7ページ | マーケティング・企画・管理・経営/年収300万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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ビジネスPMO
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
上流から現場定着まで伴走する「戦略実行型PMO」 コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。 机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。 …続きを読む |
上流から現場定着まで伴走する「戦略実行型PMO」 コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。 机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<必須要件> ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似するご経験2年以上(目安) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 | |
| 想定年収 | 580~1000万円 |
人事 広報
株式会社サイバーエージェント
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 …続きを読む |
本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社または人材会社での人事関連業務(採用経験) 組織・人に関する課題解決への高い関心と実行力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~1000万円 |
【東京】人事
オーガニックグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 …続きを読む |
◆急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■採用業務(新卒中途不問)のご経験 ■HR業界のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~800万円 |
企画
株式会社エムティーアイ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当(プロダクトオーナー)をお任せいたします。 担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。 ※配属ポジション(担当サービス、業務内容等)については、ご経験や適性、希望に応じて検討、相談させていただきます。 …続きを読む |
ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当(プロダクトオーナー)をお任せいたします。 担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。 ※配属ポジション(担当サービス、業務内容等)については、ご経験や適性、希望に応じて検討、相談させていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
ITサービス企画経験(3年以上) 開発ディレクション経験・PO経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
健康経営推進・労務スペシャリスト
株式会社カプコン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。 経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。 …続きを読む |
経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。 経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
CRMリーダー候補
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業において、課題解決に向けたマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。 主な業務領域は、アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティおよびLTV向上を目的としたユーザー分析・CRM施策の設計・運用です。 また、ユーザーとの接点全体を俯瞰する視点から、キャンペーン企画、特典設計、UX/UI設計のディレクションなど、体験設計に関わる業務にも携わっていただきます。 …続きを読む |
GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業において、課題解決に向けたマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。 主な業務領域は、アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティおよびLTV向上を目的としたユーザー分析・CRM施策の設計・運用です。 また、ユーザーとの接点全体を俯瞰する視点から、キャンペーン企画、特典設計、UX/UI設計のディレクションなど、体験設計に関わる業務にも携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
サイトプロデューサー
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆m3.comの企画、運営、マーケティングを行い「一人でも多くの医師、医療従事者に使ってもらえるウェブサイト」に育て上げることがミッションです。 【具体的には】 …続きを読む |
◆m3.comの企画、運営、マーケティングを行い「一人でも多くの医師、医療従事者に使ってもらえるウェブサイト」に育て上げることがミッションです。 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※入社時には医学、医療に関する知識は必要ありません ・サイト運営、WEBサービス企画経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
人事企画
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。 事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。 本ポジションでは、全社視点での重要アジェンダである「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する …続きを読む |
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。 事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。 本ポジションでは、全社視点での重要アジェンダである「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する「HRBP業務」までを一気通貫で担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
バックオフィス業務BPR推進/医療プラットフォーム本部 東京
株式会社メドレー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 医療PF事業におけるバックオフィス業務フローの設計・整理・改善推進 - 各事業部と連携し、事業要件をバックオフィス業務設計に落とし込みながら、部署横断での調整・合意形成を行い、プロジェクトを推進 …続きを読む |
