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【0142】人事（中途採用）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディアマーケティング・リサーチ
業務内容	◆人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。 …続きを読む	◆人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】以下いずれかのご経験がある方・事業会社での採用人事経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～700万円

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人事
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設ハウスメーカー･住宅販売
業務内容	■企業について同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。 …続きを読む	■企業について同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方・採用のご経験をお持ちの方（中途、新卒問いません） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	530～710万円

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コーポレート／人事企画担当
社名非公開

正社員採用上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	医療・医薬その他医療・医薬
業務内容	国内外200院以上を展開する湘南美容クリニックグループの人事部にて、人事企画全般に携わっていただきます。代表である相川の掲げるビジョン達成（2050年”世界一”お客様の多い医療グループ）に向け、これまでのご経験や適性を鑑み、様々なミッションを遂行していただきます。まずは、人事部内の人事制度運用グループもしくは労務入職管理グループでの業務を通じて、企業理解を深めるところからスタートしていただきます。 …続きを読む	国内外200院以上を展開する湘南美容クリニックグループの人事部にて、人事企画全般に携わっていただきます。代表である相川の掲げるビジョン達成（2050年”世界一”お客様の多い医療グループ）に向け、これまでのご経験や適性を鑑み、様々なミッションを遂行していただきます。まずは、人事部内の人事制度運用グループもしくは労務入職管理グループでの業務を通じて、企業理解を深めるところからスタートしていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・大学卒業以上・人事制度企画もしくは労務問題対応のご経験が3年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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スクール運営担当～Tokyo iX：社会人向けデータサイエンススクール～平均残業10H／昇給年4回～
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	◆魅力的な人材育成事業を展開する成長企業で、採用業務の中核を担いませんか？【仕事内容】・企業理念である『新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する』を実現するため、採用業務の中心メンバーとして活躍していただき、具体的には中途採用活動全般を担当します。 …続きを読む	◆魅力的な人材育成事業を展開する成長企業で、採用業務の中核を担いませんか？【仕事内容】 …続きを読む
対象となる方	「事業会社での中途採用業務経験」または「人材紹介営業経験（600万円以上の年収帯人材のご支援）」をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～650万円

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採用広報
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【職務概要】：中途採用業務を中心に、エンジニアやサイエンティストの採用活動を、Boardメンバーと協業しながらリードしていくことがメインミッションです。【職務詳細】：・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）実務 …続きを読む	【職務概要】中途採用業務を中心に、エンジニアやサイエンティストの採用活動を、Boardメンバーと協業しながらリードしていくことがメインミッションです。【職務詳細】 …続きを読む
対象となる方	・エンジニアを対象とした中途採用業務経験・現場部門を巻き込んで採用活動をリードしてきたご経験 …続きを読む
勤務地	沖縄県鹿児島県宮崎県大分県熊本県長崎県佐賀県福岡県高知県愛媛県香川県徳島県山口県広島県岡山県島根県鳥取県和歌山県奈良県兵庫県大阪府京都府滋賀県三重県愛知県静岡県岐阜県福井県石川県富山県長野県新潟県山梨県福島県山形県秋田県宮城県岩手県青森県北海道群馬県栃木県茨城県千葉県埼玉県神奈川県東京都
想定年収	450～900万円

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採用責任者候補
社名非公開

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	HRBP部採用責任者候補として、以下の業務を推進していただきます。【業務内容詳細】- 担当職種における採用戦略の立案・推進・KPI設計 …続きを読む	HRBP部採用責任者候補として、以下の業務を推進していただきます。【業務内容詳細】 …続きを読む
対象となる方	以下、いずれかにて中途採用経験をお持ちの方（経験年数3年程度を目安） - 事業会社での採用人事経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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人事責任者
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	◆経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 …続きを読む	◆経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 …続きを読む
対象となる方	◆ミッションバリューへの共感 ◆（規模を問わず）プロジェクトマネジメントの経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1200万円

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M&A事業部　人事担当者：採用メイン※人材業界、採用実務経験者向け
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	●新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定・採用企画全般(要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等) ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営(採用PR活動) …続きを読む	●新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定・採用企画全般(要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等) ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営(採用PR活動) …続きを読む
対象となる方	【下記いずれかのご経験がある方】・事業会社における新卒採用経験1年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～800万円

