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人事企画業務
富士ソフト株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。

・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃
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人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。

・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃
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対象となる方 ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方
・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方
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勤務地 神奈川県
想定年収 450~741万円

採用担当
株式会社図研

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。
ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
<直近でお願いしたい業務>
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適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。
ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。

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対象となる方 【必須要件】
◆新卒採用業務に関する実務経験(2年以上)
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勤務地 神奈川県
想定年収 491.7~631.5万円

組織開発/リテンション⼈事
株式会社IJTT

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
機械加⼯・組⽴、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を⼒強く⽀えるいすゞグループのTier1⾃動⾞部品メーカーである同社にて、⼈事を担っていただきます。

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【業務内容】
機械加⼯・組⽴、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を⼒強く⽀えるいすゞグループのTier1⾃動⾞部品メーカーである同社にて、⼈事を担っていただきます。

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対象となる方 【必須】
研修業務経験
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勤務地 神奈川県
想定年収 450~700万円

制度運用スペシャリスト
株式会社日本動物高度医療センター

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・人事企画全般(社員とのコミュニケーションの仕組み作り~社員の要望を把握~人事課題の抽出・問題点の深堀~解決策の企画/推進)
・人事評価、報酬制度の運用
・人事業務プロセスの効率化(手作業で行っている処理のデジタル化など)
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・人事企画全般(社員とのコミュニケーションの仕組み作り~社員の要望を把握~人事課題の抽出・問題点の深堀~解決策の企画/推進)
・人事評価、報酬制度の運用
・人事業務プロセスの効率化(手作業で行っている処理のデジタル化など)
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対象となる方 ・事業会社で人事企画または制度運用の経験2年以上
・領域や課題の大きさを問わず、ご自身で人事課題抽出~問題解決の経験のある方
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勤務地 神奈川県
想定年収 450~600万円

人事
マンパワーグループ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。
【職務概要】①中途採用・専門職採用(総合職をメインに、正社員・契約社員の採用)
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
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採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。

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対象となる方 ・事務経験or営業経験
・Excel(VLOOKUPレベル程度)、PPT(資料作成)
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勤務地 神奈川県 東京都
想定年収 300~350万円
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