- 医療PF事業におけるバックオフィス業務フローの設計・整理・改善推進 - 各事業部と連携し、事業要件をバックオフィス業務設計に落とし込みながら、部署横断での調整・合意形成を行い、プロジェクトを推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 業務プロセスや運用フローを理解・整理し、現場の制約を踏まえて改善に取り組んだ経験(例:オペレーション業務設計・業務改善など) - 立場や役割の異なる関係者と協働し、論点整理を通じて合意形成を行いながら業務を前に進めた経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
人事労務(リーダー)
株式会社TRAILBLAZER
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・社内諸規程・就業規則(人事関連)の整備・運用、行政等手続き ・各種人事施策の企画・運用業務 (評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など) …続きを読む |
・社内諸規程・就業規則(人事関連)の整備・運用、行政等手続き ・各種人事施策の企画・運用業務 (評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など) …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験 5年以上 事業会社における人事労務管理(勤怠、評価、賃金)の実務経験 5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 800~1100万円 |
【未経験者OK】経理一般職
株式会社DYM
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 …続きを読む |
管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 312~400万円 |
コンサルタント
株式会社サイカ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】~『データサイエンス × コンサルティング』~ クライアントの事業成長に向けたマーケティング戦略立案や、データドリブンな意思決定を行うマーケティング組織への変革を支援します。 担当するクライアント・対面するレイヤーは上場企業の部長レイヤー以上が中心。独自の統計解析やマーケティングノウハウを武器にしながら、ビジネスの勝率を高めるための解くべき問いの特定からマーケティングやコミュニケーションの戦略、実行におけるPDCA/データマネジメント、評価システムの設計まで、マーケティング領域におけるコンサルティング業務を幅広く担います。 …続きを読む |
【仕事内容】 ~『データサイエンス × コンサルティング』~ クライアントの事業成長に向けたマーケティング戦略立案や、データドリブンな意思決定を行うマーケティング組織への変革を支援します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆下記のご経験(目安3年以上) -戦略、経営またはマーケティングのコンサルティングファームにおける戦略コンサルティング …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
人事 採用 メンバークラス
株式会社日本動物高度医療センター
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。 今後は2027年春に名古屋病院リニューアル、2027年末以降に福岡病院新設も計画しており、更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化するため人事職の増員を行います。 AIを実装した次世代型電子カルテシステムの稼働を控え、チーム診療のさらなる高度化をともに推進してくださるメンバーを募集しています。 …続きを読む |
2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。 今後は2027年春に名古屋病院リニューアル、2027年末以降に福岡病院新設も計画しており、更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化するため人事職の増員を行います。 AIを実装した次世代型電子カルテシステムの稼働を控え、チーム診療のさらなる高度化をともに推進してくださるメンバーを募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での採用経験(1年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 350~500万円 |
事業開発
マーソ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等を活用した事業開発業務 ・新規サービス/機能企画の立案、要件定義 ・外部パートナーとのアライアンス交渉・PM業務 …続きを読む |
【業務内容】 人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等を活用した事業開発業務 ・新規サービス/機能企画の立案、要件定義 …続きを読む |
| 対象となる方 |
成長意欲があること(学歴不問)/企画職・IT職未経験可 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~800万円 |
ビジネス職中途採用担当(リーダー候補)
株式会社セレブリックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社直後はリクルーターとして、候補者対応を中心に業務に取り組んでいただきます。 「候補者の心を動かす会社の顔」としての活躍を期待します。 …続きを読む |
入社直後はリクルーターとして、候補者対応を中心に業務に取り組んでいただきます。 「候補者の心を動かす会社の顔」としての活躍を期待します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■Must要件 以下いずれかのご経験(2年相当以上) ・人材紹介企業におけるキャリアアドバイザーのご経験(両面可/RAのみは不可) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~720万円 |
障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション(BtoB)
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
障害福祉および介護領域(BtoB SaaS領域)における各サービスのマーケティング戦略策定および各種広告運用、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。 福祉事業者の経営課題に向き合い、経営改善のためのコンサルティングを行うため、マーケティングはその「入り口」となります。 マーケ・セールス・カスタマーサクセスのいわゆるThe Model型の組織体制において、ビジネスプロセスの全体像を俯瞰しながら、事業グロースのためのあらゆる手立てを投下しますが、その推進者としての役割を期待します。 …続きを読む |
障害福祉および介護領域(BtoB SaaS領域)における各サービスのマーケティング戦略策定および各種広告運用、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。福祉事業者の経営課題に向き合い、経営改善のためのコンサルティングを行うため、マーケティングはその「入り口」となります。マーケ・セールス・カスタマーサクセスのいわゆるThe Model型の組織体制において、ビジネスプロセスの全体像を俯瞰しながら、事業グロースのためのあらゆる手立てを投下しますが、その推進者としての役割を期待します。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Webマーケティングの実務経験3年以上 ・以下経験のうち3つ以上当てはまる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~850万円 |
3a 採用人事
taskey株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
