2ページ | 人事／土日祝休みの転職・求人・中途採用一覧

新卒採用担当【ロケーションフリー制度有／フレックス制度有／入社先はフューチャーアーキテクト株式会社】
フューチャー株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	◆職務内容の概要　※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。・採用戦略企画　／　・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築・採用イベント企画、実行、運営　／　・インターンシップ企画、実行、運営 …続きを読む	◆職務内容の概要　※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。・採用戦略企画　／　・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築・採用イベント企画、実行、運営　／　・インターンシップ企画、実行、運営 …続きを読む
対象となる方	・採用全般に関する知識があること（キャリア・新卒問わず）・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～1000万円

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※未経験可※ キャリア採用担当【◆20代女性リーダー活躍中！育休産休取得・復職率◎】
METATEAM株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内賞与あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	採用担当は業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、未経験でも安心して働くことができます！ ■ご入社後にお任せしたいこと …続きを読む	採用担当は業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、未経験でも安心して働くことができます！ ■ご入社後にお任せしたいこと …続きを読む
対象となる方	【必須】※採用経験は問いません。・社会人経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	350～500万円

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コーポレート部門（管理部門）｜人事（人事制度、労務全般）【伊藤忠テクノソリューショングループ】
CTCシステムマネジメント株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【求人概要】　：・伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。【キャリア】　：■人事・労務全般（人員管理（異動・出向）、給与・賞与、勤怠管理、健康経営/安全衛生管理、人事制度運用など） …続きを読む	【求人概要】・伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 …続きを読む
対象となる方	・人事部領域全般における長期的なキャリア形成を希望する方・システムを利用した勤怠管理、労務分野の経験、給与計算実務経験を有する方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	520～680万円

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採用担当【未経験・第二新卒歓迎！】
BETA株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア総合広告代理店
業務内容	【入社直後】先輩マネージャーの指示のもと、基礎的なオペレーションから覚えます。・スカウトメールの配信・運用　　：ビズリーチなどのツールを使い、候補者にメッセージを送ります。「どんな文面なら返信が来るか？」を工夫するマーケティング的な面白さがあります。 …続きを読む	【入社直後】先輩マネージャーの指示のもと、基礎的なオペレーションから覚えます。・スカウトメールの配信・運用 …続きを読む
対象となる方	社会人経験1年以上 ★「成長したい」「市場価値を高めたい」という強い意欲 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【総務人事】auフィナンシャルグループ／転勤無し／リモート勤務・フレックス有
auフィナンシャルパートナー株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。【具体的な業務内容】・採用活動全般　　　　　　　　　　　　　　　　　・人事規程作成（就業規則等） …続きを読む	人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人事（オープンポジション）【事業部ごとに担当／60以上の事業を運営／リモート勤務推進】
合同会社DMM.com

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	～同ポジションについて～ DMM内の人事系職種（人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBPなど）の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。書類選考および面談/面接を進める中でポジションサーチさせて頂き、入社後のミッションを作っていきます。 …続きを読む	～同ポジションについて～ DMM内の人事系職種（人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBPなど）の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。書類選考および面談/面接を進める中でポジションサーチさせて頂き、入社後のミッションを作っていきます。 …続きを読む
対象となる方	・人事のご経験・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～1000万円

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新卒採用担当
株式会社オープンドア

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内転勤なし上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する当社にて、新卒採用（総合職・エンジニア職計10名程度）の企画・運用全般をご担当いただきます。入社後は既存メンバーと協力しながら、年間採用目標の達成に向けて、スカウト運用や人材紹介（エージェント）との折衝、選考対応などを推進していただきます。 …続きを読む	旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する当社にて、新卒採用（総合職・エンジニア職計10名程度）の企画・運用全般をご担当いただきます。入社後は既存メンバーと協力しながら、年間採用目標の達成に向けて、スカウト運用や人材紹介（エージェント）との折衝、選考対応などを推進していただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかの経験をお持ちの方・新卒採用業務の経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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【人事/HRBP候補】年収650万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。ミッションは主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリードとなります。 …続きを読む	■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。ミッションは主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリードとなります。 …続きを読む
対象となる方	※いずれか1つ必須 ‧法⼈営業経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～1400万円

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【人事労務エキスパート】週3日リモート可能／フレックスタイム制／多彩なキャリアパス
株式会社マクロミル

