給与/社会保険・労務/年収400万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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非公開求人とは
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人事労務
株式会社LITALICO
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。 …続きを読む |
今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。 【お任せしたい仕事内容例】 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかに当てはまる方を想定しています ・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~700万円 |
人事労務【パートナープロダクト担当(共創事業)】
bravesoft株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆労務業務をメインとしたコーポレート業務全般を担当していただきます。 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務(社労士事務所と連携) ・健康診断業務 ・衛生管理業務 …続きを読む |
◆労務業務をメインとしたコーポレート業務全般を担当していただきます。 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務(社労士事務所と連携) …続きを読む |
対象となる方 |
労務管理に関わる業務のご経験(1年以上) ・給与計算、年末調整 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 504~683万円 |
労務コンサルコンサルタント
レジェンダ・コーポレーション株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【 役割 】同社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成⾧をサポートする「戦略的人事パートナー」 としての役割を担っています。このポジションでは、単なる給与計算業務にとどまらず、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD(品質・コスト ・納期)の向上を目指しながら、顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。具体的には、顧客企業の人事部門と並走しながら、給与 …続きを読む |
【 役割 】 同社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成⾧をサポートする「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。 このポジションでは、単なる給与計算業務にとどまらず、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD(品質・コスト・納期)の向上を目指しながら、顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。 …続きを読む |
対象となる方 |
・対法人折衝経験 (法人営業、クライアントサポート、スーパーバイザー、バックオフィス職種など) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 420~560万円 |
人事/労務
みんなのマーケット株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。 これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。 …続きを読む |
社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。 これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社での労務業務(勤怠、給与計算、社会保険業務すべて)の実務経験(3年以上) ・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~850万円 |
人事担当
HJホールディングス株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【おまかせする業務】 人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。 部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことも可能です。 …続きを読む |
【おまかせする業務】 人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。 部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことも可能です。 …続きを読む |
対象となる方 |
・労務業務(給与計算・社会保険手続き・就業規則管理・労使関係管理など)の経験3年以上 ・人事制度(等級・評価・報酬)の運用、制度改善 業務の経験3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~700万円 |
人事
ココザス株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務概要】 全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。 人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。 …続きを読む |
【業務概要】 全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。 人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 以下の経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~550万円 |
人事労務担当
株式会社ツクルバ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
ツクルバのコーポレート部門 人事部 労務チームに所属する労務担当の求人です。 ◆給与計算、勤怠管理、年末調整 ◆入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き …続きを読む |
ツクルバのコーポレート部門 人事部 労務チームに所属する労務担当の求人です。 ◆給与計算、勤怠管理、年末調整 ◆入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き …続きを読む |
対象となる方 |
※労務経験3年ある方で下記内容のご経験がある方 ◆給与計算・勤怠管理の実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~500万円 |
労務担当
株式会社メディカルリソース
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている当社にて、労務担当(管理部配属)を募集します。 人事・労務チームは正社員(約400名)・派遣社員(約800名・時期により変動あり)にかかる労務手続きや人事施策を担っています。 当社は業務を縦割り化はしておりませんので、労務業務の専門性のみならず、将来的にはご希望や適性に応じ幅広い経験を積んでいただく事が可能です。 …続きを読む |
医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている当社にて、労務担当(管理部配属)を募集します。 人事・労務チームは正社員(約400名)・派遣社員(約800名・時期により変動あり)にかかる労務手続きや人事施策を担っています。 当社は業務を縦割り化はしておりませんので、労務業務の専門性のみならず、将来的にはご希望や適性に応じ幅広い経験を積んでいただく事が可能です。 …続きを読む |
対象となる方 |
・正社員の給与計算のご経験:2年以上 ・電話応対に抵抗のない方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 430~530万円 |
採用・人事労務担当者(経営管理部)
株式会社リップス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
