7ページ | 人事／正社員採用の転職・求人・中途採用一覧

人事本部労務エキスパート
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディアマーケティング・リサーチ
業務内容	同社は日本国内においてオンライン・マーケティング・リサーチ市場シェアNo.1を獲得しており、顧客企業がマーケティング活動を行う上で、なくてはならない役割を担っています。今後も、時代の変化と社会的なニーズに応えるマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供し、将来に向けた持続的な成長を目指します。持続可能な経営の実現のため人事領域の役割が非常に重要となっています。【具体的な業務内容】成長を続ける同社の人事部門の一員として、メンバーや派遣スタッフとともに、人事労務全般の業務（特にコンプライアンス・グループガバナンス領域）に従事いただきます。 …続きを読む	同社は日本国内においてオンライン・マーケティング・リサーチ市場シェアNo.1を獲得しており、顧客企業がマーケティング活動を行う上で、なくてはならない役割を担っています。今後も、時代の変化と社会的なニーズに応えるマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供し、将来に向けた持続的な成長を目指します。持続可能な経営の実現のため人事領域の役割が非常に重要となっています。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	・人事労務実務７年以上・人事管理、雇用管理の領域について一通りの知識・経験を持っている方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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人事マネージャー候補
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	事業部長（役員）直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。 ●事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定 …続きを読む	事業部長（役員）直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。 ●事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等） …続きを読む
対象となる方	【下記いずれかのご経験がある方、歓迎します】・事業会社における採用経験が3年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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VP of Engineering（候補）_TUNAG_中途
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問フレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【当社について】当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。 …続きを読む	【当社について】当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。 …続きを読む
対象となる方	・20名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験・ピープルマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	840～1500万円

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エンジニア採用担当
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【業務内容】：エンジニア採用業務 ∟事業部との採用要件のすり合わせ ∟母集団形成のための施策検討・実行 …続きを読む	【業務内容】エンジニア採用業務 ∟事業部との採用要件のすり合わせ …続きを読む
対象となる方	・ミッションや事業に共感いただける方・事業会社において、中途採用業務に携わったご経験をお持ちの方（3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～750万円

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新卒採用担当
社名非公開

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア総合広告代理店
業務内容	同社の新卒採用では、2023年新卒採用よりコース別採用をとりいれています。まずは採用業務の全体像を把握いただき、コースを担当として受け持っていただき、企画・設計～母集団形成～選考～動機付けなどを担っていただきます。 ※ご経験や志向、入社後のチーム体制によって担当コースは決定していきます …続きを読む	同社の新卒採用では、2023年新卒採用よりコース別採用をとりいれています。まずは採用業務の全体像を把握いただき、コースを担当として受け持っていただき、企画・設計～母集団形成～選考～動機付けなどを担っていただきます。 ※ご経験や志向、入社後のチーム体制によって担当コースは決定していきます …続きを読む
対象となる方	・新卒採用の実務経験3年程度（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可）・事業部やパートナーなど複数人と協働してPJや施策を推進した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～1000万円

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HRオペレーション企画マネジャー（DTG）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	■同社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです ■業務内容 80%：人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当 …続きを読む	■同社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです ■業務内容 …続きを読む
対象となる方	＜経験＞下記、いずれかを有すること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	350～660万円

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労務担当（リーダー候補）
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信セキュリティベンダー（ハード・ソフト・コンサルなど）
業務内容	労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。【具体的な業務】・給与計算　　・年末調整　　・社会保険手続き　　・入退社手続き　　　・勤怠管理・健康診断管理　　・福利厚生関連　・衛生委員会の運営　　・従業員持株会の運営　　・人事考課管理 …続きを読む	労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。【具体的な業務】 …続きを読む
対象となる方	◆必要（MUST）条件・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	360～500万円

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総務部マネージャー候補
社名非公開

正社員採用転勤なし学歴不問産休・育休あり月残業20時間以内

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食福祉・介護サービス
業務内容	具体的な業務 ◆内部統制対応◆個人情報管理 ◆各種規程の管理（改廃を含む）◆親会社との連携 …続きを読む	具体的な業務 ◆内部統制対応 …続きを読む
対象となる方	・総務実務のご経験（目安5年）・複数名のマネジメント、部下指導及び育成のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～600万円

