転職・求人・中途採用一覧

【中途採用担当・人事企画】未経験歓迎/平均勤続年数10年/残業20h程度/マネジメントに携われる
株式会社セルート

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし社宅・住宅補助 30代におすすめ

株式会社セルート/【中途採用担当・人事企画】未経験歓迎/平均勤続年数10年/残業20h程度/マネジメントに携われる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	その他運輸（航空・鉄道・陸運・その他）
業務内容	①採用（中途）全社の増員計画や各部門からの要請に応じて採用選考を計画、実施。【募集】採用企画・⺟集団形成（求人⽅法の選定・求人票作成） …続きを読む	①採用（中途）全社の増員計画や各部門からの要請に応じて採用選考を計画、実施。 …続きを読む
対象となる方	・社会人経験3年以上・対人折衝経験（営業・接客・人材業界など） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～580万円

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【コーポレート部】大学生メンター採用・育成オペレーション｜100年に1度の教育変革を最前線で支える
ライフイズテック株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み賞与あり転勤なし学歴不問フレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

ライフイズテック株式会社/【コーポレート部】大学生メンター採用・育成オペレーション｜100年に1度の教育変革を最前線で支える

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 …続きを読む	ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・社会人経験2年以上（第二新卒・若手歓迎）・マルチタスクマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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【採用人事職】職種・業界未経験OK／残業5H／住宅手当有／研修充実／インセンティブ有◎
株式会社ネクサス

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

株式会社ネクサス/【採用人事職】職種・業界未経験OK／残業5H／住宅手当有／研修充実／インセンティブ有◎

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設不動産仲介
業務内容	【仕事概要】これまでのご経験で培った採用支援や候補者対応の経験を、”自社の事業成長”に直結させる採用をメインとする戦略人事ポジションです。 …続きを読む	【仕事概要】これまでのご経験で培った採用支援や候補者対応の経験を、”自社の事業成長”に直結させる採用をメインとする戦略人事ポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・人材経験もしくは人事経験あり
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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【人事（育成・環境整備担当）】エンジニア組織HRをお任せ！フルフレックス・リモート可/ワーママ活躍中
株式会社LITALICO

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

株式会社LITALICO/【人事（育成・環境整備担当）】エンジニア組織HRをお任せ！フルフレックス・リモート可/ワーママ活躍中

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	エンジニア組織専任のHRとして、メンバーが安心して長く働き、個人やチームが成長とチャレンジを楽しめる組織環境の構築をお任せします。具体的には、以下のような既存施策の運用オペレーションと改善、または新規施策の企画・設計・実装をご担当いただきます。入社直後は既存施策のキャッチアップやドメイン理解から始め、段階的に新規施策の企画設計など大きな挑戦機会を広げていくステップを想定しています。 …続きを読む	エンジニア組織専任のHRとして、メンバーが安心して長く働き、個人やチームが成長とチャレンジを楽しめる組織環境の構築をお任せします。具体的には、以下のような既存施策の運用オペレーションと改善、または新規施策の企画・設計・実装をご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上）・事業会社にて新卒/中途採用や研修企画/運営など人事の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	425～600万円

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【新規事業】人材開発研修：DX・AX研修ナビゲーター/講師（企業向け）
ライフイズテック株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み賞与あり転勤なし学歴不問フレックス 30代におすすめ

ライフイズテック株式会社/【新規事業】人材開発研修：DX・AX研修ナビゲーター/講師（企業向け）

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【お任せしたいこと】受講者に対するファシリテート、顧客満足度向上に向けた研修プログラムの調整や、顧客との学習コンテンツ設計面での折衝などをお任せします。 …続きを読む	【お任せしたいこと】受講者に対するファシリテート、顧客満足度向上に向けた研修プログラムの調整や、顧客との学習コンテンツ設計面での折衝などをお任せします。 …続きを読む
対象となる方	・社会人経験（3年以上）・ワークショップや研修で、学習目標の設定から体験プログラムの設計・実施まで自らリードした経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	470～770万円

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【HRBP（組織開発）】1,000名規模・年間100名以上採用／全社・事業部の戦略浸透および組織変革
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なし 30代におすすめ

エムスリーキャリア株式会社/【HRBP（組織開発）】1,000名規模・年間100名以上採用／全社・事業部の戦略浸透および組織変革

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	全社および各事業部の戦略を社員に「腹落ち」させ、組織の一体感を高めながら事業推進を加速させる一連のインナーコミュニケーション／チェンジマネジメント業務をお任せします。 …続きを読む	全社および各事業部の戦略を社員に「腹落ち」させ、組織の一体感を高めながら事業推進を加速させる一連のインナーコミュニケーション／チェンジマネジメント業務をお任せします。・事業戦略の「翻訳」と発信設計 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】 ※以下のいずれか1〜2つのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1200万円

