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3ページ | 採用／賞与ありの転職・求人・中途採用一覧

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人事採用マネージャー【未経験歓迎！／IT×介護 業界No.1のWebメディア「みんなの介護」】
株式会社クーリエ

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 社宅・住宅補助
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。
採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務
（特にハイクラスやエンジニア採用）まで、採用の全プロセスを統括していただきます。
…続きを読む 		◆
採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務（特にハイクラスやエンジニア採用）まで、採用の全プロセスを統括していただきます。

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対象となる方 ■事業会社での中途採用実務経験（目安5年以上）
■採用戦略の立案、人員計画策定、予実管理のいずれかに関わった経験
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勤務地 東京都
想定年収 600～1000万円
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中途採用担当者
ARアドバンストテクノロジ株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど）
・採用戦略および採用計画策定
・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理
…続きを読む 		・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど）
・採用戦略および採用計画策定
・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理
…続きを読む
対象となる方 ・IT業界での中途採用実務経験（3年以上）
・エンジニア採用のご経験
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勤務地 大阪府
想定年収 400～800万円
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中途採用担当者
株式会社分析屋

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 オペレーションだけでなく、採用力を高める“仕組みづくり”にも関与いただきます。

＜採用実務＞
…続きを読む 		オペレーションだけでなく、採用力を高める“仕組みづくり”にも関与いただきます。

＜採用実務＞
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対象となる方 ＜必須要件＞※以下いずれか1つ以上
・人事／採用業務の経験
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勤務地 神奈川県
想定年収 300～500万円
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人事　採用マネージャークラス
株式会社日本動物高度医療センター

正社員採用 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■採用チームマネジメント業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用）
主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材紹介会社との
窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など、採用全般を担当いただきます。
…続きを読む 		■採用チームマネジメント業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用）

主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材紹介会社との窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など、採用全般を担当いただきます。
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対象となる方 ・事業会社での採用の経験（3年以上）
・高いコミュニケーション力（社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため）
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勤務地 神奈川県
想定年収 450～600万円
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HRBP
株式会社Speee

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 学歴不問 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 Speeeの人事部において、組織開発に関わるHRBPを担当いただきます。

▼業務詳細
…続きを読む 		Speeeの人事部において、組織開発に関わるHRBPを担当いただきます。

▼業務詳細
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対象となる方 営業経験者（自身の営業戦略力を組織で発揮してみたい方）

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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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【中途採用担当】人事_コーポレート
株式会社クーリエ

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 社宅・住宅補助
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行
・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用要件の定義と採用戦略の立案
・ハイレイヤー人材の選考業務（書類選考、面接、クロージングなど）
…続きを読む 		・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行
・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用要件の定義と採用戦略の立案
・ハイレイヤー人材の選考業務（書類選考、面接、クロージングなど）
…続きを読む
対象となる方 ・中途採用経験2年以上

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勤務地 東京都
想定年収 450～800万円
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採用マネージャー
株式会社MOTA

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは中途・新卒採用（ビジネス、エンジニアサイド）の戦略立案と実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。

【業務詳細】短期・中長期の採用戦略立案と実行（新卒・中途）／　採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント
…続きを読む 		同ポジションは中途・新卒採用（ビジネス、エンジニアサイド）の戦略立案と実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。

【業務詳細】
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対象となる方 ・新卒採用、および中途採用実務経験３年以上
・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 530～750万円
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組織戦略・次世代リーダー（推進担当）
エムスリー株式会社

正社員採用 土日祝休み 業界未経験OK 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし リモート勤務応相談 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」に
コミットいただくポジションです。
…続きを読む 		【担当業務】
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」に
コミットいただくポジションです。
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対象となる方
・3年以上の営業経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 600～1000万円
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組織戦略・次世代リーダー（推進担当）
エムスリー株式会社

正社員採用 土日祝休み 業界未経験OK 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」に
コミットいただくポジションです。
…続きを読む 		【担当業務】
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。

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対象となる方
・3年以上の営業経験
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勤務地 東京都
想定年収 600～1000万円
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エンジニアキャリア採用企画
エムスリー株式会社

