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人事採用担当
株式会社プロレド・パートナーズ

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 職種未経験OK 産休・育休あり 賞与あり フレックス 上場企業 語学力を活かせる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。
＜主な業務＞
・採用戦略立案と実行
…続きを読む 		与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。

＜主な業務＞
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対象となる方 【以下のいずれかの経験必須】
◆人事にて中途採用業務　2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 700～2500万円
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07.【acc】人材開発・組織開発・人材データ活用
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 学歴不問 フレックス リモート勤務応相談 上場企業 副業応相談
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事概要】
人事スペシャリストとして、社内のタレントの能力開発による事業推進の加速と、社内外のステークホルダーと協働して
組織開発を実行し組織のケイパビリティを最大化することで、プレイドのミッション達成を推進いただきます。
…続きを読む 		【仕事概要】
人事スペシャリストとして、社内のタレントの能力開発による事業推進の加速と、社内外のステークホルダーと協働して組織開発を実行し組織のケイパビリティを最大化することで、プレイドのミッション達成を推進いただきます。

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対象となる方 - 人材開発・組織開発・人事企画・HRBP・タレントマネジメント
いずれかの実務経験が1年以上ある方
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勤務地 東京都
想定年収 600～1200万円
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東京本社｜人事部長
株式会社ギークリー

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
…続きを読む 		採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
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対象となる方 以下いずれも必須
・HR部門のマネジメント経験
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勤務地 東京都
想定年収 800～1200万円
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HRBP（メンバー～責任者）
株式会社MyVision

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 転勤なし 学歴不問 フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 1.採用
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です
…続きを読む 		1.採用
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です。
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対象となる方 ・極めて高い課題解決能力
・成果に対する強いコミットメント
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勤務地 東京都
想定年収 600～1200万円
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人事マネージャー候補
株式会社MCアグリアライアンス

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし フレックス 語学力を活かせる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 食品輸入専門商社である当社の人事マネージャー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
…続きを読む 		食品輸入専門商社である当社の人事マネージャー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
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対象となる方 ・人事分野での10年以上の経験
・人事関連の法律や規制に関する知識
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勤務地 東京都
想定年収 700～950万円
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【人事】制度企画推進担当
株式会社シーエーシー

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 副業応相談
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事制度企画・運用をメイン業務としてお任せします。

【具体的には】
…続きを読む 		人事制度企画・運用をメイン業務としてお任せします。

【具体的には】
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対象となる方 ・人事制度企画・運用経験が10年以上あること(積算で可であるが目安直近5年程度は人事制度のご経歴が求められます)
・人事労務に関する一般的な法令知識は身についていること
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勤務地 東京都
想定年収 670～850万円
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人事制度企画
株式会社ギフティ

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■主な業務内容
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
…続きを読む 		■主な業務内容

・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
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対象となる方 下記いずれかのご経験がある方
・人事制度（評価・等級・報酬など）の企画・運用改善経験、またはそれに準ずる実務経験 or コンサルティングファームでの人事制度設計経験
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勤務地 東京都
想定年収 600～1000万円
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人事企画
株式会社AGEST

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務詳細】
＜人材戦略の策定と採用略の実行＞
- 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理
…続きを読む 		【業務詳細】
＜人材戦略の策定と採用略の実行＞
- 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理
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対象となる方 戦略人事領域における人事経験
人事課題対応・解決経験
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勤務地 東京都
想定年収 600～900万円
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【人事企画（制度設計）】急成長企業の未来をつくる！制度改革に挑むスペシャリスト
ポート株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 転勤なし 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当社は現在、年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。
こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。
急成長を続ける組織の進化をリードする 人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみませんか。
…続きを読む 		当社は現在、年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。
こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。
急成長を続ける組織の進化をリードする 人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみませんか。
…続きを読む
対象となる方 人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方
※事業会社・コンサルタントとしてのご経験いずれも歓迎です。
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勤務地 東京都
想定年収 654～900万円
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採用マネージャー
株式会社MOTA

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは中途・新卒採用（ビジネス、エンジニアサイド）の戦略立案と実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。

【業務詳細】短期・中長期の採用戦略立案と実行（新卒・中途）／　採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント
…続きを読む 		同ポジションは中途・新卒採用（ビジネス、エンジニアサイド）の戦略立案と実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。

【業務詳細】
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対象となる方 ・新卒採用、および中途採用実務経験３年以上
・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 530～750万円
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HRBP / 人材開発・組織開発
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 学歴不問 フレックス 上場企業 副業応相談
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 HRBPとして特定部門に深く関わり、事業の成長を「人」の側面からリードしていただきます。
部門目標の達成に向け、組織の潜在的な課題を特定し、採用・人材育成・組織開発など人事業務全般を通じて
解決策を企画・推進することで、組織のケイパビリティを最大限に引き出します。
…続きを読む 		HRBPとして特定部門に深く関わり、事業の成長を「人」の側面からリードしていただきます。
部門目標の達成に向け、組織の潜在的な課題を特定し、採用・人材育成・組織開発など人事業務全般を通じて解決策を企画・推進することで、組織のケイパビリティを最大限に引き出します。

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対象となる方 ・人材開発・組織開発・人事企画・HRBP・タレントマネジメント・
中途採用いずれかの実務経験が1年以上ある方
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勤務地 東京都
想定年収 600～1200万円
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人事戦略・企画プロジェクトマネージャー（CoE）
株式会社メドレー

土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし 学歴不問 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
…続きを読む 		人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。

【ご担当いただきたい業務】
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対象となる方 ・事業会社やコンサルティングファームにて、事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験（目安：3年以上）
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 900～1200万円
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CHRO（人事最高責任者）候補
株式会社じげん

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 転勤なし 学歴不問 フレックス 上場企業 語学力を活かせる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。

…続きを読む 		人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。

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対象となる方 人事経験をお持ちの方（5年以上）
＜事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方＞
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勤務地 東京都
想定年収 1000～1800万円
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クリエイティブ人事
株式会社サイバーエージェント

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 学歴不問 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発 など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。
…続きを読む 		【業務内容】
本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。
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対象となる方 【必要経験】
・新卒採用人事経験（2年以上）※担当職種不問
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勤務地 東京都
想定年収 504～804万円
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採用人事（採用企画・管理）
加納コーポレーション株式会社

正社員採用 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 下記業務をお任せいたします！
・採用予算管理
・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング
…続きを読む 		下記業務をお任せいたします！
・採用予算管理
・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング
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対象となる方 下記いずれか
・採用企画または採用管理業務経験1年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 550～680万円
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【CA Creative Center】クリエイティブ人事
株式会社サイバーエージェント

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 学歴不問 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています
▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案　　　・採用イベント・インターンシップ設計／実行
…続きを読む 		採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています
▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案
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対象となる方 ・人事経験(2年以上)
・人材エージェント等で、人材紹介・組織コンサルティング経験（2年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 504～804万円
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人事企画担当
弁護士ドットコム株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 月残業20時間以内 転勤なし フレックス 上場企業 スタートアップ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】：人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と
認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。
【職務詳細】・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
…続きを読む 		【職務概要】
人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。

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対象となる方 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社で2年以上の人事業務の経験（領域不問）
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勤務地 東京都
想定年収 614～807万円
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