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[職種]マーケティング・企画・管理・経営 [業種]不動産・建設 [こだわり条件]月残業20時間以内
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街づくり・住まいづくり不動産開発プロジェクトサポート職（業務職/オープンポジション）
住友不動産株式会社
住友不動産株式会社
～リーダー候補採用～【総合職/反響営業・企画】転勤無/年休121日/月残業20h/個人ノルマなし
ライフ＆ワークデザイン株式会社
ライフ＆ワークデザイン株式会社
【総合職/反響営業・企画】個人ノルマ無/転勤無/年休121日/月残業20h/中途割合100％
ライフ＆ワークデザイン株式会社
ライフ＆ワークデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、主に店舗運営業務をご担当いただきます。 ＼2026年6月に基本給ベースアップ！下限年収380万円～／ 総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。 …続きを読む |
東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、主に店舗運営業務をご担当いただきます。 ＼2026年6月に基本給ベースアップ！下限年収380万円～／ 総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・正社員として2年以上の勤務実績がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 380～490万円 |
【採用人事職】職種・業界未経験OK／残業5H／住宅手当有／研修充実／インセンティブ有◎
株式会社ネクサス
株式会社ネクサス
【業務職】 ビル事業本部 オープンポジション
住友不動産株式会社
住友不動産株式会社
【業務職】 にぎわい創出係
住友不動産株式会社
住友不動産株式会社
【採用担当】採用戦略から携われる/未経験OK/残業10時間以下/年間休日126日以上/住宅手当あり
トウテック株式会社
トウテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須経験・スキル】 ・社会人経験（正社員）3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～430万円 |
【ビジネスディべロップメント/コンサルタント】
TFHD digital株式会社
TFHD digital株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
仕事内容 東急不動産ホールディングス及びグループ各社のDX課題の解決に向け、ビジネスデザインやデジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。グループ各社に寄り添い、事業の立ち上げや変革を加速・進化させる役割を担います。 …続きを読む |
仕事内容 東急不動産ホールディングス及びグループ各社のDX課題の解決に向け、ビジネスデザインやデジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。 グループ各社に寄り添い、事業の立ち上げや変革を加速・進化させる役割を担います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社やコンサルティングファーム、代理店でのDXプロジェクト推進/企画の経験 ・関連する社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを伴う業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750～1000万円 |
【経理】年休120日以上/残業10h以下/入社時時短可/29期連続黒字経営
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
マーケティング戦略策定・予算管理【不動産投資×IT事業/新宿/部長候補/土日祝休み/残業8h】
株式会社インベストオンライン
株式会社インベストオンライン
【データ分析・戦略策定担当】データドリブン経営をリードするポジション
株式会社レオパレス21
株式会社レオパレス21
会計事務担当【プライム市場上場/年休125日/土日祝日休み/残業代完全別途】
サンフロンティア不動産株式会社
サンフロンティア不動産株式会社
【東京｜総務・人事】グループ約20社のHD会社勤務/立ち上げフェーズ
株式会社カシワバラ・コーポレーション
株式会社カシワバラ・コーポレーション
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
総務・人事業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。 入社時は株式会社カシワバラ・コーポレーションの所属となりますが、将来的にグループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社への転籍を予定しているポジションです。 設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、組織運営や社内ルールの構築にも関わっていただきます。 …続きを読む |
総務・人事業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。 入社時は株式会社カシワバラ・コーポレーションの所属となりますが、将来的にグループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社への転籍を予定しているポジションです。 設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、組織運営や社内ルールの構築にも関わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験（目安2年以上） ・基本的なPCスキル（Excel／Word等） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～700万円 |
【採用責任者担当】年休120日以上／平均残業20時間／29期連続黒字経営
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
新卒採用担当【年収700万～/採用戦略からおまかせ/風通しの良さ◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
コロンビア・ワークス株式会社
【大阪/採用人事】上場企業の組織拡大を牽引/年休125日・土日祝休
株式会社ハウスフリーダム
株式会社ハウスフリーダム
【東京｜経理・財務】グループ約20社のHD会社勤務/立ち上げフェーズ
株式会社カシワバラ・コーポレーション
株式会社カシワバラ・コーポレーション
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経理・財務業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。 入社時は株式会社カシワバラ・コーポレーションの所属となりますが、将来的にグループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社への転籍を予定しているポジションです。 設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、組織運営や社内ルールの構築にも関わっていただきます。 …続きを読む |
経理・財務業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。 入社時は株式会社カシワバラ・コーポレーションの所属となりますが、将来的にグループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社への転籍を予定しているポジションです。 設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、組織運営や社内ルールの構築にも関わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験（目安2年以上） ・基本的なPCスキル（Excel／Word等） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～700万円 |
人事採用担当【サンフロンティア不動産管理本部配属】
サンフロンティア不動産株式会社
サンフロンティア不動産株式会社
総務課 コアメンバー（未経験歓迎 / 拠点開設プロジェクト）
株式会社AlbaLink
株式会社AlbaLink
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の総務メンバーとして、既存オフィスの管理だけでなく、今後予定されている「新支店の立ち上げ」や「オフィス環境の整備」を一手にお任せします。 入社後3〜6ヶ月間は、先輩社員のもとで業務の流れを習得していただきます。 …続きを読む |
