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![クラシル株式会社/[コーポレート] 労務担当](https://img.career-agent.jp/company_images/ecbd168fbf49b19f.png?v=1788498350)
人事／月残業20時間以内の転職・求人・中途採用一覧
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※完全未経験可 人事職（従業員フォロー・イベント企画） フルフレックス/リモート/残業時間15時間
株式会社アルテニカ
株式会社アルテニカ
業務改善担当【採用ATS活用で人事業務を支援／残業20H／週2リモート可】
HRクラウド株式会社
HRクラウド株式会社
【中途採用担当・人事企画】未経験歓迎/平均勤続年数10年/残業20h程度/マネジメントに携われる
株式会社セルート
株式会社セルート
【東京】人事【未経験歓迎！人材業界の売上上位0.1％企業／福利厚生・働き方◎／健康経営優良法人企業】
株式会社グラスト
株式会社グラスト
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。 …続きを読む |
同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
人事職で未経験歓迎！ ・正社員経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350～450万円 |
【採用人事（未経験）】業界No1自社メディア＆SaaS＆店舗領域担当／フルフレックス・リモート可
株式会社LITALICO
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
障害福祉・介護・教育領域で店舗事業およびインターネット事業を展開するLITALICOの人材開発部門にて、中途採用業務を中心に、母集団形成から選考設計・運用、内定後のフォローまで、採用プロセス全体を各事業部と連携しながら推進していただきます。 同社は様々な領域で事業の成長が加速しており、多様な人材を継続的に採用できるかは最も重要な経営課題です。 年間1000人近い人材が入社する企業で、採用のスペシャリストとして、複雑で難易度の高い課題に向き合い、”攻めの採用”に共に取り組んでいただける方を募集します。 …続きを読む |
障害福祉・介護・教育領域で店舗事業およびインターネット事業を展開するLITALICOの人材開発部門にて、中途採用業務を中心に、母集団形成から選考設計・運用、内定後のフォローまで、採用プロセス全体を各事業部と連携しながら推進していただきます。 同社は様々な領域で事業の成長が加速しており、多様な人材を継続的に採用できるかは最も重要な経営課題です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
ー以下いずれかのご経験をお持ちの方ー 事業会社での中途採用の実務経験（目安2年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 425～600万円 |
【経理事務】（給与計算担当）／事務経験さえあればOK♪
株式会社ワールドコーポレーション
株式会社ワールドコーポレーション
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ワールドコーポレーションは「ニーズはあるのに技術者不足」と社会問題になっている建設業界に、技術者を派遣しております！ 6名のチームで約3,800名の給与計算を担当しており、入社後はチーム内で分担して給与計算業務を担当いただきます。 …続きを読む |
ワールドコーポレーションは「ニーズはあるのに技術者不足」と社会問題になっている建設業界に、技術者を派遣しております！ 6名のチームで約3,800名の給与計算を担当しており、入社後はチーム内で分担して給与計算業務を担当いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・給与計算の実務に携わった経験をお持ちの方 |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350～400万円 |
管理部門スタッフ～経験に応じて労務・経理・法務いずれかをお任せ／業務改善／上場～
株式会社ギークリー
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。 担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 …続きを読む |
【職務内容】 コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。 担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・大卒以上 ・事業会社における、労務・総務・法務のいずれかの実務経験（目安１年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 415～682万円 |
[コーポレート] 労務担当
クラシル株式会社
クラシル株式会社
【労務/実務経験者】平均勤続年数10年/残業15h程度/緊急配送でトップシェア
株式会社セルート
株式会社セルート
【デリバリーサポート（ドライバースタッフの教育・育成・管理）】
株式会社セルート
株式会社セルート
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社は、お客様のニーズに応じて”オーダーメイドの輸送サービス”を提供しています。メイン事業である緊急配送事業では、「急ぎで届けてほしい」 「現物が無いと困る」といった、宅配便では間に合わないシーンでお役に⽴っており、様々な業界の企業様から評価をいただいています。 今回の求人では、当社の顔として「輸配送」を担当するドライバースタッフのサポート全般（募集、教育・育成、指導など）をお任せします。 …続きを読む |
当社は、お客様のニーズに応じて”オーダーメイドの輸送サービス”を提供しています。 メイン事業である緊急配送事業では、「急ぎで届けてほしい」「現物が無いと困る」といった、宅配便では間に合わないシーンでお役に⽴っており、様々な業界の企業様から評価をいただいています。 今回の求人では、当社の顔として「輸配送」を担当するドライバースタッフのサポート全般（募集、教育・育成、指導など）をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆普通自動車運転免許（AT限定可）※運転必須のお仕事です ＜キャリアパス＞ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350～450万円 |
[レシチャレ]CHRO候補
クラシル株式会社
クラシル株式会社
【総務部給与厚生課】給与／労務担当【年休122日／公営競技のスペシャリスト】