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディアマーケティング・リサーチ
業務内容	人事部門の中核メンバーとして、労務管理や制度運用といった確かな実務から、グループ全体のガバナンス強化まで、フェーズに合わせて幅広くお任せします。まずは同社の実務フローを深く理解していただき、早い段階から制度企画やPMIなどの全社的な重要プロジェクトにおいて、主担当として裁量を持って取り組んでいただくことを想定しています。ご経験と適性に合わせて、以下の業務をバランスよくお任せします。 …続きを読む	人事部門の中核メンバーとして、労務管理や制度運用といった確かな実務から、グループ全体のガバナンス強化まで、フェーズに合わせて幅広くお任せします。まずは同社の実務フローを深く理解していただき、早い段階から制度企画やPMIなどの全社的な重要プロジェクトにおいて、主担当として裁量を持って取り組んでいただくことを想定しています。ご経験と適性に合わせて、以下の業務をバランスよくお任せします。 …続きを読む
対象となる方	・人事制度全体や報酬／査定制度の企画設計の経験・人事労務領域の経験5年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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採用／育成担当　主任スタッフ（新卒採用およびキャリア採用全般／社内育成）
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	●キャリア採用業務・パイプライン確保に向けた採用計画立案および実行管理、選考プロセスのオペレーション、運営上の事象対応（エージェント会社対応、自社募集部門ポストオーナーとの連携、求人媒体の運用・管理、スカウト対応など） …続きを読む	●キャリア採用業務・パイプライン確保に向けた採用計画立案および実行管理、選考プロセスのオペレーション、運営上の事象対応 …続きを読む
対象となる方	・採用業務（キャリアまたは新卒）経験　3年以上
勤務地	東京都
想定年収	550～660万円

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【人事/採用担当】事業成長を採用で牽引｜採用を起点に、人的資本を最大化する人事へ！裁量◎ 教育体制
株式会社アイソルート

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内賞与あり学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。 …続きを読む	中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。 …続きを読む
対象となる方	・人事部門で2年以上採用業務に携わったご経験がある方・人材業界で2年以上人材採用に携わったご経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	480～680万円

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【人事採用担当】週3日リモート可能／フレックス有／AI活用も積極的に推進する柔軟なカルチャー
株式会社マクロミル

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディアマーケティング・リサーチ
業務内容	■新卒採用（企画・運営）・年間採用計画の策定・求人媒体、人材紹介会社等とのすり合わせ …続きを読む	■新卒採用（企画・運営）・年間採用計画の策定・求人媒体、人材紹介会社等とのすり合わせ …続きを読む
対象となる方	①新卒または中途採用業務の経験が3年以上ある方 ②RPO（採用アウトソーシング）や採用コンサルティング企業において、クライアントの採用実務・支援経験が3年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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【大阪/人事（新卒採用担当者）】年間休日120日以上/土日祝休み
株式会社irodas

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■仕事内容 irodasの新卒採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 …続きを読む	■仕事内容 irodasの新卒採用業務の全般をお任せいたします！ …続きを読む
対象となる方	【必須】※いずれかのご経験・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	400～600万円

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研修室東京【人財開発/タレントディベロプメント】
株式会社マイスターエンジニアリング

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス社宅・住宅補助上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター技術系アウトソーシング
業務内容	新卒採用で入社されたスタッフ向けのビジネス研修、ビジネス・管理部門や専門領域で働くスタッフ向けの育成を目的とした研修プログラムの企画立案・実行を担っていただきます。メインミッションは専門性の高い知識・スキル習得（技術職）のための研修、パッケージプログラムの企画・実行までのリードをお任せします。（入社時点における技術専門職に関する知識は不要です） …続きを読む	新卒採用で入社されたスタッフ向けのビジネス研修、ビジネス・管理部門や専門領域で働くスタッフ向けの育成を目的とした研修プログラムの企画立案・実行を担っていただきます。メインミッションは専門性の高い知識・スキル習得（技術職）のための研修、パッケージプログラムの企画・実行までのリードをお任せします。 …続きを読む
対象となる方	下記：1～3いずれか必須 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～650万円

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＜未経験歓迎＞人事／採用担当【急成長コンサル／インセンティブあり／IPO準備中】
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	【求人概要】：・ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。【業務内容】：・採用計画の立案・実行・管理 …続きを読む	【求人概要】・ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。 …続きを読む
対象となる方	【必須スキル】※社会人経験2年程度 ■人事として採用業務の経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