taskey株式会社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営しています。 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョン実現のために、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間がまだまだ足りておらず、今回はその仲間集めに尽力していただける採用担当の方を募集します。 …続きを読む |
taskey株式会社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営しています。 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョン実現のために、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間がまだまだ足りておらず、今回はその仲間集めに尽力していただける採用担当の方を募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
★特別必要なスキル、経験はありません!★ 同社の求める人物像にマッチしており、以下の思いがある方であれば歓迎します! …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 360~600万円 |
商品企画デジタル/東京/リーダー候補
株式会社ギフトパッド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【チームの主な業務】 「デジタル商品(キャッシュレスポイントなど)」について下記業務をチームで分担しています。 …続きを読む |
【チームの主な業務】 「デジタル商品(キャッシュレスポイントなど)」について下記業務をチームで分担しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~600万円 |
auFG各金融サービス マーケティング推進担当
auペイメント株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ・au PAY アプリにおけるペイメント機能にとどまらず、包括的な金融サービスの提供をすることにより、ユーザーにとって利便性の高い金融プラットフォームとして飛躍するため、金融グループ各社商品とのクロスユースの向上、マーケティング活動全般の業務を推進していただきます。 au PAY アプリを活用したauFG各社サービスへの媒介・送客推進(主に保険代理業、銀行代理業、金融商品仲介業)などグループ連携を軸とした営業企画・マーケティング推進に従事頂きます。 …続きを読む |
【業務内容】 ・au PAY アプリにおけるペイメント機能にとどまらず、包括的な金融サービスの提供をすることにより、ユーザーにとって利便性の高い金融プラットフォームとして飛躍するため、金融グループ各社商品とのクロスユースの向上、マーケティング活動全般の業務を推進していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・金融事業におけるマーケティングの経験 ・社内外の関係者を巻き込む調整力、交渉力、コミュニケーション能力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~850万円 |
au PAY サービス機能企画担当
auペイメント株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や 自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。 近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。 …続きを読む |
当社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。 近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれかのご経験(いずれも年数不問) コンシューマ向けサービス企画のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750~880万円 |
【リーダー候補】オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 ■Webマーケター 自社サービスにおけるマーケティング運用 …続きを読む |
【職務内容】 ■Webマーケター …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】※下記いずれか必須 ・何らかのデジタル広告運用経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 519~684万円 |
経営企画
株式会社リバスタ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【ミッション】(課長/課長候補として期待する役割) ・全社の中期経営計画・事業計画の策定と推進 ・事業部との連携によるPL/BS/KPIのモニタリング体制の強化 …続きを読む |
【ミッション】 (課長/課長候補として期待する役割) …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかのご経験(3年以上) 事業会社での経営企画・事業企画・管理会計関連業務 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~950万円 |
人材系総合職(人事・キャリアアドバイザーなど)
株式会社0
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
総務部での人材に関わる業務をご担当いただきます。適正をみて配属部署を決定いたします。 【人材採用/人材開発】 ・採用面接 ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ など …続きを読む |
総務部での人材に関わる業務をご担当いただきます。適正をみて配属部署を決定いたします。 【人材採用/人材開発】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人(正社員)経験2年以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 300~350万円 |
総務事務所/人材採用・人材開発
株式会社0
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。 …続きを読む |
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験(正社員)2年以上の方 ・高卒以上の方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 300~320万円 |
新規事業開発
株式会社タイミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現 ・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ・現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 …続きを読む |
・自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現 ・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ・現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社における事業開発経験やコンサルタントとして クライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1500万円 |
人事制度・労務スペシャリスト
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。 今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来にわたり維持・発展させるための人事領域における専門家としてご活躍いただきます。 主たるミッションは、当社の事業成長に伴い発生する人事評価制度の運用・改定といった人事企画業務を中心として、各種特命事項の対応や課題を抱える従業員とのコミュニケーションにも従事いただきます。 …続きを読む |
