6ページ | 人事/正社員採用の転職・求人・中途採用一覧

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シニアリクルーター
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を
担っていただきます。また、能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。

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対象となる方 ◆以下のご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験、又は人材エージェントやRPOでの中途採用の支援経験
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勤務地 東京都
想定年収 550~760万円

グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 大阪ガスグループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務の下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】・人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案
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対象となる方 【必須】
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
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勤務地 大阪府
想定年収 求人紹介時にご案内します

人事企画職(リーダー候補)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事責任者を求めております。
中途採用(エンジニアが主)を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。
当社の未来の成長を支えるのは、人事の採用力。なお、エンジニア採用が主にはなりますが、興味・関心があれば、エンジニア採用未経験でも問題ありません。
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対象となる方 ・採用・労務・人事企画等の人事部門での経験(目安:3年以上)
・人事関連データの加工・分析
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勤務地 神奈川県
想定年収 550~650万円

人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー<東京本部>
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <募集背景>
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。

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対象となる方 下記いずれのご経験を満たす方
・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること
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勤務地 東京都
想定年収 600~950万円

人事担当(新横浜)
社名非公開

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業種カテゴリ
業務内容 ■業務概要
人事課のミッションは、MSEにとっての財産である社員一人ひとりの多様性(価値観、個性)を尊重し、活かす(発揮する)ことができる環境を作ることです。
具体的には、人事業務全般(制度企画、DE&I推進、異動、労政、任用、評価、報酬設計、給与、社会保険、福利厚生、社宅管理など)を
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対象となる方 【必須】
・給与計算・社会保険関連の業務経験3年以上
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勤務地 神奈川県
想定年収 500~660万円

HRBP(メンバー~責任者)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 1.採用
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です
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対象となる方 ・極めて高い課題解決能力
・成果に対する強いコミットメント
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勤務地 東京都
想定年収 600~1200万円

人事(HRテック推進)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
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対象となる方 ・人事分野への興味
・データ分析実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 450~700万円

人事労務担当
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事制度の運用とそれを通じての改善提案、福利厚生制度の立案、人事諸データの分析とその結果を活用した提案など、現在の当社状況にマッチした諸施策の立案と推進を通じて、社員が働きやすい環境を構築していくことがミッションとなります。
【業務内容】
以下の業務から適正を踏まえ担当業務を決定し、メンバーと協力しながら確実にオペレーションを実施するとともに、積極手に改善・効率化を進めていただきたいと考えています。
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対象となる方 ・事業会社において概ね3年以上の人事労務に関する業務に従事した
経験があり、人事業務の年間スケジュールが把握できている
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

人事マネージャー候補
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 HerTechは、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、女性がキャリアを築くための教育サービスを提供しています。
現在、HerTechは直近半年で急成長を遂げ、十数億円規模の事業へと成長。さらに上場を目指し、事業拡大を続けています。
そこで今回、「人事マネージャー候補」として、組織づくりをリードしてくださる新たな仲間を募集します。
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対象となる方 ○ 採用、研修、労務、評価制度運用など、人事領域での実務経験(3年以上目安)
○ 経営層や他部門との調整力・コミュニケーションスキル
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勤務地 東京都
想定年収 458~724万円

労務担当(リーダー候補)/エキスパート職
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き ・有期雇用社員の契約更新対応 ・派遣社員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険手続き
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対象となる方 ・人事労務管理経験2年以上(採用・教育のみの場合を除く)
・プロジェクトリーダー経験者
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勤務地 東京都
想定年収 602~700万円

中途採用担当
社名非公開

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業種カテゴリ
業務内容 ■採用業務全般
採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。
また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。
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対象となる方 ・事業会社での中途採用のご経験

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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

人事マネージャー
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】
「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」というミッションを掲げ、オフィスの移転・内装・家具のワンストップサービスを提供する
同社において、グループ会社3社を含める合計4社の人事領域におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
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対象となる方 ・80名以上の企業で人事マネージャー以上のご経験(課長、部長)
・人事の専門職経験5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 630~810万円

人材育成企画・運用担当
社名非公開

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業務内容 【業務内容】
全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署にて、全社視点の育成戦略・施策の企画および運用管理をお任せします。
まずは、既存の研修施策の運用管理からスタートしていただき、同社の人材育成への理解を深めていただきます。
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対象となる方 【必須の経験】
・PPTでの顧客または内部向け提案資料作成経験
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勤務地 東京都
想定年収 350~450万円