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CS(オンボーディング担当)
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	本求人は、事業拡大に伴い同社のオンボーディングを担っていただくポジションでの募集となります。・多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能です・自社開発のシステムので開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験が積めます …続きを読む	本求人は、事業拡大に伴い同社のオンボーディングを担っていただくポジションでの募集となります。・多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能です・自社開発のシステムので開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験が積めます …続きを読む
対象となる方	・1～2年相当以上の給与計算業務経験 ※給与計算処理を自走して完結できる …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	456～936万円

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各種社内研修の企画・運営の実務担当者
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問フレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	その他電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
業務内容	【ミッション】人事センターダイバーシティ推進グループは、多様な個性や価値観を有する従業員一人ひとりが、ワークとライフ双方の充実を図り、自己実現を果たしていくことを支援しています。この目的を達成するため、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、従業員の成長に資する研修の開催や自己啓発支援施策の整備、働きやすさの改善に向けた取り組みを実施しています。【業務概要】 …続きを読む	【ミッション】人事センターダイバーシティ推進グループは、多様な個性や価値観を有する従業員一人ひとりが、ワークとライフ双方の充実を図り、自己実現を果たしていくことを支援しています。この目的を達成するため、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、従業員の成長に資する研修の開催や自己啓発支援施策の整備、働きやすさの改善に向けた取り組みを実施しています。 …続きを読む
対象となる方	＜経験＞・研修企画・運営の実務経験 …続きを読む
勤務地	愛知県
想定年収	500～1000万円

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エキスパート職(人事採用)
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	・採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用）・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策・人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営）　等 …続きを読む	・採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用）・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策・人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営）　等 …続きを読む
対象となる方	・人事領域の経験(目安として2年以上) ・折衝、調整、バランス感覚に優れている方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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マーケティング、事業戦略/開発
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画経営企画・経営戦略
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）総合電機（メーカー）
業務内容	【業務内容】（１）企画業務全般 ①年度計画（市場調査、事業戦略、目標数値策定）の策定 …続きを読む	【業務内容】（１）企画業務全般 ①年度計画（市場調査、事業戦略、目標数値策定）の策定 …続きを読む
対象となる方	【必須】・経営企画/事業企画/戦略立案いずれかに携わった経験を有する方 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	500～900万円

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採用担当
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【採用広報】採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大します。今後、チームメンバーと共に採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。【業務内容】・採用戦略の策定、業界リサーチ …続きを読む	【採用広報】採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大します。今後、チームメンバーと共に採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。 …続きを読む
対象となる方	・新卒採用もしくは中途採用の経験1年以上・法人営業経験 3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～700万円

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採用広報
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【採用広報】同社の成長を支える優秀な人材の獲得に向けて、採用広報活動を強化するため、メンバーを募集します。採用広報担当者として、同社の魅力を発信し、求職者とのエンゲージメントを深めるための戦略立案・実行をお任せします。【業務内容】◆求める人物像に対して、当社へ関心をお持ちいただく方を増やすためのデータを活用した採用マーケティング戦略の立案・実行 …続きを読む	【採用広報】同社の成長を支える優秀な人材の獲得に向けて、採用広報活動を強化するため、メンバーを募集します。採用広報担当者として、同社の魅力を発信し、求職者とのエンゲージメントを深めるための戦略立案・実行をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	（1）採用広報の実務経験、またはインハウスでの採用、広報・PRの実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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新規プロダクト事業開発責任者／プロダクトオーナー(人事領域)
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業フレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	システムエンジニア（IT・通信・ソフトウェア）プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダープロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。経営改善や従業員の成功（Employee Success）を実現したいと考えています。私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。 …続きを読む	私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。経営改善や従業員の成功（Employee Success）を実現したいと考えています。私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。 …続きを読む
対象となる方	・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるプロダクトマネジメント経験 3年以上・人事領域に関して広範かつ深い知識と経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～1200万円

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人事企画
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業フレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【現状の課題と今後取り組みたいこと】・中長期を見据えた人材・組織戦略作り・社員一人ひとりの活躍・成長を支援する人事制度（評価・報酬制度）の設計・実装 …続きを読む	【現状の課題と今後取り組みたいこと】・中長期を見据えた人材・組織戦略作り・社員一人ひとりの活躍・成長を支援する人事制度（評価・報酬制度）の設計・実装 …続きを読む
対象となる方	・人事、組織領域において、周囲を巻き込み、施策の立案～実行まで携わった経験を3年以上有されている方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	520～690万円