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※渋谷※【人材採用担当（採用・教育）】リモート/フレックス有｜東証プライムグループ｜企画に挑戦可
Thinkings株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 月残業20時間以内転勤なし学歴不問フレックススタートアップ 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【業務詳細】同社の基幹事業である採用管理システムを活用し、以下の人事業務全般を一気通貫でお任せします。・自社プロダクト『sonar ATS by HRMOS』を活用した中途採用の企画・推進・選考オペレーションの構築および母集団形成、事業部との連携、候補者の意向醸成プロジェクトの主導 …続きを読む	【業務詳細】同社の基幹事業である採用管理システムを活用し、以下の人事業務全般を一気通貫でお任せします。・自社プロダクト『sonar ATS by HRMOS』を活用した中途採用の企画・推進 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】 ①以下のいずれかの経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～550万円

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<東京>　研修・セミナー講師
株式会社ジールコミュニケーションズ

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	Web・広告・メディア総合広告代理店
業務内容	学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと、一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。就活生や新入社員、そして管理職まで、それぞれのステージで必要な“気づき”や“行動変革”を促す研修・セミナーを企画・実施し、「人」を育て、牽いては企業組織を強くするお仕事です。 …続きを読む	学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと、一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。就活生や新入社員、そして管理職まで、それぞれのステージで必要な“気づき”や“行動変革”を促す研修・セミナーを企画・実施し、「人」を育て、牽いては企業組織を強くするお仕事です。 …続きを読む
対象となる方	・未経験者歓迎（人物・ポテンシャル重視）
勤務地	東京都
想定年収	336～480万円

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＜東京＞給与計算オペレーター【未経験歓迎！正社員／上場企業G／リモート・フレックス】
株式会社kubellパートナー

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上職種未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、業務を習得してもらい、ゆくゆくは顧客企業の給与・賞与計算等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者としてご担当いただきます。【主な業務内容】・給与計算業務：給与、賞与計算／給与明細発行 …続きを読む	まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、業務を習得してもらい、ゆくゆくは顧客企業の給与・賞与計算等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者としてご担当いただきます。【主な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	・各種事務職など、企業における管理業務のご経験をお持ちの方・スケジュール管理や報連相を主体的に行える方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～440万円

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※未経験歓迎※　人事（採用・組織開発）【リモート・フレックス・残業21h/月】
寺田倉庫株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上職種未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通物流・ロジスティクス・倉庫
業務内容	■本ポジションのミッション私たちのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。期待するのは、人事の専門スキルではなく、あらゆる役割・課題において、対応できるポータブルスキルです。 …続きを読む	■本ポジションのミッション私たちのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。期待するのは、人事の専門スキルではなく、あらゆる役割・課題において、対応できるポータブルスキルです。 …続きを読む
対象となる方	人事業務経験は不問です。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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【人事/HRBP/Mgr候補】年収800万～1235万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■会社概要/募集背景「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む	■会社概要/募集背景「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 …続きを読む
対象となる方	◆経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 ◆マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1235万円

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事業人事メンバー（採用・人事）【フルリモ―ト勤務可】
株式会社TRAILBLAZER

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み産休・育休ありフレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	・採用計画の実行・求人作成および求人媒体の選定・管理・採用プロセスの実行（リクルーター業務） …続きを読む	・採用計画の実行・求人作成および求人媒体の選定・管理・採用プロセスの実行（リクルーター業務） …続きを読む
対象となる方	・人材紹介エージェントにおける中途採用支援経験　３年以上もしくは …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	720～870万円

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【総合職】健康推進担当（産業保健・労務連携）
パーソルクロステクノロジー株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックスリモート勤務応相談副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	現在5名のメンバーで各実務にあたっております。下記①②の実務を中心に、PJTを組成しながら③の制度設計や運用業務に関わっていただく予定です。 …続きを読む	現在5名のメンバーで各実務にあたっております。下記①②の実務を中心に、PJTを組成しながら③の制度設計や運用業務に関わっていただく予定です。 …続きを読む
対象となる方	事業会社での人事・労務・健康管理・産業保健領域の実務経験（目安：3年以上） └休職・復職対応、またはそれに準ずる対応経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	457～633万円

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人事労務
一般社団法人日本能率協会

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	その他団体･連合会・官公庁・独立行政法人
業務内容	【人事】 - 採用業務（募集～応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー）　　- 人事制度（改訂対応） - 人材開発（企画、運用、進行）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　- 組織開発 …続きを読む	【人事】 - 採用業務（募集～応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー） - 人事制度（改訂対応） …続きを読む
対象となる方	※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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事業部人事（組織・人事領域経験者対象）/人事部
合同会社DMM.com