同社の総務メンバーとして、既存オフィスの管理だけでなく、今後予定されている「新支店の立ち上げ」や「オフィス環境の整備」を一手にお任せします。 入社後3〜6ヶ月間は、先輩社員のもとで業務の流れを習得していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Word, Excelでの簡単な書類作成やデータ入力ができるレベル） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 300万円 |
M&A担当【プライム市場上場/年休125日/土日祝日休み/残業代完全別途】
サンフロンティア不動産株式会社
サンフロンティア不動産株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集背景】 中期経営計画の目標である売上3,000億円達成のため、M&Aを活用し同社グループの事業基盤、人財基盤、営業基盤の強化・成長を目的に、多くの企業のお引受けを既存メンバーと共に担っていただける方を募集しています。 （同社グループの全体のM&Aの窓口です） …続きを読む |
【募集背景】 中期経営計画の目標である売上3,000億円達成のため、M&Aを活用し同社グループの事業基盤、人財基盤、営業基盤の強化・成長を目的に、多くの企業のお引受けを既存メンバーと共に担っていただける方を募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■下記「いずれか」のご経験 ・不動産業界での営業経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～1000万円 |
社内教育施策全般 (オンボーディングから階層別研修までのカリキュラム強化、タレントマネジメント推進)
株式会社船場
株式会社船場
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
この約2年間で新卒46名・中途90名の採用を行い、既存社員含め教育体制の強化が急務となっております。 今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。 これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション（またはメンバーでのアサインも可）にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。 …続きを読む |
この約2年間で新卒46名・中途90名の採用を行い、既存社員含め教育体制の強化が急務となっております。 今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・大卒以上 ・事業会社で組織開発（教育担当）のご経験、3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～700万円 |
【マーケティング】デジタルマーケティング
野原グループ株式会社
野原グループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
建設業界のデジタル化を牽引する自社開発の「BuildApp」を拡販する為、またグループで運営する多種の事業成長を支援する為、デジタルマーケティングを中心とした施策の立案から実行・PDCAをお任せします。 複数事業のデジタルマーケティング施策の実践を通して、各事業の成果創出に貢献していただくことを期待します。 …続きを読む |
建設業界のデジタル化を牽引する自社開発の「BuildApp」を拡販する為、またグループで運営する多種の事業成長を支援する為、デジタルマーケティングを中心とした施策の立案から実行・PDCAをお任せします。 複数事業のデジタルマーケティング施策の実践を通して、各事業の成果創出に貢献していただくことを期待します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社におけるデジタルマーケティング施策の企画・実行・効果検証の経験 ・Webの制作物（Webサイト、LPなど）に関するディレクション経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～600万円 |
※経験者採用／中途採用担当者【年収500万～／リモート・フルフレックス有／服装・ネイル自由】
株式会社エルライン
株式会社エルライン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
エルライングループの事業成長を支えるため、中途採用の中核を担う方を募集します。 当社は建設業を中心に事業を展開し、売上高203億円(2025年9月期)・従業員数600名規模の企業グループへと成長しています。 本ポジションでは、各部門・グループ会社と連携しながら、施工管理職・職人領域を中心とした中途採用業務全般を担っていただきます。 …続きを読む |
エルライングループの事業成長を支えるため、中途採用の中核を担う方を募集します。 当社は建設業を中心に事業を展開し、売上高203億円(2025年9月期)・従業員数600名規模の企業グループへと成長しています。 本ポジションでは、各部門・グループ会社と連携しながら、施工管理職・職人領域を中心とした中途採用業務全般を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれか ・事業会社における中途採用の実務経験(目安:2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350～560万円 |
新卒採用担当者【リモート・フルフレックス有／服装・ネイル自由／年休120日】
株式会社エルライン
株式会社エルライン
【人事統括部】中途・新卒採用担当
野原グループ株式会社
野原グループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・中途採用：事業部門・Hiring Managerとの要件整理、求人票・ターゲット設計、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングの検索・スカウト・改善 ・書類選考、面接、評価基準の調整、内定から入社までのクロージング・フォロー ・新卒採用：母集団形成、学生スカウト・面談・選考、内定者フォロー、採用イベント・説明会の企画運営 …続きを読む |
・中途採用： 事業部門・Hiring Managerとの要件整理、求人票・ターゲット設計、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングの検索・スカウト・改善 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・中途採用の実務経験5年以上、もしくは人材紹介会社（RAor両面）での実務経 ・業務効率化、改善推進の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～600万円 |
ラグジュアリーホテル開発【新ブランド立ち上げメンバー/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
コロンビア・ワークス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業までを一気通貫でお任せします。 ・用地取得後のボリュームチェック・事業収支シミュレーション …続きを読む |
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業までを一気通貫でお任せします。 ・用地取得後のボリュームチェック・事業収支シミュレーション …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須要件 ・W Hotels、TRUNK(HOTEL)、リッツ・カールトン、アマン、ホテルインディゴ、アロフト等、ブランドコンセプトを軸にした開発・運営を行うホテルでの企画開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000～1200万円 |
【松原市／転勤無】経理職(財務)◆東証スタンダード上場／年休125日／完全週休二日制
株式会社ハウスフリーダム
株式会社ハウスフリーダム
【松原市／転勤無】総務職(管理職候補)◆年休125日／残業月平均20h／増収・増益中！
株式会社ハウスフリーダム
株式会社ハウスフリーダム
※実務未経験可【営業企画・マーケティング】（経営直結／戦略立案〜実行・効果検証まで一気通貫）
株式会社ハウスフリーダム
株式会社ハウスフリーダム
内装デザイン企業／クリエイティブM＆Aの推進及び出資後の経営人材
株式会社船場
株式会社船場
コーポレート本部責任者候補【執行役員直下／コンサル出身歓迎）／将来の組織戦略を担う中核人材】
株式会社ツクルバ
株式会社ツクルバ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、CAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む |
本ポジションは、CAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかの経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1100万円 |
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