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【人材育成担当】従業員数1000名突破／育成計画～研修企画＆実行／キャリアパス豊富
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与ありリモート勤務応相談 30代におすすめ

エムスリーキャリア株式会社/【人材育成担当】従業員数1000名突破／育成計画～研修企画＆実行／キャリアパス豊富

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■業務内容「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 …続きを読む	■業務内容「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 …続きを読む
対象となる方	【必須】営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【中途採用担当】～国内サービス業時価総額第2位エムスリーG／年収600万以上／キャリアパス豊富～
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありパパママ社員活躍中リモート勤務応相談 30代におすすめ

エムスリーキャリア株式会社/【中途採用担当】～国内サービス業時価総額第2位エムスリーG／年収600万以上／キャリアパス豊富～

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。具体的には、主に以下のような業務を担当します。・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む	中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。具体的には、主に以下のような業務を担当します。・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む
対象となる方	【必須】中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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【人事部／オープンポジション】組織急拡大を牽引／人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる同社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。【業務詳細】：ご経験・適性・ご希望に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 …続きを読む	企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる同社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	【下記いずれかのご経験をお持ちの方】・事業会社での人事経験（採用/育成/組織開発/人事制度/労務など） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～1200.2万円

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※未経験歓迎※　人事（採用・組織開発）【リモート・フレックス・残業21h/月】
寺田倉庫株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上職種未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通物流・ロジスティクス・倉庫
業務内容	■本ポジションのミッション私たちのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。期待するのは、人事の専門スキルではなく、あらゆる役割・課題において、対応できるポータブルスキルです。 …続きを読む	■本ポジションのミッション私たちのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。期待するのは、人事の専門スキルではなく、あらゆる役割・課題において、対応できるポータブルスキルです。 …続きを読む
対象となる方	人事業務経験は不問です。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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【ホールディングス】人事（人材開発）マネージャー候補
株式会社クロス・マーケティンググループ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	Web・広告・メディアマーケティング・リサーチ
業務内容	コーポレート部門の人材開発機能として、約1300名のグループ各社の従業員に対する研修制度の企画と実行、従業員活性化のための施策の立案と実行を行っていただきます。「研修ができる人」ではなく、「経営戦略を組織に浸透させること」や「仕組みを作って現場を動かせること」が重要なミッションとなります。 …続きを読む	コーポレート部門の人材開発機能として、約1300名のグループ各社の従業員に対する研修制度の企画と実行、従業員活性化のための施策の立案と実行を行っていただきます。「研修ができる人」ではなく、「経営戦略を組織に浸透させること」や「仕組みを作って現場を動かせること」が重要なミッションとなります。 …続きを読む
対象となる方	・人材開発（研修企画、人事企画、キャリア育成、文化浸透）に関して、企画だけでなく自身が手を動かした実務経験がある方・研修や社内イベントなどの企画と運営業務の経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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HRDメンバー（採用・教育／リーダー候補）
株式会社ドリーム・アーツ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用（新卒・中途）：企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 …続きを読む	ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～750万円

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コーポレート部門（管理部門）｜人材戦略（教育、組織開発等）★CTCグループ
CTCシステムマネジメント株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	社員育成・キャリア形成支援全般（研修企画・運営、スキルアップ・キャリアアップ支援）、組織開発関連業務（エンゲージメント向上施策）など【入社後当面～中長期的な業務イメージ】 …続きを読む	社員育成・キャリア形成支援全般（研修企画・運営、スキルアップ・キャリアアップ支援）、組織開発関連業務（エンゲージメント向上施策）など【入社後当面～中長期的な業務イメージ】 …続きを読む
対象となる方	・人事領域の実務経験（育成・組織開発のいずれか）・全社研修の企画・運営３年以上のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	410～580万円

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研修室東京【人財開発/タレントディベロプメント】
株式会社マイスターエンジニアリング

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス社宅・住宅補助上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター技術系アウトソーシング
業務内容	新卒採用で入社されたスタッフ向けのビジネス研修、ビジネス・管理部門や専門領域で働くスタッフ向けの育成を目的とした研修プログラムの企画立案・実行を担っていただきます。メインミッションは専門性の高い知識・スキル習得（技術職）のための研修、パッケージプログラムの企画・実行までのリードをお任せします。（入社時点における技術専門職に関する知識は不要です） …続きを読む	新卒採用で入社されたスタッフ向けのビジネス研修、ビジネス・管理部門や専門領域で働くスタッフ向けの育成を目的とした研修プログラムの企画立案・実行を担っていただきます。メインミッションは専門性の高い知識・スキル習得（技術職）のための研修、パッケージプログラムの企画・実行までのリードをお任せします。 …続きを読む
対象となる方	下記：1～3いずれか必須 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～650万円