中途採用業務を主担当としながら、人事、労務に関する既存担当者のバックアップとして補助業務を行っていただきます。 また所属は総務グループ(総勢5名になる)となるため、総務で主管するイベントや業務のサポートなども行って頂く予定です。 お任せしたい業務は以下のとおりとなります。 …続きを読む |
中途採用業務を主担当としながら、人事、労務に関する既存担当者のバックアップとして補助業務を行っていただきます。 また所属は総務グループ(総勢5名になる)となるため、総務で主管するイベントや業務のサポートなども行って頂く予定です。 お任せしたい業務は以下のとおりとなります。 …続きを読む |
対象となる方 |
・採用業務に関する知見(事業会社の人事部や人材紹介会社等での経験) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~500万円 |
労務担当
アクトインディ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■ミッション 労務オペレーションの運用を中心に一部、採用・総務業務もお任せします。労務60%:採用30%:総務:10%の比率を想定しています。 定型業務のみならず、ゆくゆくは業務改善や当社の風土・文化に基づいた人事総務の企画立案等、マルチにご活躍いただけることを期待します。 …続きを読む |
■ミッション 労務オペレーションの運用を中心に一部、採用・総務業務もお任せします。労務60%:採用30%:総務:10%の比率を想定しています。 定型業務のみならず、ゆくゆくは業務改善や当社の風土・文化に基づいた人事総務の企画立案等、マルチにご活躍いただけることを期待します。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社での労務実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 408~500万円 |
【労務】健康経営推進&従業員サポート・ケア担当
エムスリーキャリア株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
入社後は、以下の業務を中心にお任せします。 【労務業務】 …続きを読む |
入社後は、以下の業務を中心にお任せします。 【労務業務】 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】 以下いずれかのご経験が2年以上ある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~700万円 |
労務
株式会社クーリエ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆労務管理業務、人事制度運用、労務データ分析と改善提案など、労務全般を担当していただきます。 1. 労務管理業務 ・勤怠管理システムを用いたデータの確認、集計、分析を行い、給与計算に必要なデータ作成をお願いします。 ・給与計算ソフトを用いた給与計算、支給手続き、年末調整業務、社会保険・労働保険の手続き …続きを読む |
◆労務管理業務、人事制度運用、労務データ分析と改善提案など、労務全般を担当していただきます。 1. 労務管理業務 …続きを読む |
対象となる方 |
・企業での労務実務経験2年以上 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~1000万円 |
マーケティング営業
株式会社クレオ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
「買いたい気持ちをデザインするマーケティングカンパニー」 食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。 「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア&ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。 …続きを読む |
「買いたい気持ちをデザインするマーケティングカンパニー」 食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。 「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア&ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。 …続きを読む |
対象となる方 |
【経験例】 ・人事の実務経験が3年以上ある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 430~550万円 |
開発人事担当(HRBP)
株式会社カプコン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を 最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 …続きを読む |
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 ①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事企画領域における実務経験(3年以上) ・高い分析能力、問題解決能力を有する方 …続きを読む |
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勤務地 | 大阪府 東京都 | |
想定年収 | 600~800万円 |
労務管理・DEI推進
株式会社タカラトミー
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■労働関連法規に関する知識 ■課題・提案・解決力 ■関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力 …続きを読む |
■労働関連法規に関する知識 ■課題・提案・解決力 ■関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力 …続きを読む |
対象となる方 |
■労働関連法規に関する知識 ■課題・提案・解決力 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 765~1150万円 |
人事チームリーダー候補
株式会社MCアグリアライアンス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。 ・採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 …続きを読む |
食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。 ・採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須(MUST)】 ・大学卒以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~800万円 |
【リーダー候補】フレックス・リモートワーク可/従業員3万人を支える人事労務業務
株式会社ベルシステム24
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
ベルシステム24グループ社員の人事労務関連業務をお任せいたします。 【業務詳細】 :◆人事労務関連業務 …続きを読む |
ベルシステム24グループ社員の人事労務関連業務をお任せいたします。 【業務詳細】 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事労務系の業務(特に給与・社保実務)のご経験(3年程度) ※弊社では、給与計算処理はアウトソーサーに委託しておりますが、正確な情報提供や確認・チェックが重要となるため一定の知識、ご経験が必要となります。 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 507~680万円 |
人事部労政グループスタッフ_富士フイルムホールディングス出向[WEB面接可][2023FH]
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 グループ会社も含めた …続きを読む |
富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社において3年以上の人事経験をお持ちの方 ・労政分野におけるいずれかの経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~1000万円 |
人事労務担当
株式会社MonotaRO
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■下記業務を中心にお任せします ・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用 …続きを読む |