人事企画<スペシャリスト>
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に
戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます。
・人事諸制度の企画・設計・導入           ・プロジェクトマネジメントおよび推進
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対象となる方 <必須の経験>
・事業会社での人事企画・労務領域での管理職経験
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勤務地 東京都
想定年収 800~900万円

本社HR(CoE):MHIグループにおける安全衛生・健康経営の推進施策の立案・運用
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本社HR(COE)として、労働安全衛生または健康経営推進分野における各種制度企画設計・運用をご担当いただきます。

■業務内容
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対象となる方 【能力】
・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力
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勤務地 東京都
想定年収 450~750万円

Corporate - 人事労務メンバー
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
給与計算、勤怠、入退社、雇用契約、問い合わせ対応、郵便対応
(社会保険手続きは提携先社労士事務所に委託)をメインに行なっていただく予定です。
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対象となる方 【必須要件】
・労務実務経験1年以上で、給与計算の実務経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 456~660万円

人事部_HRビジネスパートナー
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括をお任せします。

【業務詳細】:・担当部門戦略を深く理解し、それを実現する人事戦略を構築、部門長と実現する
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対象となる方 ・組織における人事領域マネジメント経験があること
・現象面から、組織環境を踏まえた課題設定(論点整理)ができ、部門横断も厭わず施策展開できること
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勤務地 東京都
想定年収 900~1500万円

人事(組織人材開発マネージャー候補)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定
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対象となる方 同社のMission&Vision、Road of Growth
(11のValue, 行動指針)に共感いただける方
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

【0142】人事(中途採用)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。
中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。

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対象となる方 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方
・事業会社での採用人事経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

学習アドバイザー【校舎長候補】~未経験で400万円前後オファー/残業10時間程度~
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆学習アドバイザーとして、生徒募集、受講講座のプランニング、進学相談、受験指導などの生徒指導業務を
メインとした校舎運営業務全般をお任せし、ゆくゆくは校舎長を目指してご活躍いただきます。

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対象となる方 【必須要件】
以下の経験をお持ちの方、活躍できます。
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勤務地 全国 東京都 兵庫県 山形県 秋田県 宮城県 福岡県 神奈川県 千葉県 埼玉県 茨城県
想定年収 422~518万円

TUNAGビジネス部門_オープンポジション_名古屋
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、同社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するために
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対象となる方 ◆以下いずれかのご経験を有する事
∟法人企業向けに新規営業をした経験(3年以上)
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勤務地 愛知県
想定年収 402~720万円

人事(教育研修・中途採用担当)【日本No1から世界を目指す事業変革期の採用担当】
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 教育研修業務、中途採用(採用~導入研修)全般に携わっていただきます。業務割合は 研修7:中途採用3です。
【具体的な業務】経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。
①教育研修業務
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対象となる方 【いずれも必須】
・事業会社における人事部門のご経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 550~800万円

採用/教育/制度策定等人事戦略立案と推進 リモート・フレックス勤務可
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集背景】
FY24-FY26中計の全社戦略実現のため、推進役となる人事経験豊富な方、これから新しい制度や体系づくりにチャレンジしたい方の採用を強化中です。
また、同社は今期7月に社名変更を行っており、現在新たな採用ブランディング施策を策定中のため、ご経験ある方を歓迎します。
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対象となる方 IT事業会社において
・人事戦略(人員計画、採用戦略、社員教育体系他)の策定または策定支援と実行 3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 776~912万円

コーポレート系マネジャー
社名非公開

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業種カテゴリ
業務内容 業務概要:弊社における採用/マーケティング/財務/経営企画の各々の担当として、各々の業務を推進頂きます。
創業フェーズであるからこそ、新規事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう(経営の醍醐味が感じられる)環境がある事と思います。
業務詳細:組織拡大に向けた各種人材の採用
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対象となる方 以下のうちいずれかに該当
人事/採用業務経験_ITエンジニアの採用含む
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勤務地 東京都
想定年収 600~1500万円

営業人事チーム
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行
●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度
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対象となる方 ※人事経験不問、下記(1)と(2)を満たす方
(1)会社規模1000名以上の組織での就業経験 ※誤差の範囲であればご応募可
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勤務地 東京都
想定年収 600~900万円