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エンジニア採用担当
社名非公開

正社員採用転勤なし上場企業産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	事業拡大に伴い、中途・新卒合わせて年間30～40名前後の採用を予定しております。その中でもエンジニア採用については、採用難易度が高いことから、専任担当を設ける予定です。ご経験に合わせて、エンジニア採用の採用戦略立案から面接や説明会・イベント運営などまで幅広い業務をお任せ致します。 …続きを読む	事業拡大に伴い、中途・新卒合わせて年間30～40名前後の採用を予定しております。その中でもエンジニア採用については、採用難易度が高いことから、専任担当を設ける予定です。ご経験に合わせて、エンジニア採用の採用戦略立案から面接や説明会・イベント運営などまで幅広い業務をお任せ致します。 …続きを読む
対象となる方	・（１）または（２）または（３）または（４）いずれかの経験をお持ちの方（１）事業会社におけるエンジニア採用担当の経験 2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～700万円

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人事企画＜スペシャリスト＞
社名非公開

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターコールセンター
業務内容	人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます。・人事諸制度の企画・設計・導入　　　　　　　　　　　・プロジェクトマネジメントおよび推進 …続きを読む	人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます。・人事諸制度の企画・設計・導入・プロジェクトマネジメントおよび推進 …続きを読む
対象となる方	＜必須の経験＞・事業会社での人事企画・労務領域での管理職経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～900万円

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労務担当【コーポレート】
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	今回入社いただく方には、同社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き …続きを読む	今回入社いただく方には、同社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き …続きを読む
対象となる方	労務実務経験3年以上労務に関する手続き一巡に関する知識 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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Corporate - 人事労務メンバー
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正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【業務内容】給与計算、勤怠、入退社、雇用契約、問い合わせ対応、郵便対応（社会保険手続きは提携先社労士事務所に委託）をメインに行なっていただく予定です。 …続きを読む	【業務内容】給与計算、勤怠、入退社、雇用契約、問い合わせ対応、郵便対応（社会保険手続きは提携先社労士事務所に委託）をメインに行なっていただく予定です。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】・労務実務経験1年以上で、給与計算の実務経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	456～660万円

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HRビジネスパートナー（研究開発部門）
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正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	IT・通信ネットワーク機器・その他周辺機器
業務内容	担当する部門・直下統括部におけるすべての人事活動に対して、同社の主要な人事プロセスおよび機能に精通し、リーダーシップを発揮して課題解決をリードする。具体的には以下のタスクに責任を負う： …続きを読む	担当する部門・直下統括部におけるすべての人事活動に対して、同社の主要な人事プロセスおよび機能に精通し、リーダーシップを発揮して課題解決をリードする。具体的には以下のタスクに責任を負う：・効果的なグローバル・タレント・マネジメント戦略とイニシアチブをリード・実行し、適切な人材を惹きつけ、発掘し、育成し、リテインする。 …続きを読む
対象となる方	ビジネスレベルの英語力は必須となり、人事領域の以下（１）、（２）のどちらかの業務経験をお持ちの方 ※英語力：契約事や交渉事を一人で完結させられるレベル …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	930～1400万円

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キャリア採用スペシャリスト【コーポレート／人材組織開発統括部】
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正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ネットワーク機器・その他周辺機器
業務内容	NECキャリア採用のプランニングから、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。 …続きを読む	NECキャリア採用のプランニングから、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での中途採用リーダー経験（年間採用規模50名以上～）・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	680～1100万円

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人事
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	～人事担当責任者として、当社正社員が「本物のマーケター」へと成長し、長く活躍していけるような環境を構築するために必要となる施策の立案、実行に携わっていただきます。また、社内コミュニケーションを活性化させることで、CEOが考えている経営方針や価値観を社内へ浸透させ、高い視座や成長志向を持つ人材が …続きを読む	～人事担当責任者として、当社正社員が「本物のマーケター」へと成長し、長く活躍していけるような環境を構築するために必要となる施策の立案、実行に携わっていただきます。また、社内コミュニケーションを活性化させることで、CEOが考えている経営方針や価値観を社内へ浸透させ、高い視座や成長志向を持つ人材が存分に活躍できるような企業文化の醸成を図ることで、人事の観点から事業成長を実現していくことを目指していただきます～ …続きを読む
対象となる方	【以下のいずれかの経験】・従業員100名以上の企業におけるマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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【金融】採用戦略の企画・立案プロフェッショナル<1287>
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【職務内容】私たちと共に未来を創造していく仲間探しを担う、会社の中核を担うポストです。目まぐるしく変化する社会環境において、従来の採用手法にとらわれず、新たな方法や企画を生み出すことが求められます。 …続きを読む	【職務内容】私たちと共に未来を創造していく仲間探しを担う、会社の中核を担うポストです。目まぐるしく変化する社会環境において、従来の採用手法にとらわれず、新たな方法や企画を生み出すことが求められます。 …続きを読む
対象となる方	【必要条件】・採用に関わる施策の企画/立案、推進のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～900万円