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【人事部採用課（新卒採用担当）】福利厚生◎／年休123日／残業少なめ／有給取得率80％超
株式会社レオパレス21

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり社宅・住宅補助上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 …続きを読む	業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	【必須】・新卒採用業務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	468～586万円

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※東京【採用・研修担当（研修業務メイン）】教育×IT/年休125日/残業20h
株式会社メイツ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし面接1回 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	その他教育
業務内容	■ 仕事内容私たちは個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営しています。教室で生徒を指導するアルバイト講師を年間250〜300名、教室を任せる社員（教室長・教室長候補）を年間30名、採用しています。この採用と、入社後の研修を担当していただきます。 …続きを読む	■ 仕事内容私たちは個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営しています。 …続きを読む
対象となる方	＜必須＞※いずれかが必要です・学習塾での講師・教室長のご経験（アルバイトなど雇用形態不問）もしくは研修講師経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～560万円

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人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など）
株式会社アサイン

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上賞与あり転勤なしフレックススタートアップ 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	【募集の背景】同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。 …続きを読む	【募集の背景】同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。 …続きを読む
対象となる方	※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業会社における人材開発部門でのご経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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育成・ナレッジマネジメントリード（物流・製造領域）
株式会社タイミー

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	物流・製造領域において、「社内チーム（CSM（営業）・FM（フィールドマネジャー）など）が成果を再現できる状態」をつくることを主目的として、現状の課題抽出、改善設計、運用定着までを推進していただきます。あわせて、教育・ナレッジマネジメント（データ含む）と業務標準化の仕組みを整備し、現場で再現可能な「型」として展開していただきます。 …続きを読む	物流・製造領域において、「社内チーム（CSM（営業）・FM（フィールドマネジャー）など）が成果を再現できる状態」をつくることを主目的として、現状の課題抽出、改善設計、運用定着までを推進していただきます。あわせて、教育・ナレッジマネジメント（データ含む）と業務標準化の仕組みを整備し、現場で再現可能な「型」として展開していただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下すべてを満たす方 - タイミーのVision・Missionへの共感 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1200万円

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障がい者雇用管理者
株式会社タイミー

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【業務内容】 ■ 従業員のサポート・見守り - 業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート …続きを読む	【業務内容】 ■ 従業員のサポート・見守り …続きを読む
対象となる方	障害特性の理解 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～600万円

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【新横浜】海外人事担当　※平均年収1600万超/世界TOPシェア製品を持つ成長企業
レーザーテック株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助上場企業語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）半導体（メーカー）
業務内容	【グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%超／世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業】職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。 …続きを読む	【グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%超／世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業】職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。 …続きを読む
対象となる方	・人事経験5年以上・英語中級レベル …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	800～1600万円

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エリア業務部＿既存顧客フォロー営業向けの教育
アフラック生命保険株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	エリア業務部はアフラックで営業推進を担う組織です。その中でも、採用育成企画支援課は、募集人の採用・育成に関する企画・推進・支援を行うことで、アフラックや代理店の実績創出に貢献することをミッションとしています。 …続きを読む	エリア業務部はアフラックで営業推進を担う組織です。その中でも、採用育成企画支援課は、募集人の採用・育成に関する企画・推進・支援を行うことで、アフラックや代理店の実績創出に貢献することをミッションとしています。 …続きを読む
対象となる方	・大卒以上・生命保険業界で営業経験があること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	678～780万円

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IT研修プロジェクトマネージャ（大型研修管理・運営/研修企画・提案）
CTCテクノロジー株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問社宅・住宅補助 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 NIer（ネットワークインテグレータ）
業務内容	お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般（リサーチ/プロモーション） …続きを読む	お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般（リサーチ/プロモーション） …続きを読む
対象となる方	何かしらのプロジェクトマネジメント経験
勤務地	東京都
想定年収	500～900万円

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社内教育施策全般 (オンボーディングから階層別研修までのカリキュラム強化、タレントマネジメント推進)
株式会社船場

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	この約2年間で新卒46名・中途90名の採用を行い、既存社員含め教育体制の強化が急務となっております。今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション（またはメンバーでのアサインも可）にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。 …続きを読む	この約2年間で新卒46名・中途90名の採用を行い、既存社員含め教育体制の強化が急務となっております。今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。 …続きを読む
対象となる方	・大卒以上・事業会社で組織開発（教育担当）のご経験、3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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HRBP【営業からの営業戦略・事業戦略へステップアップしたい方必見！】
株式会社Speee