当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。 今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来にわたり維持・発展させるための人事領域における専門家としてご活躍いただきます。 主たるミッションは、当社の事業成長に伴い発生する人事評価制度の運用・改定といった人事企画業務を中心として、各種特命事項の対応や課題を抱える従業員とのコミュニケーションにも従事いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下、①~④をいずれも満たすこと《必須条件》 ①中規模以上(例:従業員300名以上)の事業会社における人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験(3年以上目安) …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
化粧品店頭プロモーションの企画・製作進行管理
株式会社リップス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■販促企画の立案・実行 ■店頭プロモーション(販促ツール・店頭什器等)の製作進行管理 ※仕入れ交渉を含む …続きを読む |
■販促企画の立案・実行 ■店頭プロモーション(販促ツール・店頭什器等)の製作進行管理 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■販促企画の立案・実行経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
GX事業推進
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
GO Inc.が新たに手掛けるインキュベーション領域であるGX・物流・自動運転領域を管掌する次世代事業本部において、各事業の更なる拡大のために、オペレーション企画を通じた各種施策の執行を担当頂きながら、将来的にはリード・マネジメントする立場になって頂きたいと考えております。 ー業務内容としては下記のとおりです。 …続きを読む |
GO Inc.が新たに手掛けるインキュベーション領域であるGX・物流・自動運転領域を管掌する次世代事業本部において、各事業の更なる拡大のために、オペレーション企画を通じた各種施策の執行を担当頂きながら、将来的にはリード・マネジメントする立場になって頂きたいと考えております。 ー業務内容としては下記のとおりです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
求める経験・スキル ・圧倒的なコミットメント力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
Webマーケティング職
ポート株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは就活生の75%以上が登録する情報メディア『キャリアパーク!』『就活会議』をはじめとした自社メディアにおいて Webマーケティングの業務に従事していただきます。※ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 …続きを読む |
同ポジションは就活生の75%以上が登録する情報メディア『キャリアパーク!』『就活会議』をはじめとした自社メディアにおいてWebマーケティングの業務に従事していただきます。※ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【業務詳細*】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
WEBマーケティングのご経験1年以上 ※集客・広告運用・CRM・サイトディレクション、どれか一つでも歓迎します! …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~720万円 |
HRDメンバー(採用・教育/リーダー候補)
株式会社ドリーム・アーツ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用(新卒・中途):企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 …続きを読む |
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。 チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~750万円 |
新規事業責任者・事業推進リーダー候補
株式会社エアークローゼット
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■airClosetディヴィジョン・グロースグループ・事業推進チーム 「事業を変革し、未来を切り拓く」ことをミッションとしています。事業・組織の重要課題に取り組む遊撃部隊の位置づけです。 直近の大きなテーマは「事業拡大」であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。 …続きを読む |
■airClosetディヴィジョン・グロースグループ・事業推進チーム 事業を変革し、未来を切り拓くことをミッションとしています。事業・組織の重要課題に取り組む遊撃部隊の位置づけです。 直近の大きなテーマは事業拡大であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化 ・戦略的思考力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~800万円 |
ソーシャルメディアアカウント運用コンサルタント
株式会社サイバー・バズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
InstagramやFacebook、Twitter、YouTubeなどのソーシャルメディアに掲載されるインフィード広告を扱う部署において、クライアント広告効果最大化の支援をお任せいたします。 ユーザーの行動心理、クライアント企業のビジネスモデル、市場環境などの多種多様な要素を加味しながら、クライアント企業の課題解決をするため、以下のような支援をおこないます。 …続きを読む |
InstagramやFacebook、Twitter、YouTubeなどのソーシャルメディアに掲載されるインフィード広告を扱う部署において、クライアント広告効果最大化の支援をお任せいたします。ユーザーの行動心理、クライアント企業のビジネスモデル、市場環境などの多種多様な要素を加味しながら、クライアント企業の課題解決をするため、以下のような支援をおこないます。 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・総合広告代理店、専業広告代理店、メディアレップいずれかでのデジタル広告運用経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 408~600万円 |
生産管理メンバー海外担当
株式会社アインホールディングス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
※この求人は株式会社アインファーマシーズが雇用元となり、入社後は株式会社Francfrancへ出向となります ・取引基本契約履行のための交渉と実践 …続きを読む |
※この求人は株式会社アインファーマシーズが雇用元となり、入社後は株式会社Francfrancへ出向となります ・取引基本契約履行のための交渉と実践 …続きを読む |
| 対象となる方 |
❖必須要件❖ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350~550万円 |
マネージャー
ブリッジインターナショナルグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