正社員採用 土日祝休み 業界未経験OK 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 上場企業 語学力を活かせる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る
というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。
…続きを読む 		企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。
テクノロジーやプロダクトの力を活用し医療業界のさらなる課題解決を推進していくため、エムスリーではエンジニアの採用を強化しており、本ポジションでは中途採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。

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対象となる方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 600～1000万円
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【人事】キャリア採用企画
エムスリー株式会社

正社員採用 土日祝休み 業界未経験OK 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 上場企業 語学力を活かせる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､
エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。
…続きを読む 		企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。
全社のキャリア（中途）採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。

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対象となる方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 600～1000万円
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【istyle】人事／人事企画担当
株式会社アイスタイル

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
…続きを読む 		"人の成長にコミットする"という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための"組織のOS作り"を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
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対象となる方 ・500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等）

…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 550～800万円
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人事総務職
株式会社クレオ

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
給与・賞与計算、社保、福利厚生等の実務、および労務関連全般、新卒・中途採用関連全般、オフィス環境改善、他庶務全般。
組織活性化施策として、社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。
…続きを読む 		【仕事内容】
給与・賞与計算、社保、福利厚生等の実務、および労務関連全般、新卒・中途採用関連全般、オフィス環境改善、他庶務全般。
組織活性化施策として、社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。
…続きを読む
対象となる方 【経験例】
・人事の実務経験が3年以上ある方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 430～550万円
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人事採用責任者候補
トクティー株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 面接1回
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。
採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。

…続きを読む 		⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。
採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。

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対象となる方 【必須】
(1)事業会社における⼈事採⽤の経験が3年以上ある⽅
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勤務地 東京都
想定年収 550～800万円
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人事
株式会社メルディア

正社員採用 業界未経験OK 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■人事業務　■労務　■給与　■規程管理　■契約書のリーガルチェック　など
能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。

…続きを読む 		■人事業務
■労務
■給与
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対象となる方 【必須】
■高卒以上
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勤務地 東京都
想定年収 380～800万円
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【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバーを募集！
METATEAM株式会社

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり 転勤なし 語学力を活かせる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。

事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど
…続きを読む 		企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。
事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く担っていただきます。
代表との距離が近く、経営についても学べ、大幅なキャリアアップが実現できる限定ポジションです！
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対象となる方 【必須（MUST）】
・人材業界（紹介・派遣等）での営業経験（2年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 550～1000万円
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採用人事
株式会社ABEJA

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり 転勤なし 学歴不問 フレックス 上場企業 副業応相談
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。
具体的には以下の様な業務に従事していただきます。
・採用戦略・方針の作成
…続きを読む 		事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。
具体的には以下の様な業務に従事していただきます。
・採用戦略・方針の作成
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対象となる方 ■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験
・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験
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勤務地 東京都
想定年収 600～1000万円
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【採用企画/採用広報】スタートアップ事業の組織作りに携われる/代表直下/自社SaaSシステムを展開中
株式会社EMS

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『アスベストONE』を展開している当社の採用担当をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
…続きを読む 		建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『アスベストONE』を展開している当社の採用担当をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
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対象となる方 ・採用のご経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
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【人事】新卒採用・育成リーダー候補
エムスリー株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし リモート勤務応相談 上場企業 語学力を活かせる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。
● 採用プロセスの計画ならびに実行
…続きを読む 		年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。

…続きを読む
対象となる方
【求められる資質】
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勤務地 東京都
想定年収 600～1000万円
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中途採用担当
株式会社出前館

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり フレックス リモート勤務応相談 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■採用業務全般
採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。
また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。
…続きを読む 		■採用業務全般
採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。
また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。
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対象となる方 ・事業会社での中途採用のご経験

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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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人事制度
株式会社アイソルート

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。
ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。
中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。
…続きを読む 		事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。
ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。
中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。
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対象となる方 ・人事としてのご経験1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 420～600万円
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【AI】ITエンジニア中途採用担当
株式会社ジーニー