日本トーター株式会社
日本トーター株式会社
【採用人事職】職種・業界未経験OK／残業5H／住宅手当有／研修充実／インセンティブ有◎
株式会社ネクサス
株式会社ネクサス
【労務企画・ガバナンススペシャリスト】制度高度化とガバナンス強化を担う専門職
AKKODiSコンサルティング株式会社
AKKODiSコンサルティング株式会社
人事（リーダー候補）【エンジニア採用経験歓迎／フレックス・リモート可／じげんGで安定性◎】
株式会社アップルワールド
株式会社アップルワールド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。 【業務詳細】■採用・育成・評価：候補者対応や面接調整、面接から内定までの対応 ／ 研修の準備・運営、評価スケジュール管理など、日々の運用 ※採用する職種はエンジニアやそれに関わるPM、PdMなどをお願いする予定です。 …続きを読む |
人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・エンジニアの中途採用経験が３年以上ある方 ・Excel、Word、PPTスキル中級以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～600万円 |
[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補
クラシル株式会社
クラシル株式会社
労務・給与業務をリードし組織の基盤を強固にするペイロールリーダー
株式会社viviON
株式会社viviON
人事（マネージャー・リーダー）
株式会社viviON
株式会社viviON
エンタメ企業の成長を加速させる！仕組みをつくり、働く人を支える労務担当
株式会社viviON
株式会社viviON
【S-153】労務リーダー
株式会社アップルワールド
株式会社アップルワールド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・労務管理（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。 ・入退社手続き（SmartHR使用） …続きを読む |
・労務管理（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。 ・入退社手続き（SmartHR使用） …続きを読む |
| 対象となる方 |
・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応など）の実務経験5年以上 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 432～552万円 |
【中途採用担当】～国内サービス業時価総額第2位エムスリーG／年収600万以上／キャリアパス豊富～
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む |
中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
医師採用ヘッドハンティング（クリニックDX支援事業立ち上げ）～週4リモート／採用～定着まで伴走～
株式会社Linc’well
株式会社Linc’well
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◇オンライン診療実績国内トップの急成長企業／基本リモート・服装自由で働きやすさ◎ 同社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を 医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 …続きを読む |
◇オンライン診療実績国内トップの急成長企業／基本リモート・服装自由で働きやすさ◎ 同社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験2年以上（業界不問） ・新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 愛知県 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
※未経験歓迎※【採用担当】年休120日以上／平均残業20時間／29期連続黒字経営
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
1346【設営事務】未経験OK◎／充実した研修制度／想定年休120日／できることからお任せします！
株式会社TKP
株式会社TKP
【人材開発・人材採用・人事アシスタント】未経験可！残業10h！育産休取得/復帰実績あり！年休120日
株式会社0
株式会社0
【採用担当】採用戦略から携われる/未経験OK/残業10時間以下/年間休日126日以上/住宅手当あり
トウテック株式会社
トウテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須経験・スキル】 ・採用業務に興味のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～430万円 |
※渋谷※【人材採用担当（採用・教育）】リモート/フレックス有｜東証プライムグループ｜企画に挑戦可
Thinkings株式会社
Thinkings株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務詳細】同社の基幹事業である採用管理システムを活用し、以下の人事業務全般を一気通貫でお任せします。 ・自社プロダクト『sonar ATS by HRMOS』を活用した中途採用の企画・推進 ・選考オペレーションの構築および母集団形成、事業部との連携、候補者の意向醸成プロジェクトの主導 …続きを読む |
【業務詳細】 同社の基幹事業である採用管理システムを活用し、以下の人事業務全般を一気通貫でお任せします。 ・自社プロダクト『sonar ATS by HRMOS』を活用した中途採用の企画・推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ①以下のいずれかの経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～550万円 |
※未経験可※ キャリア採用担当【◆20代女性リーダー活躍中！育休産休取得・復職率◎】
METATEAM株式会社
METATEAM株式会社
人事（オープンポジション）【事業部ごとに担当／60以上の事業を運営／リモート勤務推進】
合同会社DMM.com
合同会社DMM.com
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