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■業務イメージ 60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、担当する事業フェーズごとにメイン業務にバラつきがあります。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。 …続きを読む	■業務イメージ 60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、担当する事業フェーズごとにメイン業務にバラつきがあります。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。 …続きを読む
対象となる方	・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～900万円

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【人事/未経験ok】年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者
株式会社クオンツ・コンサルティング

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み産休・育休あり賞与あり 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング戦略・経営コンサルティング
業務内容	【ミッション】各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。主な業務は採用です。 …続きを読む	【ミッション】各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。主な業務は採用です。 …続きを読む
対象となる方	・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

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採用グループ　キャリア採用担当
株式会社エーピーコミュニケーションズ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■概要新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。 …続きを読む	■概要新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	IT業界に在籍したことがある方で以下の経験をお持ちの方・採用の企画立案（ゼロベースじゃなくても可）から運用までのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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※大阪未経験可※ キャリア採用担当【未経験歓迎！急成長中のITベンチャーで採用担当に挑戦できます！】
METATEAM株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内賞与あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	採用担当は業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、未経験でも安心して働くことができます！ ■ご入社後にお任せしたいこと …続きを読む	採用担当は業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、未経験でも安心して働くことができます！ ■ご入社後にお任せしたいこと …続きを読む
対象となる方	【必須】※採用経験は問いません。・社会人経験1年以上 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	350～600万円

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【採用人事／エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。 …続きを読む	開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。 …続きを読む
対象となる方	【以下いずれかの経験】・エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバーを募集！
METATEAM株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上賞与あり転勤なし語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど …続きを読む	企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く担っていただきます。代表との距離が近く、経営についても学べ、大幅なキャリアアップが実現できる限定ポジションです！ …続きを読む
対象となる方	【必須（MUST）】・人材業界（紹介・派遣等）での営業経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～1000万円

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【人事ゼネラリスト】労務・採用・制度設計・人材開発まで、全社を支える人事の中核メンバー募集！
株式会社ドリーム・アーツ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【仕事内容】　　　：ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む	【仕事内容】：ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。 …続きを読む
対象となる方	■以下、いずれかの業務経験３年以上・人事領域における実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	540～900万円

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新卒・中途採用担当【東京/転勤なし/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】
株式会社CyXen

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。具体的には： …続きを読む	会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。 …続きを読む
対象となる方	【必要な経験】※未経験歓迎※ ・社会人経験1年以上（業界・職種は不問） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～700万円

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人事（正社員）
株式会社ベリーベスト

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	まずは給与計算関連業務からお任せする予定です。その後は安全衛生に関する業務や、人事制度に関する業務等労務部門に関する様々な業務の改善に取り組んでいただきます。【業務内容】：・給与計算 …続きを読む	まずは給与計算関連業務からお任せする予定です。その後は安全衛生に関する業務や、人事制度に関する業務等労務部門に関する様々な業務の改善に取り組んでいただきます。 …続きを読む
対象となる方	・事務処理に携わった経験2年以上（給与計算や社会保険関係の実務経験は問いません）
勤務地	東京都
想定年収	390～480万円

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【新卒採用担当】採用戦略の実行から学生フォローまで一貫して担う新卒採用コアメンバー募集
ARアドバンストテクノロジ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	新卒採用担当として、ARIグループ全体の採用活動に幅広く携わっていただきます。【具体的な業務内容】１. 採用プロセスの効率化・仕組み化 …続きを読む	新卒採用担当として、ARIグループ全体の採用活動に幅広く携わっていただきます。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかの経験をお持ちの方・事業会社での新卒採用または中途採用業務経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	331～650万円

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採用人事
MNTSQ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	現在MNTSQでは「採用が社運を握る」と言われるほど採用が重要な経営アジェンダとなっています。経営陣や事業部と密に連携しながら、採用の戦略設計・実行をリードしていただきます。 …続きを読む	現在MNTSQでは「採用が社運を握る」と言われるほど採用が重要な経営アジェンダとなっています。経営陣や事業部と密に連携しながら、採用の戦略設計・実行をリードしていただきます。 …続きを読む
対象となる方	採用人事または人材紹介エージェント（RAまたは両面）の経験（目安3年以上）「求人のペルソナと訴求の設計」に泥臭く向き合い、採用成功につなげてきた経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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リクルーター（中途・新卒領域）【リモート可・スーパーフレックス制度／残業少なめ／社会貢献度高】
GOジョブ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	同ポジションは新卒・中途の両領域で、採用活動の実行全般を担っていただきます。日々の採用オペレーションを高速で回しながら、PDCAを積み重ね、採用数と採用の質の両面にコミットしていただくポジションです。採用責任者と密に連携しながら、現場の最前線で採用を動かす役割を期待しています。【業務詳細＜中途領域＞】採用KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行／スカウト媒体等での母集団形成／求人原稿の作成・改善 …続きを読む	同ポジションは新卒・中途の両領域で、採用活動の実行全般を担っていただきます。日々の採用オペレーションを高速で回しながら、PDCAを積み重ね、採用数と採用の質の両面にコミットしていただくポジションです。採用責任者と密に連携しながら、現場の最前線で採用を動かす役割を期待しています。【業務詳細＜中途領域＞】 …続きを読む
対象となる方	下記いずれかに該当・新卒または中途採用における実務経験（1年以上を目安） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～550万円

