お問い合わせ番号:662827 最終確認日:2026年09月18日

超エンタープライズセールス(既存顧客中心)

MNTSQ株式会社

お問い合わせ番号:662827 最終確認日:2026年09月18日

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募集内容

募集内容

業務内容

MNTSQを導入いただいた顧客の成功のために1次情報に向き合い、業務に深く入り込み、課題を整理し、時には複数部門を巻き込みながらさらなる改善提案をしていきます。
その過程で得られた顧客要望を取りまとめてプロダクト・業界標準に落とし込むことによって、より広い範囲にプラスのインパクトを残すことも可能です。
※MNTSQは個社カスタマイズゼロのプロダクトであり、導入先のエンタープライズ企業の業務フロー変革と共に導入を進めています。

【業務の詳細】
<顧客の変革シナリオを描く>
・担当企業ごとに、法務部→事業部門→グループ会社への導入拡大・変革シナリオを描く
・執行役員・部長クラスとの直接の渡り合い、経営課題を起点とした構想提案
<顧客の業務を進める>
・顧客にとって最適な契約業務オペレーションの設計と推進
・既存システム(稟議・人事・CRM等)との連携を含む実装
・オンボーディング・テナントサクセス・チャーン防止のアクション
<顧客の個社事情を越えて業界を動かす>
・顧客をファンにし、事例公開・イベント登壇等を通じた業界リードとグループ会社・取引先への展開交渉
・アップセル・クロスセルを個人の数字コミットとして背負う
<プロダクト進化の起点となる>
・顧客の声をプロダクト部・PdMに直接持ち込むパイプラインとしての役割
・事例を抽象化し、「個社ニーズ」と「ベストプラクティス」を仕分ける議論リード
・契約プラットフォーマー実現に向けた新規プロダクト・新規事業の立ち上げを主導

MNTSQを導入いただいた顧客の成功のために1次情報に向き合い、業務に深く入り込み、課題を整理し、時には複数部門を巻き込みながらさらなる改善提案をしていきます。
その過程で得られた顧客要望を取りまとめてプロダクト・業界標準に落とし込むことによって、より広い範囲にプラスのインパクトを残すことも可能です。
※MNTSQは個社カスタマイズゼロのプロダクトであり、導入先のエンタープライズ企業の業務フロー変革と共に導入を進めています。

【業務の詳細】

<顧客の変革シナリオを描く>
・担当企業ごとに、法務部→事業部門→グループ会社への導入拡大・変革シナリオを描く
・執行役員・部長クラスとの直接の渡り合い、経営課題を起点とした構想提案

<顧客の業務を進める>
・顧客にとって最適な契約業務オペレーションの設計と推進
・既存システム(稟議・人事・CRM等)との連携を含む実装
・オンボーディング・テナントサクセス・チャーン防止のアクション

<顧客の個社事情を越えて業界を動かす>
・顧客をファンにし、事例公開・イベント登壇等を通じた業界リードとグループ会社・取引先への展開交渉
・アップセル・クロスセルを個人の数字コミットとして背負う

<プロダクト進化の起点となる>
・顧客の声をプロダクト部・PdMに直接持ち込むパイプラインとしての役割
・事例を抽象化し、「個社ニーズ」と「ベストプラクティス」を仕分ける議論リード
・契約プラットフォーマー実現に向けた新規プロダクト・新規事業の立ち上げを主導



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・エンタープライズ企業担当としての、ITでの業務変革提案や金融の営業経験
例:SaaS企業、SIer、ITコンサルティングファーム、金融機関などでの法人営業
目安売上1,000億円以上の企業への提案経験を想定しております。
・エンタープライズ企業担当としての、ITでの業務変革提案や金融の営業経験

例:SaaS企業、SIer、ITコンサルティングファーム、金融機関などでの法人営業

目安売上1,000億円以上の企業への提案経験を想定しております。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1046004 東京都 中央区 晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 700 ~ 1500 万円
月給 58.3 ~ 125 万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年次有給休暇] 13日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 通勤手当 残業手当
オフィスジム無料利用可、ウォーターサーバー完備、オフィス内に自動販売機設置あり(割引あり) インフルエンザ予防接種費用補助(自社独自)、ベビーシッター利用割引券制度、Claude Enterpriseアカウント付与
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1046004 東京都 中央区 晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 700 ~ 1500 万円
月給 58.3 ~ 125 万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年次有給休暇] 13日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 通勤手当 残業手当
オフィスジム無料利用可、ウォーターサーバー完備、オフィス内に自動販売機設置あり(割引あり) インフルエンザ予防接種費用補助(自社独自)、ベビーシッター利用割引券制度、Claude Enterpriseアカウント付与
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 MNTSQ株式会社
企業HP https://www.mntsq.co.jp/about
本社所在地 〒1030012 東京都 中央区 晴海 晴海1丁目8−10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
事業内容
設立年月日 2018年11月 1日
代表者 板谷 隆平
従業員数 103名 (平均年齢:36歳)
応募の流れ

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