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人事部採用課（中途採用担当）
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております 採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。 …続きを読む |
業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。 採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・事業会社における採用業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 494～669万円 |
人事労務管理
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 同社の労務課にて、主に勤務管理の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 …続きを読む |
同社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 同社の労務課にて、主に勤務管理の業務に携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 509～579万円 |
【部長候補】総務人事係長
テンワス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆同社総務部署を統括頂く部門長のポジションの採用となります。 メインは人事採用業務を行って頂きながら、労務・庶務を含む総務業務全般を担って頂くことを予定しています。 …続きを読む |
◆同社総務部署を統括頂く部門長のポジションの採用となります。 メインは人事採用業務を行って頂きながら、労務・庶務を含む総務業務全般を担って頂くことを予定しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆人事もしくは総務部門における業務経験 ◆リーダーやマネジメントのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
戦略人事推進担当
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 …続きを読む |
【職務概要】 採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 494～751万円 |
人事※係長～課長※
株式会社モリモト
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事・総務職として、モリモトグループ全体を統括する人事・総務に関わる業務をご担当いただきます。 【仕事内容】モリモトグループ全体を統括する人事・総務部として、各社の実情を踏まえた最善の企画策定など …続きを読む |
人事・総務職として、モリモトグループ全体を統括する人事・総務に関わる業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 ・人事の実務経験者 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650～900万円 |
【CHRO候補】戦略人事推進
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】現在、変革期にある同社にて経営陣と共に、未来の株式会社レオパレス21を形作る重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 …続きを読む |
【職務概要】 現在、変革期にある同社にて経営陣と共に、未来の株式会社レオパレス21を形作る重要な役割を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・人事等級・評価・報酬制度に関する設計/保守/運用の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1300万円 |
人材開発課（社員研修／教育）
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
より社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用などをお任せします。 全国社員数約4000名の社員の働きやすさを追求していく、大きな醍醐味があるポジションです。 …続きを読む |
より社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用などをお任せします。 全国社員数約4000名の社員の働きやすさを追求していく、大きな醍醐味があるポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・人事業務経験（採用・研修） 3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 468～603万円 |
人事部採用課（新卒採用担当）
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦し たい方、お待ちしております 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 …続きを読む |
業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・新卒採用業務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 468～586万円 |
戦略人事推進担当
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 …続きを読む |
【職務概要】 採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 794～1001万円 |
【東京】労務／人材開発部 労務管理課
株式会社カシワバラ・コーポレーション
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【ご担当頂く業務は下記を想定しております】 ◆労務関連業務：勤怠処理管理／給与、賞与、退職金などの計算及び支払い処理業務／住民税特別徴収事務業務／ 社会保険手続き管理／年末調整業務／勤怠管理、有給管理（社員） …続きを読む |
【ご担当頂く業務は下記を想定しております】 ◆労務関連業務： ・勤怠処理管理 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆人事または労務に関する実務経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
人事部 人事制度室
旭化成ホームズ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
-
|
-
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| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験がある方 ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上） |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～800万円 |
人事課長
株式会社カシワバラ・コーポレーション
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事・総務業務全般をお任せします。現状のメンバーでオペレーション業務は対応ができておりますが、今ある既存の規定をよりよく改善する動きや、社員満足度向上のための施策など今後、会社として 着手していきたい部分が多く、組織強化を目的に増員をいたします。 …続きを読む |
人事・総務業務全般をお任せします。現状のメンバーでオペレーション業務は対応ができておりますが、今ある既存の規定をよりよく改善する動きや、社員満足度向上のための施策など今後、会社として着手していきたい部分が多く、組織強化を目的に増員をいたします。
…続きを読む |
| 対象となる方 |
ExcelやPowerPointでの資料作成、人事全般のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1000万円 |
総合職（一般）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。 幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。※異動により職務内容変更の可能性がございます。 【想定される業務内容】※また地方赴任の割合は全体の4％（2021年3月時点）ほどです。1on1面談など行い希望の有無を確認しております。 …続きを読む |
◆総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。※異動により職務内容変更の可能性がございます。 【想定される業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【下記いずれにも該当する方】 ◆課題解決・提案行為の経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 527～813万円 |
ゼネラリスト（コーポレート）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
※総合職での採用となります 将来的には特定の業務ではなく、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 …続きを読む |
※総合職での採用となります 将来的には特定の業務ではなく、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・総務、経理、人事などバックオフィス系の経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 520～710万円 |
人事
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■企業について 同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。 …続きを読む |
■企業について 同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用のご経験をお持ちの方（中途、新卒問いません） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 530～710万円 |
人事労務
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■ポジションについて： 今回は労務担当として勤怠管理や給与社保等の実務を行っていただける方を募集しております。 人事の素養がある方は未経験でもご応募お待ちしております！ …続きを読む |
■ポジションについて： 今回は労務担当として勤怠管理や給与社保等の実務を行っていただける方を募集しております。 人事の素養がある方は未経験でもご応募お待ちしております！ …続きを読む |
| 対象となる方 |
何らかの人事業務の経験を1年以上お持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 446～530万円 |
業務職
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
業務職として、拡大していく既存領域において総合職掌と強く連携し、業務品質、顧客サービス向上の実現を目指していただきます。 また、総合職掌と協働しながらオフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 ※配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 …続きを読む |
業務職として、拡大していく既存領域において総合職掌と強く連携し、業務品質、顧客サービス向上の実現を目指していただきます。 また、総合職掌と協働しながらオフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 ※配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
☆業界・経験不問！ ・顧客に対する課題解決・提案行為の経験を有する方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 425～586万円 |
エキスパート職(人事採用)
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用） ・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策 ・人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営） 等 …続きを読む |
・採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用） ・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策 ・人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営） 等 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事領域の経験(目安として2年以上) ・折衝、調整、バランス感覚に優れている方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～800万円 |
【OHG/首都圏】人事部 人事企画担当（主任～係長クラス）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。 経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。 …続きを読む |
人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。 経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事関連業務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
人事労務職
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 …続きを読む |
■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事経験者 ※他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350～650万円 |
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