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人事労務職
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	不動産・建設不動産ディベロッパー
業務内容	■人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 …続きを読む	■人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 …続きを読む
対象となる方	・人事経験者 ※他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	350～650万円

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教育研修担当
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）ファッション・アパレル（メーカー）
業務内容	テレビCMでおなじみ、最高品質のオーダーメイドウィッグをはじめ、増毛商品、育毛サービス、理・美容サービスなど、幅広い商品・サービスを通してお客様に安心してご相談いただける毛髪のプロフェッショナル集団の当社にて、教育研修担当をお任せします。 …続きを読む	テレビCMでおなじみ、最高品質のオーダーメイドウィッグをはじめ、増毛商品、育毛サービス、理・美容サービスなど、幅広い商品・サービスを通してお客様に安心してご相談いただける毛髪のプロフェッショナル集団の当社にて、教育研修担当をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	下記いずれかのご経験をお持ちの方(ご経験の年数やポジションは問いません) ・教育研修プログラムの企画立案のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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【エンジニア採用経験者歓迎】人事メンバー/リーダー
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【仕事内容】・エンジニア/プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 …続きを読む	【仕事内容】・エンジニア/プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】･採用関連経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～850万円

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【コーポレート】人事企画（責任者候補）【名古屋】
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問フレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。	人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。
対象となる方	事業会社における人事企画の実務経験 3年以上
勤務地	愛知県東京都
想定年収	450～600万円

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【人事・総務　マネージャー職/箱根・強羅佳ら久】
社名非公開

正社員採用転勤なし学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営総務・広報・法務・知財総務
業種カテゴリ	サービス・小売・外食レジャー・アミューズメント・エンターテイメント
業務内容	グランドオープンしたばかりの人気ホテルにて、人事総務担当をお任せします。 ◆人事業務全般　　：採用計画立案、新卒、中途採用活動、教育制度構築、運用、労務、コンプライアンス対応　他 …続きを読む	グランドオープンしたばかりの人気ホテルにて、人事総務担当をお任せします。 ◆人事業務全般： …続きを読む
対象となる方	・人事、総務に関する何らかの経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	350～450万円

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2211 HRビジネスパートナー【グローバルイノベーション／グローバルイノベーション戦略本部】
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ネットワーク機器・その他周辺機器
業務内容	【事業・組織構成の概要】 No.1/Only1の研究開発力と革新的な事業開発力を結合したグローバルイノベーションユニットは、将来の当社の柱となる中核事業を創出し、社会の革新をリードすることがミッションです。様々なインテリジェンスに基づく、新しい社会システムの提案を軸にグローバルでの競争力に資する研究開発と知財を核とし、全社技術のシナジー創造や社外パートナーとの共創による技術価値の更なる向上、スピード感あるビジネスインキュベーション、それを次の中核事業へと育てる革新的なビジネス開発に取り組みます。【業務内容】 …続きを読む	【事業・組織構成の概要】 No.1/Only1の研究開発力と革新的な事業開発力を結合したグローバルイノベーションユニットは、将来の当社の柱となる中核事業を創出し、社会の革新をリードすることがミッションです。様々なインテリジェンスに基づく、新しい社会システムの提案を軸にグローバルでの競争力に資する研究開発と知財を核とし、全社技術のシナジー創造や社外パートナーとの共創による技術価値の更なる向上、スピード感あるビジネスインキュベーション、それを次の中核事業へと育てる革新的なビジネス開発に取り組みます。 …続きを読む
対象となる方	■グローバル企業（日本発で海外展開している企業　or　外資系企業）にて、以下ご経験をお持ちの方 ※以下いずれかの経験 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	900～1400万円