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【外部人事】中途採用RPO
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■人事部門のリソースに制限がある、といった企業様のニーズに合わせた中途採用代行(RPO)を行います。クライアント様の社外人事のような立ち位置で伴走する、非常にやりがいのあるポジションです。基本は転職媒体を使ったスカウトを行い、面談/面接をセットするところまでが主な業務です。 …続きを読む	■人事部門のリソースに制限がある、といった企業様のニーズに合わせた中途採用代行(RPO)を行います。クライアント様の社外人事のような立ち位置で伴走する、非常にやりがいのあるポジションです。基本は転職媒体を使ったスカウトを行い、面談/面接をセットするところまでが主な業務です。 …続きを読む
対象となる方	◆営業経験2年以上の経験がある方、課題解決、業務改善に興味がある方 ※在宅ワーク充実※週複数日の出社日を設け、ハイブリッドワークができる環境を整備しています。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	350～500万円

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人事企画職（リーダー候補）
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	◆国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事責任者を求めております。中途採用（エンジニアが主）を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。当社の未来の成長を支えるのは、人事の採用力。なお、エンジニア採用が主にはなりますが、興味・関心があれば、エンジニア採用未経験でも問題ありません。 …続きを読む	◆国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事責任者を求めております。中途採用（エンジニアが主）を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。当社の未来の成長を支えるのは、人事の採用力。なお、エンジニア採用が主にはなりますが、興味・関心があれば、エンジニア採用未経験でも問題ありません。 …続きを読む
対象となる方	・採用・労務・人事企画等の人事部門での経験（目安：3年以上）・人事関連データの加工・分析 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	550～650万円

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人事総務企画室人材変革プロジェクトリーダー＜東京本部＞
社名非公開

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）電気機器･電子部品（メーカー）
業務内容	＜募集背景＞当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。 …続きを読む	＜募集背景＞当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。 …続きを読む
対象となる方	下記いずれのご経験を満たす方・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～950万円

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人事マネージャー候補
社名非公開

正社員採用転勤なし休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	HerTechは、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、女性がキャリアを築くための教育サービスを提供しています。現在、HerTechは直近半年で急成長を遂げ、十数億円規模の事業へと成長。さらに上場を目指し、事業拡大を続けています。そこで今回、「人事マネージャー候補」として、組織づくりをリードしてくださる新たな仲間を募集します。 …続きを読む	HerTechは、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、女性がキャリアを築くための教育サービスを提供しています。現在、HerTechは直近半年で急成長を遂げ、十数億円規模の事業へと成長。さらに上場を目指し、事業拡大を続けています。 …続きを読む
対象となる方	○ 採用、研修、労務、評価制度運用など、人事領域での実務経験（3年以上目安） ○ 経営層や他部門との調整力・コミュニケーションスキル …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	458～724万円

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人事制度・施策の立案・実行｜スタッフ職/管理職（東京）
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信通信キャリア･ISP・データセンター
業務内容	①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 …続きを読む	①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定／人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE／ASISを埋めるための効果的な人事制度／施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 ③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行 …続きを読む
対象となる方	①事業会社での人事制度企画（等級・評価・報酬設計等）/運用の経験（4年以上）もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	520～840万円

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中途採用担当
社名非公開

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■採用業務全般採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。 …続きを読む	■採用業務全般採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での中途採用のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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人事マネージャー
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【概要】「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」というミッションを掲げ、オフィスの移転・内装・家具のワンストップサービスを提供する同社において、グループ会社3社を含める合計4社の人事領域におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 …続きを読む	【概要】「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」というミッションを掲げ、オフィスの移転・内装・家具のワンストップサービスを提供する同社において、グループ会社3社を含める合計4社の人事領域におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。採用/教育/評価/制度設計など、課題整理から戦略立案、実行まで幅広く人事業務をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	・80名以上の企業で人事マネージャー以上のご経験（課長、部長）・人事の専門職経験5年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	630～810万円

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【スタッフ】《集約ポスト》人事領域におけるスペシャリストの募集<855>
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTT DATA Inc.（海外事業会社）の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。 2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。 …続きを読む	◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTT DATA Inc.（海外事業会社）の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。人財は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。 2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。 …続きを読む
対象となる方	・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として2年以上の業務経験がある方・人事領域のスペシャリストを目指す方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～900万円

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採用担当（新横浜）
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【仕事内容】採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。 …続きを読む	【仕事内容】採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。 …続きを読む
対象となる方	【必須】いづれかの経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	500～980万円

