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[職種]教育・研修　[年収]年収400万円以上　[こだわり条件]職種・業界未経験OK

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【中途採用担当・人事企画】未経験歓迎/平均勤続年数10年/残業20h程度/マネジメントに携われる
株式会社セルート

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし社宅・住宅補助 30代におすすめ

株式会社セルート/【中途採用担当・人事企画】未経験歓迎/平均勤続年数10年/残業20h程度/マネジメントに携われる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	その他運輸（航空・鉄道・陸運・その他）
業務内容	①採用（中途）全社の増員計画や各部門からの要請に応じて採用選考を計画、実施。【募集】採用企画・⺟集団形成（求人⽅法の選定・求人票作成） …続きを読む	①採用（中途）全社の増員計画や各部門からの要請に応じて採用選考を計画、実施。 …続きを読む
対象となる方	・社会人経験3年以上・対人折衝経験（営業・接客・人材業界など） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～580万円

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【人事（育成・環境整備担当）】エンジニア組織HRをお任せ！フルフレックス・リモート可/ワーママ活躍中
株式会社LITALICO

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

株式会社LITALICO/【人事（育成・環境整備担当）】エンジニア組織HRをお任せ！フルフレックス・リモート可/ワーママ活躍中

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	エンジニア組織専任のHRとして、メンバーが安心して長く働き、個人やチームが成長とチャレンジを楽しめる組織環境の構築をお任せします。具体的には、以下のような既存施策の運用オペレーションと改善、または新規施策の企画・設計・実装をご担当いただきます。入社直後は既存施策のキャッチアップやドメイン理解から始め、段階的に新規施策の企画設計など大きな挑戦機会を広げていくステップを想定しています。 …続きを読む	エンジニア組織専任のHRとして、メンバーが安心して長く働き、個人やチームが成長とチャレンジを楽しめる組織環境の構築をお任せします。具体的には、以下のような既存施策の運用オペレーションと改善、または新規施策の企画・設計・実装をご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上）・事業会社にて新卒/中途採用や研修企画/運営など人事の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	425～600万円

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【人事/HRBP候補】年収650万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。ミッションは主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリードとなります。 …続きを読む	■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。ミッションは主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリードとなります。 …続きを読む
対象となる方	※いずれか1つ必須 ‧法⼈営業経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～1400万円

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【リモート可】スタッフの採用/業務選定/育成ポジション
メリービズ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み月残業20時間以内パパママ社員活躍中学歴不問フレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	事務・オフィスワーク事務・アシスタントその他事務・アシスタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	【当ポジションのミッション】「経理の仕事をするならメリービズで働きたい！働いていてよかった！」と思ってもらえるようなコミュニティや仕組みを創り上げていくことリモートスタッフさん同士のコミュニティ作り、育成プラットフォームなど …続きを読む	【当ポジションのミッション】「経理の仕事をするならメリービズで働きたい！働いていてよかった！」と思ってもらえるようなコミュニティや仕組みを創り上げていくことリモートスタッフさん同士のコミュニティ作り、育成プラットフォームなど …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験・人材紹介業における両面型コンサルタントのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～650万円

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【人事部採用課（新卒採用担当）】福利厚生◎／年休123日／残業少なめ／有給取得率80％超
株式会社レオパレス21

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり社宅・住宅補助上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 …続きを読む	業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	【必須】・新卒採用業務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	468～586万円

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人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など）
株式会社アサイン

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上賞与あり転勤なしフレックススタートアップ 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	【募集の背景】同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。 …続きを読む	【募集の背景】同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。 …続きを読む
対象となる方	※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業会社における人材開発部門でのご経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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【人事/エグゼクティブリクルーター】800～1400万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。事業・組織が急拡大している当社にて、経営メンバーおよび各本部長と伴走し、事業成長を牽引する採用戦略の立案・実行をメインにお任せします。 …続きを読む	■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。事業・組織が急拡大している当社にて、経営メンバーおよび各本部長と伴走し、事業成長を牽引する採用戦略の立案・実行をメインにお任せします。 …続きを読む
対象となる方	※いずれか1つ必須 - 人材紹介両面エージェント経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1400万円

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【人事/HRBP/Mgr候補】年収800万～1235万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■会社概要/募集背景「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む	■会社概要/募集背景「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 …続きを読む
対象となる方	◆経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 ◆マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1235万円

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【人事（採用担当】残業10ｈ/平均勤続10年以上/昇給4回
株式会社サリックス

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食外食業（フード・レストランほか）
業務内容	●職務概要事業成長に必要な人材を定義し「どこにいるのか」「どうすれば興味を持ってもらえるのか」を考え、採用戦略を立案・実行する仕事です。時には人材紹介を活用し、時にはSNSを運用し、時には新しい採用手法を企画することもあります。人材市場を分析しながら、グループ各社の未来をつくる仲間を集めていきます。 …続きを読む	●職務概要事業成長に必要な人材を定義し「どこにいるのか」「どうすれば興味を持ってもらえるのか」を考え、採用戦略を立案・実行する仕事です。時には人材紹介を活用し、時にはSNSを運用し、時には新しい採用手法を企画することもあります。 …続きを読む
対象となる方	＜下記いずれかの経験2年程度＞・採用用業務の経験 …続きを読む
勤務地	埼玉県
想定年収	442～670万円

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※未経験者歓迎/教育・研修充実※ 【東京】人事（教育・研修担当）年間休日128日/残業代別途有
株式会社エクソル

職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上賞与あり転勤なし社宅・住宅補助リモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	商社・流通電気・電子（商社）
業務内容	《教育研修業務》 ■社内研修の新規および刷新の企画・設計に関する業務・研修内容の検討　　　　　　　　・提案資料作成（PowerPoint/Excel使用） …続きを読む	《教育研修業務》 ■社内研修の新規および刷新の企画・設計に関する業務 …続きを読む
対象となる方	必須要件・人事部門での就業経験（採用・教育・人事制度構築等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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