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人事
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）その他電気･電子･機械関連
業務内容	【業務内容】人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） …続きを読む	【業務内容】人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） …続きを読む
対象となる方	【必須経験】人材会社、新卒採用業務経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	400～550万円

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人事企画 /HRBP 候補
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融その他金融・保険
業務内容	◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。 …続きを読む	◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。 …続きを読む
対象となる方	◆一般事業法人での以下いずれかの人事業務経験を3年程度以上経験されている方・人事関連業務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～900万円

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人事総務
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	ご経験やご希望に応じて、人事や総務の領域を幅広くお任せします。ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことができます。【人事領域】・労務管理、給与計算 …続きを読む	ご経験やご希望に応じて、人事や総務の領域を幅広くお任せします。ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことができます。【人事領域】 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での人事総務領域の経験・PCスキル（Word/Excel/Power point)　の実務使用経験 …続きを読む
勤務地	千葉県
想定年収	500～800万円

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人事部_給与厚生課候補※管理職候補
社名非公開

正社員採用学歴不問上場企業フレックス賞与あり月残業20時間以内

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	サービス・小売・外食その他店舗型サービス
業務内容	【仕事内容】人事ライフイベント（入社から退職まで）のプロセス改善/管理 …続きを読む	【仕事内容】人事ライフイベント（入社から退職まで）のプロセス改善/管理 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】・給与計算、社会保険の知識、経験（5年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1100万円

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人事採用
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターその他人材・アウトソーシング・コールセンター
業務内容	■業務内容　主に中途採用業務全般をメイン業務としてます。＜主な業務内容　※一例です＞・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ／・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 …続きを読む	■業務内容主に中途採用業務全般をメイン業務としてます。 …続きを読む
対象となる方	・社会人経験（正社員）3年以上 …続きを読む
勤務地	北海道
想定年収	330～450万円

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HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション）
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ネットワーク機器・その他周辺機器
業務内容	コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。 …続きを読む	コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。 …続きを読む
対象となる方	・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上あること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1400万円

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HRビジネスパートナー(通信業界/国内外)
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ネットワーク機器・その他周辺機器
業務内容	ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画や事業活動計画の実現に向けた、適時・適所・適材を実現するリソースマネジメント、タレントマネジメント、組織風土醸成施策の実行により、更なる事業拡大に貢献していただきます。具体的には、以下のような業務に従事いただきます。 …続きを読む	ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画や事業活動計画の実現に向けた、適時・適所・適材を実現するリソースマネジメント、タレントマネジメント、組織風土醸成施策の実行により、更なる事業拡大に貢献していただきます。具体的には、以下のような業務に従事いただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方（1）HRBPのご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1400万円

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HRコンプライアンススペシャリスト（労務、人事関連コンプライアンス）
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営総務・広報・法務・知財法務・コンプライアンス
業種カテゴリ	IT・通信ネットワーク機器・その他周辺機器
業務内容	・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン＆ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な …続きを読む	・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン＆ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な …続きを読む
対象となる方	下記全てまたは同等の経験を有すること・2,000名以上の企業で労務問題対応の経験（5年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1600万円

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HR Generalist【コーポレート／HRコンサルティング統括部】
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画経営企画・経営戦略
業種カテゴリ	IT・通信ネットワーク機器・その他周辺機器
業務内容	主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。 …続きを読む	主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。 …続きを読む
対象となる方	以下、いずれかのご経験をお持ちの方・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	680～800万円

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HR変革プロジェクトマネージャー
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ネットワーク機器・その他周辺機器
業務内容	HR領域における業務プロセスの標準化・効率化、人事制度等の改訂に伴う業務プロセスの新規設計、従業員に提供する人事サービスの品質向上など、HRサービスに関する業務改革を推進することがミッションです。このミッション実現に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします。DXを含めたHRに関する業務改革のキャリアを積んでいくことができるポジションです。 …続きを読む	HR領域における業務プロセスの標準化・効率化、人事制度等の改訂に伴う業務プロセスの新規設計、従業員に提供する人事サービスの品質向上など、HRサービスに関する業務改革を推進することがミッションです。このミッション実現に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします。DXを含めたHRに関する業務改革のキャリアを積んでいくことができるポジションです。具体的な業務の一例は以下です。［プロセス推進] …続きを読む
対象となる方	いずれかの条件を満たす方・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1100万円

