お問い合わせ番号：653283　最終確認日：2026年09月18日

ソリューションプランナー／マーケティング開発

MNTSQ株式会社

お問い合わせ番号：653283　最終確認日：2026年09月18日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	＜マーケティングの新しい仕組みの企画・実行・検証＞エンタープライズ企業の法務部門およびその周辺に向けて、既存のマーケティング施策の型だけでは到達できない顧客へのアプローチを、ゼロベースで設計・実行していただきます。課題設定の段階から付与されるのではなく、ご自身で課題を見つけ、代表・部長と議論しながら動きを定めていっていただきます。＜エンタープライズ顧客との「場」のプロデュース＞エンタープライズ企業の法務・経営層が集まる小規模ラウンドテーブル、業界別コミュニティなど、人と人が面と向かって関係を結ぶ「場」を、コンセプト設計から集客、当日オペレーション、セールスへの接続まで一貫してプロデュースしていただきます。＜未アプローチ顧客への突破プロジェクト＞インサイドセールスやマーケティングの型通りのアプローチでは接点が作りきれていないターゲット企業群に対して、インサイドセールス・セールスと連携しながら、商談創出につながるアプローチを設計・実行していただきます。＜マーケティング検証・学習のサイクル構築＞個別の施策を「やって終わらせる」のではなく、何が効いて何が効かなかったのかを言語化し、部長・チームに共有し、次の施策に接続していくことを期待します。＜マーケティングの新しい仕組みの企画・実行・検証＞エンタープライズ企業の法務部門およびその周辺に向けて、既存のマーケティング施策の型だけでは到達できない顧客へのアプローチを、ゼロベースで設計・実行していただきます。課題設定の段階から付与されるのではなく、ご自身で課題を見つけ、代表・部長と議論しながら動きを定めていっていただきます。＜エンタープライズ顧客との「場」のプロデュース＞エンタープライズ企業の法務・経営層が集まる小規模ラウンドテーブル、業界別コミュニティなど、人と人が面と向かって関係を結ぶ「場」を、コンセプト設計から集客、当日オペレーション、セールスへの接続まで一貫してプロデュースしていただきます。＜未アプローチ顧客への突破プロジェクト＞インサイドセールスやマーケティングの型通りのアプローチでは接点が作りきれていないターゲット企業群に対して、インサイドセールス・セールスと連携しながら、商談創出につながるアプローチを設計・実行していただきます。＜マーケティング検証・学習のサイクル構築＞個別の施策を「やって終わらせる」のではなく、何が効いて何が効かなかったのかを言語化し、部長・チームに共有し、次の施策に接続していくことを期待します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・BtoBマーケティングの実務経験（事業会社もしくは代理店を問わず、5年以上を目安）・マーケティング施策をご自身で企画・実行・検証したご経験（あらかじめ設計された型の運用に留まらず、課題設定からリードしたご経験）・顧客・パートナーと面と向かって関係を構築し、ビジネス上の成果につなげたご経験・データに基づく仮説検証やマーケティングのROI分析を進めたご経験	・BtoBマーケティングの実務経験（事業会社もしくは代理店を問わず、5年以上を目安）・マーケティング施策をご自身で企画・実行・検証したご経験（あらかじめ設計された型の運用に留まらず、課題設定からリードしたご経験）・顧客・パートナーと面と向かって関係を構築し、ビジネス上の成果につなげたご経験・データに基づく仮説検証やマーケティングのROI分析を進めたご経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	募集背景私たちMNTSQは、「すべての合意をフェアにする」というビジョンのもと、2020年の"リーガルテック元年"から5年間、エンタープライズ企業を中心に導入を拡大してきました。一方で、次の5年でさらなるシェア拡大を実現するためには、市場を創りながら広げていくマーケティングの力が極めて重要になります。ただしB2B × 売上1,000億円以上のエンタープライズ × 法務領域というマーケットで成果を出しているマーケティングの「型」は、世の中にまだ存在しません。 SaaSマーケティングの教科書も、ABMの汎用ノウハウも、そのままは適用できない領域です。 MNTSQのマーケティング部は今、「このマーケットに何が最も効くのか」を組織全体で検討しているフェーズにあります。デジタル広告・セミナー・コンテンツ（事例や資料）──個別施策の引き出しはありますが、それらを組み合わせて成果につながる突破口を見つけ、新しい仕組みとして体系化していくことが、今のマーケティング部に求められています。そのため、今回募集するスペシャリストポジションは、マーケティングの「既存の型」を安定的に運用する人ではなく、新たな課題から企画を立て、自ら実行に踏み込み、検証までリードして「型」を発明していく人を探しています。マーケティング部長の直下で、裁量を持って動いていただくことを想定しています。私たちMNTSQは、「すべての合意をフェアにする」というビジョンのもと、2020年の"リーガルテック元年"から5年間、エンタープライズ企業を中心に導入を拡大してきました。一方で、次の5年でさらなるシェア拡大を実現するためには、市場を創りながら広げていくマーケティングの力が極めて重要になります。ただしB2B × 売上1,000億円以上のエンタープライズ × 法務領域というマーケットで成果を出しているマーケティングの「型」は、世の中にまだ存在しません。 SaaSマーケティングの教科書も、ABMの汎用ノウハウも、そのままは適用できない領域です。 MNTSQのマーケティング部は今、「このマーケットに何が最も効くのか」を組織全体で検討しているフェーズにあります。デジタル広告・セミナー・コンテンツ（事例や資料）──個別施策の引き出しはありますが、それらを組み合わせて成果につながる突破口を見つけ、新しい仕組みとして体系化していくことが、今のマーケティング部に求められています。そのため、今回募集するスペシャリストポジションは、マーケティングの「既存の型」を安定的に運用する人ではなく、新たな課題から企画を立て、自ら実行に踏み込み、検証までリードして「型」を発明していく人を探しています。マーケティング部長の直下で、裁量を持って動いていただくことを想定しています。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 就業場所のビル内に共用喫煙専用室あり