インサイドセールスのアウトソーシング事業部にて、現場の収支および事業推進に関わる全体をバックアップする部門です。 収入と支出のあらゆる面において、管理を担当致します。 …続きを読む |
インサイドセールスのアウトソーシング事業部にて、現場の収支および事業推進に関わる全体をバックアップする部門です。 収入と支出のあらゆる面において、管理を担当致します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・インサイドセールスやコールセンター現場経験 ・事業運営を支援するスタッフ経験(マネジメント経験含む) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
IR担当
株式会社TWOSTONE&Sons
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に同社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。 経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での同社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。 …続きを読む |
同社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に同社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。 経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での同社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
四年制大学卒以上 証券会社、投資銀行、事業会社のIR部門いずれかでの業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
採点 作問工程 コンサル PM
公益財団法人日本英語検定協会
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。 関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。 英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務(いずれかあるいは複数)をご担当いただきます。 …続きを読む |
制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。 関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
コンサルワーク(データ分析・課題の特定・解決策の提案)に類するご経験(2年相当以上) 事業会社での工程管理やプロジェクトマネジメント業務に関わったご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 626~852万円 |
営業企画スタッフ(商品事業部)
株式会社リップス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
営業企画(所属はマーケティンググループを予定しております) ・化粧品の販売先であるドラッグストア、バラエティショップなどに対する営業の後方支援業務 ・市場またはPOSデータ、社内の販売データを属性(商品別、顧客層別など)ごとに分析し、提案営業を行うための資料作成 …続きを読む |
営業企画(所属はマーケティンググループを予定しております) ・化粧品の販売先であるドラッグストア、バラエティショップなどに対する営業の後方支援業務 ・市場またはPOSデータ、社内の販売データを属性(商品別、顧客層別など)ごとに分析し、提案営業を行うための資料作成 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<必須> …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~650万円 |
分析プロジェクトマネージャー
株式会社TRAILBLAZER
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます ・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます ・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。 …続きを読む |
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます ・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます ・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
マネージャークラスでのプロジェクトマネジメント経験3年以上 論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力、資料作成等、コンサルティングの基礎的能力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1740万円 |
Webクリエイター 企画デザイン
ライフネット生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
自社サイトのUser Experience向上やプロモーション(主にWeb広告)のCPA改善をクリエイティブの力で実現する。 「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。 同社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。 …続きを読む |
自社サイトのUser Experience向上やプロモーション(主にWeb広告)のCPA改善をクリエイティブの力で実現する。 「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。 同社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかのご経験を求めます 事業会社側での企画運用改善、ECサイトやサービスサイトのリニューアルプロジェクトをリードした経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 608~980万円 |
クリエイターマネージャー
クラシル株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 担当領域の収益、NUUの目標・実績管理 - 収益・NUUの伸長に向けた戦略、施策の立案、運用改善、実行推進 - 重点ライバー、代理店とのリレーション強化による事業拡大の推進 …続きを読む |
- 担当領域の収益、NUUの目標・実績管理 - 収益・NUUの伸長に向けた戦略、施策の立案、運用改善、実行推進 - 重点ライバー、代理店とのリレーション強化による事業拡大の推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- クライアントワークの経験 - 数値管理経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~700万円 |
【人事・組織開発】組織変革プロジェクトリーダー
株式会社フォーイット
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは社内会議をはじめとする日常の業務コミュニケーションに入り込み、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。 導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。 …続きを読む |
同ポジションは社内会議をはじめとする日常の業務コミュニケーションに入り込み、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・組織変革プロジェクトへの参画経験 ・自ら現場に入り込み、実践的に課題解決に取り組む推進力と実行力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