■下記業務を中心にお任せします ・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事労務担当としての実務経験 ※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験5年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 兵庫県 | |
想定年収 | 600~750万円 |
HRBP(事業会社担当課題解決型戦略人事)
株式会社アニメイトホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
~本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。~ 【HRBPとは】: アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。 …続きを読む |
~本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。~ 【HRBPとは】 …続きを読む |
対象となる方 |
【いずれも必須】 経験企業規模:200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~600万円 |
行政保健師・産業保健師(労務)
エムスリーキャリア株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
以下の業務を中心にお任せします。 ■社内相談窓口に来る社員の相談対応: …続きを読む |
以下の業務を中心にお任せします。 ■社内相談窓口に来る社員の相談対応: …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】 行政保健師のご経験が2年以上ある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~700万円 |
人事企画 労務担当
ディップ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 安全衛生管理 …続きを読む |
労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営および関連資料の作成 …続きを読む |
対象となる方 |
労務経験1年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 420~600万円 |
グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務
大阪ガス株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
大阪ガスグループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務の下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】・人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 …続きを読む |
大阪ガスグループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務の下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 大阪府 | |
想定年収 | 600~1200万円 |
人事 労務担当
C2C Platform株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
人事担当者として、採用から労務、人事制度運用まで、幅広い業務を横断的に担っていただきます。 採用活動全般(求人票作成、エージェント連携、スカウト)から、入社受け入れ、人事制度(評価、等級、賃金)の企画・運用、社内研修の企画実施、勤怠・給与計算の社労士対応、退職手続きまで、幅広い人事領域の実務と戦略的な推進を担っていただきます。 …続きを読む |
人事担当者として、採用から労務、人事制度運用まで、幅広い業務を横断的に担っていただきます。 採用活動全般(求人票作成、エージェント連携、スカウト)から、入社受け入れ、人事制度(評価、等級、賃金)の企画・運用、社内研修の企画実施、勤怠・給与計算の社労士対応、退職手続きまで、幅広い人事領域の実務と戦略的な推進を担っていただきます。 今までのご経験を活かしながら、変化の速い環境下で自律的に業務を推進し、経営層や各部門メンバー、外部パートナーとも積極的にコミュニケーションを取っていただく業務が多く発生します。長期的には従業員エンゲージメントを高める施策等、同社の成長を人事面から支えていただくことを期待しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
- ベンチャー企業での人事実務経験3年以上 - 勤怠管理・給与計算の実務経験(労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~605万円 |
システムコンサルタント
三井金属ユアソフト株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。 ・お客様(親会社の三井金属ならびにそのグループ会社)との折衝(例:業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義) ・人事業務/給与業務の各要件に対するシステム化提案・導入(例:システム要件定義、PMとしての導入PJ推進) …続きを読む |
これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。 ・お客様(親会社の三井金属ならびにそのグループ会社)との折衝(例:業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義) …続きを読む |
対象となる方 |
・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入経験 ・人事給与システム導入経験(SAP以外も可)+人事給与の業務知識 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 469~795万円 |
健康経営推進・労務スペシャリスト
株式会社カプコン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。 経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。 …続きを読む |
経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。 経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 …続きを読む |
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勤務地 | 大阪府 | |
想定年収 | 600~1000万円 |
労務管理
株式会社BeeX
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
労務業務のうち、主に以下の業務をお任せします。 ※無理なく始められるよう、まずはできる業務から少しずつ担当していただきます。 ・給与計算 …続きを読む |
労務業務のうち、主に以下の業務をお任せします。 ※無理なく始められるよう、まずはできる業務から少しずつ担当していただきます。 ・給与計算 …続きを読む |
対象となる方 |
100名以上の事業会社での人事領域でのご経験(3年以上) Excel、PowerPointを業務で支障なく活用できるスキルをお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~600万円 |
人事労務
一般社団法人日本能率協会
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【人事】 - 採用業務(募集~応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー) - 人事制度(改訂対応) - 人材開発(企画、運用、進行) - 組織開発 …続きを読む |
【人事】 - 採用業務(募集~応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー) - 人事制度(改訂対応) …続きを読む |
対象となる方 |
※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~800万円 |
労務制度運用・企画メンバー
エムスリー株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援 【具体的には】 ・労務業務の企画と遂行(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など) …続きを読む |
