー所属メンバーのマネジメント／育成体制の強化そうした背景のもと、エンタープライズ企業へのセールス経験が豊富なプロフェッショナル人材を迎え入れるため、本採用を加速させています。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件等に変更はありません
勤務地	勤務地1 〒1046004 東京都中央区晴海１丁目８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワ [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 900 ～ 1500 万円月給 75 ～ 125 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：55.4～92.4万円みなし残業手当額：19.5～32.5万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 13日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件等に変更はありません
勤務地	勤務地1 〒1046004 東京都中央区晴海１丁目８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワ [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 900 ～ 1500 万円月給 75 ～ 125 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：55.4～92.4万円みなし残業手当額：19.5～32.5万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 13日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	MNTSQ株式会社
企業HP	https://www.mntsq.co.jp/about
本社所在地	〒1030012 東京都中央区晴海晴海１丁目８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟　4階
事業内容	■MNTSQは、機械学習テクノロジーと日本トップのローファームの力を掛け合わせ、　日本を代表する企業の契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトをつくっています。【MNTSQ CLM】大規模企業の契約ライフサイクルを一気通貫でデジタル化する業務システムをSaaSとして提供しています。 1企業あたり最大8万人規模のユーザー数が存在し、法務部門に限らずあらゆる部署を横断した業務システムとして活用される基幹システムです。個社ごとのカスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。大企業の契約業務を一気通貫でDXするCLM（Contract Lifecycle Management）の提供を通じて、リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。	■MNTSQは、機械学習テクノロジーと日本トップのローファームの力を掛け合わせ、日本を代表する企業の契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトをつくっています。【MNTSQ CLM】大規模企業の契約ライフサイクルを一気通貫でデジタル化する業務システムをSaaSとして提供しています。 1企業あたり最大8万人規模のユーザー数が存在し、法務部門に限らずあらゆる部署を横断した業務システムとして活用される基幹システムです。個社ごとのカスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。大企業の契約業務を一気通貫でDXするCLM（Contract Lifecycle Management）の提供を通じて、リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。
設立年月日	2018年11月 1日
代表者	板谷隆平
従業員数	103名（平均年齢：36歳）

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Step.1

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書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種

業種

勤務地

希望給与

こだわり条件

社名

キーワード

アカウントマネジャー（セールス経験者）

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