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	Speeeの人事部において、組織開発に関わるHRBPを担当いただきます。 ▼業務詳細 …続きを読む	Speeeの人事部において、組織開発に関わるHRBPを担当いただきます。 ▼業務詳細 …続きを読む
対象となる方	営業経験者（自身の営業戦略力を組織で発揮してみたい方） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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採用マネージャー候補【東証プライム上場/東京/人事企画も経験可能/年間休日121日/土日祝休み】
株式会社ヒト・コミュニケーションズ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり社宅・住宅補助上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	【仕事の内容】同社の人事／採用マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。・人員計画に基づく中途採用/配置転換の推進、実行 …続きを読む	【仕事の内容】同社の人事／採用マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。・人員計画に基づく中途採用/配置転換の推進、実行 …続きを読む
対象となる方	■必須要件採用業務経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県茨城県栃木県北海道宮城県新潟県石川県長野県静岡県愛知県大阪府岡山県広島県福岡県鹿児島県沖縄県
想定年収	470～600万円

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戦略人事担当【東証プライム上場/東京/採用・組織課題解決/年間休日121日/土日祝休み】
株式会社ヒト・コミュニケーションズ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり社宅・住宅補助上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	【仕事の内容】営業統括本部営業人事室の役割は戦略人事です。組織の成長を支える人材戦略の立案・実行を担当します。採用、育成、評価、処遇、配置、代謝の人材マネジメントを通じて、社員のパフォーマンス向上を図ります。 …続きを読む	【仕事の内容】営業統括本部営業人事室の役割は戦略人事です。 …続きを読む
対象となる方	■必須要件人事業務全般の経験5年以上 …続きを読む
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県茨城県栃木県北海道宮城県新潟県石川県長野県静岡県愛知県大阪府岡山県広島県福岡県鹿児島県沖縄県
想定年収	400～600万円

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【HRBP】急成長セールス組織のオンボーディング・セールスイネーブルメントの立ち上げ
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	コンサルティングセールス部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せします。・オンボーディング領域：新卒・中途入社者の独り立ちを支援するためのプログラム開発や管理/運営 …続きを読む	コンサルティングセールス部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せします。・オンボーディング領域：新卒・中途入社者の独り立ちを支援するためのプログラム開発や管理/運営・育成・研修領域：営業1人当たりの生産性の向上、トップラインを引き上げるための研修プログラム開発 …続きを読む
対象となる方	下記いずれかを満たす方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【M&A総研】人事（採用担当）※年間数百人の採用を行う東証プライムグループの採用担当者
株式会社M&A総合研究所

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み賞与あり 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 …続きを読む	採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 …続きを読む
対象となる方	①採用人事経験者の場合【必須】 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～700万円

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【HR／リーダー候補】エンタープライズ向けSaaS企業で、採用・教育を担うリーダー候補を募集！
株式会社ドリーム・アーツ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問フレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む	〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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人材開発・組織開発担当
株式会社Works Human Intelligence

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【主な職務内容】持続的な社員の成長を支えるため、人と組織の可能性を最大限に引き出す施策の企画・運営を担当していただきます。現在、同社は事業の拡大・多角化が進んでおり、それに伴い社内の人材育成や組織開発へのニーズも多様化しています。 …続きを読む	【主な職務内容】持続的な社員の成長を支えるため、人と組織の可能性を最大限に引き出す施策の企画・運営を担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での人事経験2年以上（給与計算のみは除く）、または人材・組織コンサルティング業界での実務経験・MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～750万円

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【人事（採用担当】残業10ｈ/平均勤続10年以上/昇給4回
株式会社サリックス

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食外食業（フード・レストランほか）
業務内容	●職務概要事業成長に必要な人材を定義し「どこにいるのか」「どうすれば興味を持ってもらえるのか」を考え、採用戦略を立案・実行する仕事です。時には人材紹介を活用し、時にはSNSを運用し、時には新しい採用手法を企画することもあります。人材市場を分析しながら、グループ各社の未来をつくる仲間を集めていきます。 …続きを読む	●職務概要事業成長に必要な人材を定義し「どこにいるのか」「どうすれば興味を持ってもらえるのか」を考え、採用戦略を立案・実行する仕事です。時には人材紹介を活用し、時にはSNSを運用し、時には新しい採用手法を企画することもあります。 …続きを読む
対象となる方	＜下記いずれかの経験2年程度＞・採用用業務の経験 …続きを読む
勤務地	埼玉県
想定年収	442～670万円