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援 【具体的には】 …続きを読む |
対象となる方 |
・企業労務、または社会保険労務士事務所等での勤務経験3年以上 ・高い数的感覚で、必要なPCスキル・アプリケーションを活用できる方 ※ …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~900万円 |
【チャリ・ロト】労務(部長候補)
株式会社チャリ・ロト
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた 持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 …続きを読む |
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています! 【業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
■必須スキル - 労務知識全般(社会保険、給与処理、安全衛生等) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 611~884万円 |
【チャリ・ロト】人事労務部長候補
株式会社チャリ・ロト
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた 持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ 試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 …続きを読む |
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています! 【業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
■必須スキル - 人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 702~1079万円 |
【チャリ・ロト】労務(リーダー候補)
株式会社チャリ・ロト
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
労務部⾨のリーダー候補として、給与・⼊退社⼿続きなどの運⽤⾯の管理、⼈事規程・制度の運⽤/変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。 【業務内容】 入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 …続きを読む |
労務部門のリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の管理、人事規程・制度の運用/変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。 【業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
※以下、すべてのご経験をお持ちの方 ◆労務知識全般(社会保険、給与計算、安全衛生等)※一部でも可 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 455~715万円 |
本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ(マネジャー)
株式会社OAGコンサルティング
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
アウトソーシングサービス業務 【具体的には】 …続きを読む |
アウトソーシングサービス業務 【具体的には】 …続きを読む |
対象となる方 |
・社会保険労務士 ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1000万円 |
給与計算業務スタッフ(経験者)
株式会社OAGコンサルティング
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
下記の業務をお任せします。 ■顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。 …続きを読む |
下記の業務をお任せします。 ■顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。 …続きを読む |
対象となる方 |
社労士法人もしくは給与計算会社での勤務経験が2年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~600万円 |
給与・社保関連業務マネジャー代理
株式会社OAGコンサルティング
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。 《入社以降の業務内容》 …続きを読む |
富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。 《入社以降の業務内容》 …続きを読む |
対象となる方 |
<必須経験> ・給与計算会社または社労士法人勤務経験3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 550~700万円 |
人事企画・安全衛生担当
株式会社アニメイトホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。 具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。 …続きを読む |
グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。 具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・安全衛生管理の経験 ・人事制度の改定、運用の経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~600万円 |
G-C:【グループ会社出向】コーポレート部長候補
株式会社じげん
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。 スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M&A先グループ会社の PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。 …続きを読む |
現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。 スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M&A先グループ会社の PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・経理財務について一定の知識、経験があること ・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~1000万円 |
労務リーダー
加納コーポレーション株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! …続きを読む |
【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社(士業可)における給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 550~1000万円 |
採用担当
株式会社図研
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 <直近でお願いしたい業務> …続きを読む |
適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ◆新卒採用業務に関する実務経験(2年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 491.7~525.8万円 |
人事労務(マネージャー)
株式会社ネオキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。 【業務詳細】:〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 …続きを読む |
◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。 【業務詳細】 …続きを読む |
対象となる方 |
・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 550~700万円 |
