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人事
ココザス株式会社

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり 学歴不問 フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務概要】
全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。
人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。
…続きを読む 		【業務概要】
全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。
人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。
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対象となる方 【必須要件】
以下の経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 400～550万円
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労務
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 学歴不問 フレックス リモート勤務応相談 上場企業 副業応相談
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 私たちプレイドは、次のような事業通して、データに基づく顧客中心主義の経営を支援するグロース上場企業です。
・「KARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供
・プロフェッショナルサービスによる「KARTE」等の導入・運用支援
…続きを読む 		私たちプレイドは、次のような事業通して、データに基づく顧客中心主義の経営を支援するグロース上場企業です。
・「KARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供
・プロフェッショナルサービスによる「KARTE」等の導入・運用支援
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対象となる方 ・労務業務における実務経験
・給与、勤怠、社会保険などの労務オペレーション業務の経験（3年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 600～1200万円
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人事労務
株式会社LITALICO

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし パパママ社員活躍中 学歴不問 フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。
連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。

…続きを読む 		今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。

【お任せしたい仕事内容例】
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対象となる方 以下いずれかに当てはまる方を想定しています
・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方
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勤務地 東京都
想定年収 500～700万円
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人事・労務（部長候補）
株式会社電脳交通

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。
①部長/マネージャーとしての業務：経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善■経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
人事/労務に関する経営課題の策定および解決　■人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計
…続きを読む 		◆人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。

①部長/マネージャーとしての業務：
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対象となる方 ・経営に関する理解
└役員陣と対等な議論ができること
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勤務地 東京都 徳島県
想定年収 700～1000万円
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人事労務マネージャー
株式会社船場

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 2025年1月からの1年で、中途社員55名・新入社員19名を迎え、単体での社員数は440名規模となっております。
ここ1年で、業績・社員数ともに右肩上がりで、特に人事労務系の業務も増えている状況です。

…続きを読む 		2025年1月からの1年で、中途社員55名・新入社員19名を迎え、単体での社員数は440名規模となっております。
ここ1年で、業績・社員数ともに右肩上がりで、特に人事労務系の業務も増えている状況です。

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対象となる方 以下の経験をお持ちの方 目安3年程度
・課長代理～課長クラスのマネージメント経験（年数不問）
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勤務地 東京都
想定年収 700～820万円
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健康経営推進・労務スペシャリスト
株式会社カプコン

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり 社宅・住宅補助 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。
経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。

…続きを読む 		経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。
経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。

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対象となる方 ・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験
・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験
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勤務地 大阪府
想定年収 600～1000万円
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人事労務（リーダー）
株式会社TRAILBLAZER

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり 学歴不問 フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き
・各種人事施策の企画・運用業務
（評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など）
…続きを読む 		・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き
・各種人事施策の企画・運用業務
（評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など）
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対象となる方 事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験 ５年以上
事業会社における人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験 ５年以上
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勤務地 大阪府
想定年収 800～1100万円
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労務リーダー候補
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり 学歴不問 上場企業 副業応相談
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。

…続きを読む 		これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。

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対象となる方 ・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 380～550万円
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採用担当
株式会社図研

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 社宅・住宅補助 上場企業 語学力を活かせる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。
ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
＜直近でお願いしたい業務＞
…続きを読む 		適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。
ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。

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対象となる方 【必須要件】
◆新卒採用業務に関する実務経験（2年以上）
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勤務地 神奈川県
想定年収 491.7～631.5万円
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本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー）
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 アウトソーシングサービス業務

【具体的には】
…続きを読む 		アウトソーシングサービス業務

【具体的には】
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対象となる方 ・社会保険労務士
・100名以上の給与計算のご経験が3年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 800～1000万円
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労務担当
アクトインディ株式会社

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり 転勤なし パパママ社員活躍中 学歴不問 リモート勤務応相談
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■ミッション
労務オペレーションの運用を中心に一部、採用・総務業務もお任せします。労務60％：採用30％：総務：10％の比率を想定しています。
定型業務のみならず、ゆくゆくは業務改善や当社の風土･文化に基づいた人事総務の企画立案等、マルチにご活躍いただけることを期待します。
…続きを読む 		■ミッション
労務オペレーションの運用を中心に一部、採用・総務業務もお任せします。労務60％：採用30％：総務：10％の比率を想定しています。
定型業務のみならず、ゆくゆくは業務改善や当社の風土･文化に基づいた人事総務の企画立案等、マルチにご活躍いただけることを期待します。
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対象となる方 ・事業会社での労務実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 408～500万円
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HRBP(事業会社担当課題解決型戦略人事)
株式会社アニメイトホールディングス

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～
【HRBPとは】：
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
…続きを読む 		～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～

【HRBPとは】
…続きを読む
対象となる方 【いずれも必須】
経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 450～600万円
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【S-153】労務リーダー
株式会社アップルワールド

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 学歴不問 フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・労務管理（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認）
※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。
・入退社手続き（SmartHR使用）
…続きを読む 		・労務管理（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認）
※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。
・入退社手続き（SmartHR使用）
…続きを読む
対象となる方 ・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応など）の実務経験5年以上
・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 432～552万円
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【0114】【ホールディングス】労務
株式会社クロス・マーケティンググループ

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
…続きを読む 		給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
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対象となる方 給与計算および社保管理の実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 450～600万円
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【0153】【ホールディングス】安全衛生・健康管理
株式会社クロス・マーケティンググループ

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
…続きを読む 		社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
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対象となる方 安全衛生の実務経験、または人事での健康管理経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 450～600万円
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人事ポジション
株式会社MCアグリアライアンス