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人事部_HRビジネスパートナー
社名非公開

正社員採用学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	サービス・小売・外食その他店舗型サービス
業務内容	以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括をお任せします。【業務詳細】：・担当部門戦略を深く理解し、それを実現する人事戦略を構築、部門長と実現する …続きを読む	以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括をお任せします。【業務詳細】： …続きを読む
対象となる方	・組織における人事領域マネジメント経験があること・現象面から、組織環境を踏まえた課題設定（論点整理）ができ、部門横断も厭わず施策展開できること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1500万円

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人事採用担当（新卒・経験者採用の施策企画・運営）
社名非公開

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）総合電機（メーカー）
業務内容	●組織のミッショングローバル人財部：全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。採用グループ：新卒採用（技術系職種/事務系採用）、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当する。 …続きを読む	●組織のミッショングローバル人財部：全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。採用グループ：新卒採用（技術系職種/事務系採用）、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当する。 …続きを読む
対象となる方	以下、いずれかの経験をお持ちの方・採用関連業務の経験（新卒・経験者問わず） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

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採用担当（中途採用・新卒採用）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア総合広告代理店
業務内容	今後の更なる事業拡大を見据えた人事採用体制強化のため、HRスタッフ（中途採用・新卒採用担当）を募集いたします。全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループは、事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、多くの社員の協力の元、採用活動を行っています。今後の同社のコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。 …続きを読む	今後の更なる事業拡大を見据えた人事採用体制強化のため、HRスタッフ（中途採用・新卒採用担当）を募集いたします。全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループは、事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、多くの社員の協力の元、採用活動を行っています。今後の同社のコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。 …続きを読む
対象となる方	・中途採用の実務経験を2年以上お持ちの方・ATSの利用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	350～600万円

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コーポレート系マネジャー
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング戦略・経営コンサルティング
業務内容	業務概要：弊社における採用/マーケティング/財務/経営企画の各々の担当として、各々の業務を推進頂きます。創業フェーズであるからこそ、新規事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう（経営の醍醐味が感じられる）環境がある事と思います。業務詳細：組織拡大に向けた各種人材の採用 …続きを読む	業務概要：弊社における採用/マーケティング/財務/経営企画の各々の担当として、各々の業務を推進頂きます。創業フェーズであるからこそ、新規事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう（経営の醍醐味が感じられる）環境がある事と思います。 …続きを読む
対象となる方	以下のうちいずれかに該当人事/採用業務経験＿ITエンジニアの採用含む …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1500万円

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【コーポレート戦略室】人事
社名非公開

社宅・住宅補助産休・育休あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	【概要】・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等・常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく …続きを読む	【概要】・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等・常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく …続きを読む
対象となる方	※以下、いずれかのご経験※ ・事業会社において採用や人材育成をはじめとした人事業務経験のある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

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採用担当（グループマネージャー候補）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業フレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。 …続きを読む	【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、“ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ、社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験・中途、新卒採用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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採用サポートスタッフ
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	【会社概要】当社は、東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。AI分野を中心に先端技術の進展が目覚しく、産業構造の大きな転換期を迎える中で、AI技術が社会にもたらすイノベーション・スパイラルの起点となることを目指しています。 …続きを読む	【会社概要】当社は、東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	採用業務の経験と実績・採用業務経験5年以上（企業・エージェント不問） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	380～700万円

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【人事戦略部】エンジニア採用担当
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	エンジニア部門専属の採用担当として、メンバーと協力しながら採用活動を担っていただける方を募集しています。以下に記載する「具体的な仕事内容」のとおり多岐にわたる採用業務に関わっていただきますが、最初からすべてを一人で抱える必要はありません。既存メンバーと役割分担をしながら、徐々にできる範囲を広げていただきたいと考えています。 …続きを読む	エンジニア部門専属の採用担当として、メンバーと協力しながら採用活動を担っていただける方を募集しています。以下に記載する「具体的な仕事内容」のとおり多岐にわたる採用業務に関わっていただきますが、最初からすべてを一人で抱える必要はありません。既存メンバーと役割分担をしながら、徐々にできる範囲を広げていただきたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	※以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）・Webエンジニア採用の経験（事業会社、人材紹介会社、RPOなど業態は問いません） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	430～550万円

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Engineering Office
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問フレックス賞与あり月残業20時間以内