～同ポジションについて～ DMM内の人事系職種（人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBPなど）の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 書類選考および面談/面接を進める中でポジションサーチさせて頂き、入社後のミッションを作っていきます。 …続きを読む |
～同ポジションについて～ DMM内の人事系職種（人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBPなど）の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 書類選考および面談/面接を進める中でポジションサーチさせて頂き、入社後のミッションを作っていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事のご経験 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～1000万円 |
人事（第二新卒、社会人未経験歓）◆毎年200％増益継続中！今注目の成長企業／時短勤務制度有／服装自由
データアナリティクスラボ株式会社
データアナリティクスラボ株式会社
【経理（労務）】 未経験歓迎！残業ほぼなし！育産休取得/復帰実績あり！年休120日～
株式会社0
株式会社0
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ゆうメンタルクリニックは2008 年に開院し、関東や関西にクリニックを展開する心療内科クリニックです。 ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。 …続きを読む |
ゆうメンタルクリニックは2008 年に開院し、関東や関西にクリニックを展開する心療内科クリニックです。 ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験（正社員）2年以上の方 ・何らかの事務経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 310万円 |
【人事ゼネラリスト】労務・採用・制度設計・人材開発まで、全社を支える人事の中核メンバー募集！
株式会社ドリーム・アーツ
株式会社ドリーム・アーツ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 ：ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。 採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む |
【仕事内容】 ： ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■以下、いずれかの業務経験３年以上 ・人事領域における実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 540～900万円 |
※一回面接【人事】成長企業の採用人事をお任せします！/未経験歓迎/年間休日125日/残業20時間程度
株式会社アットキャド
株式会社アットキャド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
採用関連業務や総務関連業務といった、人事に関するお仕事をお任せします。周囲のメンバーと連携しながら、会社を支えるバックオフィス全般に 携わっていただけるポジションです。幅広い業務を経験できるため、スキルアップを目指したい方にとって大きな成長の機会となります。 １.採用（新卒・中途） …続きを読む |
採用関連業務や総務関連業務といった、人事に関するお仕事をお任せします。 周囲のメンバーと連携しながら、会社を支えるバックオフィス全般に携わっていただけるポジションです。 幅広い業務を経験できるため、スキルアップを目指したい方にとって大きな成長の機会となります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】以下いずれか必要です ●営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの経験 2年ほど …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 360～400万円 |
人事労務
一般社団法人日本能率協会
一般社団法人日本能率協会
【残業7時間程度/リモート週2/育児等ライフステージの変化はチームで支え合う】給与労務
株式会社アドバンスト・メディア
株式会社アドバンスト・メディア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
今ある労務実務を回すだけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備などを幅広くお任せします。 既存メンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度・基盤」を創り上げる仕事です。 …続きを読む |
今ある労務実務を回すだけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備などを幅広くお任せします。 既存メンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度・基盤」を創り上げる仕事です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ■正社員として人事労務（給与計算含む）の実務経験3年程度 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～700万円 |
【新卒採用担当】採用戦略の実行から学生フォローまで一貫して担う新卒採用コアメンバー募集
ARアドバンストテクノロジ株式会社
ARアドバンストテクノロジ株式会社
リクルーター（中途・新卒領域）【リモート可・スーパーフレックス制度／残業少なめ／社会貢献度高】
GOジョブ株式会社
GOジョブ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは新卒・中途の両領域で、採用活動の実行全般を担っていただきます。日々の採用オペレーションを高速で回しながら、PDCAを積み重ね、採用数と採用の質の両面にコミットしていただくポジションです。採用責任者と密に連携しながら、現場の最前線で採用を動かす役割を期待しています。 【業務詳細＜中途領域＞】採用KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行／スカウト媒体等での母集団形成／求人原稿の作成・改善 …続きを読む |