人事給与社保担当(正社員)
株式会社ベリーベスト
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】:管理部にて、社員の給与や保険の管理をお任せします。 ご経験や適性に応じて下記のような業務に取り組んでいただきます。 ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・企業型確定拠出年金関連 …続きを読む |
【業務内容】 管理部にて、社員の給与や保険の管理をお任せします。 ご経験や適性に応じて下記のような業務に取り組んでいただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
下記全てに当てはまる方 ・ビジネスでExcel・Wordの使用経験がある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~500万円 |
人事給与社保担当
株式会社ベリーベスト
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】:管理部にて、社員の給与や保険管理をお任せします。 ご経験や適性に応じて下記のような業務に取り組んでいただきます。 ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・企業型確定拠出年金関連 …続きを読む |
【業務内容】 管理部にて、社員の給与や保険管理をお任せします。 ご経験や適性に応じて下記のような業務に取り組んでいただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・給与計算、または、社会保険業務経験をお持ちの方 ・Excel・Word(ビジネスで使用経験がある方) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~500万円 |
CSリクルーティング/メンバー
株式会社タイミー
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
CSリクルーティングチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的におこなっていただきます。 また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務を担当しています。 |
CSリクルーティングチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的におこなっていただきます。 また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務を担当しています。 |
対象となる方 |
◆以下いずれかのアルバイト/正社員の採用・面接経験がある方 →採用媒体対応or候補者対応or面接参加 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~700万円 |
人事担当者(労務管理)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
~同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、同社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。~ 【仕事内容】 :これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。 将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。 …続きを読む |
~同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、同社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。~ 【仕事内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】 ・労務、安全衛生管理、勤怠管理のいずれかの業務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~700万円 |
コーポレート本部 - 労務 マネージャー候補
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
従業員数400名超、海外拠点も持つ成長企業における労務領域全般をお任せします。 日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。 【主な業務内容】 …続きを読む |
従業員数400名超、海外拠点も持つ成長企業における労務領域全般をお任せします。 日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社での労務業務経験(3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~800万円 |
人事 (人事データ集計・分析、人事システム運用担当)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
<業務内容> 弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。 人事システムWorkday …続きを読む |
<業務内容> 弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。 人事システムWorkday …続きを読む |
対象となる方 |
・人事での業務経験(3年以上) ・人事情報システムの業務使用経験(3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~750万円 |
【兵庫/三田】人事業務(給与業務・労政業務・採用関連業務など)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■業務内容 入社後はまず給与業務からご担当いただく予定です。 現在の担当者から徐々に業務を引き継いでいただき、OJTでのフォローを受けながら、業務を移管していきます。 …続きを読む |
■業務内容 入社後はまず給与業務からご担当いただく予定です。 現在の担当者から徐々に業務を引き継いでいただき、OJTでのフォローを受けながら、業務を移管していきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・メーカーの人事(給与含む)に関わる業務経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 兵庫県 | |
想定年収 | 585~700万円 |
人事/労務・給与
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
労務・給与業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。 経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。 OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。 …続きを読む |
労務・給与業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。 経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。 OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社における給与計算、社会保険の実務経験(3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~650万円 |
人事労務
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
- 安全衛生(健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応)など - 入退社関連事務 - 労務管理(勤怠管理、給与計算、年末調整) …続きを読む |
- 安全衛生(健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応)など - 入退社関連事務 - 労務管理(勤怠管理、給与計算、年末調整) …続きを読む |
対象となる方 |
・人事労務の経験3年以上(内容は問わない) ・高いコミュニケーション力 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 501~903万円 |
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