マーケティング企画
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
マーケティング企画グループの一員として、顧客を起点に、データを活用した新たなマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。 ご経験や志向性に応じて、以下の中から複数の領域を主体的に推進していただくことを期待しています。 【具体的にお任せしたいこと】 …続きを読む |
マーケティング企画グループの一員として、顧客を起点に、データを活用した新たなマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。 ご経験や志向性に応じて、以下の中から複数の領域を主体的に推進していただくことを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 社会人経験5年以上 - 事業会社、広告代理店、調査会社等での経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 東京都 | |
| 想定年収 | 600~850万円 |
既存顧客マーケター
Sansan株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
常に進化し続けるSansanの機能や価値を正しく捉え、テックタッチによってユーザーのプロダクト活用をリードしていく役割です。 本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。 ▼具体的な業務内容 …続きを読む |
常に進化し続けるSansanの機能や価値を正しく捉え、テックタッチによってユーザーのプロダクト活用をリードしていく役割です。 本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼以下いずれも必須 - BtoB/BtoCを問わず、事業会社もしくは代理店にて、サービスサイトを運営して顧客体験を改善した経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 770~952万円 |
人事採用部 リクルーター(中途・新卒)
株式会社TWOSTONE&Sons
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。 部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。 採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など …続きを読む |
適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。 部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。 採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験 もしくは 人事経験(2年以上) (人材紹介・求人広告・人材派遣・RPO・HRTechなど) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~600万円 |
BtoB マーケティング
株式会社ビザスク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。 (ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。) 1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。 …続きを読む |
【職務概要】 国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。 (ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・デジタルマーケティングを中心としたマーケティング実務の経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
経営企画推進
auフィナンシャルパートナー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・中期及び年次収支計画及び経営方針の企画・立案・推進に関する業務 ・経営報告資料の作成 ・収支採算 ・特命事項他 【弊社の魅力】 …続きを読む |
・中期及び年次収支計画及び経営方針の企画・立案・推進に関する業務 ・経営報告資料の作成 ・収支採算 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業戦略、年度/中期計画の策定業務経験 ・エクセルでの数字シミュレーション経験(KP!数値、収支採算) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~900万円 |
デジタルマーケティング推進
ライフネット生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 地上波CM/CTV/スマホ動画/OOH等による流入施策と、Web広告等による獲得施策を合わせて顧客獲得する マーケティング部機能のうち「獲得施策」を推進いただけるリーダー・担当者を求めています。 …続きを読む |
【職務内容】 地上波CM/CTV/スマホ動画/OOH等による流入施策と、Web広告等による獲得施策を合わせて顧客獲得するマーケティング部機能のうち「獲得施策」を推進いただけるリーダー・担当者を求めています。 当ポジションは獲得に閉じたものでなく、多種多様なメディアを組み合わせた流入プランを組むことから流入担当と連携して実行するため、オンライン&オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング経験できることが魅力のポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【MUST】 ・事業会社での広告担当者または …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 437~798万円 |
グローバルCRMスペシャリスト
株式会社ヴァリューズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の自社海外パネル(アンケートモニター会員)の管理・維持や会員運営をお任せします。 ご経験に応じて、自社パネルを活用しながらクライアントからの実案件にてパネル運用も担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 …続きを読む |
同社の自社海外パネル(アンケートモニター会員)の管理・維持や会員運営をお任せします。 ご経験に応じて、自社パネルを活用しながらクライアントからの実案件にてパネル運用も担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
ブランドマネージャー
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。 ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。 ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。 …続きを読む |
ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。 ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。 ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記①または②の立場にて業務経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 812~1220万円 |
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