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神奈川県／人事制度企画の転職・求人・中途採用一覧

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人事企画業務
富士ソフト株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 社宅・住宅補助
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。

・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃
…続きを読む 		人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。

・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃
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対象となる方 ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方
・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方
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勤務地 神奈川県
想定年収 450～741万円
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採用担当
株式会社図研

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 社宅・住宅補助 上場企業 語学力を活かせる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。
ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
＜直近でお願いしたい業務＞
…続きを読む 		適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。
ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。

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対象となる方 【必須要件】
◆新卒採用業務に関する実務経験（2年以上）
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勤務地 神奈川県
想定年収 491.7～631.5万円
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人事（人事・勤労グループ）
株式会社日立アドバンストシステムズ

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
人事勤労グループは人事と勤労の業務にチームが分かれており、担当業務は人事系の実務・運営管理をメインとして想定しています。
課長・主任・担当者・事務職の4名体制にて、主任のサポートのもと、担当者として「人財」に関する業務を幅広く担当いただきます。
…続きを読む 		【業務内容】

人事勤労グループは人事と勤労の業務にチームが分かれており、担当業務は人事系の実務・運営管理をメインとして想定しています。
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対象となる方 【必須】
人事・勤労領域における業務経験（目安：3年以上）
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勤務地 神奈川県
想定年収 533～616万円
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組織開発/リテンション⼈事
株式会社IJTT

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 月残業20時間以内 賞与あり フレックス 社宅・住宅補助
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
機械加⼯・組⽴、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を⼒強く⽀えるいすゞグループのTier1⾃動⾞部品メーカーである同社にて、⼈事を担っていただきます。

…続きを読む 		【業務内容】
機械加⼯・組⽴、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を⼒強く⽀えるいすゞグループのTier1⾃動⾞部品メーカーである同社にて、⼈事を担っていただきます。

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対象となる方 【必須】
研修業務経験
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勤務地 神奈川県
想定年収 450～700万円
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人事
マンパワーグループ株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。
【職務概要】①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
…続きを読む 		◆
採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。

…続きを読む
対象となる方 ・事務経験or営業経験
・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PPT（資料作成）
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勤務地 神奈川県 東京都
想定年収 300～350万円
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1-5 件表示
公開中の求人5件
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