同ポジションは新卒・中途の両領域で、採用活動の実行全般を担っていただきます。日々の採用オペレーションを高速で回しながら、PDCAを積み重ね、採用数と採用の質の両面にコミットしていただくポジションです。採用責任者と密に連携しながら、現場の最前線で採用を動かす役割を期待しています。 【業務詳細＜中途領域＞】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかに該当 ・新卒または中途採用における実務経験（1年以上を目安） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～550万円 |
人事（グループ社員4万名の社会保険担当）
パーソルホールディングス株式会社
パーソルホールディングス株式会社
【BM-31】採用担当
株式会社セゾンテクノロジー
株式会社セゾンテクノロジー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■中途採用や新卒採用、その他付随業務を担当いただきます。 将来的には採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など 幅広いHR領域にも携わっていただき、HR部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■中途採用業務（入社時のメイン業務） …続きを読む |
■中途採用や新卒採用、その他付随業務を担当いただきます。 将来的には採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など幅広いHR領域にも携わっていただき、HR部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
ITエンジニアの中途採用に関わる経験（目安2年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 540～650万円 |
HRDメンバー（採用・教育／リーダー候補）
株式会社ドリーム・アーツ
株式会社ドリーム・アーツ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用（新卒・中途）：企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 …続きを読む |
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。 チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～750万円 |
【採用責任者担当】年休120日以上／平均残業20時間／29期連続黒字経営
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
新卒採用担当【年収700万～/採用戦略からおまかせ/風通しの良さ◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
コロンビア・ワークス株式会社
【週2~3在宅可／東京勤務】人事労務
株式会社システムエグゼ
株式会社システムエグゼ
【金融】金融分野における人事施策の企画立案・実行をリードする人事企画ポジションの募集<1337>
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
金融分野（社員4,000人超の組織）の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 - 配置・異動、評価、昇格 …続きを読む |
金融分野（社員4,000人超の組織）の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下すべて満たす方 ・人事運用、人事制度、それに付随する領域に携わられている方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～850万円 |
（東京）教育・採用担当（メンバー～リーダークラス）
株式会社シー・エス・イー
株式会社シー・エス・イー
【大阪/採用人事】上場企業の組織拡大を牽引/年休125日・土日祝休
株式会社ハウスフリーダム
株式会社ハウスフリーダム
組織開発マネジャー候補
Sansan株式会社
Sansan株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは経験や志向性に応じ、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中核メンバーとして企画から実行までをリードします。 優先度高くメインでお任せしたいのは、コミュニケーション施策プロジェクトリード（全社会議企画運営、MVV浸透）です。 …続きを読む |
同ポジションは経験や志向性に応じ、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中核メンバーとして企画から実行までをリードします。 優先度高くメインでお任せしたいのは、コミュニケーション施策プロジェクトリード（全社会議企画運営、MVV浸透）です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 事業会社の人事部門（エンゲージメント施策、MVV浸透施策、全社会議企画・運営、組織開発、全社的な研修体系の構築、人事企画など）における実務経験（目安：3年以上） - 組織横断的なプロジェクトを主体的に企画し、リードした経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 763～957万円 |
【人事/採用担当】事業成長を採用で牽引｜採用を起点に、人的資本を最大化する人事へ！裁量◎ 教育体制
株式会社アイソルート
株式会社アイソルート
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。 そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。 チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。 …続きを読む |
中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。 そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。 チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事部門で2年以上採用業務に携わったご経験がある方 ・人材業界で2年以上人材採用に携わったご経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 480～680万円 |
人事部_制度・研修・労務担当
株式会社アイソルート
株式会社アイソルート
人事企画（リーダー候補）プライム上場企業での人事企画業務/残業９時間
ノーリツ鋼機株式会社
ノーリツ鋼機株式会社
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