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	お客さまへの価値提供の追求や開発者体験の向上に向け、組織づくりや採用、広報をリードいただくポジションです。人事と連携しつつ、エンジニア組織全体を巻き込みながら、戦略の立案、施策の企画～実行までを主体的に進め、事業、組織、エンジニア一人ひとりの成長につながる環境づくりを目指します。※エージェントや候補者のやりとりなどの実務は、人事担当者が行います ●採用 …続きを読む	お客さまへの価値提供の追求や開発者体験の向上に向け、組織づくりや採用、広報をリードいただくポジションです。人事と連携しつつ、エンジニア組織全体を巻き込みながら、戦略の立案、施策の企画～実行までを主体的に進め、事業、組織、エンジニア一人ひとりの成長につながる環境づくりを目指します。※エージェントや候補者のやりとりなどの実務は、人事担当者が行います …続きを読む
対象となる方	・ソフトウェア開発に関する実務経験3年以上（経験年数はあくまで目安で、面接において技術的な見極めができるかどうかを重視しています） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	620～900万円

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人事（採用担当）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【お任せしたい仕事内容】エンジニア職・ビジネス職を中心とするインターネット事業領域の採用チームで、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側の責任者と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションはセールスやCSなどのビジネス職、IT系専門職、管理部門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。 …続きを読む	【お任せしたい仕事内容】エンジニア職・ビジネス職を中心とするインターネット事業領域の採用チームで、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側の責任者と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションはセールスやCSなどのビジネス職、IT系専門職、管理部門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験が3年以上ある方を今回想定しています。・人材紹介会社での営業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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【中途】採用担当
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食その他サービス
業務内容	◆創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている同社にて、採用業務をお任せいたします。【事業】　　　　　　：①「Ready Crew」：「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と「Webサイトを作成したい、システムをリプレイスしたい」など各企業のお悩みに合わせ、適切な企業様のご紹介を行うビジネスマッチングサービス …続きを読む	◆創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている同社にて、採用業務をお任せいたします。【事業】 …続きを読む
対象となる方	〇下記いずれかのご経験をお持ちの方・採用経験　1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	330～500万円

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採用スペシャリスト
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	以下、中途採用／新卒採用業務全般をお任せ致します。 ■具体的には …続きを読む	以下、中途採用／新卒採用業務全般をお任せ致します。 ■具体的には …続きを読む
対象となる方	・事業会社での中途採用人事もしくは新卒採用人事としてのご経験（3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人事_採用業務リーダー(HRBP)
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）精密/計測機器（メーカー）
業務内容	・事業戦略・人事戦略に基づいた要員計画の策定、管理・要員計画に沿った新卒・キャリア採用戦術の立案・実行・配属部門、RPOと連携したダイレクトスカウト、イベント、広告宣伝、ウエブサイト等の各種施策の企画・運営 …続きを読む	・事業戦略・人事戦略に基づいた要員計画の策定、管理・要員計画に沿った新卒・キャリア採用戦術の立案・実行・配属部門、RPOと連携したダイレクトスカウト、イベント、広告宣伝、ウエブサイト等の各種施策の企画・運営 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での採用業務経験　もしくは　人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー、RPO業務経験者(必須) ・普通自動車免許(必須) …続きを読む
勤務地	静岡県
想定年収	500～1000万円

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人事
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設不動産仲介
業務内容	◆中途採用を中心に、事業戦略に沿った採用戦略の設計から実行までを一貫してお任せします。＜具体的な業務＞ …続きを読む	◆中途採用を中心に、事業戦略に沿った採用戦略の設計から実行までを一貫してお任せします。＜具体的な業務＞ …続きを読む
対象となる方	【必須（MUST）】・事業会社での採用担当のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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採用チームリーダー
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）ファッション・アパレル（メーカー）
業務内容	今回、人事部採用グループの体制強化を図り、より一層の組織強化を計画しております。同社人事部の一員として、同社および子会社のコーポレート部門各部署の採用にかかわる業務をお任せ致します。 …続きを読む	今回、人事部採用グループの体制強化を図り、より一層の組織強化を計画しております。同社人事部の一員として、同社および子会社のコーポレート部門各部署の採用にかかわる業務をお任せ致します。 …続きを読む
対象となる方	採用業務経験5年以上、もしくは人事領域の業務経験が7年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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採用/教育/制度策定等人事戦略立案と推進
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通 IT関連製品（商社）
業務内容	採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討・求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析　・エージェント対応／人材紹介会社とのコミュニケーション・面接対応・面接後のクロージング、フォロー　　　　　　　　　　　　・採用ブランディング …続きを読む	採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討・求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析・エージェント対応／人材紹介会社とのコミュニケーション …続きを読む
対象となる方	・IT業界でのキャリア採用経験 3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	592～912万円