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【人事部】人事マネージャー　正社員
株式会社アットキャド

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	人事マネージャーとして、採用から組織開発、総務までを一気通貫でマネジメントいただきます。既存の運用を回すだけでなく、ご自身の経験に基づき、仕組みそのものをより良い形へアップデートしていただくことを期待しています。 …続きを読む	人事マネージャーとして、採用から組織開発、総務までを一気通貫でマネジメントいただきます。既存の運用を回すだけでなく、ご自身の経験に基づき、仕組みそのものをより良い形へアップデートしていただくことを期待しています。 …続きを読む
対象となる方	・人事マネージャーとしての経験
勤務地	東京都
想定年収	500～1000万円

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※一回面接【人事】成長企業の採用人事をお任せします！/未経験歓迎/年間休日125日/残業20時間程度
株式会社アットキャド

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	採用関連業務や総務関連業務といった、人事に関するお仕事をお任せします。周囲のメンバーと連携しながら、会社を支えるバックオフィス全般に携わっていただけるポジションです。幅広い業務を経験できるため、スキルアップを目指したい方にとって大きな成長の機会となります。１.採用（新卒・中途） …続きを読む	採用関連業務や総務関連業務といった、人事に関するお仕事をお任せします。周囲のメンバーと連携しながら、会社を支えるバックオフィス全般に携わっていただけるポジションです。幅広い業務を経験できるため、スキルアップを目指したい方にとって大きな成長の機会となります。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】以下いずれか必要です ●営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの経験　2年ほど …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	360～400万円

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人事総務（採用）～リモート週3・フレックス／採用or人材エージェント経験者歓迎／服装自由
C Channel株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり転勤なし学歴不問フレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	人事総務部のマネージャーのもと、採用業務を中心に担当していただきます。スカウト・エージェント対応といった既存オペレーションを自走しながら、リファラルや独自ダイレクトリクルーティングなど新たな採用チャネルの設計・導入にも積極的に取り組んでいただきます。「今の状況にないものを作る」視点で採用体制を進化させることを期待しています。なお、採用活動の状況に応じて、人事制度運用や組織開発サポートなど人事領域全般にも携わっていただく場合があります。 …続きを読む	人事総務部のマネージャーのもと、採用業務を中心に担当していただきます。スカウト・エージェント対応といった既存オペレーションを自走しながら、リファラルや独自ダイレクトリクルーティングなど新たな採用チャネルの設計・導入にも積極的に取り組んでいただきます。「今の状況にないものを作る」視点で採用体制を進化させることを期待しています。なお、採用活動の状況に応じて、人事制度運用や組織開発サポートなど人事領域全般にも携わっていただく場合があります。 ①採用実務（主軸） …続きを読む
対象となる方	・人材エージェント,人事部門などでの採用実務経験（3年以上）・スカウト型採用の実務経験（媒体運用・文章作成・配信） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～550万円

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【BM-31】採用担当
株式会社セゾンテクノロジー

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	■中途採用や新卒採用、その他付随業務を担当いただきます。将来的には採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など幅広いHR領域にも携わっていただき、HR部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■中途採用業務（入社時のメイン業務） …続きを読む	■中途採用や新卒採用、その他付随業務を担当いただきます。将来的には採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など幅広いHR領域にも携わっていただき、HR部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 …続きを読む
対象となる方	ITエンジニアの中途採用に関わる経験（目安2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	540～650万円