労務
社名非公開

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業種カテゴリ
業務内容 ■労務業務
・勤怠管理(キングオブタイム、子会社含め250名程度)
・給与・賞与計算(PCA)
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対象となる方 【求める経験・知識】
・労務(給与計算、社会保険)経験2年以上(事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験)
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勤務地 東京都
想定年収 450~550万円

コーポレート/人事企画担当
社名非公開

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業種カテゴリ
業務内容 全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。

<具体的には>
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対象となる方 【必須条件】①②③いずれか
・大卒以上
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勤務地 東京都
想定年収 650~800万円

コーポレート/人事企画担当
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。
<具体的には>
・ 主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別/年度別/入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画~実施~改善
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対象となる方 【必須条件】①②③いずれか
・大卒以上
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勤務地 東京都
想定年収 450~650万円

CARTA MARKETING FIRM 海外支社バックオフィス担当(リーダー候補)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 海外支社の事業推進を加速させるべく、下記業務を行っていただきます。
業務は労務・総務・経理・法務と多岐に渡りますが、国内関連部署と連携しながら業務を遂行していただきます。

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対象となる方 下記すべて
・日常会話~ビジネスレベルの韓国語力 ※1次面接の一部は韓国語での実施となります
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

スクール運営担当~Tokyo iX:社会人向けデータサイエンススクール~平均残業10H/昇給年4回~
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆魅力的な人材育成事業を展開する成長企業で、採用業務の中核を担いませんか?

【仕事内容】・企業理念である『新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する』を実現するため、採用業務の中心メンバーとして活躍していただき、具体的には中途採用活動全般を担当します。
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対象となる方 「事業会社での中途採用業務経験」
または「人材紹介営業経験(600万円以上の年収帯人材のご支援)」をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 500~650万円

誉田CFC/人事総務マネージャー
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業のビジネス目標に基づいた人事戦略の策定と実行をご担当いただきます。
この役割は、採用、育成、評価、報酬制度の設計と運用を通じて、組織の効率化とパフォーマンス向上を目指します。
また、労働法規の遵守と労使関係の管理を行い、人事データの収集と分析を通じて戦略的意思決定を支援します。
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対象となる方 · 人事部門での5年以上の実務経験をお持ちで、戦略的に人事業務の効率化、採用を考えられる方
· 採用業務の経験
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勤務地 千葉県
想定年収 650~900万円

人事労務
社名非公開

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業種カテゴリ
業務内容 同社の人事労務業務全般をお任せします。※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。
・勤怠管理  ・入退社管理、社会保険手続き  ・休職休業対応 ・安全衛生管理(安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等)
・労基署等の行政への届出対応  ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税  ・その他、人事労務に関する業務のサポート
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対象となる方 ・事業会社における人事労務業務の実務経験(1年以上)
または
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勤務地 東京都
想定年収 402~480万円

エンジニア採用担当
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
今回ご入社いただく方には、同社のコアであるエンジニア採用を担っていただきます。
戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。
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対象となる方 【必須要件】
・事業会社でのエンジニア採用の実務経験(1年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 500~750万円

採用チームリーダー
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今回、人事部採用グループの体制強化を図り、より一層の組織強化を計画しております。
同社人事部の一員として、同社および子会社のコーポレート部門各部署の採用にかかわる業務をお任せ致します。

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対象となる方 採用業務経験5年以上、もしくは人事領域の業務経験が7年以上
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勤務地 東京都
想定年収 600~900万円

コーポレート採用担当ポジション
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今回、人事部採用グループの体制強化を図り、より一層の組織強化を計画しております。
同社人事部の一員として、同社および子会社のコーポレート部門各部署の採用にかかわる業務をお任せ致します。

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対象となる方 下記いずれかのご経験がある方
・コーポレート部門採用のご経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

教育プログラム設計、教育コンテンツ開発担当
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えたZoffにて、店舗スタッフ向け教育プログラムの設計を中心に、人材育成業務に広く携わるお仕事です。

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対象となる方 ・教育プログラム設計、教育コンテンツ開発いずれかの実務経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 450~700万円

採用担当(新卒)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■具体的な業務内容
新卒採用をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします
・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行
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対象となる方 ■必須要件
・PHONE APPLI カルチャーおよびヒューマンサクセス本部カルチャーをともに体現し、全社のビジョン達成に向けて前進いただけるかた
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

人事労務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■ポジションについて:
今回は労務担当として勤怠管理や給与社保等の実務を行っていただける方を募集しております。
人事の素養がある方は未経験でもご応募お待ちしております!
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対象となる方 何らかの人事業務の経験を1年以上お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 446~530万円

