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36ページ | 管理・企画・マーケティング・経営/年収400万円以上の転職・求人・中途採用一覧
非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
グループ全体のブランディングや広報戦略を担うコーポレートコミュニケーション室において、社内外のステークホルダーに当社および当社グループの魅力(ビジョン・経営戦略・経営陣・グループ各社事業等)を発信し、企業価値向上に寄与する役割を担っていただきます。 持ち株会社としての立場からグループ間連携強化のためのインナーブランディング、各種社内向けイベントの立案・実行、対外的なブランディングプラン、戦略的なメディアリレーションの構築、ESG経営に必要な態勢整備のサポート、情報開示に至るまで、コーポレートコミュニケーション業務全般に携わっていただきます。 <主な業務内容> …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~900万円 |
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業務内容 |
2019年12月に 上場したfreeeでは現在、主力事業の他にも新しいプロダクトラインナップへの投資をさらに加速させています。 Fintech事業のプロダクトビジョンとして「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」を掲げ、BtoB SaaSにおけるオープンプラットフォーム戦略として、事業開発を積極的に行っている状況です。 今回、私たちの提供する金融サービスを支えるサービスの審査・オペレーション、また不正対策や債権管理業務など多岐に渡る各種オペレーション業務を担当していただき、業務の運営管理や改善、各種施策の推進、運用改善にも携わっていただきます。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 671~907万円 |
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業務内容 |
同社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで担っていただきます。 また、研修企画・運営のみならず、職場における従業員の行動変容まで一気通貫して携わることが出来ます。 事業目標から組織面・人材面の課題を設定し、階層別・専門別の研修や教育プログラムの立案・運営を行います。また、実際に研修講師としても登壇し、終了後はスキル定着のためのコーチングやメンタリングを行います。これらを上長のフォローのもと、一定領域で裁量をもちながら実施いただけます。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~675万円 |
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