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人事メンバー(採用課)
株式会社RERISE

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし 学歴不問 フレックス スタートアップ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務内容弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。
＜具体的には＞
・採用業務　(新卒・中途の営業職・管理部門採用、エージェント連絡、媒体管理、スカウト送信、採用データ分析etc...)
…続きを読む 		■業務内容

弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。
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対象となる方 営業経験歓迎！学歴・経験不問！

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勤務地 東京都
想定年収 360～600万円
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人材開発部門メンバー候補
H.R.I株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 転勤なし 学歴不問 フレックス スタートアップ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成を支援し、成長プランの策定やキャリア相談を行います。
また、研修やメンタリング制度の企画・運営を通じて、エンジニアのスキルアップとキャリア開発をサポートします。

…続きを読む 		同社の人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成を支援し、成長プランの策定やキャリア相談を行います。
また、研修やメンタリング制度の企画・運営を通じて、エンジニアのスキルアップとキャリア開発をサポートします。

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対象となる方 人材営業経験
キャリアアドバイザー/キャリアコーディネーターのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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人事採用担当（戦略リクルーター/HRBP候補）
株式会社シンクロ・フード

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし フレックス 上場企業 スタートアップ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用業務においてはビジネス・クリエイティブ・エンジニアまで、多様な職種を担当します。年間計画人数は厳選し、質にこだわります。手法はエージェント（約30社）とダイレクトリクルーティングを、市場データに基づき戦略的に使い分けます。並行して人事制度運用・組織開発・組織改善にも段階的に貢献いただきます。※担当領域は、既存メンバーとのバランスを踏まえながら、柔軟にご相談しつつ決定します。

■戦略的採用プランニング
…続きを読む 		採用業務においてはビジネス・クリエイティブ・エンジニアまで、多様な職種を担当します。年間計画人数は厳選し、質にこだわります。手法はエージェント（約30社）とダイレクトリクルーティングを、市場データに基づき戦略的に使い分けます。並行して人事制度運用・組織開発・組織改善にも段階的に貢献いただきます。※担当領域は、既存メンバーとのバランスを踏まえながら、柔軟にご相談しつつ決定します。

■戦略的採用プランニング
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対象となる方 ・中途採用の実務経験（目安2年以上／年数不問）
特に「待ち」の運用ではなく、ダイレクトリクルーティングやエージェント開拓など、自ら動いて母集団形成〜決定まで導いた経験。
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勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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人事（採用担当）
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし 学歴不問 フレックス リモート勤務応相談 上場企業 スタートアップ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆同社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。
リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。
また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。
…続きを読む 		◆同社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。
リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。
また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。
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対象となる方 ◆以下、いずれかに該当する方
・事業会社での、エンジニア職種を中心とした中途採用経験
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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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エンジニアリングマネージャー
株式会社Voicy

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 学歴不問 フレックス スタートアップ 副業応相談
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。

…続きを読む 		■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。

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対象となる方 ・エンジニア組織のピープルマネジメント経験（1on1/目標設定/評価）
・エンジニア採用へ貢献した経験
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勤務地 東京都
想定年収 800～1600万円
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HRBP（マネージャー候補）
株式会社Algoage

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 転勤なし フレックス リモート勤務応相談 スタートアップ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◻︎ 業務内容　：- 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。
◆ 担当いただく業務は以下の通りです：
- 中長期の採用計画や組織戦略の戦略策定 - 採用要件の定義（ペルソナ設計含む）
…続きを読む 		◻︎ 業務内容：
- 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。
◆ 担当いただく業務は以下の通りです：
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対象となる方 - 中途採用の実務経験 2年以上
- チームで連携しながら成果を出した経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 500～700万円
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人事マネージャー候補（戦略人事）
株式会社アサイン

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり 転勤なし フレックス スタートアップ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社取締役直下でのお仕事です。
同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。

…続きを読む 		同社取締役直下でのお仕事です。
同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。

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対象となる方 以下のいずれかを満たす方
●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
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人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など）
株式会社アサイン

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり 転勤なし フレックス スタートアップ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集の背景】
同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。
そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。
…続きを読む 		【募集の背景】
同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。
そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。
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対象となる方 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社における人材開発部門でのご経験（2年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 400～500万円
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新卒リクルーター（新卒採用担当）
株式会社アサイン

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり 転勤なし フレックス スタートアップ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
具体的には、●採用計画／採用戦略の立案
…続きを読む 		■同社の将来を担う多様な人材の獲得

■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
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対象となる方 ●新卒採用経験（2年以上）　※担当職種不問
または、●人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など
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勤務地 東京都
想定年収 400～500万円
詳しく見る

中途リクルーター（中途採用担当）
株式会社アサイン

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり 転勤なし フレックス スタートアップ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施

…続きを読む 		【概要】
■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
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対象となる方 ●中途採用経験（2年以上）　※担当職種不問
または、●人事経験（2年以上）※キャリア採用
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勤務地 東京都
想定年収 400～500万円
詳しく見る

人事企画担当
弁護士ドットコム株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 月残業20時間以内 転勤なし フレックス 上場企業 スタートアップ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】：人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と
認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。
【職務詳細】・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
…続きを読む 		【職務概要】
人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。

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対象となる方 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社で2年以上の人事業務の経験（領域不問）
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勤務地 東京都
想定年収 614～807万円
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