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【残業7時間程度/リモート週2/育児等ライフステージの変化はチームで支え合う】給与労務スペシャリスト
株式会社アドバンスト・メディア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	今ある労務実務を回すだけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備などを幅広くお任せします。既存メンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度・基盤」を創り上げる仕事です。 …続きを読む	今ある労務実務を回すだけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備などを幅広くお任せします。既存メンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度・基盤」を創り上げる仕事です。 …続きを読む
対象となる方	【必須】 ■正社員として人事労務（給与計算含む）の実務経験3年程度 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～700万円

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HRDメンバー（採用・教育／リーダー候補）
株式会社ドリーム・アーツ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用（新卒・中途）：企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 …続きを読む	ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～750万円

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【東京】採用担当
株式会社BREXA Communications

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問社宅・住宅補助面接1回 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信通信キャリア･ISP・データセンター
業務内容	＜未経験の方には…＞（1）応募者書類選考（2）エンジニア採用（未経験・経験者） …続きを読む	＜未経験の方には…＞（1）応募者書類選考（2）エンジニア採用（未経験・経験者） …続きを読む
対象となる方	■目標達成マインドのある方 ■成長意欲のある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	320～380万円

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新卒採用担当【年収700万～/採用戦略からおまかせ/風通しの良さ◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設不動産ディベロッパー
業務内容	同社の新卒採用を戦略立てからおまかせいたします・新卒採用戦略の立案・KPI設計・PDCAの主導 …続きを読む	同社の新卒採用を戦略立てからおまかせいたします・新卒採用戦略の立案・KPI設計・PDCAの主導 …続きを読む
対象となる方	■必須要件※下記いずれか必須・新卒採用業務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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【東京】労務マネージャー候補
株式会社DYM

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】 …続きを読む	管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 …続きを読む
対象となる方	■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	480～540万円

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【週2~3在宅可／東京勤務】人事労務
株式会社システムエグゼ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし上場企業面接1回 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【仕事内容】人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。・人事評価制度の運用 …続きを読む	【仕事内容】人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。・人事評価制度の運用 …続きを読む
対象となる方	◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～650万円

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【金融】金融分野における人事施策の企画立案・実行をリードする人事企画ポジションの募集<1337>
株式会社NTTデータ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス社宅・住宅補助 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	金融分野（社員4,000人超の組織）の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 - 配置・異動、評価、昇格 …続きを読む	金融分野（社員4,000人超の組織）の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 …続きを読む
対象となる方	以下すべて満たす方・人事運用、人事制度、それに付随する領域に携わられている方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～850万円

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（東京）教育・採用担当（メンバー～リーダークラス）
株式会社シー・エス・イー

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	「新卒採用の企画・運営」および「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」までを幅広くご担当いただきます。＜具体的な仕事内容＞ 1. 教育・研修領域（メイン業務） …続きを読む	「新卒採用の企画・運営」および「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」までを幅広くご担当いただきます。＜具体的な仕事内容＞ …続きを読む
対象となる方	1. 教育または新卒採用のいずれかに関する実務経験（3年以上） ※「採用経験のみ（教育未経験）」「教育経験のみ（採用未経験）」のどちらのタイプでも応募可能です。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	439～621万円

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Recruiting Specialist
ユームテクノロジージャパン株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休ありフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【主な職務内容】 1. 採用（タレントアクイジション）採用要件の定義と目線合わせ：経営層および各部門責任者と密に連携し、事業目標達成に必要なターゲット像（ペルソナ）を明確化。優先順位を決定し、全社戦略に沿った採用計画を策定します。 …続きを読む	【主な職務内容】 1. 採用（タレントアクイジション） …続きを読む
対象となる方	IT・インターネット業界での採用実務経験、または人材紹介会社（エージェント）でのコンサルタント経験2年以上。 …続きを読む
勤務地	東京都大阪府
想定年収	600～850万円

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【採用人事】550万円〜800万円/週3リモート/土日祝休/パパママ多数在籍！
カイテク株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	採用実務・採用広報の両輪を担い、採用戦略を実行フェーズで推進していただくポジションです。＜詳細＞ …続きを読む	採用実務・採用広報の両輪を担い、採用戦略を実行フェーズで推進していただくポジションです。＜詳細＞ …続きを読む
対象となる方	●カイテクのVision、Mission、Valueに共感いただける方 ●急成長フェーズの事業会社にて採用実務 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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人事労務部・給与厚生課リーダー候補
株式会社マネジメントソリューションズ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	■業務の変更範囲について「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般」 …続きを読む	■業務の変更範囲について「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般」 …続きを読む
対象となる方	・人事労務の実務経験（年数不問）給与計算、または社会保険手続きの一連の流れを理解している方・事業会社での実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円