人事
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■企業について
同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。

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対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用のご経験をお持ちの方(中途、新卒問いません)
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勤務地 東京都
想定年収 530~710万円

中途採用担当(主任候補)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事部の中途採用業務を担って頂ける方を募集します。
【募集背景】
セブン&アイグループが大きく変わろうとしている状況の中で、グループで唯一のシステム開発会社である同社は、益々重要な役割が求められてきています。更に事業成長を加速させるべく、優秀な人材をタイムリーに確保し、組織全体の活性化を図っていける
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対象となる方 ・人事としての中途採用業務経験2年以上
・面接官としての経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 504~736万円

採用・人事担当【エンジニア職の採用×バックオフィス/在宅勤務中心/法定外残業10時間未満】
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■ 仕事内容 採用担当としてエンジニア職の採用活動全般に関わりつつ、バックオフィス業務として勤怠管理などの総務業務もお任せします。
【採用業務(メイン)】・採用計画の立案・実行(新卒メイン)
・求人票作成、媒体・エージェント管理
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対象となる方 【必須スキル・経験】
・採用業務の実務経験(新卒・中途いずれも可)
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勤務地 東京都
想定年収 440~550万円

人事データサイエンティスト
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事・組織に関する各種データ(異動履歴、評価、スキル、エンゲージメント等)の収集・分析・可視化
経営・事業部門への人事インサイトの提供、レポート作成
HRテクノロジー(BIツール、分析ツール等)の導入・運用設計
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対象となる方 HR領域でのデータ活用に強い関心・意欲
SQLやBIツール(Tableau、Power BI 等)の実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 求人紹介時にご案内します

【0116】組織人材開発(人事制度企画)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今後も成長・拡大フェーズの当グループにおいて、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の人事企画業務全般のリードをお任せいたします。
現在もM&Aを活発に行っているため、スピード感があり、変化も多いフェーズです。
非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、人事企画として主体的にドライブできる人財を募集します。
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対象となる方 ・人事制度の企画運営業務経験をお持ちの方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

人事
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事企画業務担当として人事制度の策定業務を行っていただきます。
①人事制度に関わる対応 ②社員対応
◆人事制度関連
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対象となる方 【必須条件】
・人事制度策定・改定経験1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 450~580万円

採用広報
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・複数の事業をもつホールディングス企業の人事部門で、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現のためのコンテンツの企画制作をお願いします
・社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。
コンテンツを手段として、組織成果の実現にコミットします
…続きを読む
対象となる方 ●採用のためのコンテンツを企画・制作した ディレクション経験
・コンテンツとは、紙資料・ウェブ・動画 等の媒体の内容物を指します
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

人事部/労務担当
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆設立80年の総合物流企業の人事部 勤労グループにて、労務業務をメインにお任せいたします。

【業務内容】  :各種社会保険手続きを中心とした労務業務
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対象となる方 ■各種社会保険手続き、人事・労務系業務の実務経験
■基本的なPCスキル
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勤務地 大阪府
想定年収 530~530万円

人事
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事部で給与・賞与・昇格などの処遇領域の運用を担いつつ課題解決・制度改善まで行っていただきます。
◇職務内容
①給与・賞与・昇格などの処遇領域の運用、②人事制度の見直し・企画
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対象となる方 【必須条件】
・人事での評価、制度、処遇など人事領域の経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 510~630万円

【Z16_人事】人事労務担当 ~リーダー候補/高成長企業/プライム上場~
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事労務業務全般
①休職者対応(社内の休職希望社員の対応、所属長との調整、面談設定、復職フォロー 等)
②産業医関連対応(産業医勤務日フォロー、データ連携、面談調整、産業医選定)
…続きを読む
対象となる方 ・人事労務関連の業務経験がある
・休職者対応や相談窓口対応の経験がある
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 580~740万円

人事部-人事責任者候補
社名非公開

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業務内容 ◼︎主な業務内容
- 人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営、組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運営
- 人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど)
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対象となる方 - 人事でのご経験または人事コンサルでの経験(3年以上)
- 主に採用、人材開発のご経験をお持ちの方(人事MGR~部長の経験)
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勤務地 東京都
想定年収 700~900万円

管理部-管理責任者候補
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業務内容 ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。
■主な業務例
- コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
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対象となる方 - 事業会社での経理、法務、労務、総務業務のいずれかの経験3年以上
- 主に経理のご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円
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