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クリエイティブ人事
株式会社サイバーエージェント

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発 など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。
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対象となる方 【必要経験】
・新卒採用人事経験(2年以上)※担当職種不問
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勤務地 東京都
想定年収 504~804万円

【中途】採用担当
株式会社Sun Asterisk

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本ポジションでは、会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している当社の人事採用業務をお任せします。

【業務内容】:新卒、中途採用業務における企画業務〜オペレーション業務まで担って頂きます。
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対象となる方 【以下、いずれかの経験をお持ちの方】
・事業企画または営業企画のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 427~815万円

バックオフィス担当
株式会社フォーミックス

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 土台を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです
■総務業務
・備品管理、オフィス環境の整備 ・社内イベント(オンライン含む)の企画・運営
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対象となる方 【必須条件】
・ITツールやクラウドサービス(Google Workspace、Slackなど)に抵抗がない方
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勤務地 東京都
想定年収 300~500万円

【コーポレート本部】新卒採用担当
株式会社ジーニー

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆新卒採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。

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対象となる方 新卒採用業務にかかわったご経験があり、下記のいずれかに該当する方
・事業会社の人事部門で新卒採用を担当されている方
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勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

人事企画担当(マネージャー候補)
AMBL株式会社

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当(マネージャー候補)を募集します。
<業務内容>
人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。
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対象となる方 ・人事制度、評価制度の企画/運用経験
・IT/インターネット企業等での就業経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

【AI】人事(マネージャー候補)
株式会社ジーニー

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策(主に採用~人事企画・組織開発)を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。
・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中)
・教育研修制度企画、運用
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対象となる方 ・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験
※特定の領域(中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど)に強みを持つ方でも構いません。
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勤務地 東京都
想定年収 800~1300万円

人事企画担当(部長候補)
AMBL株式会社

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当(部長候補)を募集します。
<業務内容>
人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。
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対象となる方 ・人事制度、評価制度の企画/運用経験
・IT/インターネット企業等での就業経験
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勤務地 東京都
想定年収 750~1200万円

人事(ハイクラス)
サングローブ株式会社

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■採用計画・戦略立案:情報収集、競合データ分析 - 採用要件提案 - 選考プロセスの設計
■書類選考
■面談・面接対応(Web/対面)
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対象となる方 以下いずれかのご経験必須

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勤務地 東京都
想定年収 650~900万円

育成担当
株式会社サイバー・バズ

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ソーシャルメディアマーケティング(以下SMM)事業部専属の人事となります。
堅調に売り上げを伸ばしてきたSMM事業部は年間40名程度の採用を今後も継続していき、事業拡大に向けて進めています。
それに伴い、メンバーの育成やコンディション把握、新卒・中途問わず入社者のオンボーディングなどは重要なミッションと捉えており、基盤を整えていく方針です。また即戦力になるメンバーの早期育成は事業拡大と直結するため、企画の立案から研修の実施まで、共に創っていただける方を募集しております。
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対象となる方 ・人事領域に属し、育成担当として研修設計や実施の経験がある方
・PPT / Excelの基礎スキル
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勤務地 東京都
想定年収 408~804万円

人事労務マネージャー候補
株式会社サイバー・バズ

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 労務業務を中心にマネージャーとしてコーポレート本部業務推進局の以下の幅広い領域をお任せいたします!

<労務領域>
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対象となる方 ・上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験(目安として5年以上)
・自ら手を動かして業務を推進できること(データ集計スキル)
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勤務地 東京都
想定年収 504~804万円

【AI】ビジネス・コーポレート中途採用担当(リーダー候補)
株式会社ジーニー

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の
中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
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対象となる方 ・IT業界での中途採用実務業務2年以上(採用職種不問)

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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

【AI】ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補)
株式会社ジーニー

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
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対象となる方 ・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上

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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

【コーポレート本部】人材開発・育成_MGR候補
株式会社ジーニー

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人材開発チームでは、以下の業務に携わっていただきます。
入社後は、階層別研修の運営を担当しながら、チームの業務や企業文化についてキャッチアップしていただく予定です。
その後、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも携わっていただきます。
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対象となる方 下記いづれかに該当する方のご応募をお待ちしてます。
・人事関連業務の経験 2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 700~1200万円