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし フレックス 語学力を活かせる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
…続きを読む 		食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
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対象となる方 ・人事分野での5年以上の経験
・人事関連の法律や規制に関する知識
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 550～700万円
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人事マネージャー候補
株式会社MCアグリアライアンス

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし フレックス 語学力を活かせる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 食品輸入専門商社である当社の人事マネージャー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
…続きを読む 		食品輸入専門商社である当社の人事マネージャー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
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対象となる方 ・人事分野での10年以上の経験
・人事関連の法律や規制に関する知識
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 700～950万円
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StepBase　業務改善リーダー
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 学歴不問 フレックス リモート勤務応相談
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務詳細：
オンライン業務代行サービス「StepBase労務」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
…続きを読む 		■業務詳細：

オンライン業務代行サービス「StepBase労務」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
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対象となる方 【MUST】
以下いずれかに該当する方
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勤務地 東京都
想定年収 545～650万円
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人事業務改善担当 (給与等)
株式会社MonotaRO

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【具体的な業務内容】
給与計算業務(50%)

…続きを読む 		【具体的な業務内容】
給与計算業務(50%)
- 月次給与計算・賞与計算の実行と確認
…続きを読む
対象となる方 1000名規模程度の事業会社における給与処理、人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安）
Excelワークスキル（xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること）
…続きを読む
勤務地 大阪府
想定年収 500～800万円
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【コーポレート】人事_労務担当
株式会社LITALICO

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）
・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）
・文書関連（就業規則、各種規定類管理）
…続きを読む 		・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）
・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）
・文書関連（就業規則、各種規定類管理）
…続きを読む
対象となる方 ※以下いずれかに当てはまる方を想定しています
・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500～700万円
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人事労務責任者・ペイロールスペシャリスト （部長候補）
グリーエックス株式会社

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 グリーエックス株式会社の人事労務責任者として、同社の事業推進・成長をバックサポート
することをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロ
セス両面のデザイン、また全社のペイロール業務の企画・運用を担い、人事組織を率いてい
…続きを読む 		グリーエックス株式会社の人事労務責任者として、同社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロセス両面のデザイン、また全社のペイロール業務の企画・運用を担い、人事組織を率いていただきます。
事業成長に伴う制度の導入や見直し、新規事業拠点の開設、親会社から独立した管理フロー構築など、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能を幅広く担当します。

…続きを読む
対象となる方 【必須要件】
・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務 3 年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 900～1200万円
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ウェルビーイング推進（労務／保健師歓迎）：リーダー候補
株式会社タイミー

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的成長を支えるミッションを担っていただきます

■ ウェルビーイング領域の設計・高度化
…続きを読む 		ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的成長を支えるミッションを担っていただきます

■ ウェルビーイング領域の設計・高度化
…続きを読む
対象となる方 ・休職対応や体調不良者対応を主体的に担った経験
・関係部署と連携しながら企画・業務改善を推進した経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 600～750万円
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【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー（即戦力）／東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■本ポジションに期待する役割やミッション
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。
BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。
…続きを読む 		■本ポジションに期待する役割やミッション

クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。
…続きを読む
対象となる方 ＜MUST＞
・正社員としての就業経験5年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 510～620万円
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開発人事担当（HRBP）
株式会社カプコン

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり 社宅・住宅補助 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を
最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。
今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。
…続きを読む 		開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。
今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。
①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
…続きを読む
対象となる方 ・人事企画領域における実務経験（3年以上）
・高い分析能力、問題解決能力を有する方
…続きを読む
勤務地 大阪府 東京都
想定年収 600～800万円
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CMG
FPTコンサルティングジャパン株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 - 労務管理全般（休職・復職・退職・異動等）
- 人事課題の分析・改善提案～運営
- 人事業務フローの設計・構築
…続きを読む 		- 労務管理全般（休職・復職・退職・異動等）
- 人事課題の分析・改善提案～運営
- 人事業務フローの設計・構築
…続きを読む
対象となる方 ビジネスレベルの日本語能力
以下の業務について、1年以上の経験を有する方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 700～1000万円
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G-C:【グループ会社出向】コーポレート部長候補
株式会社じげん

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 転勤なし 学歴不問 フレックス 上場企業 語学力を活かせる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。
スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の
PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。
…続きを読む 		現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。
スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の
PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。
…続きを読む
対象となる方 ・経理財務について一定の知識、経験があること
・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 700～1000万円
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人事労務担当
株式会社MonotaRO

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■下記業務を中心にお任せします
・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用
…続きを読む 		■下記業務を中心にお任せします

・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
…続きを読む
対象となる方 ・人事労務担当としての実務経験
※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験5年以上
…続きを読む
勤務地 兵庫県
想定年収 600～750万円
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労務リーダー
加納コーポレーション株式会社

正社員採用 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
…続きを読む 		【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
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対象となる方 ・事業会社（士業可）における給与計算の実務経験
・社会保険手続きの実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 550～1000万円
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人事労務（マネージャー）
株式会社ネオキャリア

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 月残業20時間以内 転勤なし
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。
【業務詳細】：〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
…続きを読む 		◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。

【業務詳細】
…続きを読む
対象となる方 ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方
・マネジメント経験をお持ちの方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 550～700万円
詳しく見る

人事
株式会社メルディア

正社員採用 業界未経験OK 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■人事業務　■労務　■給与　■規程管理　■契約書のリーガルチェック　など
能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。

…続きを読む 		■人事業務
■労務
■給与
…続きを読む
対象となる方 【必須】
■高卒以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 380～800万円
詳しく見る

経理BPOメンバー
株式会社SEVENRICH Accounting

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 学歴不問 フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計（※業務代行～業務設計等）
例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など

…続きを読む 		経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計（※業務代行～業務設計等）
例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など

…続きを読む
対象となる方 ・事業会社での経理経験2年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
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