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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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人財開発部/評価・研修・一般事務
株式会社東横イン

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業務内容 東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。 ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートします!
個人で行う業務からチームで行う業務まで幅広いので、キャリアアップにもつながります♪

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東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートします!
個人で行う業務からチームで行う業務まで幅広いので、キャリアアップにもつながります♪

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対象となる方 【必須経験】
・大卒以上
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勤務地 東京都
想定年収 387~418万円

【管】【人材開発部】教育体系構築・研修企画(正社員)
株式会社ベルパーク

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業務内容 【仕事の魅力】
・既存の研修を回すだけでなく、新しい育成体系をゼロからデザインできるフェーズ
・全社的な育成ビジョンの策定に関与できること
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【仕事の魅力】

・既存の研修を回すだけでなく、新しい育成体系をゼロからデザインできるフェーズ
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対象となる方 ・人材育成、研修企画、L&D(Learning and Development)の実務経験
・スキル体系、能力要件、キャリアパス、教育プログラムなどの構築経験
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勤務地 東京都
想定年収 548~713万円

採用人事(採用企画・管理)
加納コーポレーション株式会社

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業務内容 下記業務をお任せいたします!
・採用予算管理
・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング
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下記業務をお任せいたします!
・採用予算管理
・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング
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対象となる方 下記いずれか
・採用企画または採用管理業務経験1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 550~680万円
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