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労務
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■労務業務・勤怠管理(キングオブタイム、子会社含め250名程度) ・給与・賞与計算(PCA) …続きを読む	■労務業務・勤怠管理(キングオブタイム、子会社含め250名程度) ・給与・賞与計算(PCA) …続きを読む
対象となる方	【求める経験・知識】・労務(給与計算、社会保険)経験2年以上(事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～550万円

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誉田CFC/人事総務マネージャー
社名非公開

正社員採用転勤なし学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営総務・広報・法務・知財総務
業種カテゴリ	サービス・小売・外食スーパー・量販店・ショッピングセンター
業務内容	企業のビジネス目標に基づいた人事戦略の策定と実行をご担当いただきます。この役割は、採用、育成、評価、報酬制度の設計と運用を通じて、組織の効率化とパフォーマンス向上を目指します。また、労働法規の遵守と労使関係の管理を行い、人事データの収集と分析を通じて戦略的意思決定を支援します。 …続きを読む	企業のビジネス目標に基づいた人事戦略の策定と実行をご担当いただきます。この役割は、採用、育成、評価、報酬制度の設計と運用を通じて、組織の効率化とパフォーマンス向上を目指します。また、労働法規の遵守と労使関係の管理を行い、人事データの収集と分析を通じて戦略的意思決定を支援します。 …続きを読む
対象となる方	· 人事部門での5年以上の実務経験をお持ちで、戦略的に人事業務の効率化、採用を考えられる方 · 採用業務の経験 …続きを読む
勤務地	千葉県
想定年収	650～900万円

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エンジニア採用担当
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【業務内容】今回ご入社いただく方には、同社のコアであるエンジニア採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 …続きを読む	【業務内容】今回ご入社いただく方には、同社のコアであるエンジニア採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】・事業会社でのエンジニア採用の実務経験（1年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～750万円

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採用担当（新卒）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■具体的な業務内容新卒採用をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行 …続きを読む	■具体的な業務内容新卒採用をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行 …続きを読む
対象となる方	■必須要件・PHONE APPLI カルチャーおよびヒューマンサクセス本部カルチャーをともに体現し、全社のビジョン達成に向けて前進いただけるかた …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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採用・人事担当【エンジニア職の採用×バックオフィス／在宅勤務中心／法定外残業10時間未満】
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■ 仕事内容　採用担当としてエンジニア職の採用活動全般に関わりつつ、バックオフィス業務として勤怠管理などの総務業務もお任せします。【採用業務(メイン)】・採用計画の立案・実行(新卒メイン) ・求人票作成、媒体・エージェント管理 …続きを読む	■ 仕事内容採用担当としてエンジニア職の採用活動全般に関わりつつ、バックオフィス業務として勤怠管理などの総務業務もお任せします。 …続きを読む
対象となる方	【必須スキル・経験】・採用業務の実務経験(新卒・中途いずれも可) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	440～550万円

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業務職
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	営業法人営業不動産・住宅
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	業務職として、拡大していく既存領域において総合職掌と強く連携し、業務品質、顧客サービス向上の実現を目指していただきます。また、総合職掌と協働しながらオフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 ※配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 …続きを読む	業務職として、拡大していく既存領域において総合職掌と強く連携し、業務品質、顧客サービス向上の実現を目指していただきます。また、総合職掌と協働しながらオフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 ※配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 …続きを読む
対象となる方	☆業界・経験不問！・顧客に対する課題解決・提案行為の経験を有する方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	425～586万円

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採用広報
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	・複数の事業をもつホールディングス企業の人事部門で、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現のためのコンテンツの企画制作をお願いします・社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。コンテンツを手段として、組織成果の実現にコミットします …続きを読む	・複数の事業をもつホールディングス企業の人事部門で、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現のためのコンテンツの企画制作をお願いします・社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。コンテンツを手段として、組織成果の実現にコミットします・この役割では、あなたの手掛けたコンテンツが候補者の心を動かし、採用成功へと導くだけでなく、その後の企業成長にも大きく貢献します …続きを読む
対象となる方	●採用のためのコンテンツを企画・制作したディレクション経験・コンテンツとは、紙資料・ウェブ・動画等の媒体の内容物を指します …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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中途採用リクルーター
社名非公開