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 学歴不問 社宅・住宅補助 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当として、採用活動改善、長期的な
採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
…続きを読む 		今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ITエンジニア中途採用業務
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対象となる方 以下①②のいずれかのご経験
①エンジニア領域に関わる採用支援のご経験（RA、CA）
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 450～800万円
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CRO候補
株式会社アペルザ

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。
さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CRO候補を募集します。

…続きを読む 		同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。
さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CRO候補を募集します。

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対象となる方 【必須】
・大手法人営業経験
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勤務地 神奈川県
想定年収 1000～1500万円
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RPOコンサルタント
株式会社シオン

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・お客様先に対して入り込んで課題解決を行いたい方・お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方
・さまざまな会社の採用に携わりたい・自分にマッチする採用プロジェクトに出会いたい
・経験値の高いメンバーと働きたいと思っていらっしゃる方、ぜひ同社のRPOコンサルタントとして活躍しませんか？
…続きを読む 		・お客様先に対して入り込んで課題解決を行いたい方
・お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方
・さまざまな会社の採用に携わりたい
…続きを読む
対象となる方 以下、いずれかの実務経験のある方（年数は不問）
└RPO（採用代行）事業での実務経験のある方
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勤務地 東京都
想定年収 500～700万円
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採用人事（採用企画・管理）
加納コーポレーション株式会社

正社員採用 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 下記業務をお任せいたします！
・採用予算管理
・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング
…続きを読む 		下記業務をお任せいたします！
・採用予算管理
・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング
…続きを読む
対象となる方 下記いずれか
・採用企画または採用管理業務経験1年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 550～680万円
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人事（採用担当）
加納コーポレーション株式会社

正社員採用 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■具体的な仕事内容
下記の①、②いずれかの業務を担当頂く想定です。

…続きを読む 		■具体的な仕事内容

下記の①、②いずれかの業務を担当頂く想定です。
…続きを読む
対象となる方 下記いずれかに該当する方
①採用/ 媒体管理・アルバイト採用
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 454～598万円
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新卒リクルーター（新卒採用担当）
株式会社アサイン

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり 転勤なし フレックス スタートアップ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
具体的には、●採用計画／採用戦略の立案
…続きを読む 		■同社の将来を担う多様な人材の獲得

■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
…続きを読む
対象となる方 ●新卒採用経験（2年以上）　※担当職種不問
または、●人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400～500万円
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中途リクルーター（中途採用担当）
株式会社アサイン

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり 転勤なし フレックス スタートアップ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施

…続きを読む 		【概要】
■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
…続きを読む
対象となる方 ●中途採用経験（2年以上）　※担当職種不問
または、●人事経験（2年以上）※キャリア採用
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勤務地 東京都
想定年収 400～500万円
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採用広報兼採用担当（クリエイティブ人材歓迎）
フューチャー株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆採用担当としても業務をお任せしますが採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。　（※）
・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営　／　・発信チャネルの選定、立ち上げ
・採用広報施策の効果測定・分析　／　・オウンドメディア「未来報」（https://note.future.co.jp/）の企画～運営
…続きを読む 		◆採用担当としても業務をお任せしますが採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。　（※）
・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営
・発信チャネルの選定、立ち上げ
…続きを読む
対象となる方 ・採用広報もしくは広報の経験
・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400～1000万円
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採用広報担当（採用担当と兼務）
フューチャー株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆概要　：同社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。
新卒採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281
…続きを読む 		◆概要
：同社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。
新卒採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
…続きを読む
対象となる方 ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報（※）としての経験がある。
※採用ＨＰや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 400～1000万円
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【メディア事業部】リクルーター（中途採用）
株式会社サイバーエージェント

土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ∇「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような
“世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。

…続きを読む 		∇「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような
“世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。

…続きを読む
対象となる方 ・IT・Webサービスなど近しい業界での中途採用経験がある方
・ダイレクトリクルーティングにおける戦略設計から運用・改善までの実務経験がある方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 504～804万円
詳しく見る

コンサルティング営業（インセンティブ型）
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし 学歴不問
職種カテゴリ
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業務内容 ～営業領域～
コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業。
●新規顧客開拓
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コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業。
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対象となる方 ・営業経験を２年以上有する方
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勤務地 東京都
想定年収 400～1000万円
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