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HR Generalist（Global function）
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	IT・通信ネットワーク機器・その他周辺機器
業務内容	会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。 …続きを読む	会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。 …続きを読む
対象となる方	以下、いずれかのご経験をお持ちの方・英語（ビジネスレベル） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	680～800万円

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HRメンバー（中途採用担当）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業フレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。 HRディビジョンではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して担当しています。今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 …続きを読む	同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。 HRディビジョンではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して担当しています。 …続きを読む
対象となる方	■以下すべての要件を満たす方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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戦略人事（社内制度スペシャリスト）
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 …続きを読む	各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 …続きを読む
対象となる方	・新しいことを楽しめる柔軟性・強い責任感 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～1200万円

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【名駅勤務】人事総合職　リーダー候補/企画～実行までを推進_CA本部_CA-1 NEW !
社名非公開

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	【業務内容】　人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。 ※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。【業務一例】・人材育成体系の企画・実行（予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など） …続きを読む	【業務内容】人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。 ※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。 …続きを読む
対象となる方	■何かしらの人事・総務経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	愛知県
想定年収	502～995万円

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3727 人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）【コーポレート／人材組織開発統括部】
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ネットワーク機器・その他周辺機器
業務内容	●マネジャー：シニアプロフェッショナルと協力して実施 ●シニアプロフェッショナル：独立して実施する・タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行: NECグループのビジネス目標に沿ったコーポレート人事としての包括的な人材戦略の策定 …続きを読む	●マネジャー：シニアプロフェッショナルと協力して実施 …続きを読む
対象となる方	・グローバル組織におけるCenter of Excellence としてのタレントマネジメント企画・運営経験をお持ちの方・もしくは、HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	930～1400万円

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人事（エンゲージメント担当）
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問フレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる【詳細】　　　　　エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行 …続きを読む	【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる …続きを読む
対象となる方	【いずれも必須】・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～850万円

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【人事/本社勤務/労務管理】
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	サービス・小売・外食レジャー・アミューズメント・エンターテイメント
業務内容	旅館・ホテル・研修施設等の施設運営を行う同社の本部機能として、以下各施設の支援を行っていただきます。 ◆労務　　　：給与計算や、年末調整などの労務管理。 …続きを読む	旅館・ホテル・研修施設等の施設運営を行う同社の本部機能として、以下各施設の支援を行っていただきます。 ◆労務： …続きを読む
対象となる方	・給与計算のご経験・年末調整の申告書チェックのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	300～400万円

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株式会社スタメン Biz001.TUNAGビジネス部門_オープンポジション_東京
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問フレックス月残業20時間以内

職種カテゴリ	営業法人営業 Web・インターネット
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■同社について私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。 …続きを読む	■同社について私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。 …続きを読む
対象となる方	◆以下いずれかのご経験を有する事 ∟法人企業向けに新規営業をした経験（3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	402～840万円

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学習アドバイザー【校舎長候補】～未経験で400万円前後オファー／残業10時間程度～
社名非公開

正社員採用産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	営業個人営業・リテール営業サービス（旅行・エンタメ・教育・福祉など）
業種カテゴリ	その他教育
業務内容	◆学習アドバイザーとして、生徒募集、受講講座のプランニング、進学相談、受験指導などの生徒指導業務をメインとした校舎運営業務全般をお任せし、ゆくゆくは校舎長を目指してご活躍いただきます。 …続きを読む	◆学習アドバイザーとして、生徒募集、受講講座のプランニング、進学相談、受験指導などの生徒指導業務をメインとした校舎運営業務全般をお任せし、ゆくゆくは校舎長を目指してご活躍いただきます。【具体的に】 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】以下の経験をお持ちの方、活躍できます。 …続きを読む
勤務地	全国東京都兵庫県山形県秋田県宮城県福岡県神奈川県千葉県埼玉県茨城県
想定年収	422～518万円

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TUNAGビジネス部門_責任者候補
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問フレックス月残業20時間以内

職種カテゴリ	営業法人営業 Web・インターネット
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■具体的な業務内容入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。 …続きを読む	■具体的な業務内容入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。 …続きを読む
対象となる方	◆以下いずれかのご経験を有する事 ∟事業会社での営業経験（5年以上） …続きを読む
勤務地	愛知県東京都
想定年収	840～1200万円