給与	想定年収 900 ～ 1200 万円月給 75 ～ 100 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：55.4～73.9万円みなし残業手当額：19.5～26万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 27日 [年次有給休暇] 13日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）　年末年始休暇　慶弔休暇　産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）　年末年始休暇　慶弔休暇　産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当オフィス内に自動販売機設置ありベビーシッター利用割引券制度インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）オフィス内に自動販売機設置ありベビーシッター利用割引券制度インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 就業場所のビル内に共用喫煙専用室あり
給与	想定年収 900 ～ 1200 万円月給 75 ～ 100 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：55.4～73.9万円みなし残業手当額：19.5～26万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 27日 [年次有給休暇] 13日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）　年末年始休暇　慶弔休暇　産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）　年末年始休暇　慶弔休暇　産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当オフィス内に自動販売機設置ありベビーシッター利用割引券制度インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）オフィス内に自動販売機設置ありベビーシッター利用割引券制度インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	MNTSQ株式会社
企業HP	https://www.mntsq.co.jp/about
本社所在地	〒1030012 東京都中央区晴海晴海１丁目８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟　4階
事業内容	■MNTSQは、機械学習テクノロジーと日本トップのローファームの力を掛け合わせ、　日本を代表する企業の契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトをつくっています。【MNTSQ CLM】大規模企業の契約ライフサイクルを一気通貫でデジタル化する業務システムをSaaSとして提供しています。 1企業あたり最大8万人規模のユーザー数が存在し、法務部門に限らずあらゆる部署を横断した業務システムとして活用される基幹システムです。個社ごとのカスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。大企業の契約業務を一気通貫でDXするCLM（Contract Lifecycle Management）の提供を通じて、リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。	■MNTSQは、機械学習テクノロジーと日本トップのローファームの力を掛け合わせ、日本を代表する企業の契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトをつくっています。【MNTSQ CLM】大規模企業の契約ライフサイクルを一気通貫でデジタル化する業務システムをSaaSとして提供しています。 1企業あたり最大8万人規模のユーザー数が存在し、法務部門に限らずあらゆる部署を横断した業務システムとして活用される基幹システムです。個社ごとのカスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。大企業の契約業務を一気通貫でDXするCLM（Contract Lifecycle Management）の提供を通じて、リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。
設立年月日	2018年11月 1日
代表者	板谷隆平
従業員数	103名（平均年齢：36歳）

応募の流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
Step.2

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種

業種

勤務地

希望給与

こだわり条件

社名

キーワード

ソリューションプランナー／マーケティング開発

MNTSQ株式会社

求人の特徴

募集内容

勤務条件

企業情報

応募の流れ

Step.1

Step.2

Step.3

Step.4

Step.5

Step.6

この企業の他の公開求人

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

転職活動が
アプリ1つで完結！

職種

業種

勤務地

希望給与

こだわり条件

社名

キーワード

ソリューションプランナー／マーケティング開発

MNTSQ株式会社

求人の特徴

募集内容

勤務条件

企業情報

応募の流れ

Step.1

Step.2

Step.3

Step.4

Step.5

Step.6

この企業の他の公開求人

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

転職活動がアプリ1つで完結！

転職活動が
アプリ1つで完結！