【コーポレート本部】採用マネージャー候補
株式会社ジーニー

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用領域のマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。
※まずは新卒採用領域を想定しております。
・採用要件の定義 ・採用計画の企画立案 ・進捗管理 ・エージェントの選定やコミュニケーションの実施
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対象となる方 ・事業会社での新卒採用業務のご経験(エンジニア領域を含む)2年
・マネージメントのご経験(3名以上)
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勤務地 東京都
想定年収 600~1200万円

【CA Creative Center】クリエイティブ人事
株式会社サイバーエージェント

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています
▶︎新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案   ・採用イベント・インターンシップ設計/実行
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対象となる方 ・人事経験(2年以上)
・人材エージェント等で、人材紹介・組織コンサルティング経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 400~800万円

【メディア事業部】リクルーター(中途採用)
株式会社サイバーエージェント

転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ∇「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような
“世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。

…続きを読む
対象となる方 ・IT・Webサービスなど近しい業界での中途採用経験がある方
・ダイレクトリクルーティングにおける戦略設計から運用・改善までの実務経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 408~700万円

【コーポレート本部】中途採用メンバー
株式会社ジーニー

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。

・採用要件の定義
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対象となる方 下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・事業会社での中途採用担当者
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勤務地 東京都
想定年収 450~700万円

コーポレート部門リーダー候補
株式会社クルイト

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ご自身のご希望や適性に応じてお願いする業務を決定します。将来的には下記含めた、コーポレート全般のマネジメント等もお願いする想定です。
①経理財務(税理士と連携)
月次決算・年次決算/支払、請求管理業務/資金管理業務(金融機関対応含む)/管理体制強化を目的とした業務改善対応/その他関連する経理業務
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対象となる方 ♦何らかの管理部門業務に携わったご経験
♦教育業界やベンチャー企業で働くことに関心がある方
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勤務地 東京都 千葉県
想定年収 500~700万円

【AI】ITエンジニア中途採用担当
株式会社ジーニー

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当として、採用活動改善、長期的な
採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
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対象となる方 以下①②のいずれかのご経験
①エンジニア領域に関わる採用支援のご経験(RA、CA)
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勤務地 東京都
想定年収 450~800万円

【コーポレート本部】中途採用担当(リーダー候補)
株式会社ジーニー

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。

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対象となる方 ◆下記のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社での中途採用担当者
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

【コーポレート本部】組織開発メンバー(リーダー候補)
株式会社ジーニー

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事企画/組織開発チームにおいて、以下の業務に携わっていただきます
1、マネジメント研修の設計・実施:年間の階層別研修を計画し、スケジュールに沿って実行
新卒向けフォローアップ研修や内定者研修を実施し、MGR評価の改善
…続きを読む
対象となる方 下記いづれかに該当する方のご応募をお待ちしてます。
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…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500~900万円

【コーポレート戦略室】人事
社名非公開

社宅・住宅補助 産休・育休あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】
・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等
・常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく
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対象となる方 ※以下、いずれかのご経験※
・事業会社において採用や人材育成をはじめとした人事業務経験のある方
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勤務地 東京都
想定年収 400~800万円

労務・総務
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■ミッション
- 勤怠管理や給与計算、入退社などの各種手続きなど幅広い業務をお任せします。
- 福利厚生や就業規則の作成、整備など社内制度やオペレーション設計など
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対象となる方 - 労務実務経験1年以上
- 健康管理や労務企画に携わったご経験があり、お任せできる方
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勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

エンジニア採用担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 上場企業 産休・育休あり フレックス 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業拡大に伴い、中途・新卒合わせて年間30~40名前後の採用を予定しております。
その中でもエンジニア採用については、採用難易度が高いことから、専任担当を設ける予定です。
ご経験に合わせて、エンジニア採用の採用戦略立案から面接や説明会・イベント運営などまで幅広い業務をお任せ致します。
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対象となる方 ・(1)または(2)または(3)または(4)いずれかの経験をお持ちの方
(1)事業会社におけるエンジニア採用担当の経験 2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

採用業務を行いたい方
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
同社の人事部エリア総合職として同社本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。
(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません)
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対象となる方 ・成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力に自信のある方
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勤務地 東京都
想定年収 348~348万円
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