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組織開発マネジャー候補
Sansan株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	同ポジションは経験や志向性に応じ、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中核メンバーとして企画から実行までをリードします。優先度高くメインでお任せしたいのは、コミュニケーション施策プロジェクトリード（全社会議企画運営、MVV浸透）です。 …続きを読む	同ポジションは経験や志向性に応じ、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中核メンバーとして企画から実行までをリードします。優先度高くメインでお任せしたいのは、コミュニケーション施策プロジェクトリード（全社会議企画運営、MVV浸透）です。 …続きを読む
対象となる方	- 事業会社の人事部門（エンゲージメント施策、MVV浸透施策、全社会議企画・運営、組織開発、全社的な研修体系の構築、人事企画など）における実務経験（目安：3年以上） - 組織横断的なプロジェクトを主体的に企画し、リードした経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	763～957万円

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【戦略人事・人事制度】個人と組織の成長に貢献！経営視点に立ち会社創りを行う！教育体制◎
株式会社アイソルート

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 …続きを読む	事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 …続きを読む
対象となる方	・人事としてのご経験1年以上
勤務地	東京都
想定年収	420～600万円

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人事企画（リーダー候補）プライム上場企業での人事企画業務/残業９時間
ノーリツ鋼機株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）その他電気･電子･機械関連
業務内容	【業務内容】下記のうち、人事業務をメインに行っていただきます。 ■人事業務■ …続きを読む	【業務内容】下記のうち、人事業務をメインに行っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・人事企画のご経験（下記は詳細となります）目安2年程度 -採用計画や人材育成プログラムの立案 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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人事課長（または課長候補）
日本デジタル配信株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信通信キャリア･ISP・データセンター
業務内容	■職務のミッション人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応 …続きを読む	■職務のミッション人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応 …続きを読む
対象となる方	①人事業務における専門的知識（採用・評価・育成・労務全般） ②事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	816.2～995.6万円

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人事（採用・組織開発）【リモート・フレックス・残業21h/月】
寺田倉庫株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通物流・ロジスティクス・倉庫
業務内容	■本ポジションのミッション・私たち人事グループのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。・入社後は、まずは目の前の業務から着実にキャッチアップしていただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など人事業務全般に広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを楽しみにしています。 …続きを読む	■本ポジションのミッション・私たち人事グループのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。 …続きを読む
対象となる方	人事業務のご経験（３年程度）以下に記載のスタンスや基礎スキルをお持ちであること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～550万円

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【HR】Learning & Development（組織/人材開発・育成）税理士法人部門担当
PwC Japan合同会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックスリモート勤務応相談語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	コンサルティング人事コンサルティング
業務内容	◆Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。コンサルタントのSkill Development、Career DevelopmentおよびBusiness Developmentの観点で、様々な施策を企画・推進しております。各種施策を一緒に推進いただくメンバーを募集しています。【業務概要】：Development施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.） …続きを読む	◆Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。コンサルタントのSkill Development、Career DevelopmentおよびBusiness Developmentの観点で、様々な施策を企画・推進しております。各種施策を一緒に推進いただくメンバーを募集しています。【業務概要】 …続きを読む
対象となる方	・Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～900万円

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※未経験者歓迎/教育・研修充実※ 【東京】人事（教育・研修担当）年間休日128日/残業代別途有
株式会社エクソル

職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上賞与あり転勤なし社宅・住宅補助リモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	商社・流通電気・電子（商社）
業務内容	《教育研修業務》 ■社内研修の新規および刷新の企画・設計に関する業務・研修内容の検討　　　　　　　　・提案資料作成（PowerPoint/Excel使用） …続きを読む	《教育研修業務》 ■社内研修の新規および刷新の企画・設計に関する業務 …続きを読む
対象となる方	必須要件・人事部門での就業経験（採用・教育・人事制度構築等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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新卒採用担当【戦略策定～オンボーディング迄／時価総額数兆円規模の中核メンバーの採用／月2出社可】
エムスリー株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なしリモート勤務応相談上場企業語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 ● 採用プロセスの計画ならびに実行 …続きを読む	年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 …続きを読む
対象となる方	【求められる資質】 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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人事部：研修課：リーダー候補
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	【仕事内容】人材開発戦略を実現するために必要な研修実施・整備していただきます。 …続きを読む	【仕事内容】人材開発戦略を実現するために必要な研修実施・整備していただきます。 …続きを読む
対象となる方	■ITコンサルタントとしての実務経験 ■PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円