社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	TA（Talent Acquisition）室にて、まずはリクルーターとして担当領域の採用をリードいただきつつ、求人媒体の有効活用、ダイレクトソーシング施策の効率化や運用改善、イベント出展のリード、採用コスト削減策検討、リファラル採用の促進など、従来の採用手法からの変革や、新規企画推進をお任せします。【ミッション】・事業戦略・組織戦略の実現のための人材を採用すること …続きを読む	TA（Talent Acquisition）室にて、まずはリクルーターとして担当領域の採用をリードいただきつつ、求人媒体の有効活用、ダイレクトソーシング施策の効率化や運用改善、イベント出展のリード、採用コスト削減策検討、リファラル採用の促進など、従来の採用手法からの変革や、新規企画推進をお任せします。【ミッション】 …続きを読む
対象となる方	人材紹介会社の法人営業経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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人事採用担当
社名非公開

正社員採用転勤なし賞与あり月残業20時間以内

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食その他サービス
業務内容	【職務概要】採用スペシャリスト（メンバークラス）として、業務をお任せします。現在、会社が大きな変革期を迎えており、会社成長の追い風となるような採用（中途・新卒・アルバイト・派遣）を中心にお任せします。将来的には、人事・管理部門の業務全般や、教育研修・制度規則改定なにもチャレンジできる環境もございます。 …続きを読む	【職務概要】採用スペシャリスト（メンバークラス）として、業務をお任せします。現在、会社が大きな変革期を迎えており、会社成長の追い風となるような採用（中途・新卒・アルバイト・派遣）を中心にお任せします。将来的には、人事・管理部門の業務全般や、教育研修・制度規則改定なにもチャレンジできる環境もございます。 …続きを読む
対象となる方	【必須スキル】 ◆3年以上の採用経験 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	400～600万円

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人事
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）電気機器･電子部品（メーカー）
業務内容	■担当業務当社の人事担当として、新卒・中途採用を中心に採用業務全般をご担当頂きます。 …続きを読む	■担当業務当社の人事担当として、新卒・中途採用を中心に採用業務全般をご担当頂きます。 …続きを読む
対象となる方	人事部門での採用業務の経験3年以上 …続きを読む
勤務地	埼玉県
想定年収	800～1100万円

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採用責任者候補
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	▼ 具体的な業務役割まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せします。ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。 …続きを読む	▼ 具体的な業務役割まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せします。ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下のご経験をお持ちの方・事業会社での中途採用経験（3年程度） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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シニアリクルーター
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	◆まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。また、能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。 …続きを読む	◆まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案／実施を担っていただきます。また、能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	◆以下のご経験をお持ちの方・事業会社での中途採用経験、又は人材エージェントやRPOでの中途採用の支援経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～760万円

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人事マネジャー候補
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【業務内容】 ■新卒・中途採用の計画立案から実行 ■新規採用手法（スカウト媒体やSNS等の活用）の選定/分析、導入 …続きを読む	【業務内容】 ■新卒・中途採用の計画立案から実行 ■新規採用手法（スカウト媒体やSNS等の活用）の選定／分析、導入 …続きを読む
対象となる方	・人事（採用/育成/評価等）、総務、労務等の業務分野経験者・＜柔軟性＞ご自身の環境変化や現場の環境変化、組織の状況や立場に応じて臨機応変に柔軟性高く対応できる方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	330～560万円

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採用マネージャー候補
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【概要】同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます【魅力】・経営直下のポジションとなります・採用目標の達成に向けて予算策定から採用手法・チャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用を行うことが出来ます。 …続きを読む	【概要】同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます【魅力】 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかの経験をお持ちの方・人材紹介の法人営業経験を2年以上お持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人事マネージャー候補
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	事業部長（役員）直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。 ●事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定 …続きを読む	事業部長（役員）直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。 ●事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等） …続きを読む
対象となる方	【下記いずれかのご経験がある方、歓迎します】・事業会社における採用経験が3年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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採用担当
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■具体的な業務内容中途領域をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行 …続きを読む	■具体的な業務内容中途領域をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行 …続きを読む
対象となる方	・同社カルチャーおよび同社本部カルチャーをともに体現し、全社のビジョン達成に向けて前進いただけるかた …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	300～600万円

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VP of Engineering（候補）_TUNAG_中途
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問フレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【当社について】当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。 …続きを読む	【当社について】当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。 …続きを読む
対象となる方	・20名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験・ピープルマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	840～1500万円